关于工作规划合集5篇

上传人:hua****92 文档编号:287784308 上传时间:2022-05-04 格式:DOCX 页数:10 大小:23.06KB
返回 下载 相关 举报
关于工作规划合集5篇_第1页
第1页 / 共10页
关于工作规划合集5篇_第2页
第2页 / 共10页
关于工作规划合集5篇_第3页
第3页 / 共10页
关于工作规划合集5篇_第4页
第4页 / 共10页
关于工作规划合集5篇_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《关于工作规划合集5篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于工作规划合集5篇(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、关于工作规划合集5篇关于工作方案合集5篇工作方案篇1养鱼业为辅的农业大村,镇村是以农业为主。 村级经济比较薄弱,人口5600人,耕地面积5600余亩,方案生育底子差。 防汛战线32华里,压力大。 水利兴修任务重。 年在镇党委政府的领导下,村里工作有所起色。 20xx年我将1完善计生网格化管理;2加大新农村建设、土地流转的工作力度;3对村痞村霸连续实行高压态势;4对不赡养老人的子女进行剧烈责备;5对聚众赌博加大打击力度;6加大民生投入.详细工作如下:充分发挥育龄小组长人熟、地熟、状况熟的优势,以奖代补得方式调动育龄小组长的工作主动性,将流淌人口摸底、管理工作交给育龄小组长,计生专干负责督促、检查

2、。 力争流淌人口村不漏户,户不漏人。 同时加大手术力度,对未能按期完成的对象户由包片干部进行包保,一个月内包片干部仍手术不到位的,扣发当月加班费。 加大计生宣扬力度,在每星期召开计生例会的基础上,每月再召开一次育龄小组长会议,同时在各种会议上,首先方案生育工作。 通过上下努力,争取村计生工作进入全镇前20名。 新农村建设在去年的基础上,20xx年完成村土地产权确认,其中新民、杨湾、沿刘、建设、南份的土地全部流转给龙头企业经营,高三村民组的龟鳖池建设争取在2月底将土地交给企业。 安置点征地力争在2月底完成,3月底启动安置点建设。 全年力争完成80房屋拆迁协议的签订。 .治安综合治理方面,连续与派

3、出所联系对村痞村霸及聚众赌博进行打击,还人民一个平安祥和的生产生活环境。 充分调动一组三员的工作主动性,对有倾向性的冲突纠纷,村两委准时介入,力争将冲突毁灭在萌芽状态,做到大事不出村,小事不出组。 同时将到县政府上访全年掌握为零。 加大巡逻打更的力度,争取将盗窃及治安案件掌握在5起左右,全年无1例刑事案件。 加大民生的投入,要始终坚持,群众关怀什么、期盼什么,我们就脚踏实地地干什么,我们的村民缺什么、愁什么,我们就要倾其所能帮什么。 今年备足备齐防汛物资,加强各水手队、打桩队、抢险队的汛前演练,做到召之即来,来之能战,战之能胜。 对险埂要段进行党员看管。 对各防汛哨棚进行挂牌,确保在紧急水位以

4、上每个哨棚24小时有人,确保百年一遇的洪水不出事。 对家庭贫困的孤寡老人,进行定期慰问,对留守老人,留守儿童定期上门进行关怀,加大大病救助的申报,对困难党员进行一对一得关心。 全面完成今年上级党委政府布置的冬修任务。 组织建设方面:将能干事,想干事,干成事的年轻人列为考察对象,重点培育,对突出的育龄小组长准时培育为考察对象,通过以上工作解决农村党员年龄偏大的问题,同时解决了农村女党员少的问题。 对流淌党员进行跟踪服务,准时建立流淌档案,对流淌党员的家庭进行定期回访。 需要关心的准时赐予关心。 全年确保有10篇报道上省先锋网。 工作方案篇220xx年5月,宽甸学校训练城乡一体化进展联盟成立。 宽

