县市区党风廉政建设和反腐败工作会议讲话

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1、县市区党风廉政建设和反腐败工作会议讲话县市区党风廉政建设和反腐败工作会议讲话 ( 市 总 工 会 )同 志 们 :这 次 会 议 , 主 要 根 据 各 级 党 委 的 决 策 部 署 , 就 市总 工 会 2020 年 度 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 工 作 进 行 专题 部 署 。我 主 要 讲 三 点 意 见 :一 、 认 清 形 势 、 扛 起 责 任 , 适 应 从 严 治 会 的 新 常态 2019 年 ,我 们 紧 紧 围 绕 维 护 习 近 平 总 书 记 党 中 央的 核 心 、全 党 的 核 心 地 位 ,紧 紧 围 绕 维 护 党 中 央 权 威和 集 中 统

2、 一 领 导 ,以 党 的 政 治 建 设 为 统 领 ,始 终 坚 持党 要 管 党 、全 面 从 严 治 党 的 工 作 原 则 ,将 管 党 治 党 作为 首 要 政 治 责 任 牢 牢 “扛 在 肩 上 ”,以 党 员 领 导 干 部 为重 点 ,以 完 善 制 度 为 抓 手 ,以 强 化 监 督 为 保 证 ,围 绕工 会 中 心 工 作 ,全 面 压 实 市 总 工 会 各 级 党 组 织 和 党 员领 导 干 部 管 党 治 党 政 治 责 任 ,严 明 党 的 政 治 纪 律 和政治规 矩 ,强 化 日 常 管 理 监 督 ,巩 固 拓 展 落 实 中 央 八 项规 定 精

3、神 成 果 , 持 续 整 治 群 众 身 边 腐 败 和 作 风 问 题 ,为 促 进 新 时 代 x 高 质 量 跨 越 式 发 展 提 供 坚 强 有 力 保障 党 风 廉 政 建 设 取 得 了 良 好 的 成 绩 。但 也 存 在 一 些 问 题 、 主 要 表 现 在 :一 是 在 主 体 责任 落 实 上 有 差 距 。一 些 干 部 职 工 对 党 风 廉 政 建 设 工 作认 识 不 到 位 、不 够 重 视 ,在 主 体 责 任 和 “一 岗 双 责 ”履行 上 重 安 排 、轻 落 实 ,甚 至 停 留 在 读 文 件 、补 资 料 上 ,没 有 真 正 将 主 体 责

4、任 扛 在 肩 上 、落 到 实 处 。二 是 在 对标 重 点 任 务 落 实 上 有 差 距 。拿 工 会 年 度 重 点 工 作 来说 ,还 有 一 些 难 点 工 作 落 实 不 到 位 、具 体 执 行 过 程 中有 打 折 扣 的 情 况 ,特 别 是 所 属 各 级 党 组 织 责 任 压 得 不实 、 工 作 标 准 不 高 、 跟 踪 问 效 不 严 。( 一 )重 点 工 作推 进 难 、进 度 慢 。比 如 ,在 产 业 工 人 队 伍 建 设 改 革 示范 点 和 职 工 服 务 阵 地 建 设 上 工 作 推 进 相 对 滞 后 。( 二 )对 工 会 工 作 人 员

5、 的 培 训 不 够 , 适 应 新 形 势 的 能 力 偏弱 ;( 三 )信 息 报 送 还 不 够 及 时 、 全 面 , 主 动 与 纪 检监 察 组 对 接 、请 教 、请 示 的 积 极 性 还 有 待 提 高 。( 四 )基 层 工 会 力 量 薄 弱 ,服 务 体 系 不 健 全 ,服 务 基 层 、服务 职 工 群 众 的 能 力 水 平 有 待 提 高 。三 是 将 “ 不 忘 初 心 、牢 记 使 命 ” 主 题 教 育 成 果 有 机 结 合 党 风 廉 政 建 设 和 反腐 倡 廉 建 设 工 作 有 待 于 进 一 步 加 强 。在 工 会 改 革 创新 、新 时 期

