《2022陕西西安建筑科技大学教务处劳动合同制工作人员公开招聘2人模拟卷练习题及答案解析7》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022陕西西安建筑科技大学教务处劳动合同制工作人员公开招聘2人模拟卷练习题及答案解析7（116页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022陕西西安建筑科技大学教务处劳动合同制工作人员公开招聘2人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_ 学号：_ 成绩：_一.单选题(共100题)1.根据文意，下列依次填入文中括号内最恰当的是：_A: 危险 表扬 给予 书写B: 危急 表彰 授予 谱写C: 危机 表扬 授予 谱写D: 危难 表彰 给予 书写参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：第二空，根据语体色彩可以排除A、C,因为“表扬”是口头语；第三空，“授予荣誉称号”是固定搭配。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题2.违法行为的客体是指法律所保护的而为违法行为所侵害的_。A: 人和物B: 违法
2、对象C: 社会关系D: 社会秩序参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：违法行为的客体，指法律所保护的而为违法行为所侵犯的社会关系。本题所属考点-题库原题3.下列选项中，不正确的是_。A: “嫦娥三号”探测器在月球表面实现了地外天体软着陆B: 宇航员在“天宫一号”开展了太空授课C: “嫦娥二号”卫星是我国首个人造太阳系小行星D: “神舟”八号飞船进行了第三次载人航天飞行参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：“神州”八号没有载人飞行，只是完成了和“天宫一号”的自动对接，故D说法错误。本题所属考点-题库原题4.我国“蛟龙”号深海探测器的研制成功是我国实施_的结果。A: 可持续发展战略B: 科
3、教兴国战略和人才强国战略C: 科教兴国和西部大开发战略D: 科教兴国战略和中部崛起战略参考答案: B本题解释:B【解析】科教兴国战略和人才强国战略的实施增强了国家的科技实力及科技向现实生产力转化的能力。“蚊龙”号深海探测器是我国首台自主设计、自主集成研制的作业型深海栽人潜水器，它标志着栽人潜水器集成技术的成熟，标志着中国海底栽人科学研究实力的增强。因此，可以说，探测器的研制成功是科教兴国和人才强国战略实施的结果。故本题选B。5.现代行政决策的基础是_。A: 群众拥护B: 领导素质C: 干群团结D: 行政信息参考答案: D本题解释:参考答案:D【解析】行政信息系统的主要任务是收集和加工处理各类行
4、政信息，为决策中枢系统和咨询系统服务。现代社会是一个信息社会，信息量大且变化快。而现代行政决策必须掌握较为全面、准确和及时的行政信息。行政信息是行政决策的基础，行政信息系统的工作在整个行政决策过程中起着基础作用。本题所属考点-题库原题6.甲、乙、丙三人，他们的职业是演员、律师和设计师。已知：第一，甲的收人比设计师高;第二，律师的收人比乙少;第三，丙的收人和律师不同。请按照上述条件，判断甲、乙、丙三人的身份？_A: 甲是演员、乙是设计师、丙是律师B: 甲是律师、乙是设计师、丙是演员C: 甲是律师、乙是演员、丙是设计师D: 甲是设计师、乙是律师、丙是演员参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：由
5、“律师的收人比乙少，丙的收人和律师不同”可知甲是律师，又根据“甲的收人比设计师高，律师的收人比乙少”可知乙是演员，丙是设计师，故答案选C。本题所属考点-题库原题7.物权根据不同的标准有不同分类，其中最完整、最充分，能够全面支配标的物的物权种类是_。A: 地上权B: 地役权C: 所有权D: 抵押权参考答案: C本题解释:参考答案: C【解析】“全面支配”意味着支配范围的全面性和支配时间的无限性。只有所有权符合这一特征，故自物权即所有权，它是物权中最完整、最充分的权利。故选C。本题所属考点-题库原题8.语言处理程序包括:汇编程序、编译程序和_。A: 程序B: BASIC程序C: PASCAL程序D
6、: 解释程序参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:语言处理程序包括:汇编程序、编译程序和解释程序3个基本类型。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题9.应聘事业单位工勤岗位的人员，应当具有_及以上学历。A: 中专、中技或者高中B: 大学专科C: 大学本科D: 研究生参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘，并不得设置歧视性条件要求。应聘专业技术岗位、管理岗位的人员，应当具有大专及其以上学历。应聘工勤岗位的人员，应当具有中专、中技或者高中及其以上学历。乡镇事业单位招聘工作人员、农村小学招聘小学教师、医院招聘护士，学历条件可放宽
7、至中师、中专；幼儿园招聘教师，学历可放宽至幼师。本题应选A。本题所属考点-题库原题10.地壳中含量最多的元素是_。A: 氧B: 铁C: 硅D: 磷参考答案: A本题解释:A。解析：地壳中含量最多的元素是氧，含量最多的金属元素是铝。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题11.孩子看到桌上有个苹果时，所说的话中直接体现“知觉”活动的是_ A: 真香 B: 我要吃C: 这是什么D: 这儿有个苹果 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：知觉是人脑对直接作用于感官的客观事物的各个部分和属性的整体的反映。知觉是在感觉基础上产生的，它是一个人充分调动过去的知识经验对由客观世界中物体的各种属性所产生的感觉
