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1、直属机关执行促跨越工作方案通用版直属机关执行促跨越工作方案根据市委办、市办关于印发的通知（南办发 2038号）和市总工会关于印发的通知（南工 发（2021号）精神，结合市直机关工会实际，特制 定“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动（以下简称 “学用政策”活动）工作方案。一、指导思想以理论和“”重要思想为指导，深入,全面 党的、十七届四中、五中、六中全会精神及自治区第十次党代会和市第十一次党代会精神, 紧急围绕市委、市 中心工作，紧扣工会年度重点工作目标任务，深入学习政策，扎实研究政策，认真落实政策, 强化执行政策，用足用好政策，把政策优势转化为推动机 关工会工作科学化开展，推动我市经济社会又
2、好又快开展 的强大动力。二、活动对象市直机关工会各工会干部及广大职工，重点是各单位 工会干部。三、主要内容（一）深入学习政策市直机关各工会组织、各工会干部和广大职工要增强 学习政策的主动性，认真学习政策，全面、深入学习研究 、自治区和市的各项政策，特别是工会工作政策，提 高政策水平，营造学习政策的浓厚气氛。具体要求做到 “四学”：全面学，要全面学习、自治区和市的各项政策； 学习与机关工会工作相关的政策；学习与本单位和个人岗 位职责相关的政策，扩大巩固熟知政策的范围和内容。全程学，要把学习政策贯穿于政策、修订、完善 的全过程，贯穿于个人学习工作的全过程，贯穿于本部门 本单位推开工作落实的全过程，
3、贯穿于工会工作科学开展 中，贯穿于经济社会开展的全过程。全员学，各工会领导干部和广大职工都必须参加政策 学习，每个人都要有学习计划、学习笔记、学习心得，实 现“学用政策”活动对象的全覆盖。深入学，深入学习政策规定，了解掌握政策的依据及 精神实质，注意研究、学习借鉴兄弟城市和市直机关各工 会组织 政策的创新举措和成功经验，积极探索 政 策的创新举措，找准政策实施的突破口和着力点，确实把 、自治区、市相关政策落到实处。学习政策要采取个人自学、集中学习、专家解读、宣 讲、研讨交流、考察借鉴等形式扎实开展。学习内容 既要有综合性，也要有行业性；既要整体性，又要明细化;既要有理论性，更要有操作性。具体由
4、各单位根据实际情 况作出具体规定。在这次“学用政策”活动期间，领导干 部个人自学时间不少于100小时，其他人员自学时间不少 于80小时o（二）强化执行政策市直机关各工会领导干部和广大职工要增强执行政策 的坚定性，不折不扣地落实政策，创造性地运用政策，把 政策优势转化为开展优势。具体要求做到“四抓”：1 .用政策抓科学决策。根据本单位本部门实际，找 准政策的结合点，用足用实用活现有政策，科学决策， 创新工作思路和工作举措，全面拓展政策资源向开展资 源转化的路径和渠道，实现政策效益的最大化。2 .用政策抓工作落实。切实转变工作作风，扎实研 究政策的具体措施，找准执行和落实政策的切入点, 增强落实政
5、策的主动性，加大政策执行力度，把政策体 现和落实到具体的工作中。3 .用政策抓难题破解。牢牢把握政策方向，充分发 掘政策资源，紧密结合本单位本部门实际，充分利用政 策破解工会工作中的难题，积极争取党政支持、推进工 会工作落实。4 .用政策抓服务提升。增强服务意识，着力在服务 开展、服务基层、服务职工中用好用足用活政策；积极 宣传解释政策，提高政策的社会普及度，运用政策为服务对象解决实际问题，提高执行政策的创造性，提高为 服务对象解决问题的能力。（三）建立健全“学用政策”的长效机制市直机关各工会组织要通过“学用政策”活动，探索 建立政策学习、政策研究、政策宣传、政策交流、政策应 用、政策执行等多
6、种平台，形成学习政策、熟悉政策、用 好政策、用活政策的有效载体。同时，要把学用政策作为 制度建设的一项重要内容，结合本单位本部门实际，进一 步完善政策专题学习制度、干部职工学习制度、业务培训 制度等，建立健全学用政策的长效机制。!1!、活动时间及活动方式开展“学用政策”活动的时间为1年，从20年1 月1日至20 年12月31日。主要采取以下活动方式：（一）梳理政策各级工会组织要认真梳理、自治区和市的有 关政策文件及本单位的政策、制度和规定进行收集筛 选、梳理归类。根据实际工作需要把梳理出来的政策送给 服务对象，并开展政策宣讲、答疑、征求意见等活动。通 过“送政策”活动，把政策交给服务对象，变为
