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1、关于进一步深化“本质廉洁型企业创立工作报告 202022年,是实现xx公司新的战略目标的关键之年、攻坚之年。进一步深化创立“本质廉洁型企业,既是贯彻落实中共中央?建立健全惩治和预防腐败体系202022-2022年工作规划?的重要举措,也是促进企业又好又快开展,实现新的战略开展目标的重要保障。按照集团公司工作部署,公司党委对202022年深入推进“本质廉洁型企业创立工作,提出如下安排意见: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,以科学开展观统领反腐倡廉建设,以贯彻落实中共中央?工作规划?为主线,坚持“标本兼治,综合治理、惩防并举,注重预防的方针,积极开展创立“本质廉洁型企业实践活
2、动,以管理团队的素质提高,制度机制的科学完善,教育监督的实用有效,环境气氛的风清气正,进一步构建惩治和预防腐败体系,为实现企业健康快速开展提供有力保证。 二、工作目标 深入推进创立“本质廉洁型企业工作,要坚持教育、制度、监督并重,把三者统一于创立“本质廉洁型企业之中,相互促进,共同发挥作用。要以“塑造本质廉洁型队伍,构建本质廉洁型机制,标准本质廉洁型行为,营造本质廉洁型环境为创立工作根本方向和要求,紧紧围绕公司党政202022年工作目标和要求,抓队伍、建机制,突出创立实践活动,积极营造风清气正、干事创业的良好环境和气氛,努力打造一支勤廉务实、作风过硬、有较强的战斗力、凝聚力、号召力的党员干部队
3、伍,把xx公司建设成队伍勤廉双优、管理科学严密、教育预防有效、监督惩治有力的“本质廉洁企业。 三、重点工作 202022年创立“本质廉洁型企业工作,将着力围绕贯彻落实中共中央?工作规划?,进一步完善理念引领、宣传教育、行为标准和岗位勤廉标准、气氛感染、监督制约“五个体系的内容、形式和运行机制,突出创立工作的实践性和实效性。 1.进一步充实完善廉洁理念系统。按照中共中央?工作规划?的要求,围绕建设社会主义核心价值体系,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,开展扎实有效的廉洁文化创立活动。一是把xx公司廉洁文化建设融入到冀中能源集团廉洁文化建设之中,结合实际,充实、完善、整合x
4、x公司廉洁理念系统。二是冀中能源集团廉洁理念提炼确立之后,通过理念培训、集中宣传等形式,大力开展广泛、多样的学习宣灌活动,使廉洁理念成为引领广阔党员干部和职工人生方向的廉洁价值观,成为共同遵守、自觉践行的日常行为准那么。三是开展“我读、我看廉洁理念活动,在发动广阔党员干部特别是领导干部谈自己对理念的理解、认识及如何实践的根底上,对廉洁理念系统进行深度开发,使廉洁理念与广阔党员干部的廉洁期望产生共鸣,以实际行动来阐释廉洁理念,让大家在日常的工作、生活中耳濡目染并逐步内化于心,自觉地指导自己的日常工作、生活行为,从而发自内心的搞好廉洁自律和反腐倡廉建设。 2.进一步拓展廉洁宣传教育的内容和形式。新
5、的一年,公司党委要组织党员干部系统学习反腐倡廉理论;公司中心组和基层领导班子坚持每月学习反腐倡廉有关内容,提高自律意识和能力;党委主要负责同志要讲廉洁党课,纪委书记要做反腐倡廉形势报告,引导广阔党员干部正确把握新形势、新任务给党风建设和反腐倡廉工作提出的新要求;要开展艰苦奋斗教育讲座,促进广阔党员干部增强大局意识、忧患意识、艰苦奋斗意识,进一步转变和改良思想作风、工作作风、生活作风;要创新教育方式,把日常教育与集中教育、一般教育和特色教育、正面教育和反面教育相结合,重点在领导干部中开展“每月学一篇廉文、半年搞一次心得交流、每年读一本廉书活动。要注重培养和树立党员干部和职工群众身边的先进典型,选
6、择发生在党员干部和职工群众身边的典型案例,开展先进典型示范教育和案例警示教育,增强教育的针对性和有效性。要加强纪委廉洁文化网站的建设和管理,积极营造良好的反腐倡廉思想舆论气氛。 3.进一步健全内部监督工作制度和机制。要不断适应新形势要求,修订完善岗位勤廉标准和廉洁行为标准。本着“易于操作、便于考核的原那么,逐步与述职述廉考评、绩效考核相衔接,使岗位勤廉标准真正起到促进岗位从业人员知道“应该干什么,不应该干什么;能干什么,不能干什么的作用,增强岗位勤廉标准的针对性和岗位从业人员的自我约束力,架起思想上的“警戒线。 要建立健全反腐倡廉根底性制度。进一步修订完善民主集中制相关制度,提高领导班子民主生
7、活会质量;继续完善权力制约和监督制度,标准决策程序和“三重一大操作程序,建立企业重大情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,按照上级党委党风廉政建设责任制实施方法,进一步完善xx公司?党风廉政建设责任制责任追究方法?,建立适应企业实际,符合现代企业制度的企业奖惩制度体系。 要完善企业内部经营管理制度。围绕企业的人、财、物、事权,进一步完善决策的规那么和程序,强化对关键环节和工作流程的监督,重点抓好财务管理、工程招投标、工资分配公开等制度的建立与完善。要进一步拓宽监督渠道,运用综合手段增强监督的合力和实效,强化以扩大民主为途径的群众监督,开展党风廉政建设情况检查,不断深化权力公开透明运行,坚
8、持述职述廉和民主评议干部制度,充分运用好民主生活会、廉洁谈话、诫勉谈话等监督形式。同时,建立健全责任追究机制,切实抓好制度的落实,努力提升制度的执行力和权威性,为企业改革开展创造良好的执行环境。 4.进一步深入开展多种形式的“四创三争实践活动。“四个创立、三个争当活动,是塑造本质廉洁型队伍的重要措施,也是实现“本质廉洁型企业创立目标的根本途径。各单位一是要与开展“四好班子创立活动、加强班组建设工作相结合。二是纪委要进一步修订完善创立“本质廉洁型考核评比方法。不断加大“四创三争活动的鼓励力度,促进“四创三争活动持续向纵深开展。 四、具体要求 1.加强组织领导。各单位党政正职一定要高度重视,把此项
9、工作纳入重要议事日程,切实加强领导,形成广阔党员领导干部积极参与的领导体制和工作机制,保证领导到位、责任到位、措施到位、落实到位,确保创立工作落到实处。 2.狠抓工作落实。按照集团公司党委的要求,扎实开展好各阶段的重点工作,广泛宣传,深入发动,结合学习十七大、中纪委三次全会精神,提高对创立工作重要性的认识,明确创立任务,形成全员参与、生动活泼的创立工作局面,确保创立工作落到实处。 3.强化督导检查。公司纪委作为牵头部门,将加大对创立工作的催促检查力度,确保创立工作向纵深开展。要进一步完善创立“本质廉洁型企业评价机制和评比标准,对创立工作先进单位和个人进行评比表彰奖励,激发创立工作的动力,不断提升创立工作“本质廉洁型企业的水平和成效,为实现企业新的开展目标提供有力保障。 发至各党支部、机关部室 内容总结1关于进一步深化“本质廉洁型企业创立工作报告 202022年,是实现xx公司新的战略目标的关键之年、攻坚之年2二、工作目标 深入推进创立“本质廉洁型企业工作,要坚持教育、制度、监督并重,把三者统一于创立“本质廉洁型企业之中,相互促进,共同发挥作用