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1、本文为Word版本，下载可编辑操作单位安全培训个人计划方案5篇 方案形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在将来肯定时期内关于行动方向、内容和方式支配的管理事。下面我给大家整理单位平安培训个人方案方案，盼望大家喜爱！ 单位平安培训个人方案方案1 各部门、各单位： 为进一步规范公司平安宣扬和（训练）培训工作，不断提高公司员工（平安生产）意识和平安素养，增加平安生产法制观念，有力推动公司平安生产基础建设、平安生产诚信建设、平安生产标准化建设和企业平安（文化）建设，确保今年的平安生产目标指标的实现，特制定公司20_年度（平安训练）培训（工作方案）如下： 一、训练培训目标
2、 提高各部门、各子公司负责人和平安生产管理人员娴熟把握国家平安生产法律法规和标准规范力量，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理力量;从业人员熟识国家平安生产法律法规、企业有关平安生产（规章制度）和平安操作规程，具备必要的平安生产学问，把握本岗位的平安操作技能，增加预防事故、掌握职业危害和应急处理的力量，夯实公司平安生产基础工作。 1新聘用从业人员平安培训合格后上岗实现率达到100%; 2公司全员接受平安培训达标率达到100%; 平安管理人员平安培训率达到100%; 3生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%; 4特种作业从业人员培训率达到100%。 二、训练培训对象 新聘用
3、公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、平安管理人、特种作业从业人员。 三、训练培训内容 (一)公司主要负责人、各子公司主要负责人平安训练培训主要内容： 1.国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准; 2.平安生产管理基本学问、平安生产技术、平安生产专业学问; 3.重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; 4.职业危害及其预防（措施）; 5.国内外先进的平安生产管理（阅历）; 6.典型事故和应急救援案例分析; 7.其他需要培训的内容。 (二)平安生产管理人员平安训练培训主要内容： 1.国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、
4、法规、规章及标准; 2.平安生产管理基本学问、平安生产技术、劳动爱护及职业卫生学问; 3.国内外先进的平安生产管理阅历; 4.伤亡事故统计、（报告）及职业危害的调查处理（方法）; 5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求; 6.典型事故和应急救援案例分析; 7.企业平安生产诚信建设、平安生产标准化建设和企业平安文化建设; 8.（其它）需要培训的内容。 (三)员工平安培训的主要内容： 1.本公司平安生产状况及平安生产基本学问，工作环境及危急因素; 2.本公司平安生产规章制度和劳动纪律，岗位平安操作规程; 3.从业人员平安生产权利和义务，个人防护用品的使用和维护; 4.自救互救、急救
5、方法、疏散和现场紧急状况的处理; 5.预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项; 6.有关事故案例、应急预案等; 7.其它需要培训的内容。 (四)特种作业人员必需经特地的平安技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证后，方可上岗作业。 四、平安训练培训组织 公司的平安训练培训由人力资源部和平安质量部共同负责组织，严格根据公司员工培训制度及实施细则和平安训练培训制度的规定，仔细落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的平安训练培训工作。 五、工作要求 (一)各子公司应做好平安生产培训的基础管理工作，规范培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员平安培训档案，具体、精确记录平安培训开
6、展实施状况。 (二)详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报主管领导审批，准时通知培训涉及的相关人员做好预备工作。 (三)培训结束后，要对培训的效果进行全面的（总结）。 (四)各子公司参照本方案制定本公司的平安训练培训方案并予以实施。 单位平安培训个人方案方案2 第一部分：企业简介 _建筑有限公司成立_于年，经受了多次跨越性转变，逐步进展成为一个现代先进的可信区域行业省领军企业;公司具有房屋建筑工程施工总承包甲级资质，可担当各类房屋建筑工程的总承包和专业施工。施工脚印遍布全省多个市区;先后承建了省重点工业与名用建筑工程项目达数百项，荣获多项省部级优质工程、榕城杯。 其次部分：企业平安文化
7、 1、企业平安理念：以人为本，平安进展。 2、企业平安管理目标： (1)重伤事故频率掌握在0.1以下，轻伤事故频率掌握在8以下; (2)再建工程项目应确保文明达标，达标合格率应达到100%;部、省、市平安检查优良率应达80%以上。 3、企业平安管理目标： (1)施工现场人员每年定期进行平安培训考核，合格后持证上岗;专业平安管理人员应具有平安岗位证，年度培训不少于40学时，持证率应达100%; (2)全部进场施工人员平安三级训练考核率应达100%，特别岗位操作人员持证上岗应达100%; (3)施工现场平安隐患整改率应在98%以上，重大隐患整改率达100%。 (4)平安目标（责任书）签订率应达10