7、强大的群 众力量。（二）开展调研市直机关各工会组织在梳理学习政策的基础上，积极 开展讨论调研活动。要结合实际，自行组织1次以上学用 政策专题讨论交流会，通过案例剖析、集体讨论等形式， 着重对重要文件进行研究讨论交流。要围绕抓住机关工会 工作的重点、突破机关工会工作的难点，对照党、 、自治区及市制定的重大政策落实情况、对照本单位 存在的突出问题，深入开展专题调研活动，并形成专题调 研报告。（三）对照检查各级工会组织要深入基层了解相关政策落实情况，对 照职能职责，认真查找在政策学习、运用、执行过程中存 在的突出问题。通过发放征求意见表、召开座谈会、个别 访谈等方式，广泛征求干部职工群众对学用政策的
8、意见建 议，要对征求到的意见建议认真进行归纳梳理，把问题找 准找全。对查找出来的突出问题要从思想、工作和作风等 方面进行剖析，找准政策学习不主动、不重视、不深入， 政策落实不力、运用不强、执行不活的原因，深挖根源。（四）政策衔接市直机关各工会组织要针对查找出来的突出问题，结 合各自实际，制定整改方案，强化整改措施，认真进行整 改，把整改落实工作目标化、具体化、责任化。对尚未用 足用好的上级政策，要加强衔接，充分挖掘政策潜力和空 间，争取兑现落实。对因措施不配套尚未落实到位的政策, 要制定完善具体措施并跟踪督查，确保落实到位。对不完 善的政策，属于本级工会组织职权范围的，要尽快修订完 善；不属于
9、本级工会组织职权范围的，要向政策制定主体 提出修订完善的意见建议。对相互抵触的政策，属于本级 工会组织职权范围的，要进行统筹调整；不属于本级工会 组织职权范围的，要向政策制定主体提出统筹调整的意见 建议。对尚未形成具体规定但在实践中确实需要的政策， 属于本级工会组织职权范围的，要尽快制定;不属于 本级工会组织职权范围的，要向有关方面提出建议积极争 取 O通过“政策衔接”活动，把政策落实到各自工作上，促进各项工作落实和开展。（五）破解难题市直机关各工会组织要深入研究，紧紧围绕工会中心 工作谋开展、惠民生、促和谐等方面找准难题，创新思路, 强化措施，突破重点。各级工会组织领导干部要率先垂范, 结合
10、工作实际和工作职责，选择几个突出难题，找出破解 的目标、思路和具体措施，在破解难题中出实招、见实效, 不断开创机关工会工作的新局面。（六）经验交流市直机关各工会组织要适时召开的“学用政策”活动 经验交流会或座谈会，及时推广学用政策的好经验、好做 法、好制度，推动活动向纵深开展。（七）总结表彰市直机关各工会组织要自行对本单位进行“学用政策” 活动总结评比，对活动中的先进个人进行表彰。五、工作要求（一）高度重视，加强领导市直机关各工会组织要高度重视“学用政策”活动， 要把“学用政策”活动作为一项重要工作摆上议事日程， 成立相应领导机构和工作机构，制定活动的具体实施方案, 加强领导，精心组织，周密部
11、署，细化方案，强化措施， 确保活动有序开展。（二）因地制宜，采取措施各工会组织要从有利于开展工作出发，结合和充分利 用单位开展“学用政策”活动的机遇和资源，有针对性地 深入学习政策，强化执行政策，建立健全学用政策的长效 机制。紧密联系实际，明确责任和目标任务，拿出实招， 拿出高招，狠抓落实，统筹安排好各个阶段的工作，做到 有机衔接、环环相扣，确保“学用政策”活动各项工作的 落实。（三）抓好宣传，营造气氛要对“学用政策”活动的宣传工作进行精心筹划，认 真安排，做好引导。各级工会组织要充分利用报刊、 广播、电视、互联网等媒体，做好“学用政策”活动的宣传工作，动态，开掘亮点，总结经验，推广典型，营 造浓厚气氛。（四）加强督查，务求实效市直机关工会工委“学用政策”活动办公室将加强对 市直机关各工会组织“学用政策”活动的指导检查，及时 掌握活动开展情况，推动各项工作的落实。市直机关各工 会组织要完善“学用政策”活动督查制度，加大督查力度, 防止活动走过场，确保活动取得实效。