6、 产 业 工 人 队 伍 建 设 、城 市 困 难 职 工 解 困 脱困 、决 战 决 胜 脱 贫 攻 坚 战 、争 创 全 国 优 秀 工 会 中 当 先锋 打 头 阵 的 措 施 和 办 法 还 不 够 多 ;党 风 廉 政 建 设 利 用互 联 网 +的 方 法 、 手 段 还 不 够 多 、 力 度 还 不 够 大 。四 四是 在 工 作 作 风 改 进 上 有 差 距 。个 别 干 部 职 工 大 局 意 识不 强 、纪 律 松 弛 、管 理 松 散 ,干 部 职 工 态 度 散 漫 、工作敷 衍 、办 事 拖 拉 ,对 一 些 群 众 反 映 强 烈 的 突 出 问 题解 决 不

7、彻 底 、不 到 位 ,不 作 为 、乱 作 为 、慢 作 为 的 问题 还 不 同 程 度 存 在 。以 上 问 题 整 改 刻 不 容 缓 、 工 作 推 进 争 分 夺 秒 的 紧迫 感 和 责 任 感 ,客 观 审 视 自 身 问 题 和 不 足 ,深 刻 剖 析根 源 , 进 一 步 靠 实 市 总 工 会 全 面 从 严 治 党 政 治 责 任 ,强 化 担 当 意 识 ,弘 扬 优 良 作 风 ,加 快 职 能 转 变 ,着 力促 进 工 会 各 项 工 作 高 效 落 实 , 坚 持 零 容 忍 的 态 度 不变 、猛 药 去 疴 的 决 心 不 减 、刮 骨 疗 毒 的 勇

8、气 不 泄 、从严 治 队 的 尺 度 不 松 ,坚 持 走 好 “每 一 公 里 ”,就 一 定 能够 不 断 提 高 市 总 工 作 会 开 创 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败斗 争 的 新 局 面 。二 、 突 出 重 点 、 突 破 难 点 , 担 当 从 严 治 会 的 新 使命 2020 年 , 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 工 作 始 终 不 渝地 坚 持 “两 手 抓 ,两 手 都 要 硬 ”的 方 针 ,把 党 风 廉 政 建设 和 反 腐 败 工 作 作 为 一 项 基 本 职 责 , 同 做 好 建 、 管 、养 、收 工 作 有 机 结 合 起 来 ,

9、同 部 署 、同 研 究 、同 落 实 、同 检 查 、 同 考 核 , 切 实 做 到 “一 岗 双 责 ”。按 照 增 “三性 ”、 去 “四 化 ”、 强 基 层 、 促 创 新 的 改 革 思 路 , 在 重点 问 题 、关 键 环 节 上 求 得 突 破 、取 得 实 效 ,在 围 绕 中心 服 务 大 局 中 发 挥 工 会 组 织 优 势 、 展 示 工 会 组 织 作为 。将 党 风 廉 政 建 设 与 工 会 改 革 创 新 、抗 击 疫 情 ,全面 打 赢 脱 贫 攻 坚 战 、产 业 工 人 队 伍 建 设 等 工 会 各 项工作结 合 起 来 ,将 党 风 廉 政 建

10、设 责 任 制 落 到 实 处 。要 特别 注 重 抓 好 四 个 方 面 的 工 作 :( 一 )提 高 站 位 抓 好 引 领 , 巩 固 基 础 促 进 工 作 。一 是 突 出 政 治 引 领 ,引 导 广 大 职 工 在 思 想 上 政 治 上 行动 上 同 以 习 近 平 同 志 为 核 心 的 党 中 央 保 持 高 度 一 致 。紧 扣 中 央 和 省 委 、市 委 要 求 ,突 出 工 会 特 色 ,把 握 职工 特 点 , 引 导 广 大 职 工 增 强 “四 个 意 识 ”, 坚 定 “四 个自 信 ”, 做 到 “两 个 维 护 ”。二 是 突 出 思 想 引 领 ,

11、引 导广 大 职 工 与 党 和 市 委 、 市 政 府 同 心 同 德 、 同 向 同 行 。以 弘 扬 劳 模 精 神 、劳 动 精 神 、工 匠 精 神 为 重 点 ,开 展好 劳 模 和 “珠 源 工 匠 ”的 评 选 活 动 ,使 劳 动 精 神 、劳 模精 神 、工 匠 精 神 成 为 广 大 职 工 共 同 的 价 值 追 求 和 自 觉行 动 。大 力 宣 传 党 的 路 线 方 针 政 策 ,大 力 宣 传 工 会 维护 职 工 合 法 权 益 的 鲜 明 立 场 和 重 要 举 措 ,不 断 巩 固 广大 职 工 团 结 奋 斗 的 思 想 基 础 。三 是 突 出 文 化

