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1、井冈山理想信念培训班结业仪式讲话同志们、学员们：大家好！作为巩固党的群众路线教育实践活动成果的一项重要内容，公司开展了2014年度井冈山理想信念培训班，对中层管理人员、党群工作人员进行理想信念教育。经过为期5天的学习培训，本次培训班就要结业了，受公司党委委托，我对全体学员圆满完成培训任务表示祝贺，对为本次培训班做出大量工作的江西省委组织部井冈山党员干部培训中心表示最诚挚的谢意！刚才听了大家的汇报，包括和大家聊天，能看同大家都有很多感触、感动、感悟，这说明大家的学习很有收获，希望大家能将学到的成果巩固好、发扬好。我之前曾经到过井冈山两次，虽然每次时间都很短，但体会很多。井冈山是中国革命的摇篮，她
2、孕育了中国革命的“星星之火”，形成了伟大的井冈山精神。这一精神带领着我们，在革命战争年代和新中国建设中，攻克了无数艰难险阻。可以说，井冈山精神永远不会过时，今天我们全面深化改革，就更加需要井冈山精神的引领。今天在座的，都是新时期的共产党员，并且都或多或少地承担着党内职务，更是有责任继承、发扬好包括井冈山精神在内的我党的优良传统，使其在我们的工作中不断发挥新的力量。在本期培训班即将结业之际，结合大家的汇报，我有三点希望，与大家共勉。一、希望同志们坚持原则，做一个靠得住的人在座的各位同志，应该说，是我们公司党员队伍中的表率。现在中央要求我们学习“焦裕禄精神”，践行“三严三实”要求，就是要我们牢记党
3、性原则，不断加强对“我是谁、为了谁、依靠谁”的理解。对于我们而言，我想，坚持原则，重点是树立四种意识。一是大局意识，始终把企业发展、员工幸福作为工作的根本要求；二是党员主体意识，充分发挥先锋模范作用，以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的方向为方向；三是廉洁意识，要在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，坚持原则，严守纪律，切实增强廉洁自律意识和能力；四是服务意识，把服务当成一种信念，始终坚持将服务旅客、服务客户、服务员工作为最高的行为准则。我想，如果我们公司的每一名党员都能树立上面四种意识，我们就能成为一名让组织、让群众信得过、靠得住的同志，就能真正承担起党员的责任，积极营造并带头维护公司团结奋
4、进的发展氛围，在公司的改革发展中发挥中流砥柱的作用。二、希望同志们发奋进取，做一个会干事的人井冈山精神是我们党走向成功的旗帜和宝贵财富。它告诉我们，干事创业要有信念，有坚持，要有正确的行动，最后才能取得成功。对于我们而言，今年是落实公司“四场硬仗”的开局之年，是我们不断向卓越迈进的关键一年。因此，我们要坚持科学发展，切实破除因循守旧的保守思想与急躁冒进的盲目思想，以奋发向上、健康有为的精神状态，带动团队为共同的目标努力奋斗；要坚持乐于奉献，勇于充当“绿叶”，充分发挥好承上启下作用，切实做到“到位不越位、补台不差台、服从不盲从”；要落实好“第一次把事情作对”的工作标准，帮助引导好广大员工用最合适
5、的方法，把事情做对。同时要树立一种“永不言败”的气魄和胆识，特别是要对阻碍企业发展、影响公司稳定的热点、难点问题进行研究解决，以顽强的毅力推动工作上台阶、上水平。三、希望同志们勇于创新，做一个守正出奇的人在井冈山革命斗争过程中，敢闯新路的改革创新精神一直贯穿其中。在公司的改革发展过程中，同样需要“敢创新路”的勇气和精神。作为公司改革发展的中坚力量，我们要善于站在时代发展前沿和全局的高度，了解把握事物的发展规律，超前思考、研究和谋划各项工作。要围绕首都机场安全、运行、服务的的重大问题，找准改革发展的“主战场”，把握大局、干好大事，有针对性地解决一些焦点难点问题。要进一步推动工作方法的创新，坚持把解决问题作为解放思想的落脚点，深入基层，深入群众，摸清情况，找准问题，从群众中吸取智慧，提出解决问题的办法措施，力求在重点、难点工作上取得突破性进展。短短5天的井冈山理想信念培训班就要结束了，希望大家回到工作岗位后，继续牢记并发扬好井冈山精神，影响和带动好身边的党员、同事，以更加饱满的热情和扎实的工作积极投身公司改革创新的各项实践中，为首都机场品质化发展做出应有的贡献！
