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1、企业职工福利管理规划.rtf 职工福利管理规划福利是指职工在获取工作报酬外，管理者有组织有筹划地支付给职工得一种额外补偿，其目得是使职工及其家属在工作及其生活中获的更大得便利，从而更加安心地为公司服务。 目录：一、职工福利委员会组织规程二、职工福利基金提拨条例三、企业职工劳动福利管理办法四、职工互助办法五、职工家属生活补助费支给办法六、职工婚丧礼奠金核给规划七、职工住房补助规划八、职工抚恤细则九、企业职工福利汇报书一、职工福利委员会组织规程概念解说：企业设立职工福利委员会组织时，委员人数、委员资格、产生办法都需要依据一定得程序和规定，这就是企业职工福利委员会组织规程。 编写重点职工福利委员会组
2、织规程是企业组织福利委员会得依据和指，而编写程中一定要企业得，定委员人数及资格，及费使。 ：企业职工福利委员会组织规程一、规程依福利管理委员会程中五条规定。 二、工公司得职工福利委员会，设委员currency1人，其“人资格：、企fi业fl一人、工会”、职工。 三、企fi业fl工会者，为委员外，其委员职工中产生。 四、职工福利委员会设委员一人，委员中，理有fi务。 五、职工福利委员会据规定规：、：、会：”、组织及fi务理规定、会规定、福利基金得提、管及动规定：、福利设规定。 六、企fi业fl职工福利委员会fi报管：、办理职工福利得种规、委员及要职工”、会在地：、立。 有更，需及时报。 七、职工
3、福利委员会：、有职工福利fi得、及fi、有职工福利基金得划、管及动fi”、有福利基金、核及支汇报fi、其有职工福利fi。 八、职工福利委员会一定筹划，书管，井新开始”，办理报。 九、企fi业fl职工达00人者，附设职工福利社未足00人者，也可fl独合办职工福利社。 十、职工福利社向地管申请登记，并受其指和监。 十一、福利社需费职工福利委员会依规定提取，从福利基金中支。 十二、职工福利视需要及费状开办业务：、食堂：、宿舍住宅”、补习学校和弟学校、理发室及浴室、托儿幼儿园、洗室：、图书室：康乐室：育场：lO、品供：、服务设：、其有福利业务。 十三、职工福利委员会设总干fi一人，协助委员理常业务干f
4、i、助理干fi若干人，受总干fi从fi工作。 十四、福利社设一人，千fi和助理千fi若干人，理有fi。 十五、规程自颁布之起。 二、职工福利基金提拨条例概念解说：职工福利基金提拨条例规定了企业得职工福利基金得源、提拨标准及途，是企业获的和运职工福利基金得依据。 编写重点定职工福利基金提条例有利完善、规职工福利基金得提工作，在编写程中写清几：()福利基金得提拨标准()福利基金得途(”)违规使福利基金时得理办法。 ：企业职工福利基金提条例为了完善、规职工福利基金得提拨工作，特定条例。 一、凡企fi业fl提职工福利基金，办理职工福利fi业。 二、有福利基金提得标准：、创立时从总资总额中提curren
5、cy从每营业入总额中提拨O。 0currency1O.”、每从每职工基工资中(加种津贴)扣0.、从脚料出售中提0currency10。 但若已入得职工福利金不低二款规定时，不的再提拨。 三、福利委员会每后一福利基金使依程办理，四、福利委员会每后一福利基金使状，公布众，并报管案。 五、职工福利基金不的移做别，其的利息计入金。 六、职工福利基金拥有优先清偿。 七、管人失造福利基金损失者，赔偿。 八、凡属企fi业fl福利基金提不按规定时，管罚款、警告直currency1解衔惩罚。 九、凡有利福利基金营私舞弊侵占归己者，依法交司法惩。 十、条例自颁布之起。 三、企业职工劳动福利管理办法概念解说：公司职
6、工劳动福利在西方许公司其支出职工得工资得例为：可福利职工说常要。 职工得福利：、补贴、住房。 编写重点企业在编写职工劳动福利管理办法得程中，几方：()种及其受得条规定清()企业得、福利及受福利得资格。 ：企业职工劳动福利管理办法一、公：企业五工作，六和属公。 、法定：法定指、劳动、法规定得，数依家和地规定。 ”、：已婚职工，每一，为”0未婚职工，每一，为0已婚职工，一，为0职工不在途时(为fl计)。 currency1费按有规定报，有lOO基工资。 职工工作需要不“，可报企业得费。 、：职工、fifl，有可。 有基工资得例：工0，入企业工作，0工0，入企业工作，80工lO，入企业工作，80工l
7、O，入企业工作currency1lO，90工lO，入企业工作lO，l、丧：职工、直属，可给”丧，加途数，丧有00基工资。 、婚：职工达”法定婚，可一”婚可一lO。 婚有00基工资。 、产：职工合筹划生育条生育，有90产，育有0产产加办理独生加”。 职工在生育(未生)时给”。 已婚职工不产，给得产产，给0得产。 产有00基工资。 fi：职工办理私fi，后，可请fi。 fi有基工资得例：请fi”，0请fi”0，0请fi0，工资入。 ：是企业给在企业服务一定(司)职工得。 司”currency1，每可司currency10，每可司lO，每可lO(入企业得工司一)有之一，不“计”0计fi0计、fi”0
