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1、供销社政务公开工作回顾甄选供销社政务公开工作总结20年，市供销社认真贯彻落实国务院办公厅关于印发20年政府信息公开工作要点的通知（国办发2022号）、安徽省人民政府办公厅关于印发20年全省政务公开政务服务工作要点的通知(皖政办2023号）和市人民政府办公室关于分解20年度全市政务公开工作目标任务的通知（六政办2022号）精神，按照市委市政府的决策部署，以深化政务公开为主线，以建设面向“三农”服务的综合平台为目标，以“公开是原则，不公开是例外”为理念，不断健全组织机构，完善工作机制，落实工作责任，政务公开工作取得了明显成效。 现将市供销社政务公开工作总结如下：一、领导重视，机构健全关于深化政务公
2、开加强政务服务的意见颁布以来，市供销社高度重视，切实加强对政务公开工作的组织领导，将政务公开工作作为年度重点工作之一，作为廉政建设、效能建设的重要内容进行部署，并纳入年度目标任务和考核范围。 一是建立健全领导机构。 调整充实政务公开工作领导小组成员，成立由党组书记（主任）任组长，分管负责人任副组长，有关科室主要负责人为成员的政务公开领导小组。 领导小组下设办公室，明确专人专岗负责，真正做到主要领导高度重视亲自抓，分管领导加强协调具体抓，有关科室明确专人负责抓。 二是加强对政务公开工作的规划指导。 根据市委市政府的目标要求，市供销社先后召开2次专题会议，研究制定政务公开年度工作计划和工作要点，并
3、按照“各司其职、通力合作”的方针，对具体工作任务予以分工。 同时，将政务公开任务与年度目标、效能建设、政风行风等同步安排部署、同步督促检查、同步检查评比，上下联动，整体推进，使政务公开工作逐步走上规范化、制度化的轨道。 三是落实工作经费。 积极主动地创造良好的工作条件，召开专题会议，研究解决经费问题，经费主要用于配备办公设施、培训学习、网站建设等开支。 配备打印机、传真机等办公工具，确保各项政务公开措施落到实处。 二、广泛宣传，营造氛围（一）认真贯彻政务公开相关文件精神。 市政务公开目标任务文件下发后，市供销社分别于1月、8月召开深入推进政务公开工作专题会议，迅速传达文件精神，部署文件关于推进
4、政务公开工作的要求，总结推广政务公开先进经验。 要求机关各科室把深入学习贯彻政务公开相关会议精神作为当前政务公开工作的重点，明确工作目标，加大公开力度，在认真学习、深刻理解、切实贯彻会议精神的基础上，把政务公开工作与效能建设结合起来，与廉政建设结合起来，与落实市委市政府各项决策部署结合起来，与促进供销社系统又好又快发展结合起来，确保政务公开工作再上新台阶，取得新成就。 （二）切实加大信息公开宣传力度。 广泛开展宣传培训活动，我社于今年年初对政务公开联络员进行培训，明确把此项工作作为市社加强效能建设的一项重要内容来抓，要求各科室、每位工作人员都要把此项工作作为一项基本工作抓紧、抓实，切实增强做好
5、政务公开工作的责任感和紧迫感。 在工作思路上，实现“要我公开”向“我要公开”转变；在工作内容上，实现“结果公开”向“过程公开”转变，积极组织具体负责政务公开工作的有关同志参加相关培训，提高政务公开工作水平。 继续加强联系沟通，为开展好政务公开工作营造良好氛围。 三、结合实际，健全制度进一步健全信息公开制度体系，推动关于深化政务公开加强政务服务的意见的落实。 对照意见和有关文件，在梳理落实市供销社政务信息主动公开、内部公开、保密审查、监督检查、考核奖惩等政务信息公开配套制度的基础上，针对制度执行中出现的新情况、新问题，深化制度改革，创新公开制度。 今年以来，结合供销社工作实际，进一步明确工作职责
6、，完善公开平台，调整信息分类，规范发布时间，经常性组织开展对政务公开工作实施落实情况的自查小结，真正做到政务公开工作有章可循、按章办事，用制度来保证各项工作落到实处，逐步形成较为完善，针对性和可操作性强的制度体系。 四、明确职能，规范流程根据安徽省政务公开办等三家单位关于进一步做好编制职权目录推动行政权力公开透明运行工作的通知（皖政办20225号）和市级相关文件精神，市供销社高度重视，依据现行法律、法规、规章，认真清理审核市社职权。 根据自身工作实际，按照“合法、简单、明了、便于操作”的原则编制了相关职权目录和权力运行流程图向社会公开，接受群众监督，并及时报送相关部门备案，接受监督指导。 五、
7、创新载体，拓展途径市供销社始终致力于政务信息公开载体建设，畅通信息公开渠道，从纸制文件的单一公开渠道到目前的网络媒体等全方位公开，不断发展，成效明显。 按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，机关各科室明确一名具体负责落实政务公开的承办人或信息员，明确分工；并以会代训，切实强化信息员责任意识，及时提供和更新政府信息，接受社会各界监督。 继续扩大影响，增加信息覆盖范围，广泛提升供销社的社会认知力和认可度。 六、强化监督，落实任务（一）完善政务公开工作责任制。 继续强化监督考核和责任追究，明确机关各科室的负责人是第一责任人。 认真贯彻执行公示制、承诺制和问责制，把政务公开作为强化为农服务意识、提升为农服务水平的重要内容。 本着促进工作、务实有效的原则，将政务公开工作列入年度目标考核内容，充分调动做好政务公开工作的积极性。 （二）完善信息公开的审查反馈制度。 加强对信息公开和新闻报道审查承办科室与承办人员的指导、协调、监督和检查，对拟公开的信息，按照“谁公开谁审查、谁审查谁负责和先审查后公开”的原则，各科室认真把关，办公室严格审核，重要信息社领导审定后发布，做到责任明确、奖惩分明。 高度重视各方意见，做好政风行风热线工作，积极组织收听政风行风热线，主动公开有关信息，与广大群众和农民进行直接沟通，认真解答有关问题，产生了良好的社会效果。 4Word版本
