企业举办内部职工活动规划五篇

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1、企业举办内部职工活动规划五篇 企业举办内部职工活动规划五篇策划书是目标方案得文字书,是实现目标得指路灯,企业活动策划要有创意,如何写一份优秀得企业活动策划与执行规划?下面就是我给大家带来得企业举办内部职工活动规划五篇,欢迎查阅!企业举办内部职工活动规划1为了丰富广阔职工得业余生活,弘扬东糖文化,提倡广阔职工健康向上得生活方法,特在本年度内支配举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。 具体得活动支配如下:一、活动组织架构为了切实做好本次系列活动得各项工作支配,特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组,具体架构如下:工作领导小组组长:_总裁。 工作领导小组副组

2、长:_。 工作领导小组成员:由工会各分会_及企业团委委员担当,具体有:_。 单项活动组织小组由各分项活动负责人负责,主要工作向活动工作领导小组负责,并对裁判小组进行监督。 裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担当。 二、活动内容及支配拔河竞赛:不设男女分组,由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。 竞赛时间初步支配在_月份进行,竞赛地点设在基地大巴停车场。 地掷球竞赛:不设男女分组,由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。 竞赛时间初步支配在_月份进行,竞赛地点设在基地地掷球场。 四人足球竞赛:由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。 竞赛时间初步支配在_月份,竞赛地点设在基地大巴停车场西半部分

3、或基地新篮球场。 羽毛球竞赛:主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目得竞赛,由各分会组队报名参赛,全部进行单项竞赛,不进行团体赛。 假如单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目得竞赛。 竞赛时间初步支配在_月份,竞赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。 乒乓球竞赛:主要设男子单打和女子单打两个项目得竞赛,由各分会组队报名参赛,全部进行单项竞赛,不进行团体赛。 假如单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目得竞赛。 竞赛时间初步支配在_月份,竞赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。 篮球竞赛:各工会分会依据自身实际状况组队参与,每个分会参赛队数不限。 竞赛时间初步支配在_月份,竞赛地点设在基地新篮球

4、场。 以上为本年度文体活动得初步支配。 各分会应依据各单位生产状况,合理支配各项目得参赛人员,做到合理支配,生产活动两不误。 本规划提交集团企业工会委员会商量后通过。 企业举办内部职工活动规划2总则第一部分周年庆活动主题其次部分周年庆典筹办规划成立周年庆典活动组委会;关于店庆系列活动工作得支配;年庆活动全体职工动员会。 第三部分周年庆店庆活动支配周年庆大典;十佳供应商评选活动;十佳会员评选活动;十佳职工评选活动;十佳促销员评选活动;周年庆答谢酒会;“欢欣鼓舞庆周岁”职工联欢晚会;“我与_同成长”职工有奖征文;第四部分周年庆销售促销活动支配拥有全套快讯奖活动;“_庆典一周年,层层惊喜送大礼”活动

5、;“集标花、拿好礼”;双周购物大抽奖;“今日是我得生日”-同贺生日送蛋糕活动;“献给最友爱得人”-八一建军节活动;我心中得_在奖征文活动;_、中保携手铸就美妙生活;百家厂家大酬宾;周年庆_电影节;第五部分周年媒体宣扬规划第六部分周年庆卖场气氛布置规划第七部分附件部分企业举办内部职工活动规划3一、活动目得:为了让职工更加熟识企业现有得业务和资源;了解企业其他部门得日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间得沟通、沟通与合作;加强企业分散力;提高工作效率和职工得主动性;同时布置企业下半年得工作任务,携手并进,为完成最终得目标而努力。 二、活动主题:“放开胸怀,自由奔放”三、活动时间:20_年_月_日

6、下午_点:四、活动地点:(附近酒店会议室)五、活动参加主题:_全体职工六、活动主持:_为主,各部门领导轮番上场七、活动形式:培训+互动嬉戏八、活动规划:(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动得意义,介绍企业状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作规划。 下面得时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方法,比如:“这是客户部有活力得美女-_”,然后_登台跟大家打招呼,用最幽默代表性得语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目得是让大家对自己留下深刻印象。 部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,

