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1、四川盛马化工股份能源管理体系第一章总那么第一条 为了节约和合理利用能源，认真贯彻执行中华人民共 和国节约能源法，保证公司生产和生活的正常进行；提高公司的能 源利用效率和经济效益，进一步加强对违章用能的纠正与管理，特制 定本管理体系。第二条 本规定适用范围为使用公司所提供能源的生产、生活、 办公、经营等各类使用单位和个人（以下简称用户），以及各类管理、 生产、执行部门。第三条 本规定所指能源包括一次能源（石油、天然气）和二次 能源（电力、炼厂干气、液化石油气、汽油、柴油、重油、甲醇、氢 气等）及耗能工质（热水、蒸汽、软化水、除盐水、新鲜水、循环水、 压缩空气等）。第二章机构与职责能源管理系统实行
2、公司、部室、车间四级能源管理体系，公司设 节能管理领导小组，公司董事长任组长，公司总经理、副总经理任副 组长，各职能部门及车间领导为小组成员。能源管理工作的常设机构 设在生产计划部。全面负责公司日常能源管理的组织、监督、检查和 协调工作。提出申请，并填报用电设备的容量、装置地点等，待批准后方可正式 施工，如发现擅自私装用电设备，电气工程师和电气车间有权令其停 止使用，并责令撤除违章设施。第二十九条 凡需要临时用电，施工用电，必须向电气工程师和 电气车间申请办理临时用电手续，并填报临时用电设备的使用时间、 容量负荷、平安措施，待批准后方可施工。第三十条凡在生产、化验分析中需新增使用电炉、恒温箱、
3、烤 箱等大功率电气设备设施的单位，须经生产计划部认可，电气车间批 准后方可使用。第三十一条 各类机泵、风机、整流装置、功率因数等各项参数, 低于国标(GB/T3458)标准的要及时整改。第三十二条积极推广应用各项行之有效的节电措施和新技术。第五章合理取暖的有关规定第三十三条 公司外操作室供蒸汽取暖日期原那么上定为十一月一 日至次年三月十五日，遇有天气异常情况时，由生产部下发书面通知 做出相应调整，各车间未经批准不得提前使用蒸汽取暖。第三十四条用蒸汽采暖或用空调采暖，其室内温度控制标准如 下：1、办公室、倒班楼宿舍、会议室、生产操作控制室等，夏季室 内温度高于29方可开启空调制冷系统，冬季室内温
4、度低于10方 可开启空调制热系统。夏季室内温度设置不低于25摄氏度，冬季室 内空调温度设置不得高于20摄氏度。生产车间电气、仪表机房的温 度控制根据电仪仪器工作要求温度设定。2、使用蒸汽取暖的外操室，室内温度标准为不高于24。3、其它有特殊要求环境的设备及车间应及时提出申请，经生产 部认可,生产副总经理批准后做出相应改变。第六章合理用水的有关规定第三十五条公司计划用水、节约用水管理部门为生产计划部。各车间的领导及专、兼职节能员负责计划用水、节约用水的日常管理。第三十六条各用水单位必须认真执行公司下达的用水指标，需 要调整时，车间报生产计划部审核，办公楼及倒班楼宿舍用户报综合 办审核，经分副总经
5、理批准后，方可执行调整后的用水指标。第三十七条各供水、用水单位和倒班楼宿舍用水均实行装表计 量。第三十八条用水单位要积极开展好计划用水、节约用水工作， 生产车间应提高水的重复利用率。第三十九条施工单位，在新建、扩建、改建工程工程施工过程 中，必须提交节约用水措施，实行装表计量，未实行上述措施的，不 予供水或不增加用水量。第四十条 供水和各用水户应加强对供水、用水设施和器具的管 理、维护、保养；各用水单位出现跑、冒、滴、漏应及时关闭分支阀 并报告维修。第七章临时用能审批第四十一条用户有临时用能的要求时（如施工用能），填写临时 用能审批表，到公司生产计划部办理临时用能审批手续，不办理审批 手续的用
