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1、精品文档Word格式社团活动策划书 ：2021社团联合会策划书(4篇) 活动引言：09级会计社团联合会全体成员为新生的到来举办了一个小型party， 为了更好的丰富高校同学们的课余文化生活，进一步加强同学身心修养，营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化，力争在团委，同学会老师的指导和社团部成员的共同努力下而开展，会计社团联合会工作支配如下： 一：社团名称 会计分院社团联合会 二：社团开展招新目的 迎接新生，发扬我校的社团专有风格 为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶，让更多的同学加入到我们的社团队伍中来 三：社团开展招新意义 1、丰富高校生活。 2、强身健体，提高身体素养，增加自
2、信。 联合会招新晚会活动策划书 一：活动地点 陶行知广场 二：举办方 会计社团联合会全部成员、同学会及老师的指导 三：活动时间 新生在军训时间内 四：活动要求： 1. 本次晚会举办的各个环节必需遵纪守法，内容要乐观向上，达到主题要求； 2. 参加者必需统一接收组织者的指挥，严密组织，分工协作，细心实施，保障晚会各环节顺当完成； 3. 遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决； 4. 晚会当晚各环节应分工明确，如活动中消失自己不能解决的突发问题，需找组织者共同解决。 五：活动内容 1、独唱 2、大合唱（相亲相爱的一家人） 3、舞蹈 4、小品 5、朗诵 6、街舞 7、太极拳 等
3、一系列活动（节目内容以当天活动为准） 会计社团联合会 联合会招新晚会 高校生社团联合会成立大会策划书 20xx社团联合会策划书(2篇) | 返回名目 一、活动名称： 武汉科技高校第xx届同学社团联合会成立大会 二、大会目的与意义: 活动目的：宣告武汉科技高校第xx届同学社团联合会成立，使新委员进一步熟悉并了解校社联及自己所在的部门，让社联各部门更加团结，更富有分散力。 活动意义：成立第xx届部长委员组织结构，加强组织内部间的沟通与沟通，增进全体委员间的感情，这样有助于更快更顺当地开展社联的工作，为服务社团做好预备。 三、策划主办单位： 武汉科技高校第xx届同学社团联合会 四、大会时间与地点：
4、时间：xx年10月12日13:00 地点：崇实会堂 五、与会人员： 邀请嘉宾：校团委书记、团委老师 与会人员：社团联合会主席团、部长及全体新委员、 协会代表 六、大会内容： 1、部门分工： （1）、主席团：统筹全局，主席致辞稿； （2）、秘书部：主持稿，预备邀请函及负责发放,预备嘉宾签名册，嘉宾签到登记（签名册和登记工作是否需要协商后再定），记录大会内容； （3）、人力资源部：会场布置，组织维持会场秩序； （4）、监察部：帮助人力资源部组织维持会场秩序； （5）、财务部:购置横幅及宽胶带，预备水、麦克风； （6）、宣扬部:三四张ppt； （7）、外联部:帮助人力资源部布置会场(主要是挂横幅)；
5、 （8）、信息编辑部：前期网上的宣扬，现场照相，及会后资料整理上传社团网。 2、会前预备： （1）、10月9日前确定新委员代表； （2）、10月9日前向嘉宾派送邀请函； （3）、10月9日前确定会场主持人； （4）、10月10日前确定协会会长代表； （5）、10月10日中午前各部门部长负责将自己部门的委员通知到位； （6）、各部门要保证自己所负责的工作按时做好做到位。 3、大会流程： （1）、人力资源部及监察部组织人员入座并维持秩序； （2）、主持人致开幕词、介绍到场嘉宾（3分钟）； （3）、现任主席致辞；（5分钟） （4）、新委员代表发言；(5分钟)； （5）、协会会长代表发言；（5分钟）
6、（6）、团委书记做总结发言；（5分钟） （7）、主持人致谢幕词 （2分钟）； (8)、请各位老师合影留念 （3分钟）； （9）、人力资源部组织会场散会，老师先退。 主持稿的连接词大约3分钟，全程掌握在40分钟以内。 七、物料筹备： 所需物品 单价(元) 数量 金额（元） 邀请函 3 透亮胶 1 幻灯片 3-4 麦克风 2 矿泉水 30 相机 2 社团联合会趣味运动会策划书 20xx社团联合会策划书(3篇) | 返回名目 一活动背景： 1.金陵社团在经受一学年的独立运作后，已经能够独立胜利举办各种活动，日常工作开展井然有序，社团运作顺畅，进展势头良好，在新学年之际各社团补充新奇血液，在保持原有规
7、模的同时，将社团进展的更加壮大。 2.丰富部员们的高校校内生活，体验社团丰采。 二活动的目的 ： 1.构建一个让各个部门同学沟通、沟通的平台，为部员们供应丰富的阅历。 2.通过趣味运动会，增加部员们的合作精神。 3.让各个部门之间的默契，友情加深。 三策划、主办单位：南京高校金陵学院社团联合会 四活动时间 xx年11月6日星期六下午2点开头 五活动地点 田径场 六可行性分析 七前期宣扬 1.传单：由宣扬部制作，内容包括运动会的时间，地点，着力宣扬运动会事宜，供社团与社联成员了解招新活动的进行。统一的传单；传单于运动会前三四天分发至各个社团负责人手上，再由他们负责本社团的宣扬。 八前期预备 1.
