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1、安全生产标准化演示文稿1页，共119页，星期一。优选安全生产标准化PPTppt2页，共119页，星期一。一、开展安全质量标准化的意义一、开展安全质量标准化的意义第一第一 是预防事故、夯实安全生产基础的需要。是促进是预防事故、夯实安全生产基础的需要。是促进安全生产形势稳定好转，实现长治久安的根本途径。安全生产形势稳定好转，实现长治久安的根本途径。 第二第二 是安全专项整治的继续、深化和发展。是安全专项整治的继续、深化和发展。 第三第三 是贯彻实施是贯彻实施安全生产法安全生产法，落实企业安全生，落实企业安全生产主体责任的重要举措。产主体责任的重要举措。 3页，共119页，星期一。开展安全质量标准化
2、的意义开展安全质量标准化的意义第四第四 开展安全质量标准化工作有助于提开展安全质量标准化工作有助于提高安全综合监管部门和行业安全监管部高安全综合监管部门和行业安全监管部门的安全监管水平。门的安全监管水平。第五第五是贯彻落实安全生产法律法规、标准和要求的是贯彻落实安全生产法律法规、标准和要求的具体体现具体体现第六第六是建立职业安全健康管理体系的基础和核心是建立职业安全健康管理体系的基础和核心4页，共119页，星期一。职业安全健康管理职业安全健康管理体系与安全质量标准化的关系体系与安全质量标准化的关系OHSMS与安全质量标准化工作虽然在管理观念和运行模式上有很大区别，但就总的目标和一些具体方法等方
3、面有许多相通之处。 安全质量标准化是职业安全健康管理体系的核心，是开展OHSMS的重要基础和支撑，它更具有可操作性和实效性。 5页，共119页，星期一。安全质量标准化工作与安全质量标准化工作与OHSMSOHSMS（职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系）的比）的比较分析较分析6页，共119页，星期一。二、安全生产标准化企业评定办法评定方法计分方法其他要求7页，共119页，星期一。评定方法1 1、采取、采取“三点一三点一线”即以即以现场查证；文本；文本资料核料核对和和实物物评价考价考评方法方法2 2、基、基础管理抽管理抽查考核人数不少于考核人数不少于现场（或在册）人（或在册）人员的的10103
4、 3、机、机电设备设施根据施根据拥有量（有量（H）按以下比例抽按以下比例抽样：H10，抽抽1001001010H100，抽抽1010台台100100H500，抽抽10105005001000 抽抽5 5，但不少于，但不少于50508页，共119页，星期一。计分方法1、单项考考评计分，按考核分，按考核评定表，不定表，不计负分。分。2、总分分计分按下列公式：（方括号内数据分按下列公式：（方括号内数据为空空项分系数）分系数）总分分=各各项目目实得分之和得分之和1000(1000各空各空项分之和分之和)举例：某企例：某企业各各项目目实得得823分，空分，空项为117分，分，试计总分分:总=823100
5、0（1000-117）=8231.13 =928.869页，共119页，星期一。评定标准一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）二级：安全质量标准化考核得分不少于800分（含800分）三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）10页，共119页，星期一。基础管理 1 安全生产责任制2 职业安全健康规章制度3 规划与年度计划4 机构与人员5 职业安全健康教育6 事故管理7 “三同时”管理11页，共119页，星期一。基础管理8 班组安全管理9 安全操作规程10 特种设备及人员管理11 相关方安全管理12 现场安全监督检查13 应急救援预案14 危险源管理15 安全健康
6、档案12页，共119页，星期一。1. 安全生产责任制1.1 1.1 企业主要负责人履行职责企业主要负责人履行职责1.2 1.2 建立各职能部门的安全职责建立各职能部门的安全职责1.3 1.3 建立各级各类人员的安全职责建立各级各类人员的安全职责 13页，共119页，星期一。主要产出1.安全生产责任制文本，是否覆盖所有的人员。安全生产责任书中目标指标是否细化。2.负责人组织的每年4次安全生产专题会议记录；3.是否确保安全生产的投入；4.是否设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源保证。14页，共119页，星期一。2.职业安全健康规章制度2.1 2.1 企业必须建立以下规章制度企业必须建立以
7、下规章制度2.2 2.2 建立其建立其他规章制度保障安全生产他规章制度保障安全生产2.3 2.3 安安全全生生产产规规章章制制度度应应符符合合国国家家法法律律法法规规和和标标准准的的要求要求15页，共119页，星期一。安全生产检查制度； 伤亡事故管理制度；职业安全健康教育制度；建设项目安全健康管理制度；特种设备及人员安全管理制度；相关方安全管理制度；防火安全管理制度； 危险作业审批制度；电气临时线审批制度； 危险化学品管理制度；企业必须建立的规章制度企业必须建立的规章制度16页，共119页，星期一。厂内交通安全管理制度；职业病预防管理制度；安全奖惩制度； 安全防护设备管理制度；防尘防毒设施管理
8、制度；劳动防护用品管理制度；女工和未成年人保护制度；易燃易爆场所管理制度安全生产“五同时”管理制度；劳动合同安全监督制度。17页，共119页，星期一。主要问题1.规章制度缺少，内容不全；2.规章制度不符合国家有关的法律法规和规范标准；3.规章制度未结合企业实际制定;4.制度中缺少有关表单。18页，共119页，星期一。3.规划与年度计划 3.1 企业长远规划中有安全健康内容 ；3.2 年度工作计划； 3.3 劳动保护措施经费（安措费）管理。19页，共119页，星期一。主要产出 1.规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法； 2.计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目，且
