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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑公司电脑管理规定 公司笔记本电脑设备管理规定 一、目 的 为提高公司员工的工作效率，加强公用笔记本电脑的管理，细化管理责任，提高使用率，特制定本规定。 二、适用范围 1、本规定所指笔记本电脑，为公司各部门培训、出差专用公共笔记本电脑及配套设备。 2、 本规定适用公司全体员工。 三、配备标准 1、配备原那么：合理够用，能够得志工作需要。 2、笔记本电脑的配置品牌、硬件配置标准根据由集团IT推举的品牌、配置，由公司行政部统一购买，遏止私人肆意购买电脑。 四、日常管理及领用登记制度 1、公司对所购置的笔记本电脑作为公司的固定资产管理，由行政部专人管理，个人使用时务
2、必专心填写笔记本电脑领用登记表办理领用登记手续，并将管理责任落实到领用者个人。 2、返还笔记本电脑时行政部应检查机器是否完好，配件是否齐全，检查无误后，收回电脑。 3、领用笔记本电脑期间配件损失或损坏，按配件市价赔偿，并由财务部从工资中扣除。 4、 笔记本电脑的修理与赔偿: （1）笔记本电脑领用者承受管理和维护职责。在领用期间电脑展现故障时，应 实时报修，由行政部负责鉴定及修理事宜。 （2）电脑发生故障，由公司统一修理，非人为因素造成的修理费，在保修期内由厂商承受，超过保修期的由公司承受。属操作不当或管理不善等个人理由造成故障或损坏，由领用者承受责任及修理费用。 5、 领用者务必正确使用并合理
3、保管笔记本电脑，若因使用理由造成电脑损失、被盗等，由领用者承受责任及修理费用。 6、 公共笔记本电脑的更新年限为5年，超过此年限的电脑将被列入更新筹划 。 五、数据保密和安好管理 1、笔记本电脑使用者务必采取加密等措施，自觉保守公司商业机密，未经许可，不得将公司经营数据、经营政策、管理制度、财务数据、技术设计等设计公司经营管理的数据向外界泄露，否那么公司将按照有关规定追究相应的责任，造成严重后果及触犯法律的按照国家相关法律法规的规定举行处理。 2、公司重要资料、经营数据和管理文件应当实时备份，或者采用光盘、移动存储举行机外备份，笔记本电脑内保存的资料应当定期举行清理，实时删除不再使用的公司资料。 3、笔记本电脑发生损失或损毁应实时向公司报告，并采取必要措施举行应急处理，以裁减损失。公司留存追究由于领用者遗失电脑导致公司资料泄密的相应责任。 六、其他事项规定 笔记本电脑原那么上只保证厂家供给的配置，新增其他设备，如无线网卡、无线鼠标等需正常申请。 附1：笔记本电脑领用登记表 序号 日期 领用人 部门 领用理由 领用时间 归还时间 机器硬件及运行处境 备注 3
