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1、述职述廉述德报告市房产管理局副局长何丹现就本人一年来工作、学习、生活及廉洁自律等方面的主要情况述职述廉述德如下。一、 加强理论学习，强化党性修养，提升道德水平，坚持廉洁自律,不断提高自身综合素质一年来，为使自己的思想、行为更好地适应形势、工作的 需要，我注意从提高自己政治理论和业务素质入手，注重党性 锻炼锻炼修养、道德水平提升和综合能力提高。一是注重理论学习，不断提高理论素质和工作能力，切实 提高为民服务意识。采取组织、参与集体学习和业余自学等方 式，认真学习领会了中央、自治区和市委一系列领导讲话和文 件精神及有关学习资料，特别是深入学习了党的“十八大”和 十八届三中、四中、五中全会和新疆工作
2、座谈会精神，学习了 习近平总书记、张春贤书记系列讲话精神和中央、自治区及我 市各项方针、惠民政策，深刻领会科学内涵，把握其精神实质 并且用于指导工作实践，通过深入开展学习教育、建章立制等 工作，进一步提升了思想理论水平和综合管理能力，更加坚信 党的领导，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价 值观，深入实际，讲求实效，换位思考，改进作风，强化服务， 树立牢固的宗旨意识。学习研究了物权法、物业管理条 例、新疆宗教事务管理条例等相关法律法规，准确掌握 政策，确保依法行政、科学行政，通过学习讨论党的民族宗教 政策、房地产专业及相关知识，房地产政策水平较大提高，综 合理论素质得到明显提升，在日
3、常工作中能更加自觉运用马克 思主义的立场、观点和方法，比较客观、全面、准确地分析、 研究、解决实际问题。特别是在反分裂和维护稳定上政治立场 更加坚定，思想态度更加鲜明，坚决维护民族团结和国家统一， 始终与党中央和市、油田党委保持高度一致。二是以身作责，以德养心，坚持正确的世界观、人生观和 价值观，不断提高自身的思想道德水平。注重培养职业道德， 尊重班子主要领导和班子成员，坚持大事讲原则，小事讲风格， 忠于职守、秉公办事、民主决策。深入群众，融入社区，服务 企业，面向基层，努力为群众和企业排忧解难。危难险重任务 面前，敢于承担，主动担责。严格按制度、按程序办事，发扬 团队精神和协作意识。在“访惠
4、聚”工作中，感恩每一个关心、 帮助过自己的领导和同志，对找上门来的群众从不拒之门外， 总是笑脸相迎、坦然面对，办民生所盼之事，忧民生之忧而忧。 积极弘扬社会公德，带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为 准则，遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱势群体，对困难 群众总是伸出援助之手，想办法帮助度过难关。对需要帮助的 同事总是关爱有加、倾力相助。积极发扬家庭美德。坚持正确 的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、 尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶子女。具有良好的 生活习惯和健康的生活情趣，努力培养积极健康的生活态度、 工作态度和高尚的道德情操，在对待日常发生的婚丧嫁娶、家 庭消费等
5、方面的事项，坚持厉行节约，严禁铺张浪费，保持艰 苦奋斗、勤俭持家的好习惯。三是放眼长远，严于律己，坚持廉洁自律，强化忧患意识 和防腐拒变能力。一年来，在认真做好本职工作的同时，我时 时注意抓好自身和分管部门的党风廉政建设，认真贯彻上级关 于干部廉洁从政的各项规定，在平时的工作中注意严格要求自 己，正确看待权力和地位，自觉增强法律意识，做到洁身自好， 管好自己的言行，养成了奉公守法、清廉为荣的作风。坚决落 实党员领导干部廉洁从政若干准则、中央“八项规定”、 自治区党委“十条规定”和市委若干规定，坚决抵制诱惑，守 住纪律底线，不以权谋私，杜绝公款吃喝；下基层调研指导工 作，不接受基层单位、企业的吃
