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1、编号:FB-HT-05021职工内部退养协议书新EmployeeInternalRetirementAgreementNew甲方：乙方:签订日期：年H编订：X原创设计原创合同系列编号FB-HT-05021职工内部退养协议书新说明：本协议书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进I行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。I职工内部退养协议书是关于合同范本-劳动合同方面的资料，职工内部退养协议书甲方：乙方：依据中国中华人民共和国劳动法和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选
2、择内部退养。二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）元。三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费原创合同系列编号FB-HT-05021相应进行调整四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险
3、金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度，维护城市信用社的信誉和利益。否则，甲方有权按照平顶山城市信用社人事原创合同系列编号FB-HT-05021管理办法给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任,违反法律的要追究法律责任。H、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。甲方：（盖章）法定代表人：（或授代理人签字）乙方：（签字）协议签订日期年日请输入你的公司名字OriginalDesignCo.,Ltd