9、有配套的检查、管理办法； 3.年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入（安措费）。安措费的使用有针对性，且有名称、实施进度、条件评估、责任单位（人）等内容 。20页，共119页，星期一。4.机构与人员4.1 安全生产管理网络 4.2 安全管理机构 4.3 安全管理人员应按企业从业人员的2及以上比例配备21页，共119页，星期一。主要产出1.企业建有统一协调安全健康问题的组织机构 2.各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专（兼）职安全员3.安全管理人员的条件（包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等），并经专门培训，取得资格证书 22页，共119页，星期一。主要问题1.企
10、业、车间、班组三级工会未履行其职责；2.未按规定要求配备专职安全人员、安全管理机构；3.安全管理机构、专职安全人员无任命文件及明确职责；4.安全管理机构未参加各种涉及安全健康的会议和有关决策决定23页，共119页，星期一。5.职业安全健康教育5.1 新职工进厂三级教育目标值（目标值100%）5.2 特种作业人员培训教育（目标值100%）5.3 中层及中层以上干部教育（目标值100%）5.4 班组长教育（目标值100%）5.5 变换工种和“四新”教育（目标值100%）5.6 职业健康教育（目标值90%）5.7 全员教育（目标值80%）5.8 复工教育（目标值100%）5.9 安全管理人员教育（目
11、标值100%）5.10 安全知识抽查合格率（目标值80%）24页，共119页，星期一。特种作业人员培训教育含电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械含电梯作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业含水质化验、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业25页，共119页，星期一。主要问题1.安全教育缺少记录；2.变化工种和复工缺少教育；3.安全生产管理人员缺少相应的资质。4.特种作业人员无证上岗或者证书过期。26页，共119页，星期一。6.事故管理6.1 所有从业人员均参加工伤社会保险；6.2 工伤事故率控制指标（死亡率：0.035；重伤率：0.30；）；6.3
12、工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理；6.4 事故档案。27页，共119页，星期一。主要产出1.企业为所有从业人员参加工伤社会保险；2.事故处理结案记录，应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容；3.事故档案内应有：现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容。28页，共119页，星期一。7.“三同时”管理7.1 设计阶段：项目的初步设计、施工设计有相应的安全健康措施，且通过安技部门审查7.2 施工阶段：项目配套的安全设施同步建设，且经过试运行7.3 验收阶段：安全设施经安技部门验收后，与主体工程同步投入使用7.4 安全设施投资应纳入建设项目概
13、算29页，共119页，星期一。8.班组安全管理8.1 建立健全了班组安全生产责任制（班长、安全员、生产工人的安全责任文本）8.2 安全技术操作规程（有所有工种的文本）8.3 安全检查与隐患整改8.4 安全活动8.5 安全教育（三级教育、复工、变换工种教育）30页，共119页，星期一。9.安全操作规程9.1 建立健全岗位安全操作规程（全部岗位）9.2严格执行岗位安全操作规程（现场执行）31页，共119页，星期一。10.特种设备及人员安全管理10.1 特种设备采购特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护说明、监督检验证明等文件资料10.2 特种设备档案(5)10.3 特种设备定期检验依
14、据特定的特种设备检验周期，由法定检验机构进行检查10.4 特种设备操作人员持证上岗，无禁忌症32页，共119页，星期一。主要产出应建立的特种设备安全技术档案：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；特种设备定期检验和定期自行检查记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录。33页，共119页，星期一。11.相关方安全管理11.111.1外外来来施施工工（作作业业）方方与与企企业业应应签签订订安安全全管管理理协协议议，施施工工现现场场有有可可靠靠
15、的安全防范措施的安全防范措施(1(1） 外来施工（作业）队伍进入企业，在签订工程项目承包协议书的同时，签订外来施工（作业）队伍进入企业，在签订工程项目承包协议书的同时，签订安全管理承包协议书，应明确双方的责任，以及安全管理、防火管理、设备使用、安全管理承包协议书，应明确双方的责任，以及安全管理、防火管理、设备使用、人员教育与培训、安全检查与监督等方面的管理要求，且必须符合人员教育与培训、安全检查与监督等方面的管理要求，且必须符合“合同法合同法”和和“安全生产法安全生产法”的要求，不能侵犯双方的合法权益。的要求，不能侵犯双方的合法权益。（2 2） 单项工程的安全管理协议书有效期为一个施工周期。长
16、期在本企单项工程的安全管理协议书有效期为一个施工周期。长期在本企业从事零星项目施工的承包方，安全管理协议书签订的有效期不得超过业从事零星项目施工的承包方，安全管理协议书签订的有效期不得超过1 1年。年。34页，共119页，星期一。（3 3） 承包工程项目有新增或削减项目内容时，应重新办理相关手续。承包工程项目有新增或削减项目内容时，应重新办理相关手续。（4 4） 外来施工（作业）方应有相应的安全资质、项目负责人和安全负责人，且外来施工（作业）方应有相应的安全资质、项目负责人和安全负责人，且建立了各级安全责任制和管理制度，具备安全生产的保障条件。企业和发包方应建立了各级安全责任制和管理制度，具备安全生产的保障条件。企业和发包方应对外来施工（作业）方的上述资质进行审查。对外来施工（作业）方的上述资质进行审查。（5 5） 施工和作业现场无事故隐患和违章行为。施工和作业现场无事故隐患和违章行为。35页，共119页，星期一。11.211.2生生产产经经营营项项目目、场场所所、设设备备的的发发包包或或出出租租必必须须符符合合安安全全生生产产法法（第（第4040、4141条）的规定，具备安全生产条件
