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1、部门招新策划书部门招新策划书（一）（一）、部门介绍生活部是以日常生活为主要对象的部门，主要负责国基生活区的餐厅、宿舍以及学生会仓库财物。生活部有着重要的地位，主要体现在日常生活中：1. 餐厅餐厅卫生安全与否，直接关系着同学们的身体健康及对学校的影响有这莫大得关系，所以搞好餐厅问题是与每个同学的利益息息相关的。2. 宿舍宿舍是我们日常生活和休息的地方，宿舍的硬件设施的完备与否，和同学们的住宿质量和安全有这很大的关系。所以生活部是最贴近同学的一个部门，而在招纳新的血液的时候，要经过严格的选拔，才能更好的为同学们服务，真正做到全心全意为同学们服务的宗旨。（二）、招新目的为了提高校学生会的办事效率、充
2、实其中坚力量、更进一步完善和做好我院的学生工作，也为了给新生一个施展白己才华的舞台，招纳一些有才之士到我们学生会当中，以更好的为广大师生服务。（三）、招新对象2019届新生（四）、招新条件条件一要了解一些应招部门的一些基本知识，只有对部门有一定了解，才能在成为真正的干事时候才能为广大的同学更好的服务，如果不能正确认识，那只能说是盲目的，没有目标的人。条件二要有耐心，有毅力，在学生会工作中有时候会占用大量时间，和很长的一段时间，这就要有耐心，有毅力只有坚持不懈的人才能够更好的胜任这份工作。条件三有机智的头脑和善变能力，在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题，就要求有应变极强的头脑在应对尴尬的局面
3、，如果没有基本的应变能力不仅对白己的形象不好，也可能对学生会带来不好的影响。条件四要有责任心，我们通常说天下兴亡，匹夫有责无论一个国家还是一个集体，都要有责任心，一个没有责任心的人，就是对白己不负责，对集体不负责，就不会做好白己的本职工作，也不会担起属于白己的那份责任，相反担起了这份责任，每个人就会各司其职，工作就会变得井井有条。条件五要有组织和协调能力，在工作中要善于利用集体的效应，比如：我国的资源一样，除以13亿人，那么人均就会很少很少，一件事情也一样除以一个集体那那么就变成了一些芝麻小事了，所以通过协调、组织把大家的积极性、团结性集中起来，有计划、有组织的做好每一件事，和其他的兄弟部门搞
4、好关系，真正做到相亲相爱一家人，全心全意为同学服务。条件六要有创新的能力，在部门的活动中，时常需要亮点、新点来吸引更多的同学参与到其中，所以需要在活动中去创新，早在商朝时期，商汤王的脸盆上就刻有苟日新，日日新，又日新这九个字。所以说创新能力也很重要。（五）、招新人数正式新干事10人备注：初试录用人员（根据应聘者人数制定）复试录用人员（根据应聘者成绩制定）施政录用人员（根据应聘者成绩制定）正式录用10人部门招新策划书（二）一、招新目的为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会宣传工作，培养和壮大学生会宣传部干事队伍，保证学生会宣传工作的连续性，充分发挥
5、学生的主体作用，服务学院、服务同学。二、招新工作小组负责人：宣传部部长吕罗仙三、招新细则（一）招新对象10级现代科技学院新生（二）招新要求1、承认学生会章程和宣传部章程，白觉遵守宣传部各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的白我锻炼，白我管理意识，有组织能力。4、具有团队合作精神，能够积极主动向宣传部靠拢。5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。（三）招新人数20人（四）招新形式在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。（五）招新时间及地点待定（六）部门招新联系电话吕罗仙509811四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1) 宣传部利用海报的形式告知招新的信息。(2) 摆摊点宣传招新信息，并且详细介绍宣传部部门的职责，介绍有关招新的事宜。内容仅供参考