6、请；严格遵守“三公”经费使 用规定，在办公用房、公务用车、出差学习等方面按规定做事，广泛接受职工群众和各有关部门监督，经受住各方面考验。严 格遵守廉洁从政有关规定，时刻牢记中央“八项规定”和市油 田党委加强作风建设若干规定，按照科学、合理、效能原则， 以良好的机关干部形象开展“访惠聚”工作，狠抓自身建设， 牵头制定了 “访惠聚三年工作规划和2015年工作计划（思 路）,建立了南湖社区“访惠聚”工作组临时党支部工作 制度、南湖社区“访惠聚工作组劳动纪律及请销假管理 细则、南湖社区“访惠聚”工作组学习培训制度、南 湖社区“访惠聚”工作组入户走访工作制度等共21项管理 制度，为深入社区、服务群众，提
7、升“访惠聚”活动成效提供 坚实基础。同时，与市房产局分管科室负责人积极做好物业管 理培训、物业服务考核、物业课题研究工作，进一步修改、完 善了分管业务工作制度、工作流程，不断改进、创新物业管理、 权属登记交易服务工作，按照年初目标任务，完成了物业标准 化小区建设、权属登记交易等吗目标任务，进一步促进了全市 物业管理及权属登记交易管理服务水平的不断提高。作为市房 产局驻南湖社区“访惠聚”工作组组长，严格按照“访惠聚” 工作要求，在入户走访、现场调研、征求意见，与各族群众交 朋友、唠家常、听诉求，摸排社区现状及社情民意的基础上， 全面掌握了南湖社区居民群众关心关注的基础设施规划建设 不完善、物业管
8、理服务不到位等热点难点和突出问题以及社区 居民数量较大，少数民族比例较高，流动人口、信教群众、重 点人员比较多等特点，以关注解决民生实事为切入点和突破 口，突出做好服务群众、凝聚民心工作，推动了社区民族团结、 宗教和谐、社会稳定。二、围绕重点，强化服务，狠抓落实，确保“访惠聚”三 项重点工作和六大任务落到实处按照市委、市政府“访惠聚”总体安排部署，今年我的主 要工作任务：在单位领导和市房产局的支持、配合下，带领工 作组成员，全力做好在南湖社区的“访惠聚”工作。根据党组会议决定，我主要分管的房屋产权登记与房产交易、物业管理 服务、综合档案管理与信息化建设等工作暂时由班子其他成员 负责管理。（一）
9、强化基层群众工作，大力开展凝聚民心、群众满意的惠民实事。一是在联点单位全力支持下，与小区建设单位多次协调，落 实了 100万元项目资金，修建了通向南湖社区清丽园的一条200 多米的柏油路，并对周边环境进行了硬化、绿化、亮化，方便 了居民出行。二是动员相关企业，筹措项目改造资金70万元, 修复社区公共设施解决了辖区绿化硬化、纳凉桌椅增设、防盗 门维修养护、管线更换、照明灯缺失、人行路面破损、垃圾设 施不足等10多项问题，解决了居民旧难题。三是协调辖区共建 单位出资45万元资金，整治了居委会办公楼周边400多平米的 裸地，改善了社区周边环境，既方便了居民出入社区广场，也 扩大了社区活动面积。四是购
10、置健身器材3万元，在南湖社区 广场、居民活动点增设安装了 21部各类健身器材，方便了居民 群众开展健身活动。五是针对辖区基础设施建设不完善、物业 管理服务不到位等问题，帮助社区建立了一套物业管理服务投 诉处理流程和社区城市管理信息反馈工作机制，并将南湖社区 居民平时用得到的单位、企业的联系方式进行收集整理，制成 了南湖社区“连心便民卡发放到居民群众手中，提升了物业 单位为居民解决问题的时效。六是配合有关部门，组织全市和 昆仑街道、南湖社区居委会、业主委员会、辖区物业企业和居 民代表，开展国务院物业管理条例和物业管理知识学习培 训，提升居民群众维权意识和社区居委会工作人员服务群众技 能。（二）强
11、化基层组织工作，夯实社区工作基础，大力推进服 务型社区党组织建设。加大社区服务型党组织建设力度，切实提高基层党组织的凝聚力战斗力和创新力。一是依据党组织工作原则和有关程序规定， 全员全程协助社区选优配强“两委”领导班子，帮助社区制定 完善了社区党支部工作制度，进一步明确了工作职责、分工、 任务、目标。二是努力探索创新和学习借鉴党建工作新方法， 先后在克拉玛依日报等媒体上刊登了社区党建工作存在 的问题及建议、做好新形势下的社区党建工作、加强服务 型社区党组织建设的几点措施建议，为进一步加强社区党建工 作提出了参考建议。主动配合，积极介入，进一步夯实社区党支部工作基础。一是 是注重基层党员队伍建设