8、0%。 第三部分：企业平安培训 1、培训对象 新员工必需进行平安训练，并经考试合格后，方可进入操作岗位。“新员工”包括新进公司的合同工、临时工、学习和代培员，脱岗六个月又重新上岗的职工。 2、培训时间和地点 每周三晚上公司会议室 3、培训目的 平安训练培训目的：强化平安生产意识，加强平安管理，保证平安生产工作的进行。 通过平安训练培训，提高作业人员的平安技能，熟识平安技术操作规程，提高平安行为的自觉性。强化平安生产和爱护他人意识，平安操作技能，搞好平安生产。 4、培训方式 主要以多媒体训练的方式，实践阅历丰富的讲师宣扬训练，再以考试考核为辅。 5、公司平安培训内容 (1)平安生产的重大意义：
9、平安生产对于保障广阔员工的生命平安和身体健康，保障企业生产经营活动持续、稳定、协调、进展，促进社会稳定、和谐，具有非常重大的意义。假如平安生产管理失控，生产平安事故不断发生(或者发生重、特大事故)，不仅事故当事人及其家庭要患病重要创伤，而且还会给企业造成重大经济损失和严峻的社会影响，给企业的员工心理上造成创伤，甚至还会造成社会上的一些担心全因素。因此，事故会直接影响到企业的和谐与进展，是大家都可以直接感受。 (2)国家平安生产方针、政策、规定： 国家平安生产方针是：平安第一，预防为主，综合治理。 国家颁布的法律法规主要有：平安生产法、中华人民共和国建筑法、建设工程平安生产管理条例、（劳动合同）
10、法等等。 (3)本公司平安形势、平安生产规章制度、平安纪律等： 在企业的平安生产管理活动中，实行平安生产岗位责任制度，将各每级领导、每个部门、每个人在各自的岗位上，对应当履行的平安生产（岗位职责）加以明确。平安生产岗位责任制首先依据“管生产，必需管平安”的原则，平安生产岗位责任制是企业生产经营管理规程制度中最基本的一项规章制度，是企业生产平安管理的核心。 (4)防触电、防火、防坍塌、防暑的事故急救常识： 例如：防暑降温 基本常识： a、准时补充水分但应少喝饮料，应多喝白开水或淡盐(糖)开水; b、口渴后不宜狂饮，应准时补充盐分; c、饮食不宜过于清淡; d、午睡时间不宜过长; e、忌受热后“快
11、速冷却”，下班后不能立刻开风扇或洗冷水澡; f、空调室内外温差不宜太大; g、不宜佩戴金属首饰。 措施： a、合理支配工作时间，实行起早带晚干的方法，即上午11：00至下午15：或最大程度的减小施工强度; b、严格掌握加班加点，减轻工人劳动强度，避开疲惫作业; 00禁止室外施工 单位平安培训个人方案方案3 平安训练培训是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施,也是预防和掌握事故的重要手段之一。为进一步做好公司20_年的平安训练培训工作,特制定以下年度平安训练培训方案。 一、平安训练培训的目标 1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平; 2、提高职
12、工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心; 3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生。 二、平安训练培训的对象 1、公司主要负责人、分管平安生产领导; 2、公司中层管理人员; 3、公司平安管理人员、班组及现场平安员; 4、新员工、停岗及转岗人员; 5、特种作业人员; 6、除上述以外的其他从业人员。 三、平安训练培训形式 1、外派培训; 2、邀请有关专业老师来公司讲课; 3、公司内部训练培训。 (1)会议形式。主要有：（平安学问）讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。 (2)宣扬训练形式。主要有：平安宣扬横幅、（标语）、标志、图片、平安宣扬栏等。 (3)观看音像形式。主要有
13、：事故案例光碟、平安讲座录象等。 (4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”训练培训。 (5)停岗强化学习学习。主要有：“三违”人员及事故责任者的强化训练学习。 四、平安训练培训主要内容 1、平安生产法律法规。主要有中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国消防法、危急化学品平安管理条例、中华人民共和国交通平安法、中华人民共和国工会法、平安生产违法行为行政惩罚方法等法律法规。 2、平安生产基本学问。公司有关平安生产规章制度、工艺规程、平安操作规程、事故案例分析、工作环境及危急因素分析、危急源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职
14、业病防治等。 3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。 五、平安训练培训要求 1、各部门要做好本部门职工日常平安训练工作;依据公司有关培训支配，组织好职工参与各种平安培训。 2、平安训练培训要依据公司实际状况，对全员进行全面的、系统的、有连续性的平安理论、平安学问、平安操作技能等训练培训，与（企业文化）建设、平安生产和平安管理过程有机地结合，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的平安训练培训。 3、平安训练培训的费用由公司平安生产投入专项资金支出。 单位平安培训个人方案方案4 建筑施工企业平安训练培训方案的需求， 我公司施工生产状况，为我公司平安管理，职工的平安意识和平安素养，公司“平安、预防为主”的方针
