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1、行政执法监督工作报告 行政执法监督工作报告篇1根据县政府办、县监察局?关于开展行政执法行为专项监督检查的通知?精神，我局高度重视此项工作，立即组织全体干部职工学习该文件精神，并组织力量对全局政执法行为情况进行了自查。现将自查情况报告如下： 一、领导高度重视，工作部署到位 依法行政，提高执法效能，标准执法行为是建设法治工商，树立工商执法形象的重要表达。为此，我局领导组织召开专项工作会，就开展行政执法行为专项检查工作进行了专题研究部署。一是成立了由局长担任组长，分管法制工作的副局长担任副组长，各股所室队负责人为成员的行政执法行为专项检查领导小组，做到了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、职能股所具体抓
2、落实的齐抓共管的良好工作格局。二是要求各办案单位及执法人员强化胸中有大局，执法讲政治的意识，端正执法动机，增强政治敏感性，严格按照文件要求逐项对照开展自查，并以此次专项整治活动为契机，进一步推动我局标准行政执法行为建设，提升依法行政执法水平。 二、对照清查内容、全面开展自查 我局以执法主体标准、执法程序标准、执法方式标准等为内容，从行政处分行为标准、行政许可行为标准、行政强制措施标准、标准性文件制定标准等方面全面展开逐项进行了自查。一是在标准执法主体资格方面。我局以新申领执法证为契机，重新审查执法人员执法证，严禁未取得执法证的人员上岗执法，目前全局19名执法人员，全部具备执法资格。同时，按照年
3、初培训方案，有针对性地开展了行政执法，尤其是行政指导、行政调解方面的培训活动，进一步提高执法人员法律素质和执法技能。二是在标准执法程序方面。我局将行政执法程序中的各个环节和执法岗位职权责任明细化，绘制了行政执法流程图、行政许可流程图、受理投诉流程图等三个方面的执法权力运行流程图，并在效劳大厅上墙公示。为强化内部执法监督，严格执法程序及标准，确保各执法机构正确实施行政处分，在标准执法程序中，着力做到了流程网络化、程序标准化、文书格式化和档案标准化，从而进一步提升了执法办案的质量和履职尽责的效率。三是在标准执法方式方面。我局以标准执法行为、行政许可行为、行政强制措施和自由裁量权行为等为重点，积极落
4、实执法责任制、执法公示制、过错责任追究制等行政执法各项制度，做到执法权限法定、执法内容明确、执法程序公开，有效标准了执法行为。第一全面推行行政执法责任制，实行一把手负总责，分管领导分工负责，职能股所具体负责，纪检组、监察室负责监管内部执法及运行的督查督办，定期和不定期的开展行政执法监督检查，查找行政执法行为中存在的问题，及时催促整改，并将日常监督评议结果与年终评比挂钩，实行目标考核。第二在继续抓好行政处分案件立案登记、执法案件回访、案件核审、案卷评查、采取行政强制措施财物、行政处分文书等工作的同时，进一步完善制度，做到有章可循，切实强化执法监督工作。截止目前，未发生一起行政诉讼案件。 三、针对
5、存在缺乏、改良工作措施 通过开展自查，我局在推进依法行政、文明执法、标准执法方面取得了一定成绩，但与法制工商建设还有一些差距，存在一些缺乏，主要表现为：一是少数执法人员根底素质差，法律和业务技能学习不够，执法能力较低。二是个别执法人员执法行为还不够标准，执法程序出错或执法文书填写不标准现象还存在。为此，在下一步工作中，我局将重点抓好两个方面的工作：一是进一步标准各类文书使用，加强对法制工作人员和执法人员的培训，提高其文书管理和标准化使用水平，使执法文书填写更标准、更准确。二是进一步强化在执法程序方面的培训工作，使执法人员熟练掌握行政执法各阶段程序要求，使程序意识深入人心，程序规定落到实处。三是
