2022年01月2022年四川成都纺织高等专科学校高层次人才招考聘用模拟卷练习题

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1、2022年01月2022年四川成都纺织高等专科学校高层次人才招考聘用模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题姓名:_ 学号:_ 成绩:_一.单选题(共50题)1.甲男与乙女于1989年结婚。乙女远在美国的姑姑早就表示乙女结婚时将给1000美元作为贺礼。1990年乙女姑姑回国,并实现诺言给乙女1000美元。甲男父死于1989年,1990年其母也去世,甲男与弟弟继承了父母遗产,房屋各4间。1991年甲男去海南经商,不久与丁女共同生活,从此未与家中联络,乙女因女儿年幼自己经常生病生活困难,借债1万元。1995年,甲男因车祸去世,甲男与丁女共有财产约3万元,个人财产20万元

2、。现问:请回答以下16-20题乙女所欠1万元债务的性质_。A: 属于乙女个人债务B: 属于甲男个人债务C: 属于甲男、乙女夫妻共同债务D: 属于甲男、乙女、丁女三人债务参考答案: C本题解释:参考答案:C【解析】C解析乙女所欠1万元债务为夫妻共同债务,共同债务是为共同生活所欠债务,乙女欠债是为抚养女儿,生活所欠,虽与甲男共同生活无关,但是由于甲男不尽抚养义务而造成。甲男负有抚养女儿、抚养妻子的义务,所以此债务甲男应负担一半。本题所属考点-题库原题2.公民道德建设实施纲要提出要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强_。A: 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识B

3、: 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神C: 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神D: 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:公民道德建设实施纲要指出,坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应。要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,不断增强人们的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神。正确运用物质利益原则,反对只讲金钱、不讲道德的错误倾向,在实践中确立与社会主义市场经济相适应的道德观念和道德规范,为改革开放和现代化建设提供强大的精神动力与思想保证。故本题正确答案选C。本

4、题所属考点-题库原题3.“多一把尺子,就多一个好学生”这反映的评价观是_。A: 评价是促进学生发展的“泵”B: 评价应该关注过程C: 学生是评价的主体D: 评价标准应该多元化参考答案: D本题解释:D解析“多一把尺子,就多一个好学生,中的尺子比喻的是评价标准,多一把尺子即多一个评价标准,体现了评价标准应该多元化的评价观。本题所属考点-题库原题4.从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队挺起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志,一个团队的强势是由

5、这个团队的主管是否强势所决定的虎晡震山岗,狮吼百兽惊!这段话主要支持了这样一个观点,即:_A: 团队主管的管理能力决定了这个团队的战斗力B: 个团队的强弱和团队主管的强弱有直接关系C: “獅子”和“羊”的最大差距在于不同的首领D: 只有团队强大了,其中的首领才能建立起威信参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:文段主要讲的是,主管应该是强势的,主管是团队的“主心骨”,一个团队强势与否取决于团队的主管是否强势。B项与此相符。A项“管理能力”表述过于笼统,文段重在强调主管自身的强势,排除。C项“狮子”和“羊”只是文段的例证,且“最大差距”的表述也明显错误,排除。D项与文意相反,排除。故答案选B。

6、本题所属考点-题库原题5.下列不计入当年GDP的是_。A: 购买80万元的新住房B: 农民当年生产的不用于自己消费的粮食C: 购买旧住房时支付中介费2万元D: 购买5万元的旧汽车参考答案: D本题解释:D解析GDP即国内生产总值,是指经济社会(一国或地区)在一定时期内(通常为一年)运用生产要素所生产的全部最终产品(物品和劳务)的市场价值。GDP是衡量经济社会生产活动的指标,它只计算当年生产的产品和劳务。D项中旧汽车是以往年份生产的,已经计算到以往年份的GDP中,所以这5万元不能计入当年的GDP。本题所属考点-经济6.联合制发公文时,其作者应该是_的机关。A: 上级B: 同级C: 下级D: 隶属

7、参考答案: B本题解释:参考答案:B【解析】B【解析】同级政府、同级政府各部门、上级政府部门与下一级政府可以联合行文;政府与同级党委和军队机关可以联合行文;政府部门与相应的党组织和军队机关可以联合行文;政府部门与同级人民团体和具有行政职能的事业单位也可以联合行文。本题所属考点-题库原题7.下列关于法律部门与规范性法律文件的关系表述不正确的是_。A: 一个规范性法律文件可以包括不同法律部门的法律规范B: 一个规范性法律文件就是一个部门法C: 一个规范性法律文件按其规范的性质可以归属于不同的法律部门D: 中华人民共和国刑法就是“刑法”这一部门法的主要组成部分参考答案: B本题解释:参考答案:B答案

8、解释:B解析:法律部门,又称为部门法,是运用特殊调整方法调整一定种类社会关系的法律规范的总和。规范性法律文件是表现法的内容的形式或者载体,它是普遍、多次和反复适用的法律文件,即通常所谓的法律,有宪法、法律、法规和规章等渊源形式。二者之间的关系是:(1)规范性法律文件是表现法的内容的形式或者载体,部门法就是由规范性法律文件构成的:(2)部门法不等于规范性法律文件。部门法往往是由许多个规范性法律文件构成的。同时,大多数规范性法律文件并非各自包含一个法律部门的规范,可能还包含属于其他法律部门的规范。故B选项的说法是错误的。本题所属考点-题库原题8.如发生重大灾情,多次请示上级机关而一直未予解决的情况