6、能单位，公司供能部门不给予供能。第四十二条用户办理完临时用能审批表后，到公司供能部门办 理接引手续，如需发生临时设备费（含材料、计量器具）、安装费用, 由公司机开工程部给予核定，由用户支付相关费用。第四十三条供能安装工程竣工后，安装施工单位持批准的方案, 填写完整的施工记录、竣工报告、设备合格证，试验记录和必要的图 纸资料，协同用户到公司生产计划部呈报接用。第四十四条由技术规划部组织对呈报接用的用户进行竣工检 查、验收工作。验收合格经生产计划部正式签发批准后，公司供能部 门方可供给能源。第四十五条 凡连续使用能源超过三个月的用户，必须装表计量。 对未装表者按用户申请时间、验收后的设备容量或能力
7、计算收费，并 在办理临时用能审批表手续之前，一次性收取耗能费用。第四十六条公司供能部门要加强对临时供应动力的管理，注意 消除以临时名义而常用的现象，在申请的短期临时使用的基础上，原 那么上不准超期使用，到期及时停送销户。第四十七条临时用户必须积极主动按期办理销户或延用手续， 否那么按超用天数加倍收费。第四十八条临时用户必须按计量器具的数据及时缴费，逾期停 止供应。第四十九条用户用能结束后，临时用户要及时将所有的施工用 能设施撤除，并到生产计划部办理停用能源手续后，公司供能部门停 止供能。第五十条严格控制用电高峰期用电，如有特殊情况需提前三天 申请，由生产副总经理签批后，方可办理，否那么峰内时间
8、不准使用。第五十一条 各临时用户必须使用和安装符合国家能源管理条例 要求的设备，不准使用和安装耗能的淘汰设备。第五十二条 各临时用户要设一名专职（兼职）能源管理人员， 直接与生产部和工程技术部、供能部门进行业务联系。第五十三条公司大中修工程、技术改造工程中如合同中注明用 能不予计量，那么临时用户仅需办理相关手续，不再要求安装计量器具, 但仍需按审批表中的接引点到供能部门办理接能手续，供能单位有义 务提供用能便利，假设发生费用，由公司机开工程部给予核定，由临时 用户支付相关费用。第八章计量、转量和收费第五十四条 外供用户用能实行装表计量收费，一户一表，杜绝 估量收费。第五十五条 计量器具的更新、
9、改造、维护、安装、校验、检定 等工作由相关的专业部门负责实施，机开工程部负责监督执行情况， 各项费用按规定收取，由用户支付。如用户违反规定，出现擅自改动、 不予配合、拒绝支付费用等情况，机动部、供能部门不予供能。第五十六条 供能单位、用户、管理部门对计量器具有疑义时， 可提出申请，由生产计划部、机开工程部组织进行校验标定，校验标 定后误差在规定范围之内，由提出疑义的单位和个人按规定交付校验 标定费。第五十七条 用户对计量仪表要妥善保管，如有遗失、损坏，用 户应负担恢复计量仪表的全部费用。第五十八条用户单位有意损坏计量仪表或有意偷量，按当月的 日最大用量乘以当月天数的五倍量予以处分。第五十九条用
10、能收费1、用户要及时按供能部门的抄表计费单，每月到公司财务部缴 费。2、对逾期十天不缴费的用户，加收滞纳金。每月按费用总额的 百分之五进行征收，对不按期交纳费用，经过三次催交拒付者，由财 务部通知生产部停止供能，直至缴纳所有费用后再恢复供应。3、外供水、电的供应价格收费标准参照国家、省、市、公司相 关部门的规定执行。4、用户连续三个月不发生耗能且不办理申请停用手续，按自动 销户处理，予以停供。用户如需再使用，须按新装重新办理相关手续。第九章对违章用能的考核方法第六十条 有以下行为之一的单位，处以200-500元罚款，纳入 公司绩效考核。1、厂区内供水单位和用水单位因管理不善造成严重跑、冒、滴、
11、 漏又不及时处理的。2、各办公室、值班室、倒班楼宿舍无人时房间内未关闭照明灯、 空调、风扇或下班后未关闭电脑的。3、各生产单位清水用量没能严格按公司限水指标执行，超标准 使用的。第六H一条 有以下行为之一的单位，处以5001000元罚款， 纳入公司绩效考核。1、未经公司生产批准，擅自接用蒸汽取暖的。2、接到违规、浪费用能整改通知书三日后仍没有改正的。3、对逾期十天不交纳耗能费用的用户，要加收滞纳金。每月按 费用总额的百分之五进行征收，对不按期交纳费用，经过三次催交拒 付者，进行扣款，并由生产计划部通知供能部门，停止继续供给，直 至缴纳后再恢复供应。4、未办理审批手续而私自增加容量和增添设备者。
