《2022年商务局年度干部教育培训工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年商务局年度干部教育培训工作计划（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、商务局年度干部教育培训工作方案 为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，扎实推进学习型单位创立活动，进一步提高商务系统人才队伍建设，加快我市经济工作转型升级，结合我市和商务工作实际，现将2022年商务培训工作安排如下： 一、指导思想 围绕工作需要、岗位要求和干部需求，增强培训工作的针对性和时效性。坚持学以致用、用以促学，培养一批高素质、高技能、高业绩的商务系统人才队伍，促进我市商务工作的不断开展。 二、总体目标全年举办培训班5期，市县区商务部门全体工作人员轮训一次；业务知识培训覆盖20220户企业，电子商务应用知识培训200人次。全年累计培训各类技能人才350人次，为我市商务工作开展提供人
2、才支撑。 三、培训内容1.党的群众路线教育、思想政治理论和路线方针等知识； 2.电子商务、外贸实务、家政效劳、信息管理、典当拍卖、再生资源利用回收等业务知识； 3.商务执法、依法行政相关的法律法规、政策条例、规章制度等。 四、方式方法改良讲授式教学，推广研究式、案例式、体验式、模拟式教学。探索跨地区、跨部门、跨机构的合作培训模式。针对重点地区、重点领域的特殊培训需求，主动送教上门。 五、具体安排略六、保障措施1.提高认识，加强领导，完善学习制度，形成培训学习的长效机制。 2.加大培训经费投入，解决工学矛盾。 3.机关干部和企事业单位职工，参加培训时间计入继续教育课时，作为年度考核和晋级评审依据。 4.加大课程开发与师资培养力度，建立健全培训效果评价机制，不断提高培训质量。全年培训由市商务局主办，xx市工商企业管理人员培训中心具体承办。 第2页 共2页
