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附件 1：创建“清廉窗口”申报表单位：XXXX部申报时间：2022年X月XX日申报单位（岗位）生XXXXX负责人姓名XXXX申报理由XXX部原燃辅料质量监督室现共有职工64人，A类廉洁风险岗位X人（主管、支部书记兼副主管、质量监督管理X人、合金班班长X人）。为敲响廉洁从业警钟，有效杜绝作业过程中岗位人员可能存在与供方人员接触，私自或违反程序向供方提供检验结果；生活中参加供货单位及相关人员请吃、请玩、请钓及其它娱乐活动，接受供方单位人员的礼金和礼物等行为。特申报创建“清廉窗口”，打造风清气正的工作环境。创建规划与目标1.在岗位工作中明确自身职责，自觉遵守实事求是、客观公正的原则，牢记规章制度，不为一己私利，假公济私。落实风险防控机制和“三早”（早发现、早提醒、早纠正）预警机制，做到廉洁自律，拒腐蚀、永不沾。2.对岗位职责、权限进行清理；通过自己找、职工帮、领导点、组织评等形式，对岗位廉洁风险进行排查、分析和识别，查找主要廉洁风险点；对廉洁风险点，制定有针对性的防控措施。3.建立敏感岗位准入机制。要求上岗人员熟知岗位廉洁风险点，掌握风险防范措施，并进行廉洁从业承诺，定期开展岗位轮换，每月以班组为单位进行廉政教育，利用交接班观看廉政教育短视频等增强职工的纪律规矩意识，在窗口单位营造风清气正、实事求是、公平公正的浓厚廉洁氛围。单位意见签字（盖章）年月日