12、5、未经公司同意而向第三者二次转供者。6、已经停供又未经办复用手续而擅自使用者。第六十二条 有以下行为之一的单位处以500-2000元罚款，纳 入公司绩效考核。1、在公司水、电、蒸汽、热水的供给设施上私自接用者。2、凡私自改变绕越表计使用、伪造、损坏、私自启动表封印或 用其它方法致使表计不准者，或用各种手段窃能的，按最大用量追补 三个月计算，并罚款。3、使用热水作为施工用水的，按价赔偿热水费用（15元八），并罚款。4、用热水冲洗设备、车辆、地面及清扫卫生的。第六十三条能源检查1、公司生产计划部不定期组织相关部门对用能情况进行检查， 人员由生产计划部、技术规划部、机开工程部、综合办等部门组成。2
13、、公司定期或不定期地对供能部门和使用单位的能源使用、消 耗情况及计量用具进行监测、检查和考核。3、对违章用能、窃能的行为，任何单位或个人都有制止和向生 产计划部、综合办举报的责任和义务。4、节能指标考核管理。公司生产计划部按公司绩效考核方法逐 月组织考核，分析用能过程中存在的问题，提出解决问题的方法，定 期召开能耗分析会，确保全年能耗指标的完成。能耗分析要求：能耗 指标完成及与同期比照情况；上升、下降的原因分析；存在的问题及 应采取的措施；节能措施投用及运行情况。各部门月度能耗每月5日 前上报生产计划部。第十章附那么1、本管理制度文件中未涉及的情况按国家相关法规和公司有关 规定执行。2、其它文
14、件中条款与本文件相冲突者，以本文件为准。3、本规定自下发之日起生效，此前相关文件同时废止。第四条节能领导小组主要职责1、认真贯彻执行国家和省有关节能法律、法规、政策、标准和 规范，根据企业总的经营方针和目标，在充分考虑经济、社会和环境 效益的基础上，制定公司能源管理方针。在其基础上，制定年度和长 远能源管理目标，且能源管理方针和目标以书面文件颁发，并严格贯 彻执行。2、制定并组织实施节能工作规划、计划和节能技术进步措施， 积极采用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰能耗高的 落后技术、工艺、设备和材料，按期或提前完成国家和省公布淘汰的 落后生产能力和高耗能、重污染设备，提高能源利用效率
15、。3、建立能源消费统计和能源利用状况报告制度。4、实行能源定额管理制度。按照科学、先进、合理的原那么，对 各主要耗能产品、工艺、设备和岗位制定能源消耗定额进行审核，定 期对定额完成情况进行考核，并与奖罚措施相结合。5、开展能源审计，完成审计报告。通过能源审计，分析现状， 查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能措施。6、按规定配备能源计量器具，加强计量管理，完善能源统计制 度，建设能耗在线监测系统。7、每年应当在固定资产折旧费中安排一定比例的资金用于节能 技术改造。8、制定节奖超罚方法，每月绩效奖金安排一定数额的绩效考核资金，对在节能工作中做出突出贡献的集体或个人给予奖励。9、组织开展经常性的节能宣传和培训，提高依法用能，节能增 效的意识。第五条生产部职责1、生产部是公司节能管理的主管部门，负责公司日常节能管理 工作。2、负责宣传和贯彻执行国家、省、市、县有关节能方面的法律、 法规、政策、标准和规范，制定本公司能源管理的有关规章制度。3、组织开展能源审计和能源规划。4、负责本公司节能现场管理和合理用能的监控和检查。5、催促有关部门建立及完善能源统计、定额、计量、本钱、培 训等制度工作。6、根据GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通那么 的要求，完善一级、二级计量器具的配备，以及对生产工序和主要用 能设备的三级计量仪表的配备。7、能源计量仪表由仪表车间负责实施，重要