6、加强执法监督检查。进一步抓好执法检查工作，及时查处执法中违法违纪行为，及时纠正不文明、不标准执法行为。总之，我局能够认真履行职能，严格依法行政，做到了科学执法、标准执法、公正执法、文明执法，积极为的经济社会开展效劳，为建设和谐创造了良好的法制环境。 行政执法监督工作报告篇22022年是城镇面貌三年上水平开局之年，建设领域依法行政面临着新的更高要求，良好的行政环境尤为重要。为进一步标准执法行为，完善执法程序，强化监督检查，切实解决在行政执法方面存在的突出问题，努力创造良好的法制环境。根据县政府?关于印发行政执法监督年活动实施方案?的通知要求，严格遵循依法行政的根本原那么，坚持把干部职工的思想认识
7、统一到依法办事的高度上来，认真抓好自查自纠工作，使行政执法工作更加优化，没有发生一起行政诉讼和应诉案件，建设行政执法工作步入法制化、标准化。 现将自查自纠情况报告如下： 一、加强组织领导，构建责任体系 我局始终把标准行政执法贯穿全年中心工作始终，并纳入年度目标管理考核方法，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。按照法制化、标准化的要求，将行政执法工作与优化经济环境密切结合，把行政执法工作考核管理真正落到实处。一是成立行政执法领导小组，形成了一把手负总责全面抓，分管领导严把关具体负责的工作机制，在全系统推行?行政执法责任制?，层层签订了行政执法目标责任书，形成依法形成的气氛。二是实行行政执法目标考核评
8、议制度。积极参加全县民主评议行风活动，评议作风、评议形象，促使工作作风较大转变。三是建立案件办理回访制度。定期召开执法工作会议，对案件办理情况进行清理、通报，走访相关单位，实施动态管理。四是加强舆论监督，建立诚信市场。建立行政执法通报制度，利用新闻媒体，对执法典型事例进行公示。对违规违法的反面典型进行曝光同时对遵纪守法、依法行政的好的典型进行表扬。 二、认真开展自查，深入推进依法行政 按照县政府统一安排，根据?XX省行政执法和行政执法监督规定?XX省制止乱收费、乱罚款、乱摊派的假设干规定?XX省依法行政考核方法?和?XX市行政处分自由裁量权实施标准?等有关规定，在统一执法、统一法律文书、统一票
9、据、罚没款统一进入财政的前提下，结合当前建设领域所担负的主要职能，全面开展行政执法监督自查自纠活动。一方面清理行政许可工程。以审批事项入驻行政效劳中心为契机，从具体根底工作开始自下而上，按照日常工作过程的操作程序，逐级排查清理，对保存的行政许可工程登记造册，明确工程名称，实施依据，收费依据及标准，承办科室等详细内容，并实施公布，做到但凡没有对外公布的行政许可工程必须停止执行;另一方面，清理实施行政许可的主体。对保存的行政许可事项，但凡实施主体不符合?行政许可法?规定的必须纠正。按照县机构改革三定方案确定的岗位职责，自上而下进行梳理，并做到部门和上级部门相互结合，相互印证，相互协调;再次是清理行
10、政许可规定。自行规定的行政许可事项以及条款、程序、期限和实施主体与?行政许可法?不一致的进行修改和废止，对保存的行政许可规定的条件、程序和期限等按法定程序予加以标准。 三、标准行政行为，严格执法程序 在标准执法行为的工作中，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一。继续严格落实行政执法各项规定，不断完善创新监管模式，进一步加强标准使用和填写行政执法文书，标准档案管理，有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生，提高整体执法水平。一是立案审批。我们在日常监督检查中发现的违法行为，或群众举报投诉的案件及时受理，符合立案条件的，填写?立案申请表?，报主管领导审批立案。二是程序履行。我局在进
11、行案件调查或检查是，执法人员必须两人以上，并严格执行亮证执法制度，向当事人或有关人员出示有效的执法证件，在填写?调查笔录?和?现场检查笔录?都能够按照有关规定认真填写。三是审查决定。执法人员在案件调查终结后，写出调查终结报告，报局领导集体讨论，最后形成合议意见，交有关科室执行。对于符合一般程序案件达不到听证的，我局在做出行政处分决定前，制作行政处分事先告之书，告之当事人享有的陈述和申辩的权利。符合听证的案件，认真制作听证告之书，交付当事人，当事人要求听证的严格按程序执行。四是送达和执行。我局严格执行?行政处分决定书?的送达程序，确保文书在规定期限内完成送达的法定义务。在处分执行上，严格执行收缴