5、甸学校训练城乡一体化进展联盟成立,是我县城乡学校间的一次横向联结,是我县为推动城乡训练均衡进展的的一次大手笔之作,具有开拓意义。 俗话说:大海航行靠舵手。 在茫茫的大海上,航船很简单迷失方向,只有信任并依靠舵手的指引,航船才能行稳致远,顺当到达彼岸。 训练局搭建的这一联盟平台,能够让我们在局领导的正确指引下,在老师进修学校的主动支持与指导下,明确方向,取长补短,共同谱写宽甸学校训练的新篇章。 “火车跑得快,全靠车头带。 ”宽甸学校训练城乡一体化进展联盟,就好像一列火车,载着宽甸学校训练人的幻想与努力,向着德智体美劳综合进展的国家目标全速前进。 但是我们清醒地熟悉到,宽甸城乡学校训练的进展仍旧很

6、不均衡。 宽甸镇中心学校构建的“赏识训练”体系,已经远远走在了地区的前列,近乎完善的诠释了“赏识每一个同学,为其一生奠基”的办学宗旨。 作为联盟的成员,我们情愿抓住进展自身的契机,在宽甸镇中心学校这辆火车头的牵引下,砥砺前行不掉队,共享优质资源,努力提高本校的训练教学质量。 记得有句歌词:一根筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团。 只要各所成员校都紧密地团结在联盟里,五色交辉,相得益彰,我们的县域学校训练肯定会得到大进展。 过去,我们都是想尽各种方法带老师去县域内外各所学校学习,现在有了联盟组织,我们就有了更多的机会邀请联盟中的各校优秀老师、优秀领导到我校开展讲学活动,以我们的学校为主场,实现对

7、训练教学最精确的诊断与指导,提升我校训练教学质量。 今年,防疫任务繁重,也不知道会持续多久,因此校际之间人员流淌困难。 但引进来作为连续训练的工作目标之一,我们始终在努力。 将来一段时间内,我们会不断引进联盟内优质力气,来促进我们的进展。 工作方案篇3为了加强社区精神文明建设和社区建设、社区自治等各项工作的宣扬报道,促进社区宣扬工作的健康进展,准时向社区居民宣扬党的路途、方针、政策,随时将发生在社区里的故事真实地反映出来。 特制定20xx年宣扬工作方案:一、调整宣扬工作领导小组,完善宣扬网络。 社区宣扬有专人负责,并成立完善的社区宣扬领导小组,扩大社区宣扬队伍,把社区有这方面爱好和特长的同志纳

8、入到宣扬队伍中来。 二、居委会各条线(计生、社区服务、社区文化、社区健康、团工委、民政残协、党建、综治、妇联)工作,每月上报条线活动信息。 稿件一式二份,一份送地区办、一份自留存档,各居委会的信息上报数与任务完成状况,列入年底考核内容。 (详细考核方法见考核细则)三、社区以各种方式进行宣扬活动,如:黑板报(每半月一期)、宣扬橱窗(每月更换一次)、散发宣扬资料、召开居民会议、进行各类询问,广泛开展社区宣扬工作,使社区工作得到社区共建单位和居民群众的支持、参加、认同。 四、寒暑假期间,向中学校生宣扬国防训练、健康训练、法律法规、消防平安等方面的学问。 把未成年人训练列入社区的重点工作进行宣扬,做好

9、关怀下一代的工作。 社区建立学校、家庭、.三位一体的青少年训练网络和青少年维权岗,组织各类活动,引导青少年健康健壮成长。 五、组织居民学习公民道德建设活动,把“公民道德建设”、“意识形态领域与反分裂斗争训练”、“四.五”普法等内容在社区宣扬。 社区成立文明公民学校,以建设“实力马陆、平安马陆、和谐马陆”为主要内容,不断提高居民群众的思想素养和科学文明程度。 六、利用黑板报、宣扬栏、向社区居民发放各类宣扬单及答卷等形式,宣扬公民道德实施纲要、爱耳日、聋耳日、护眼日、如何识别假冒伪劣产品等学问,提高居民自我爱护意识。 七、组织社区志愿者、义务联防员、协管员,对“流淌人口”,“两劳帮教人员”,定期进