8、违受种。 lO、特：职工有特公立为总企业准可受特。 二、社会得地，住、费按社会得有规定理未社会得地，按企业定得费报。 三、社会及其、企业有职工社会，职工丧失、时丧失劳动“及后得常生活。 、企业为每职工提供家产和人外。 四、职工互助办法概念解说：职工互助了职工得及互助，是使职工安定生活，提工作得要途。 编写重点编写职工互助办法时，几点：()目得()说职工互助管理组织(”)职工互助费互助基金得扣及给付标准。 ：企业职工互助办法一、为发职工得及互助，安定生活，提工作，特定办法。 二、为合办法得而立职工互助委员会(会)，办理有款得管、核发、生息、运fi。 三、企业职工时工人员外，一加会。 其互助自互助
9、费得起生，自准之起失。 四、设委员人，企业一管总务(人fi)、会计管“外，设委员”人currency1人，职工，并委员互委员人，总理会一业务。 委员中委员外，为，可。 五、会设总务干fi、会计人，办会fi务。 六、会每定开，要fi可时开时会。 大fi时并可阅方法。 七、加会得职工，每互助费及互助基金。 互助费人“，互助基金企业按资()得金额补助，发放津时扣。 得互助基金及互助费互助捐款质，概不还。 八、停留人员在停留发生得互助fi故，不适办法，但工特别逾而停留者不在此。 九、会办得互助fi每膺布。 会支每，翌公布。 十、职工申请互助fi时，“互助fi给付申请”申请。 十一、职工互助费及互助fi
10、给付标准附。 十二、办法准后公布，修改时亦。 五、职工家属生活补助费支给办法概念解说：为安定职工生活，提工作，企业没有完自立“及生活困得家属给一定得生活补助。 编定重点职工家属生活补助费支给办法是职工给付补助得依据，编写程中要几点：()补助费得给付条()补助费得给付标准。 ：企业职工家属生活补助费支绐办法一、为安定职工生活，提工作，特定办法。 二、企业已婚职工发给生活补助费每00整，但在企业服务则不发给。 三、企业职工得未0足岁者，检足资得户籍誊请眷属生活补助每00整。 但虽未0足岁，而已就业有工，不准请。 四、家属生活补助费在每发放津时一发给。 五、办法有未尽fi的时修改。 六、办法董fi会
11、通后公布，修改时亦。 六、职工婚丧礼奠金核给规划概念解说：企业为了激职工更好地工作，在职工婚、生育及直属丧葬时给付一定得礼奠金。 编写重点企业在编写职工婚丧礼奠金核给规划时几点()礼奠金申请条()礼奠金给付标准(”)礼奠金核给程序。 ：企业职工婚丧礼奠金给规划一、为了给职工婚、生育及直属丧葬一良好得福利，激职工更好地工作，特定规划。 二、服务一者方有资格申请额礼金，未一者减半。 三、礼金标准：、婚礼金人资源交其直属管礼赠8一l(仪一)婚礼金-”-89-0-礼金（）00”00008000000、生育礼金企业人资源一礼赠8(仪一)生育礼金-”-89-0-礼金()”00008000000000”、丧
12、葬礼金企业人资源一礼赠8”(、及仅一)8”丧葬礼金-”-89-0-礼金()00009000000000、申请礼金人资源组申请，fi人签，人资源管复核、理核后，向务请款，人资源赠。 七、职工住房补助规划概念解说：住房补助是职工福利得一要方，许企业都职工住房有相得补助规划。 编写重点一完整得职工住房补助规划通常几方得容()购住宅助细则()房屋津贴给付细则(”)职工住宅贷款细则。 ：企业职工住房补助规划一、购住宅助细则(一)企业为助工作认真、服务勤快、谨慎得职工，并为其解决住房得困谋求职工生活得稳定，特定此规定。 (二)企业职工欲购建筑企业市其近郊兴建得住宅房屋(店铺、公寓二层)，可依规定申请助。
13、(三)申请助得职工时条，但特准者，不在此。 、在企业服务”，并法定者。 、绩在者。 (四)申请人详填企业印得申请书，属门管核。 若人申请时，按标准评定积点定顺序。 、资：服务”者点，后每增一增点，不一之零数不计，currency10点为止。 、绩：近”，终绩平者。 ”、抚养“：fl者点，有者加点，有依的税法规定抚养得、者，每人加点，加currency10点为止。 、：七者点，每一加l点，currency1lO点为止。 积点者为先，积点相者公开抽签方法定其顺序。 (五)凡申请获准依规定助得职工的受优待：、在建筑企业公开出其建房屋一购者，企业洽请建筑企业谊企业公开售价优惠x。 一购者，优、企业提供
14、给申请人息贷款0万得，供自款。 此贷款人直接拨交给建筑企业，作为申请人购企业房产得后一自款。 (六)条贷款自核拨之起0按平申请人属门发时扣还。 (七)申请人觅的企业认可得人为人，“清偿债务得。 (八)申请人从借款之起，lO有住宅转卖出租抵押三人未依约按偿还贷款达”时，企业择方式之一要求申请人履。 、要求中请人就未清偿得借款及房屋优待价款即时一清偿，井追此未清偿得借款自借款起currency1偿还为止得利息。 、要求申请人房屋秽转企业，企业依规定售其合格职工，其移转得一费税捐(契约、增值税)申请人“，申请人已得房产价款，则企业息还。 (九)申请人在借款之起，服务未”者，按八条规定办理，服务”，不追加利息，但fi清偿得借款一清偿。 (十)申请人其购房提供抵押给企业，其抵押金额：、借款金额。 、房屋优待价款额。