8、场地租借：本次运动会场地定于田径场，由监督部提前向相关单位敲定场地借用事宜，保障运动会场地的使用。 2.休息区安排：社团休息区由活动部负责划分并将各休息区编号，并于招新前一日到田径场进行场地的现场划分，便利各社团现场休息。监督部负责通知各社团于招新前一周到社联办公室进行抽签，安排各休息区详细位置。 3.现场设备：外联部负责桌椅等外联物资。监督部负责桌椅的搬运，归还；届时，各社团与监督部签订借用凭条，缴纳押金，各社团派人自行到八食堂门口搬运领取桌椅，使用完毕后自行归还，凭借条归还押金。办公室帮助桌椅的搬运。 4.各个社团需自带垃圾袋装喝完的饮料瓶，不得随地丢弃，违者按社联规定予与相关惩罚。 九会
9、场布置 1.社团休息区：各社团可提前布置好休息区，保证休息区在下午2点可正常运作，各社团所布置休息区不得超出划分区域。 2.由活动部划分各种竞赛的场地。 3.现场秩序：运动会现场由社联部员维持现场秩序，各部各派两名部员维持秩序，保持会场秩序稳定。 4.活动记录：宣扬部在活动当天负责照片，影像资料的记录，作为社联资料积累。 5.会场保洁：运动会结束后，各社团负责各自所属区域的保洁工作，由监督部对各区域进行评分，评分将影响年终十佳社团的评比。公共区域卫生由巡场部员清理。 十运动会流程 1.运动会当天，现场工作人员于1点到场。各社团2点前布置好各休息区，包括自行搬运所需桌椅等设备。保证2点可准时进行
10、竞赛。 2.社联会工作人员负责现场的巡场工作，工作人员事先应熟识场地分布等基本问题。 3.运动会结束后，各社团归还桌椅，清理所属区域的垃圾，社联会工作人员负责公共区域的卫生工作，恢复场地。 十一资金预算 传单48*0.1=4.8元 十二.风险规避 1. 如遇天气缘由而导致运动会无法顺当进行,则依据天气预报将原有的招新方案推迟至星期天，或者是下个礼拜的星期六,其余流程不变. 2. 各部需在活动前明确各自分工,在规定时间内完成工作,避开预备不足或协作不流畅等问题的消失. 3. 运动会现场的秩序由巡场人员维持,避开消失交通拥堵或秩序混乱的现象. 社团联合会干事培训策划书 20xx社团联合会策划书(4
11、篇) | 返回名目 前言 社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为帮助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的仆人。在探究的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。 一、培训目标 随着xx届社联和社团招新的结束，各部门注入了新奇的血液。为了使各位新干事尽早的适应本部门工作，即时融入到社团联这个大家庭来，同时为各部门在试用期内对干事的考评供应肯定依据，特依据各部门的工作内容，有针对性的支配了今年的干事培训班课程，增加新干事的团队意识、精英意识、公仆意识，提高其自身的综合素养和基
12、本工作力量，打造一群年富有活力、富有制造精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人 二、培训形式 本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、阅历沟通、社会实践等形式进行 三、培训重点 沟通沟通力量的培育、日常工作技巧的训练,自我力量的呈现，常用软件的处理等。 四、培训时间 xx年月9中旬xx年10月中下旬 五、培训对象 仁济学院社团联全部干事及各社团社员代表（估计110至120人） 六、培训内容 仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表 活动 名称 活动内容 目的 活动时间 活动 地点 邀请嘉宾 负责人 开班仪式 介绍活动意义、培训的内容；培训班组长、班委选举 让学员对此次的培
13、训有个也许了解，明确培训目的 9月15日 星期四 16：10 大教室 主席团 办公室 专题讲座 社团人应具备的基本素养和礼仪 提高干事的工作素养和工作力量 9月19日 星期一 16：10 大教室 叶克慧老师 社管 素养拓展 素养拓展活动 熬炼学员身体素养，增进沟通 9月24日 星期六 8：00 学校素养拓展营 无 网络 社团联内部沟通会 干部与干事沟通心得 让学员学习优秀同学干部的工作作风和方法 10月9日 星期日 14：30 待定 社团联干部 财管 社会实践 社会实践 以小组形式绽开，熬炼学员实践力量，增进沟通 10月15日 星期六 高校城 无 外联 信息 社会实践汇报 社会实践汇报 了解学员实践状况 10月17日 星期一 16：10 大教室 叶老师 主席团 信息 汇报晚会 节目表演及内部联谊、颁奖 盘点培训的收获，颁发结业证书及优秀学员证书 10月22日 星期六 18：30 待定 叶老师 外联 文策 以上支配均为参考性方案，若有变动，另行通知。 注： 1、凡参与培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定（见附2），培训期间将对学员进行考核。