12、，协助社区党组织做好党员教育培养 和发展工作，引导和吸引2名居民群众中的优秀分子靠近和走 入党员队伍中来。二是开展社区服务型党组织和“星级化”创 建工作，协助“两委”结合社区实际，制定了南湖社区星级 标准化党支部创建方案及工作措施，帮助解决创建过程中存 在的实际问题，努力提高社区党组织和基层党员干部在群众中 的威信。三是建立健全了工作组、社区工作人员及居民群众学 习培训制度，主要学习讨论了党的十八大和十八届三中、四中、 五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及张春贤书 记讲话汇编和在自治区“访惠聚”活动表彰动员大会上的讲话 精神以及“两文件一条例”、社区“五百”工作机制、物业管 理服务、
13、书法绘画舞蹈及文化作品创作等内容、技能，坚持以 制度化、系统化学习培训来推动各项“访惠聚”工作的深入开 展。深化社区“红细胞工程”，强化社区党组织的政治功能和综合服务能力。一是协助社区深化红细胞工程，积极鼓励、引导在职党员和联点单位党员干部回社区报到并认领岗位，为社区党组织办好事实事提供支持，增强基层党组织服务群众、宣传群众、融入群众的工作渠道。二是帮助社区建立形戚了具有南湖社区特色的帮扶困难群众工作制度，牵线搭桥，最终促成9家企业、3家共建单位与南湖社区困难家庭签订了结对帮扶协议书，开展了就业服务、扶贫帮困等多个帮扶项目。深入推进社区区域化党建，以各类共建活动为载体，进一步促 进共驻共建，建
14、立良好的互动关系。开展了 “庆三八民汉居民 对对碰、学雷锋志愿者奉献日、一键式警铃防爆防恐应急演练、 辖区单位联谊座谈会、“手牵手、心连心”共建单位歌舞晚会 等活动，加强了社区共建单位的沟通联系，也提升了团结合作、 互相关心、协同发展、和谐共建意识。夯实党建组织基础，不断增强社区党组织的政治功能和综合月艮 务能力。一是本着方便居民办事的理念，争取上级资金4万元， 拿出活动经费3.46万元，将原本拥挤、通行不便的一楼办事大 厅进行升级装修改造，调整、完善、公开了社区办事制度、工 作流程，整合设置了图书室、棋牌室、剪纸书法绘画室等群众 文化活动阵地，方便了居民群众办理事务、开展文体活动。二 是支持
15、社区“小手拉大手”暑期文体活动，引导鼓励辖区物业 企业，资助社区小旋风足球队1万元，参加“克拉玛依区民族 团结杯小学生足球比赛J获得了第三名的好成绩，极大地调动 了各族群众参与社区活动的积极性。（三）强化维稳工作基础，大力推进和谐稳定、平安法治 社区建设。严格落实社区党组织“四知四清四掌握”工作要求，形成了行 之有效的入户访问工作制度。帮助南湖社区完善了入户走访工作 表格，落实了网格化分片包户责任制，与社区居委会及六大委 员会、关爱联络员之间形成“A、B.C岗”协同配合工作机制， 充分发挥片区活动党支部、楼群党小组、楼栋长、单元长、“四 老人员”、宗教人士和广大居民群众的作用，及时掌握了重点
16、人员、流动人口动向，为建立健全社区基础数据和维稳防控提 供了准确可靠信息。积极推进去极端化，突出做好重点人员结对帮扶教育工作。一 是依照“五把钥匙”工作法，整合“去极端化”工作资源，明 确了社区党支部、工作组、工作队、警务室四支社区主要维稳 工作力量的职责，编制了南湖社区重点人员、五种人员动态跟踪手册、结对帮扶工作联系表，与重点人员、五种人员结成了 一对一或多对一帮教关系，有计划、分步骤地开展了教育转化 工作，入户帮扶教育工作得到了扎实有效开展。目前，南湖社 区帮教效果明显、本人自意承诺、已实现撤控的五种人员已达 23人（共有五种人员26人，其余3人力争在今年“访惠聚” 活动结束前完成教育转化工作）。二是在社区居委会、工作队、 警务室共同配合下，总结了南湖社区开展重点人员、五种人员 帮扶教育好的做法，形成了 T2”工作法，目前已在具体工作 、回顾一年来的工作:取得了一定成效