10、行走访,宣扬有关法律、法规;计生条例,签订治安责任书。 八、在“建设新马陆,做可爱的马陆人”、“打造平安马陆”、全民健身、全民读书等活动中,把社区内的典型事例准时宣扬出去。 加大民文稿件的宣扬力度,使社区居民都能更好的了解社区发生的事。 九、开展敬老月宣扬活动,组织老年人开展丰富多彩的文化体育活动,加大老年法规的宣扬力度,在社区形成尊老、敬老、养老的良好风尚,充分发挥离退休老同志的特长。 十、宣扬社区居民委员会组织法,充分发挥居民自我管理、自我服务的职能,调动居民参加社区事务管理的主动性,参与社区志愿者活动,不断壮大队伍建设。 十一、利用电教设备,开展各类活动,定期组织党员,社区干部、居民群众

11、、观看反腐倡廉、法制训练、反对邪教等电教片,提高群众的识别力量,增加法制观念,做到警钟长鸣。 十二、充分发挥社区文艺社这支队伍的作用,以围绕政府重点工作,抓住社区内居民的喜闻乐事,挖掘身边的人身边的事,把社区内一些.好风尚,编排成节目,开展形式多样、内容丰富的广场文艺。 工作方案篇4一、目的为全面实行中心、国务院、省委省政府有关平安生产工作的指示精神,进一步强化企业平安生产工作,依据中华人民共和国平安生产法等法律法规,以及上级有关平安工作部署。 二、主要目标制定年度平安工作管理方案。 平安生产职责书签订率100%。 隐患整改率到达100%。 员工训练培训率到达100%,考试合格率到达80%以上

12、。 消防器材等平安设施完好率100%。 治安环保刑事案件为零。 一年2次防雷检测,至少一次事故应急救援预案演练。 每年不少以一项创新管理。 三、详细措施年初安保科依据公司年度工作任务及上年工作总结制定本年度平安生产工作目标管理方案并将其层层分解下发至各个部门,各部门在完成总体目标的前提下依据本部门实际状况制定本部门年度平安生产哦你工作分目标。 年初安保科组织全厂职工签订平安生产目标职责书并制定考核方法,根据谁主管谁负责的原则将职责层层分解,落实到人。 安保科定期对目标实施方案的执行状况进行监督、检查,每半年对目标完成状况进行评估与考核,并按公司考核与奖惩方法纳入年终考核。 安保科组织平安生产委

13、员会每月进行平安生产检查并做好检查记录,对发觉的问题隐患能当场整改的当场整改,不能当场整改的马上下发隐患整改通知书给相关职责部门要求其准时整改,并对整改状况进行监督复查。 由总工室制定年度训练培训方案,安保科协同组织负责全厂职工训练培训并以试卷形式进行培训结果考察,确保员工训练培训率到达100%,培训结果合格率到达80%以上,不合格者不得上岗作业。 安保科每月负责对全厂消防器材等平安设施进行检查,发觉过期失效的马上整改换新,确保消防器材合格有效率到达100%。 加强治安保卫,支配领导干部值班,有效防范各类治安刑事案件。 加强危急有害因素辨识和应急救援预案演练。 确保职工了解身边可能存在的危急有

14、害因素,把握应急突发状况下的自救互救措施、避险撤离方法。 加强创新管理,安保科依据实际状况,20xx年创新管理将从隐患排查治理和将与培训两个方面入手,专心查找平安工作创新突破口,做好创新管理工作。 四、考核要求加强领导,落实职责。 仔细讨论公司年度平安生产总体目标和平安生产标准化的要求,将工作细化,层层分解,落实到本部门的每一个人身上。 仔细学习,提高熟悉。 加强法律法规的有效识别,提高平安生产学问水平,以理论武装自我,以实际状况为依据,做好平安生产标准化工作,实现平安生产目标。 抓住重点,统筹兼顾。 以平安职责、隐患排查与治理和平安训练培训三大块为重点,同时兼顾其他平安生产目标。 在抓住重点的同时抓住详情,做到标本兼治。 仔细谨慎,不怕困难。 由于平安生产标准化的要求始终贯穿整个平安全生产工作目标,因此在实际工作中会遇到许多困难,我们必需要专心应对,迎难而上。 五、考核方法根据公司考核与奖惩方法施行。 工作方案篇5为专心响应市建委下达的节能降耗文件精神,更好的做好节能降耗工作,我公司以“培育意识,严格管理”为首要原则,围绕我公司节能降耗总体目标,结合公司实际,特制定年度节能降耗工作方案定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结,节能降耗年度工作方

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 心得体会

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号