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1、安全生产培训课件人机料法环演示文稿安全生产培训课件人机料法环演示文稿1页，共67页，星期一。优选安全生产培训课件人机料法环优选安全生产培训课件人机料法环2页，共67页，星期一。三、物业的管理事故类型二、安全生产理论一、安全事故定义总 目 录四、物业安全管理的要点3页，共67页，星期一。一、安全事故定义4页，共67页，星期一。( (一) )安全事故定义安全事故定义 生产安全事故是指职业活动或有关活动过程中发生的意外突发性事件的总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。特大生产安全事故是指对职工、公众或环境以及生产设备造成即刻或延迟性严重危害的事故。一、安全事故定义一、安全事故定义5页，
2、共67页，星期一。（二）安全事故等级划分标准1、按伤害程度分：根据国家标准（GB/T15236-94），职工伤亡事故按伤害程度进行区分；2、按经济损失程度分：根据事故造成的经济损失程度，事故进行区分。一、安全事故定义一、安全事故定义6页，共67页，星期一。按伤害程度分1、按伤害程度分：根据国家标准（GB/T15236-94），职工伤亡事故按伤害程度分为：（1）轻伤事故：指一次事故只有轻伤的事故。（2）重伤事故：指一次事故只有重伤无死亡的事故（3）死亡事故：指一次事故死亡12人的事故（4）重大死亡事故：指一次事故死亡39人的事故（5）特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上一、安全事故定义一、安全
3、事故定义7页，共67页，星期一。按经济损失程度分2、按经济损失程度分：根据事故造成的经济损失程度，事故通常分为：（1）一般损失事故：一次损失1万元以下的事故；（2）较大损失事故：一次损失1万元或1万元以上，10万元以下的事故；（3）重大损失事故：一次损失10万元或10万元以上，100万元以下的事故；（4）特大损失事故：一次损失100万元或100万元以上的事故。一、安全事故定义一、安全事故定义8页，共67页，星期一。（三）安全事故刑事处罚 按照安全生产法相关条款规定，生产经营单位有下列行为之一，造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任 。一、安全事故定义一、安全事故定义9页，共67
4、页，星期一。重大安全事故违规内容一、安全事故定义一、安全事故定义1.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；2.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家安全标准或者行业标准的；3.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的；4.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；5.特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的；6.使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的。10页，共67页，星期一。危险物品肇事一、安全事故定义一、安全事故定义 按照安全生产法第八
5、十五条的规定，生产经营单位有下列行为之一，造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。1、生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的；2、对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的； 3、进行爆破、吊装等危险作业未安排专门管理人员进行现场安全管理的。 行为人在主观上应当是过失，在客观上实施了违反关于危险物品管理规定的行为。对于构成犯罪的，依照刑法第一百三十六条的规定，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。11页，共67页，星期一。一、安全事故定义一、
6、安全事故定义 对违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，构成刑法第一百三十九条规定的关于消防责任事故的犯罪。 对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。消防责任事故12页，共67页，星期一。一、安全事故定义一、安全事故定义 按照安全生产法第九十条的规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法第一百三十四条规定，构成重大责任事故的犯罪。构成本条规定的犯罪，须具备以下条件：一是从业人员在客观上实施了不服从管理，违反规章制度的行为；二是造成重大事故。发生重
7、大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。人员违章13页，共67页，星期一。（四）生产安全事故经济处罚 安全生产法第十八条 事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产 管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款：1.1.发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款； 2.发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款； 3.发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款； 4.4.发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。 一、安全事故定义一、安全事故定义14页，共67页，星期一。二、安全生产管理理论二、安全生产管理理论15页，共6
8、7页，星期一。第16页目 录企业安全生产概述一安全生产理论二16页，共67页，星期一。（一）坚持（一）坚持“安全第一，预防为主安全第一，预防为主”的方针的方针中华人民共和国安全生产法明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除消除“事故苗子事故苗子”避免事故的发生。避免事故的发生。“事故金字塔理论事故金字塔理论”：对：对330起跌倒事故分析起跌倒事故分析300：29：1所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一