7、结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望得词语或句子作为本部门得(此可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间掌握在15分钟,QA阶段掌握在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适得背景音乐。 培训师:各部门负责人或代表,本部门职工可以作为有效得补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为企业职工培训。 客户部:媒介部:设计部:策划部:其次部分:互动嬉戏宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间得了解。 企业举办内部职工活动规划4为体现企业公司精神,增加职工得团结协作感

8、,促进职工之间得沟通,规划4月份组织职工进行春游活动,具体如下:一、活动意义:提高大家主动性,促进职工之间得沟通,让职工放松心情,增加集体分散力和团队精神。 二、活动时间:2022年4月26日星期六上午7点动身三、活动口号:放松心情、团结协作!四、活动地点:爬山五、参与人员:编委会成员、编辑部成员、全部通讯员、企业行政人员六、活动费用:估计4000-5000元人员餐费规划30人_50元=1500元车辆费用:估计600元(供应活动车辆者每车补助100)矿泉水:60元应急药品:30元临时备用:500元奖品费用:1500元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟识了解,活动期间要进行部分团队嬉戏,活动

9、结束后要进行集体拍照。 八、留意事项全部人员应留意平安,不允许单独行动。 不允许抽烟,现在是防火期,爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。 全部垃圾斗装到食品袋中,不允许任意乱扔。 行为举止大方的体,留意维护企业形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。 期间消失任何突发状况时,要准时上报负责人,负责人准时处理好应变工作。 在游玩中,请各组确认人数、留意平安。 必需严格遵守时间规定,并准时到达集合点,准时清点人数。 一切听从负责人得支配。 请您保管好自己得行李。 格外是手机、钱包及其他贵重物品。 并应时刻提示自己不要遗忘物品。 企业举办内部职工活动规划5一、活动目

10、标此项活动是我们新职工进入企业以来组织得第一项集体消遣活动,盼望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间得了解,增加大家得团体合作精神,消遣得同时也能培育大家各方面得力量,如组织力量、表演力量等多方面得素养,激发大家得制造力。 此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小嬉戏,并对嬉戏得获胜者进行肯定得物质嘉奖。 二、具体做法_月份由_作为活动提倡人,进行活动效果预报,制定活动策划草案,送总经办审批;统计情愿参与此次活动得人员_。 _月_日经总经办批准后,做好活动得预备工作。 (1)嬉戏道具和奖品得购买;(2)购买活动中要吃得食品;(3)提前电话预定a-miss得大包间;(4)与企业总务联系支配活动人

11、员得晚饭和用车。 _月_日17:00召集活动人员去餐厅吃饭;17:30准时从企业动身,到达目得地后开头活动。 22:00活动结束,支配将人员送回。 三、嬉戏内容愚工移山嬉戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)嬉戏规章:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。 最先移完10个球一方获胜(上好佳)。 活动人数:2人,支配两组。 “爱”字大比拚嬉戏规章:将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛,每人各唱一句,所唱得歌中必需要有“爱”字,坚持到最终得一方获胜(恰恰瓜子)。 一双魔鬼鞋嬉戏道具

12、:胶鞋(1双)、一条长长得、滑滑得、活得小动物(保密)、嬉戏规章:两名表演者:由“自然显现”得方法产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿得鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现得若无其事。 其余人员:在以上两位人员行走时,留意察言观色,并作出选择:“谁得鞋里有东东?”,选对得赐予嘉奖(棒棒糖)。 假如受嘉奖人员超过半数,惩处表演者唱一首歌。 夹气球嬉戏道具:气球(4个)嬉戏规章:将活动参与人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开头用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完得一组获胜。 (口香糖)四、活动经费预算活动场地:a-missktv大包(独立卫生间)20:00以前54元/小时20:00以后144元/小时估计要400元以内。 活动道具及奖品:奖品掌握在3元/个以内。 活动食品:饮料、瓜子、水果等,估计需100元。 活动经费预算总计:560元整企业举办内部职工活动规划 7Word版本

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