8、信息进行适当的组织和解释的结果。孩子看到桌上有物品，并能准确的说出是“苹果”，是其知觉的体现。本题所属考点-学前儿童发展12.“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”的名言告诉人们的哲理是_。A: 没有量变，就不会有质变，量变会引起质变B: 没有质变，就不会有量变，质变优于量变C: 没有质量互变，就没有事物的发展D: 没有量，就没有质，质是量的积累参考答案: A本题解释:参考答案:A答案解释:A解析量变是质变的必要准备，任何事物的变化都有一个量变的积累过程，没有量变的积累，质变就不会发生。质变是量变的必然结果，量变达到一定程度必然会引起质变。B、C、D项的表述都是错误的。因此，本题正确答
9、案为A。本题所属考点-题库原题13.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是_。A: 管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B: 管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C: 组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D: 管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】B。管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：（l）管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比;（2）组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比;（3）管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故本题答案为B。本题所属考点-题库原题14.论语中有句话：道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐
10、之以礼，有耻且格。从这句话可以看出，儒家的治国理念中_。A: 法治很重要，但德治更重要B: 德治很重要，但法治更重要C: 德治和法治一样重要D: 不能一概而论，视具体情况而定参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：德治是中国古代的治国理论，是儒家学说倡导的一种道德规范。材料中的话的意思是说：用政令来治理百姓，用刑法来整顿他们，老百姓只求能免于犯罪受惩罚，却没有廉耻之心；用道德引导百姓，用礼制去同化他们，百姓不仅会有羞耻之心，而且有归服之心。显然，这句话强调的是德治的作用。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题15.随着时代变迁，摩天大楼能耗过大，维护成本过高影响环境等多种弊端，促使人们重新_
11、超高建筑的必要性和合理性，世界上许多著名城市都对建设超高建筑保持_态度，并用严格的规划控制城市建筑高度，力求制定更为科学合理的城市规划，_绿色宜居可持续的城市发展理念。依次填入括号最恰当的一项是_A: 审视 谨慎 践行B: 论证 反对 坚持C: 反思 消极 扩大D: 批判 保守 发展参考答案: A本题解释:正确答案是 A考点实词填空解析此题考查近义实词的辨析。文段首句是消极的语境，B项“论证”属于中性词。C项“反思”指“回头、反过来思考”，“重新反思”语义赘余。由于前文没有提到“批判”，如果这里选D项就会与原意不符。“重新审视”搭配恰当，符合文意，故正确答案为A。标签近义实词16.“管理者既要
12、通过对集体的管理去间接地影响个人，又要通过对个人的直接管理去影响集体”，这一原则是_。 A: 全员激励原则 B: 教管结合原则C: 协调一致原则D: 平行管理原则 参考答案: D本题解释:【出题思路】本题考查考生对班级管理模式的掌握。【参考答案】D【名师点睛】班级平行管理，是指班主任既通过对集体的管理去间接影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式。本题所属考点-教育理论综合知识17.唯物辩证法的核心和实质是_。A: 质量互变规律B: 对立统一规律C: 否定之否定规律D: 前三项都不对参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：对立统一规律是唯物辩证法
13、的核心和实质，是事物发展的源泉和动力。故选B。本题所属考点-题库原题18.社会自我基本成熟的时期是在_。 A: 婴儿期 B: 幼儿期C: 童年期D: 少年期 参考答案: D本题解释:参考答案：D。参考解析：少年期是指个体从十一二岁到十四五岁这个时期，又称学龄中期，大致相当于初中阶段。少年期是从幼稚期向成熟期发展的一个过渡时期，在这个时期社会自我基本成熟。本题所属考点-教育理论综合知识19.经济学的三个基本问题是_。A: 分配什么、如何分配和何时分配B: 生产什么、如何生产和为谁生产C: 交换沉默、交换多少和何时交换D: 生产什么、生产多少和何时生产参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：生产
14、问题是经济学的基本问题。生产问题的基本问题就是为谁生产、生产什么、生产多少的问题。故本题答案为B。本题所属考点-题库原题20.要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行_。A: 考核制度B: 聘用制度C: 职称制度D: 工资制度参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】B。聘用制度，是事业单位与职工按照国家有关法律、政策的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度，是实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键，答案选B。本题所属考点-题库原题21.“变脸”是
