2022年5S知识竞赛题

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1、必答题队名序号第一代表队第二代表队第三代表队第四代表队1 我们为什么要推行“5S”管理(演讲题,篇幅 3 分钟以上)。同上同上同上2 “5S”管理的 6 项内容是什么?整理、整顿的基本含义是什么?清扫、清洁的基本含义是什么?素养的基本含义是什么?3 整理的推行要领是什么?整顿的推行要领是什么?清扫的推行要领是什么?清洁的推行要领是什么?4 素养的推行要领是什么?推进“ 5S”的基本原理是什么?“5S”管理活动干部责任是什么?“5S”管理活动员工责任是什么?名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - -

2、- - - - 第 1 页,共 8 页 - - - - - - - - - 常规题队名序号第一代表队第二代表队第三代表队第四代表队1 “5S” 办公室区域检查要点是什么?“5S”生产现场检查要点是什么?“5S”公共场查要点是什么?工业企业班组长、安全生产目标是什么?是否已将不要的东西清理掉;桌子、文件架是否按规定摆放;桌面、柜子有没有灰尘;抽屉内是杂乱、东西是否整齐摆放;是否遵照规定着装。物料架、工具架是否正确使用与清理;作业台面无油垢、对象摆放整齐、 下班后无工具;机器上有无不必要的物品、工具,摆放是否牢靠;走道是否保持畅通,通道内是否摆放物品;不良品、报废品、返修品是否定位放置并隔离。各卫

3、生纸屑、烟头、污物是否被清理;绿化带是否整洁划一;通道是否有废弃物;自行车、摩托车摆放是否整齐、统一;各堆放在公共场的材料、物品是否统一、规范符合 5S要求。班组生产要贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针,在保 障职工 安全 与 健 康的 前提下,组织生产劳动。2 企业必须对新工人进行哪三级安全教育?在操作车床时,我们要注意哪些安全操作规程?在使用钻床时,我们要注意哪些事项?在使用剪板机剪板时,特别要注意些什么?新工人进企业前必须进行厂级、车间、班组安全教育。内容:安全技术知识、设备性能操作规程、安全制度和严禁事项,并经考试合格后,方可进入操作岗位。开动设备时, 应低速运转 3-5分钟,确认

4、润滑、液压、电气系统各部分运转正常,再开始工作;在车加工时严禁戴手套;高速切削时戴好防护眼镜。戴好护目眼镜, 禁止戴手套;钻孔时,工作必须用钳子、夹具或压板压紧;不准在钻孔时用纱布清除铁屑。意手指安全,不准将手指垫在板料下送料或将手指送入刀口;严禁两人在同一剪床上同时剪两件材料;剪板机后严禁站人接料。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 8 页 - - - - - - - - - 必答题答案1.“5S”管理的 6 项内容是什么?答:整理、整顿、清洁、清扫、素养、

5、安全。2.整理的推行要领是什么?答:现场检查:所在的工作场所(范围)进行全面检查,包括看的到和看不到的。制定标准:“要”和“不要”物品的判别。清除不要品。适度定量:调查需要物品的使用频度,决定日常用量。制度废弃物处理方法。自我检查:每日循环整理现场。3.素养的推行要领是什么?答:持续推进前面4S至习惯化。制订共同遵守的各项规则、规定。制定礼仪守则。教育培训(新进人员加强) 。推动各种精神提升活动(早会、礼貌运动等)。4.整理、整顿的基本含义是什么?答:整理,区分要与不要物品,将不要物品处理;整顿,要的东西依规定定位、定量摆放整齐,标识清晰。5.整顿的推行要领是什么?答:分析现状:落实整理工作、

6、规划作业流程。物品分类:确定物品放置场所、规定放置方法,进行标识。定置管理:划线定位。6.推进“ 5S”的基本原理是什么?答:强制规范,成为习惯,形成自然,顺理成章。秩序化、活力化、透明化。7.清扫、清洁的基本含义是什么?答:清扫,清除工作场所内的脏污,防止污染发生;清洁,将 3S实施制度化、规范化,并维持成果。8.清扫的推行要领是什么?答:领导以身作则,人人参与。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 8 页 - - - - - - - - - 建立清扫责任区(

