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1、本文为Word版本，下载可编辑操作20公司程序员个人年终工作总结_个人年终工作总结10篇 作为一个程序员一年的时间想必特别的辛苦，不如这个时候做个（总结）吧。下面是我为大家带来的有关20公司程序员个人（年终（工作总结）10篇，盼望大家喜爱。 20公司程序员个人年终工作总结1 我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这布满奋斗的环境下，我以严厉仔细的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了肯定的成果。在公司一年的工作已经结束，特向（公司总结）汇报如下： 一、软件研发 依据公司的支配，项目的需要。在自身的努力、_经理的帮组
2、，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作（阅历），收获丰盈： 1、_开发 以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的熬炼，我成长了，我学会了许多许多。 首先，面对对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深化的体会，通过这次_项目的深化，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，详细可以用语言中的类方等。_如此，c#如此java也同样如此。 其次，具备独立完成学问方面的力量。以前没有做过vb的东西，加上这次深化的做，这
3、次涉及到的领域也特别广，常用的重要的都有涉及，并且还补充_ml，java实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。 再次，方面存在一些不足。LocALhOST通过这次软件的开发，也发觉自己的不足，如基础学问把握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。 2、数据库开发 数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简洁常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的阅历。为以后的工作和阅历的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库，这是我的收获。 优点：能娴
4、熟的运用数据库技术进行开发。特殊是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能娴熟使用和编写多种sql语句。还把握了一些关于数据库优化sql语句优化的（方法），能进行一些简洁的优化。 缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的学问点。充实自己的阅历和学问储备。 二、团队协作 上面的胜利与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们
5、这个团队也是由于有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。 务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是专心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。信任在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。 拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，假如工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。假如工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。 创新：现在我们开头项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和
6、规律的分析与争论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。 互助：我们小组内只要任何一个人消失技术或（其它）的问题，我们都会彼此都会尽可能的去关心他。不会由于某一个人而拖住整个项目滞后。 沟通：我们在项目中会准时沟通自己的收获，特殊是一些针对性的技术问题。这样可以省了许多重复讨论的时间，这是一笔很可观的时间。 在沟通中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会乐观的去与你沟通，我的团队（名言）“人强团则强，人弱团则削”。 三、个人成长 通过公司这快一年的熬炼与学习我真的进步了许多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。 技术上：不管从语言上还是做事的规律上都
7、得到了很大的的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，担当自己的责任。 20公司程序员个人年终工作总结2 从我_月_日进入公司到现在已经过去一年了，从一名刚刚结束实习的同学到一名独立的开发人员，角色转变了，职责也转变了。虽然已经估计了工作之中会有许多困难，可是在实际的项目开发中，自己所遇到远远不止自己想象之中的那么简洁、单纯。在开发过程中，难题一个接一个的消失，要做到满意公司的产品需求，成为一名合格的程序开发人员，这个过程还很漫长。每天我都在勉励自己，要好好学，好好做，以后会好的。在此同时我诚心感谢公司给我供应了学习的机会和平台，这也使我对以后的日子多了些许的信念。 一、工作回顾 在
8、我进入公司的这一年里，我间续接触了公司的gps平台，智能手表定位，_铁路局车站消防综合管理系统，_金融款箱管理系统，_保卫处的管理系统，指挥中心的视频监控系统，并在这期间为_制作了一个展现型企业网站。在刚进入公司的那段时间里，我从没有接触过网络摄像机，对于网络摄像机根本没有任何概念，在公司的培育下我渐渐熟识了各种摄像机，现在拿到_的摄像机开发包，可以很娴熟的进行二次开发。在工作之余，我也在努力的学习，和别人沟通，学习先进的开发技术，请教别人开发技术问题。 二、主要问题 1.由于开头对业务需求不是很熟识，所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次消失由于需求的缘由，而不断修改、返工的状况。在同_
