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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 实践论、矛盾论导读实践论、矛盾论导读 中共开封市委党校中共开封市委党校 刘善花刘善花 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益引引 言言一、一、“两论两论”是马克思主义哲学中
2、国化的开山之是马克思主义哲学中国化的开山之作作二、二、“两论两论”是中国革命胜利的奠定之作是中国革命胜利的奠定之作三、三、“两论两论”是我党思想理论建设的经典之作是我党思想理论建设的经典之作为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益主主 要要 内内 容容一、毛泽东为什么写实践论和矛盾论？一、毛泽东为什么写实践论和矛盾论？二、二、 实践论和矛盾论讲了什么？实践论和矛盾论讲了什么？三、今天为什么重读实践论和矛盾
3、论？三、今天为什么重读实践论和矛盾论？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、一、毛泽东为什么写毛泽东为什么写实践论实践论和和矛盾论矛盾论？ “ “哲学家的成长并不像雨后的春笋，他们是自哲学家的成长并不像雨后的春笋，他们是自己的时代、自己的人民的产物，人民最精致、最珍己的时代、自己的人民的产物，人民最精致、最珍贵和看不见的精髓都集中在哲学思想里。贵和看不见的精髓都集中在哲学思想里。” 马克思马克思17
4、9179号号“科伦日报科伦日报”社论社论 1842 1842年年6 6月月29-729-7月月4 4日日 “ “我们在第二次国内革命战争末期和抗战初我们在第二次国内革命战争末期和抗战初期写了实践论和矛盾论期写了实践论和矛盾论, , 这些都是适这些都是适合于当时需要合于当时需要不能不写不能不写的。的。” 毛泽东的读书生活毛泽东的读书生活为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、一、毛泽东为什么写毛泽东为什
5、么写实践论实践论和和矛盾论矛盾论？ （一）总结中国革命的曲折经历（一）总结中国革命的曲折经历 两次胜利：两次胜利：19271927年的北伐战争年的北伐战争 1936 1936年的长征胜利年的长征胜利 两次失败：两次失败：19271927年的大革命失败年的大革命失败 1934 1934年的第五次反围剿失败年的第五次反围剿失败 斗争经验：一是我们必须从我们的国情出发斗争经验：一是我们必须从我们的国情出发 二是必须走武装夺取政权的道路二是必须走武装夺取政权的道路 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关
6、系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 “ “一九二一年建党后，经过了十四年，牺牲一九二一年建党后，经过了十四年，牺牲了了多少党员多少党员、干部，吃了很多苦头，才干部，吃了很多苦头，才懂懂得了如何处理党内关系、党外得了如何处理党内关系、党外关系，学会走群众路线。不经过那关系，学会走群众路线。不经过那场场斗争，我的那斗争，我的那些些文章文章也是写不出来的也是写不出来的。” 毛泽东选集毛泽东选集为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完
7、善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、一、毛泽东为什么写毛泽东为什么写实践论实践论和和矛盾论矛盾论？ （一）总结中国革命的曲折经历（一）总结中国革命的曲折经历 19351935年年1212月：论反对日本帝国主义的策略月：论反对日本帝国主义的策略 1936 1936年年1212月：中国革命战争的战略问题月：中国革命战争的战略问题 1937 1937年年7 7月：月： 实践论实践论 1937 1937年年8 8月：月： 矛盾论矛盾论 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为
8、了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、一、毛泽东为什么写毛泽东为什么写实践论实践论和和矛盾论矛盾论？ （二）厘清党内错误的思想路线（二）厘清党内错误的思想路线 陈独秀右倾错误路线：革命领导权问题陈独秀右倾错误路线：革命领导权问题 王明左倾错误路线：马克思主义教条化王明左倾错误路线：马克思主义教条化 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职