9、下,则可采用_。A: 多级行文B: 逐级行文C: 越级行文D: 直接行文参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:根据公文传递方向,一般分为上行文、下行文、平行文。具体行文方式基本上是四种方式:多级行文是上级机关部署安排的工作可以一次传达到数级下级机关,如中央文件可直接发至县团级。逐级行文是向直接下一级机关行文,再由下一级机关逐级传达。直接行文是指上级机关制发的公文,一经通过或签署即可直接与群众见面,或称无差别行文,如法律、法规、公告、布告、通告,及见报不另行行文的表彰决定等。越级行文,指如遇特殊情况,为加快行文速度,下级机关可以越过自己的直接上级机关向更高一级的上级机关直到党和国家的最高机关

10、行文。如发生重大突发性事件、重大灾情、间接上级机关指定直接上报的事项、经多次请示直接上级机关长期未得到解决的重大事项,以及对直接上级机关进行检举、控告等,可越级行文。故本题正确答案为C。本题所属考点-题库原题9.通过严密的科学分析和逻辑推理后才作出的决策是_。A: 理性决策B: 科学决策C: 确定型决策D: 非理性决策参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:A项理性决策,是指通过严密的科学分析和逻辑推理后才作出的决策,符合题意;B项科学决策,是指运用现代科学技术方法,并严格按照科学的决策程序进行的决策,与题干不符;C项确定型决策,是指决策条件清楚且每一个决策方案的结果确定的决策,与题干不符;

11、D项非理性决策,是指不依靠人的理性认识能力和科学手段,凭主观猜测、本能反映或权威意见甚至抽签、算卦等迷信手段进行的决策,与题干不符。故本题答案为A。本题所属考点-题库原题10.下列选项,属于自然型电磁污染源的一项是_。A: 家用电器B: 高压、超高压系统C: 雷雨天气D: 无线电广播通讯设备参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:电磁污染源是指产生电磁波干扰和有害电磁辐射的环境和条件。影响人类生活环境的电磁污染源,可分天然和人为两大类。天然的电磁污染是某些自然现象引起的,最常见的是雷电除了可能对电气设备、飞机、建筑物等直接造成危害外,还会在广大地区从几千赫到几百兆赫以上的极宽频率范围内产生严

12、重的电磁干扰;火山喷发、地震和太阳黑子活动引起的磁暴等都会产生电磁干扰。人为的电磁污染是由电子仪器和电气设备产生的,主要有脉冲放电、工频交变电磁场和射频电磁辐射。选项ABD都属于人为电磁污染源故本题答案选C。本题所属考点-题库原题11.发展揭示了新陈代谢这一宇宙间普遍的、永远不可抗拒的客观规律,发展的本质是_。A: 变化B: 增加C: 创新D: 运动参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:发展不同于增长,它不仅是指数量的增加,更是指结构的改变和优化、质量的秦善和提高,只有发展才能产生新事物,发展的本质是创新。从前提上看,发展必须要以理论和思维的创新为先导;从内容上看,发展不是一种简单的量的扩

13、展,更重要的是一种新质的生成;从方式上看,发展是一种新的重组,是运作方式的重组,发展规则的重组,是发展总体思路、总体内容、总体目标创新的结果,是新的关系体系对旧的关系的扬弃和创新。因此,发展的本质就是创新。为此,我们要增强创新意识,积极进行理论创新、制度创新和科技创新,促进事物发展。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题12.甲驾驶车辆进入乙停车场,按照工作人员丙的要求,留下车钥匙以便挪停车辆。不料丙在挪停车辆时发生刮擦,造成损失。请问,刮擦损失应由谁承担?_。A: 甲B: 乙C: 丙D: 乙和丙参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:侵权责任法第34条第1款规定,用人单位的工作人员因执行工

14、作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。题目中工作人员丙帮助甲挪车属于职务行为,应由停车场乙承担责任。本题所属考点-题库原题13.组织的负责人与高层管理人员一起共同研究组织面临的问题,这种战略制定方法属于_。A: 自上而下法B: 自下而上法C: 上下结合法D: 战略小组法参考答案: D本题解释:D解析 根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为四种:(1)自上而下法,先由组织高层管理人员制定总体战略,然后由下属各级部门根据自身的实际情况,将组织总体战略具体化,形成系统方案。(2)自下而上法,组织最高管理层对下属部门不做具体硬性的规定,而要求各部门积极提交战略方案,组织最高管理层在各部门提交的战略方案的基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。(3)上下结合法,组织最高管理层和下属各部门的管理人员共同参与,通过上下各级管理人员的沟通和磋商,制定出事宜的战略。(4)战略小组法,指组织的负责人与其他的高层管理人员组成一个战略制定小组,共同研究组织所面临的问题。题干所述体现的是战略小组法。故本题选择D项。本题所属考点-题库原题14.如今,改革开放已有三十多年。三十多年前我国经济体制改革始于_。A: 上海B: 安徽C: 广东D: 江苏参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:

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