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1、党建汇报发言材料提纲一、主要做法1主动上手，由要我干转变为我要干2支委包保，由单打一转变为组合拳3查缺补漏，由粗放型转变为精细化4常态推进，由等靠要转变为比赶超5对标示范，由两层皮转变为一盘棋6逐项考评，由软任务转变为硬指标二、几点启示1必须始终坚持目标导向2必须始终坚持融入中心3必须始终坚持提升质量正文：强化推进措施 筑牢战斗堡垒积极推动党建工作高质量发展大家上午好！我汇报的题目是强化推进措施、筑牢战斗堡垒，积极推动党建工作高质量发展。按照党委标准化规范化党支部创建工作的部署要求，党总支紧扣“全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能”这一主线，牢牢把握“充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作
2、用”这个根本，现将具体做法汇报如下。一、主要做法1主动上手，由要我干转变为我要干按照段党委相关工作要求，*党总支始终坚持把政治建设摆在首位，结合实际制定推进方案和推进计划，建立总支委员联系指导创建工作制度，将标准化规范化党支部创建工作融入“两学一做”学习教育、党史学习教育和“三会一课”之中，对挂职*总支副书记、兼职党支部书记采取定期培训、以会代训、集中辅导等方式，引导各支部对标学标、对标整改、对标创建。通过上述举措，兼职支部书记工作意识显著增强，逐渐形成了由要我干到我要干的思想和行动上的自觉。2支委包保，由单打一转变为组合拳自标准化规范化党支部创建工作开展以来，*党总支委员积极参与其中，尽心履
3、行职责。我们精心选取以党建工作基础较好、党员素质相对较高、工作业绩较为突出的第三党支部为创建试点，制定工作流程图和时间表，分解工作任务、明确主体责任、细化推进措施、限定完成时限。总支委员按照分工要求交叉包保，每季度深入包保党支部同试点支部创建工作进行对标对表，共同推进、指导创建工作，各支部针对问题及时制定整改措施，形成工作闭环，此举确保各支部创建工作齐头并进、扎实有效。3查缺补漏，由粗放型转变为精细化我们始终坚持问题导向，由总支牵头组成检查组，每月对各支部党员学习记录、主题党日开展、党员创岗建区讲评等情况进行检查，及时发现问题，有效督促整改，从而更加深入地查清摸准所属党组织具体工作情况。针对每
4、季度*党委一体化综合考核后留下的问题，及时组织召开总支委员会和支委会，共同分析问题产生的原因，认真研究制定整改措施，集中解决了所属党支部基本制度不落实、组织生活不严肃、主题党日走形式等问题，推动“三会一课”等基本制度由粗放型向精细化转变。4常态推进，由等靠要转变为比赶超党总支把培养和激励优秀青年党员作为一项重要政治职责扛在肩上。选拔*等政治素养高、综合素质好的大学生分别担任兼职党支部书记，进行重点培养，改变党支部书记队伍年龄结构，使党建工作更具生机与活力。所属党支部在党总支指导下，能够进行自我管理，自我学习，自我监督，实现抱团成长，共同进步，从而打造关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得
5、赢的党员队伍。在良好的干事创业氛围激励下，党支部荣获公司年度先进党组织称号。5对标示范，由两层皮转变为一盘棋根据“统一、协同、简化、优化”原则，将党支部由原来的个优化设置为*个，并设立支委会，从组织上统筹抓好对标准化规范化创建工作的领导。通过梳理党建制度，明确工作标准和流程，统一支部工作要求。针对各支部不同特点，通过有效协同的方式，将创建的各项指标融入、等具体工作全过程，着力消除党建工作覆盖空白点，实现党的建设与车间中心工作相互融合、相互促进。6逐项考评，由软任务转变为硬指标近年来，*这样的问题在车间层面已经基本解决。但是，“重业务、轻党建”的思想倾向还一定程度存在，认为生产任务是主要指标，党
6、建任务是次要指标。针对这种错误的思想倾向，党总支进一步完善和细化支部考核奖惩措施，建立党支部书记、支委委员的工作职责内容，让党支部工作细化、量化、可视化，进一步提高考核在支部工作中的权重，使考核评价成为常态，有效促进党建责任清单化、检查监管制度化、跟踪考核长效化，使党建考核由软约束变为硬指标。二、几点启示1必须始终坚持目标导向通过近一年来的实践证明，抓好创建工作，必须对照“*”途径，聚焦实现“*”，强化政治功能，提升支部组织力，才能有效发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。2必须始终坚持融入中心抓好创建工作，必须与、等中心工作紧密结合起来，做到抓标准、抓规范、抓创建与抓中心工作有机结合、深度融合，标准化规范化党支部才有发展、有生命力。3必须始终坚持提升质量抓好创建工作，就要始终坚持结果导向，既要抓过程，更要看结果，紧盯、盯紧支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”质量、重要事项决策等基本制度的落实，注重激发党支部内生动力和党员身份意识。 5