9、工的合法权益地主阶级和地主阶级和买办阶级买办阶级小资产小资产阶级阶级无产无产阶级阶级半无产半无产阶级阶级中产中产阶级阶级1921925 5年中国社会各阶级分析年中国社会各阶级分析阶级分析阶级分析 分析了社会各阶层的分析了社会各阶层的经济地位、阶级性、人经济地位、阶级性、人数和对革命的态度，解数和对革命的态度，解决了革命对象和革命领决了革命对象和革命领导队伍问题，为革命奠导队伍问题，为革命奠定了理论基础。定了理论基础。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事
10、业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1929年古田会议年古田会议调查研究调查研究 对我国革命战争的经验总结和理论升华，解决对我国革命战争的经验总结和理论升华，解决了如何把一支以农民为主要成分的军队建设成为了如何把一支以农民为主要成分的军队建设成为中共领导下的新型人民军队的问题。中共领导下的新型人民军队的问题。思想建党思想错误党内矛盾工作方法调查调查研究研究 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的
11、合法权益19301930年反对本本主义年反对本本主义实事求是实事求是 “ “无产阶级是革无产阶级是革命的领导者，农民命的领导者，农民是革命的同盟者是革命的同盟者” 1930年红旗年红旗 “ “马克思主义的马克思主义的“本本本本”是要学习的，但必是要学习的，但必须同我国的实际情况相须同我国的实际情况相结合。结合。” 1930年反本本主义年反本本主义 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 1、揭露了教条主
12、义的错误及其危害。 2、第一次鲜明地提出“没有调查，就没有发言权”，阐明了社会调查的重要意义，以及调查的目的、对象、内容、方法和一些技术细节。 3、第一次明确地提出把马克思主义的理论和中国实际情况相结合的原则。 标志毛泽东哲学思想的初步形成。本本主义本本主义形式主义形式主义保守主义保守主义为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益19351935年遵义会议年遵义会议 从军事上、组织上纠正了王明路线，确立了从
13、军事上、组织上纠正了王明路线，确立了毛泽东在全党的地位。长征胜利到达陕北后为了毛泽东在全党的地位。长征胜利到达陕北后为了完成抗日战争的艰巨任务，迫切需要总结两次革完成抗日战争的艰巨任务，迫切需要总结两次革命战争的历史经验，肃清主观主义错误，提高全命战争的历史经验，肃清主观主义错误，提高全党马列水平。党马列水平。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益经验匮乏经验匮乏理论水平不高理论水平不高理论脱离实际理论
14、脱离实际根源根源: :思想路线错误思想路线错误 一切大的政治错误，一切大的政治错误，没有不是离开辩证唯物论没有不是离开辩证唯物论的。的。 毛泽东哲学批注集毛泽东哲学批注集p左、右倾错误原因上升到哲学层面左、右倾错误原因上升到哲学层面为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 从哲学上反思、批判和破除党内严重存在的主从哲学上反思、批判和破除党内严重存在的主观主义错误，清除教条主义和经验主义特别是左观主义错误，
15、清除教条主义和经验主义特别是左倾倾”教条主义的危害；确教条主义的危害；确立正确的思维方式和思想立正确的思维方式和思想路线路线。 毛泽东创作毛泽东创作“两论两论”的根本原因：的根本原因：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、一、毛泽东为什么写毛泽东为什么写实践论实践论和和矛盾论矛盾论？ （三）学习马克思主义哲学的必然结果（三）学习马克思主义哲学的必然结果 “十月革命一声炮响，给我们送来了马克思列宁主十
16、月革命一声炮响，给我们送来了马克思列宁主义。义。” 马克思主义在中国的传播主要有两个阶段：马克思主义在中国的传播主要有两个阶段： 第一个阶段：中国共产党创立初期到第一次国内革第一个阶段：中国共产党创立初期到第一次国内革命战争失败；命战争失败； 第二个阶段：第一次国内革命战争失败到第二个阶段：第一次国内革命战争失败到“两论两论”产生。产生。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、一、毛泽东为什么写毛泽东为什么写实践论实践论和和矛盾论矛盾论？ （三）学习马克思主义哲学的必然结果（三）学习马克思主义哲学的必然结果 毛泽东在把马克思主义哲学的传播升华到了一个崭毛泽东在把马克思主义哲学的传播升华到了一个崭新的阶段：新的阶段： 一从译介型上升为著述型；一从译介型上升为著述型； 二从通俗普及型上升为理论研究型；二从通俗普及型上升为理论研究型； 三从学理型上升为现实型；三从学理型上升为现实型； 四从日常生活
