劳动合同简单版范本(7篇)

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1、劳动合同简单版范本劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村邮政编码_现住址_联系电话_根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_

2、日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条 乙方从事_岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方

3、每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资:(一)计时或岗位工资,工资额为_元/月,试用期工资为_元/月。(二)计件工资。计件单价约定为_。(三)其他工资形式。具体约定在本合同第_

4、条中明确。甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为_元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为_元。甲方应按月支付乙方工资,发薪日为每月_日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资,不得违反国家和地方有关最低工资的规定。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期

5、、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条 甲方应依法建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行安全生产培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产培训,不得上岗作业。乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,

6、并监督、培训乙方按照使用规则佩戴、使用。乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对甲方安全生产工作提出建议,有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为,有权提出批评,并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规

7、定执行。八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条 甲乙双方约定的其他事项_。第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方:_(公章) 乙方:_(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:_年_月_日劳动合同简单版范本(二)根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方:_法定代表人(主要负责人)或委托代理

8、人:_公司地址:_第二条 乙方:_性别_户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码_在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_居住地址_户口所在地_(市)_区(县)_街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为_类型确定本合同期限。(请选择:有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限)1.固定期限:有效期自_年_月_日起至_年_月_日止,试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2.无固定期限:有效期自_年_月_日起,试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。3.以完成一定工作任务为期限的,_年_月_日起至该任务完成之日止。任务的起始标准为:_任务的完成标准为:_三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意

9、根据甲方工作需要,担任营业员(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为乙方同意:甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排:1.乙方不胜任本职工作;2.客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在;3.甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。第六条 乙方工作内容。1.严格遵守商店和部门的各项规章制度,及时完成公司制定的销售任务,确保营业工作有序开展;2.着装得体,仪容仪表整洁,保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作;严格执行交接班制度,不离岗、串岗、不做与工作无关的事情;3.做

10、好库房管理,定期盘点,保证所销售产品干净,摆放有序。加强票据的摆放及管理,确保各类票据齐全,做好每日的结帐核算工作,确保现金与账目相符;4.主动上前迎接顾客,帮助顾客提供的选择方案,为顾客提供优质服务;四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行综合工时制度。执行综合工时制度方式工作,乙方每天工作时间为早9:00到晚18:00,工作一天休息一天。乙方享有每年天的带薪年假,应安排在_进行调休。第八条 因甲方工作性质决定店铺长年不休,因此乙方因个人原因需要节假日调班,乙方以实际调班天数作为工资核算标准,可进行调休,不在追加假日工资补贴,节日期间工作的按国家标准计算工资。五、劳动报酬第九条 甲方每

11、月日前以货币形式支付乙方工资,工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。乙方试用期的工资为:乙方试用期基本工资_元人民币。乙方转正的工资为:月基本工资为¥_人民币+补助¥_人民币+保险+销售提成+年终奖:由商店制定每月的销售指标,每月完成指标,按商店不同商品的销售规定提成。甲方不提供食宿。乙方同意:甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整:1.根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的;2.根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的;3.甲方整体薪资结构调整;4.乙方不胜任工作或者未完成工作任务;5.乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失;6.按照甲方和国家的相关规定,

12、应调整乙方工资的其它情形出现;甲乙双方对工资的其他约定具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。节日工资按国家规定的计发基数标准计算。销售提成每月审核后发放,违反商店制度或不能完成业绩指标的不予发放。具体实施办法按甲方依法制订的相关规定执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十条 甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十一条 乙方患病或非因工负伤的需要休息的:1.甲方按乙方基本工资的_%支付乙方病举工资。2.甲方按乙方病举天数扣除岗位工资和补贴。3.乙方因病连续休病举满一整月,甲方将扣除其整月工资。第十二条 甲方按时为乙方缴纳社会保险,

13、其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方当月工资内代扣代缴。第十三条 合同履行期间乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共

14、和国劳动合同法和国家及上海市有关规定执行。第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十九条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。乙方辞职应提前_日向甲方递交辞职申请,工作交接完毕,甲方可提前批准乙方辞职。甲方辞退乙方应提前_日告知乙方。甲乙双方违反者补偿对方_个月工资。九、当事人约定的其他内容第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:1.乙方必须认真执行甲方的工作制度,如无法按照甲方规定的制度执行,将随时终止该合同。2.保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为:一切和甲方商店运营管理相关联的产品信息,网络及系统资料和信息,供货渠道等,竞业限制的区域

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