某大厦物业员工福利管理制度

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作某大厦物业员工福利管理制度 某大厦物业员工福利管理制度之相关制度和职责，大厦物业员工福利管理制度第一条本福利制度内容仅适用于管理处正式聘用员工(含试用期员工),临时聘用员工不适用于本制度。其次条员工每年可享有国家法定的有薪假期,包括:1.元旦一天. 大厦物业员工福利管理制度 第一条 本福利制度内容仅适用于管理处正式聘用员工(含试用期员工),临时聘用员工不适用于本制度。 其次条 员工每年可享有国家法定的有薪假期,包括: 1.元旦一天(公历1月1日)。 2.春节三天(农历除夕、初一、初二、)。 3.清明节一天(公历4月5日)。 4.国际劳动节一天(公历5月1日)。

2、 5.端午节一天(农历五月初五)。 6.中秋节一天(农历八月十五)。 7.国庆节三天(公历10月1日、2日、3日)。 8.女员工三八妇女节放假半天(公历3月8日),如逢休息日不予补假。 其次条 员工还可享受员工考勤管理制度中规定的有薪假期,包括年假、婚假、产假、丧假等假期,详细内容参见考勤管理制度。 第三条 依据国家和西安市政府规定,管理处为已调入人事关系的员工统一办理养老、基本医疗、失业、工伤及住房公积金等国家规定之社会保险,详细标准及缴纳金额以人事代理公司规定为准。 第四条 员工逢国家主要法定节假日,还可享受购物卡和其他福利慰问品。详细发放标准由管理处总经理审定执行。 本制度自2022年11月1日起执行。 平安施工措施 平安管理措施 平安防范措施 平安技术措施 应急管理制度 食品平安制度 第 2 页 共 2 页