12、 引 领 ,引导 广 大 职 工 自 觉 践 行 社 会 主 义 核 心 价 值 观 。以 社 会 主义 核 心 价 值 观 为 重 点 ,充 分 发 挥 各 级 工 会 “大 学 校 ”作用 ,大 力 推 进 职 工 文 化 建 设 ,积 极 开 展 职 工 书 屋 示 范点 建 设 、职 工 读 书 活 动 、职 工 征 文 大 赛 、职 工 气 排 球比 赛 、职 工 运 动 会 比 赛 等 大 众 化 、群 众 化 的 职 工 文 化体 育 活 动 ,不 断 提 升 广 大 职 工 思 想 道 德 素 质 和 文 明 素养 , 增 强 基 层 职 工 文 化 活 力 。( 二 )围 绕

13、 中 心 抓 住 重 点 , 破 解 难 题 促 进 工 作 。一 是 着 力 深 化 产 业 工 人 队 伍 建 设 改 革 。要 围 绕 思 想 引领 、技 能 提 升 、发 展 通 道 、服 务 载 体 和 权 益 维 护 等 改革 任 务 ,在 构 建 产 业 工 人 技 能 形 成 体 系 ,拓 展 产 业 工人 建 功 立 业 载 体 ,完 善 产 业 工 人 权 益 维 护 机 制 ,强 化产 业 工 人 队 伍 建 设 支 撑 保 障 等 方 面 重 点 发 力 ,切 实 加强 市 、县 两 级 的 沟 通 、协 作 和 配 合 ,统 筹 协 调 推 进 深化 改 革 。二 是

14、 进 一 步 做 好 困 难 职 工 解 困 脱 困 工 作 。围绕 问 题 整 改 做 实 精 准 识 别 和 动 态 管 理 , 坚 持 “覆 盖 全面 , 不 漏 一 户 ”的 原 则 , 在 全 面 调 查 摸 底 的 基 础 上 ,通 过 规 范 建 档 立 卡 ,确 保 错 评 率 、漏 退 率 控 制 在 x%,错 退 率 、 漏 评 率 控 制 在 x%。建 立 机 关 事 业 单 位 挂 包困 难 企 业 、机 关 事 业 单 位 干 部 结 对 帮 扶 困 难 职 工 的 帮扶 工 作 机 制 , 明 确 解 困 脱 困 责 任 单 位 和 帮 扶 责 任 人 ,明 确 结

15、 对 帮 扶 办 法 、结 对 帮 扶 职 责 、结 对 工 作 要 求 等 ,实 现 对 困 难 职 工 结 对 帮 扶 全 覆 盖 , 并 坚 持 一 帮 到 底 ,不 达 目 标 不 脱 钩 。三 三 是 进 一 步 提 升 工 会 内 部 管 理 效能 。健 全 收 支 预 决 算 、货 币 资 金 管 理 、固 定 资 产 采 购等 内 控 制 度 ,严 防 工 会 经 费 和 资 产 使 用 管 理 漏 洞 ,确保 预 算 精 细 化 、使 用 精 准 化 、监 督 严 细 化 ;加 强 预 算支 出 绩 效 管 理 和 工 会 资 产 管 理 ,提 高 使 用 绩 效 和 管 理

16、水 平 ,推 动 工 会 资 产 保 值 增 值 ;不 断 加 大 工 会 经 费 的收 缴 、 管 理 力 度 ; 做 好 本 级 及 下 级 工 会 的 审 计 工 作 ,进 一 步 完 善 工 会 内 审 、国 家 审 计 、社 会 审 计 和 职 工 会员 监 督 相 结 合 的 立 体 经 审 监 督 体 系 ,确 保 及 时 合 规 使用 工 会 经 费 , 提 升 工 会 服 务 职 工 、 服 务 发 展 的 实 力 。( 三 )紧 盯 任 务 抓 出 实 效 , 真 抓 实 干 促 进 工 作 。一 是 深 化 劳 动 和 技 能 竞 赛 活 动 。围 绕 全 市 产 业 结 构 调整 优 化 、六 大 重 点 产 业 发 展 、国 家 省 市 重 点 工 程 广 泛开 展 以 “当 好 主 人 翁 、建 功 新 时 代 ”为 主 题 的 产 业 工 人劳 动 和 技 能 竞 赛 ,继 续 围 绕 项

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