9、金融沟通的时候，这个问题多次困扰着我，对方的需求不明，每次沟通的过程中都在变更需求，从而导致了效率比较低的问题。 2.在开发中，用到许多我所不知道或许多我知道但不太熟识的领域，在这个领域内，我需要不断的学习。 3.在工作阶段，有时比较偏向自己的工作便利，忽视了其他同事的工作上的量与难易。有的功能自己怎么便利怎么写，如今公司在不断壮大，我们部门人员在不断的增加，这样是不利于多人合作的。 4.工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次分明的方案，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。 5.学习的学问不够广泛;一
10、个项目中，涉及的技术往往有多种，学问多了，就会敏捷变通，以后我会加强这方面的学习。 三、（工作心得） 1.每一个项目在开头着手的第一步，肯定要和客户把需求沟通清晰，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户供应全部涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟识业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。 2.工作中，有一个无论是技术，还是阅历都比较让人确定的前辈带领，将任务具体化，具体到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有方案有方向的赞定下来，做事很有效率。和_，_等人合作时候肯定留意要多项工作同步进行，保证每个子模块都能同
11、步运行。 3.每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有方案的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应当养成，（日记）、周记、月记、年记的工作习惯。 4.工作并不是一成不变的，或许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互（相学）习，或许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的。自己的工作不能仅仅局限于编程。 20公司程序员个人年终工作总结3 来公司担当程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了许多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的端详中完善自己。在这一年里自己也是在总结、端详中脚踏实地地完成好本职工作，现将这一年的工作总结如下： 一、思想方
12、面 严格根据一个程序员应有的素养要约束自已，（爱岗敬业），具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责，听从公司的支配，乐观协作_完善ERP系统，任劳任怨。 二、工作方面 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这一年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作： 协作_开发并完善SRM系统 独自开发_SAP日志维护系统 三、存在不足 一公司领导以及部门领导同事的关心和指教，使我的工
13、作有了很大提高，当然我还存在着许多不足之处，处理问题思路简洁，不够成熟，工作中简单产生急躁心情，需要更深化学习专业学问，提高自己的工作水平。 20公司程序员个人年终工作总结4 时间如水，岁月如梭。 欢乐的时间总是短暂的，今年过得很快。 工作四年了，保持着每年写一份总结的习惯。 我很盼望总结有一个醒目的名字，比如从_到_，或者薪水从yyyy到yyyyy这样。惋惜什么都没有，我的职位依旧是软件开发，薪水依旧是那么多。现在经济萧条，估量也没什么盼望涨钱了。 对于怀有远大理想的同学，这份总结应当是份反面教材。 记得去年写总结的时候心情很差，埋怨了许多当时的工作以及领导花生，那个时候的愿望是找一份新工作
14、。没想到刚进入12月我就找到了。 不得不说这一次求职我是仔细的把它当作一个工程去做，客观得对自己进行了定位，而且特别重要的是明确我想要的工作究竟是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的欢乐。 投（简历）（面试）的过程特别熬煎人，尤其是我的境况(每天很大压力，完全是自我打磨的阶段)。 我清晰地记得面试现在这份工作那天是某个周六，我的经理娃娃和技术主管t同意我周末面试。一共4个小时，那肯定是一个相互争取的过程。他们对于工作的热忱打动了我，觉得和这样的团队合作肯定可以有火花。 真是幸运，当我正视错误，用行动做出转变的时候，找到了一份我要的工作。（入职）三周已经和团队磨合得很好了，用同事的
15、话说就是觉得我已经加入很久了。 这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的集体，而且还不乏八卦调整生活。每个人都特殊，合作也会有摩擦，但是整体运作特别协调，开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度，生活态度。这些对我的（职业规划）都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也特别合适我目前阶段对于领导的需求。假如说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯急躁带我的领导的话，现在的我需要的是一个可以赐予我充分信任的上司。“娃娃”信任我，从刚进入公司就如此。在熟识产品阶段我提出的问题和建议他都仔细的听了，而且给我时间让我根据自己的想法作出修改。后来我也喜爱把新想法跟他说，当我们带着创意去和老板谈的时候他是我顽强的后盾。 这一年下来我在纯技术上的提高并不多，我们所面对的客户并不要求尖端的技术。阅历主要体现在理解需求上面，假如说前两年我还需要领导把需求说得很