7、室内外) ,责任到人,不留死角。清扫、点检、保养完美相结合。杜绝污染源,建立清扫基准,作为规范。9.“5S”管理活动干部责任是什么?答:结合公司的行动目标,学习5S知识、技巧。负责本部门 5S活动宣传、教育。划分部门内部5S责任区域。依公司 5S活动计划表,制定本部门活动计划。担当 5S活动委员及评分委员。分析和改善 5S活动中问题点。督导部属的清扫点检及安全巡查。检查员工服装仪容、行为规范。10.素养、安全的基本含义是什么?答:素养,人人依规定行事,从思想上养成好习惯;安全,降低工作场所安全隐患,预防工伤事件发生。11.清洁的推行要领是什么?答:落实前面5S工作;目视管理与 5S标准化;制订

8、评审方法与奖惩制度;高层主管亲自选定一块样板。12. ” 5S”管理活动员工责任是什么?答:及时处理不要物品并集中于规定场所,不可使其占用作业区域。在规定地方放置工具、物品,保持通道畅通、整洁。灭火器、配电箱、开关箱、电动机、冷气机等的周围要时刻保持清洁。物品、设备要仔细地放、正确地放、安全地放,较大较重的堆在下层。不断清扫自己的责任区域,保持清洁。积极配合主管的工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 8 页 - - - - - - - - - 抢答题1.推

9、进“ 5S”管理的三大要决是什么?答:决心、信心、恒心。2.推进“ 5S”中整顿管理的三定原则是什么?答:定位、定品、定量。3.推进“ 5S”管理的三大特点是什么?答:系统性(正式、有序的活动);客观性(审核的独立性和公正性);自发性(企业出于改善目的) 。4.请问“ 5S”中哪一项是对人素质的提升,也是“5S”活动的最终目标是什么?答:提高员工素养。5.请问“ 5S”管理是暂性的工作还是持久性的工作?答:持久性工作。6.行走中吃水果,将果皮任意丢弃,反映该人员的什么低下?答:素质低下。7.整理、整顿工作是谁的责任?答:公司全体员工的责任。8.公司哪些地方需要整理整顿?答:全公司的每个地方。9

10、.“5S”管理是企业的三个代表,这三个代表是什么?答:企业形象,干部管理水平,员工素质。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 8 页 - - - - - - - - - 10.企业开展反“三违”活动,“三违”具体包括哪些方面?答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。11.安全检查的内容有哪些?答:查思想,查管理,查制度,查隐患,查事故处理及隐患整顿。12.在提高职工的安全意识观念的基础上增强自我防护能力,就要做到“三不伤害” , “三不伤害”指的是什么?答:不伤害

11、自己,不伤害他人,不被他人伤害。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 8 页 - - - - - - - - - 公司 5S知识竞答赛计划书为推进公司5S 管理,将 5S 活动进一步引向深入,使“5S”知识深入人心,让“ 5S”管理成为每位员工的自觉行动,经公司5S推行委员会决定:举行公司“5S”知识竞答赛,为使比赛有条不紊的开展,活动规划如下:一、比赛日期: 2006 年 4 月 1 日17 点 30 分至 19 点 30 分二、地点:公司多功能厅三、经各代表

12、队推荐选拔参赛人员名单如下:序号参赛队队员姓名评委推荐1 输送事业部、人力资源部宋艳云(女)、陈晶晶、施林强、李立峰吴玲2 仓储事业部、财务部高卫平(女)、李军、简斌斌、郭小草吴爱平3 零部件事业部、外贸部钱静钰(女)、朱定龙、郑义、李川安余名洁4 综合队肖华(女) 、顾晓峰、杨建龙、吴文斌阳红亮四、竞赛内容与方式:必答题、常规题、抢答题、图片题。五、名次:以得分高低取第一、二、三名以及参赛奖。六、评委:阳红亮、吴玲、余名洁、吴爱平、卓序、蔡国良、史红、蔡永珍、蔡德林、沈树清共 10 名评分办法:评分规则采取去掉一个最高分与去掉一个最低分后取平均值,以示公正。名师资料总结 - - -精品资料欢

13、迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页,共 8 页 - - - - - - - - - 七、题目分数必答题第一题40 分每队一题第二、第三、第四题,每题20 分每队三题 . 常规题每题 30 分. 每队二题抢答题每题 20 分共 12 题图片题每题 30 分每队 2 题八、比赛规则1 必答题的第一题为小型演讲题. 时间要求 2-3 分钟。即2 分以上 ,3 分以下否则不得分。2 常规题不指定队员回答. 代表队可群策群补充答题. 但答题时间不超 2 分钟。3 抢答题不可抢按抢答器,否则倒扣20 分。公司 5S 推行委员会2006 年 3 月 24 日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页,共 8 页 - - - - - - - - -

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