12、罚没别离制度，严格票据使用规定以及处分幅度。五是按照合法性、公开性、过罚相当、平等对待、教育为主五项原那么，确定了行政处分自由裁量阶次和处分基准，对涉及行政处分幅度的条款进行了逐一细化。为保证细化的处分标准得到有效执行，杜绝违规操作，以不同形式公开了行政处分自由裁量标准，自觉接受社会公众监督，逐步形成了集体审理、监督制约、执法回避、公开公示、责任追究、备案审查、评议考核制度体系和流程运作、制度控权的工作机制，有效确保了行政处分案件的公平与公正，行政处分自由裁量行为得到全面标准。 四、下一步工作思路 城镇面貌三年上水平是省、市、县促进经济又好又快开展重要载体，作为城镇建设主力军，为更好地稳固自查
13、自纠成果，下一步，要完善执法工作的相关制度，进一步标准行政执法。二是加强行政执法及文书档案管理，进一步做好行政档案管理工作。三是加强执法监督，标准执法行为，进一步落实行政执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法检查制度，深化完善目标责任制，进一步增强依法行政的紧迫感、责任感，不断提高执法办案的能力和水平，确保三年上水平城市建设首期任务的全面胜利。 行政执法监督工作报告篇3行政执法机关是经济社会的组织者和管理者，确保行政执法机关执好法，行好政，关键是要强化监督制约，标准行政执法。近年来，我们通过加强行政执法监督机制建设，加大行政执法监督力度，务实进取、开拓创新，全面推进行政执法监督工作，
14、切实提高了我县各级行政机关行政执法水平，标准了行政执法行为。现将有关工作情况汇报如下： 一、主要工作情况 一加强行政执法队伍管理，标准行政执法行为。为建立一支纪律严明、业务精通的行政执法队伍，我们把加强执法队伍建设作为一项根底性工作来抓。一是开展了行政执法主体审核清理工作。严格按照?XX省行政执法队伍管理条例?的规定，审核全县行政执法主体的资格，坚决清理没有执法资格的执法队伍，禁止行政执法队伍雇用合同工、临时工从事行政执法工作。同时，根据上级要求，我县大部份具有行政执法职能的执法单位均开通了XX省行政执法证件管理系统，使行政执法证件管理工作实现网络化管理。近年来，通过网上管理系统，核准新发证6
15、32人，换发证380人。目前，全县有31支行政执法队伍，持有执法证人数共202212人，确保了全县行政执法人员根本做到持证执法、亮证执法。二是建立行政执法队伍管理长效机制。制订了?XX县区行政执法人员培训和执法资格管理规定?，对行政执法人员进行的岗前培训和在岗考核、执法资格认证或暂扣、取消、注消执法证件等监督管理活动进行了规定。三是举办好行政执法人员综合法律知识培训班。针对我县行政执法人员素质参差不齐，行政执法水平有待进一步提高的问题，组织举办综合法律知识培训班，邀请市法制局行政执法监督工作人员为我县行政执法人员授课，对参加培训的行政执法人员进行考试考核，切实提高我县行政执法人员的综合法律知识
16、水平。近年来，组织举办了多期XX县区行政执法人员综合法律知识培训班，我县共473名行政执法人员参加了学习培训考核，取得一定成效。 二认真执行标准性文件的备案审查制度，保证抽象行政行为的合法性。一是做好各镇政府和部门标准性文件草案的审查工作。切实加强对各镇政府和部门标准性文件草案进行审查，近年来，共审查20多件部门标准性文件草案，确保各镇政府和部门标准性文件合法有效。二是严格执行标准性文件有效期制度。目前，我县标准性文件已全面落实有效期制度，一般性的标准性文件有效期为5年，暂行、试行的标准性文件有效期为2年。三是贯彻实施行政机关标准性文件统一登记统一编号制度。我县印发了?关于贯彻实施行政机关标准性文件统一登记统一编号制度的通知?，对实施标准性文件统一登记、统一编号根本程序、根本方法作出明确工作要求，确保我县行政机关标准性文件统