9、位。一、企业安全生产概述300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起17页，共67页，星期一。（二）、什么是安全生产？生产过程中防止事故消除或控制危险以保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏为目标的管理活动。安全生产一、企业安全生产概述18页，共67页，星期一。（三）方针与原则安全第一预防为主“四不放过四不放过”“四不伤害四不伤害”谁主管谁负责安全生产责任制一、企业安全生产概述19页，共67页，星期一。1、安全工作的目的是什么？保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，是我国的一项基本国策，是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证，是保证社会经济建设持续、稳
10、定、协调发展的基本条件，这也是安全工作的目的。2、安全生产方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理3、我国安全生产的原则有那些？一是坚持管生产必须管安全的原则；二是坚持安全具有否决权的原则；三是坚持“三同时”原则；四是坚持“四不放过”原则。4、什么是“三同时”原则？凡新建、改建、扩建和革新、挖潜的工程项目，都必须有保证安全和消除有毒、有害物质的设施，这些设施都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。5、“四不放过”原则指什么？一是事故原因分析不清不放过；二是事故责任者和应受到教育者没受到教育不放过；三是没有防范措施不放过；四是事故责任者没有受到处理不放过。（四）相关安全生产知识一、企业
11、安全生产概述20页，共67页，星期一。6、什么是“五同时”原则？在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。7、“三违”现象指什么？指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。8、什么是安全生产责任制？是指企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，在一定生产、工作岗位上应负的某种安全责任制度。是建立在“管生产必须管安全”的原则基础上的。它是企业岗位责任制的重要组成部分。9、安全与生产的关系是什么？是辩证的对立统一的关系。管生产必须管安全、安全寓于生产之中，安全是生产的一个不可分割的组成部分。安全工作搞不好，就谈不到企业的效益，一旦发生事故，就会给人身和
12、企业造成灾难。那种认为安全是软指标，或只抓生产，忽视安全甚至拼设备，不顾职工生产中的安全与健康的做法和观点，是极其错误和危险的。（四）相关安全生产知识一、企业安全生产概述21页，共67页，星期一。10、什么是安全操作规程？为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施，也是追究违章事故的依据。11、什么是劳动保护？劳动保护就是依据技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为，防止伤亡事故和职业病，保证劳动者在劳动过程中的安全与健康。12、何谓安全技术？安全技术就是从设计、工艺、生产组织、操作等方面采取措施，消除生产过程中的危险因素
13、，不断改善劳动条件、预防工伤事故发生。13、安全检查的基本任务是什么？安全检查是安全工作的主要手段。基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范和整改隐患。14、企业安全生产检查的内容包括几个方面？五个方面：查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。（四）相关安全生产知识一、企业安全生产概述22页，共67页，星期一。15、什么是“四不伤害”？指在安全生产中要求做到不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害，保护他人不受伤害。16、什么叫保护装置？保护装置是用来隔离工人与危险部分接触而避免发生事故的装置。常见的有防护罩、防护档板、防护栅栏等。17、冬季“五防”
14、和夏季“四防”分别指什么？冬季五防有：防火、防爆、防冻、防滑、防一氧化碳中毒夏季四防有：防洪汛、防雷电、防暴风雨、防倒塌和霉变18、学习安全知识的基本目的是什么？（1）提高预防灾害和事故的能力。（2）提高处理灾害和事故的能力。19、安全生产教育的内容有哪些？安全思想教育、安全管理知识教育、安全技术知识教育、典型经验教育和事故教训教育。（四）相关安全生产知识企业安全生产概述23页，共67页，星期一。（五）劳动者在安全生产中的权利义务（五）劳动者在安全生产中的权利义务安全生产法安全生产法员工的6项权利：1 知情权2 建议权3 批评、检举、控诉权4 拒绝违章指挥和强令冒险作业权5 紧急避险权6 工伤
15、保险和民事赔偿的权利员工的4项义务：1 遵章守规，服从管理的义务2 佩戴和使用劳动防护用品的义务3 接受培训，掌握安全生产技能的义务4 发现事故隐患及时报告的义务一、企业安全生产概述24页，共67页，星期一。制定岗位安全操作规范管理者需要：观念领先、制度齐备、督导有力、查漏补缺、应急处置新兵不训练就送上战场？隐患的检查、识别、排除、隔离、警示安全是需要成本的制度训练管理投入（六）管理者的安全生产职责一、企业安全生产概述25页，共67页，星期一。 关键是预防（事先）因为纠正的成本太高。 预防 纠正 风险控制 启动预案 隐患排除 应急处理 风险识别 隐患识别安全意识 事后处理 亡羊补牢（七）管理者
16、的安全生产职责（七）管理者的安全生产职责预防为主预防为主一、企业安全生产概述26页，共67页，星期一。人的不安全人的不安全人的不安全人的不安全行为行为行为行为物的不安全物的不安全物的不安全物的不安全状态状态状态状态管理缺陷管理缺陷管理缺陷管理缺陷事 故1、事故从何而来？一、一、安全生产理论“人的不安全因素”二、安全生产理论27页，共67页，星期一。安全事故分析（人为因素）2、人的不安全行为（1）违章指挥、违章操作（如带电作业）（2）安全保护用具不使用或使用不当（如不穿绝缘鞋等）（3）不具备专业知识、操作不熟练（4）工作中注意力不集中（熬夜、酗酒）（5）心理情绪状态不佳（6）恶作剧、嬉笑打闹二、安全生产理论28页，共67页，星期一。安全事故分析（人为因素）3、人的不安全行为分析（1）价值取向安全与其他，谁重要？（2）上行下效习惯性违章；群体性；（3）心理特质不是做这类活的人（4）知识技能“我不懂”，“我不知道”（5）动作技能“我知道，我做不到”二、安全生产理论29页，共67页，星期一。安全事故分析（人为因素）4、员工的安全生产积极性，是现实中最大的难题“不是不懂，而是不愿；不是不会，而是
