《长期病假申请书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《长期病假申请书（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、长期病假申请书尊敬的领导：本人*,性别：*, *年*月出牛，*年参加工作， Ztl龄*年，现年*岁，系*职HZ。*年*月*口，因身体不适前往*医院检 查，诊断出身患*、*、*等疾病。本人在岗*年，始终坚守岗位，长期在*环境下 工作，多种疾病伴随而来的是*,长期困扰本人日 常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力 承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请, 并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批 准。此致敬礼！附：*医院疾病证明书申请人：*年*月*日病假申请书肇源县教育局：我是种畜场学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤, 同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医
2、院检查，诊断膝关节 损伤，同时患有腰间盘突出症。I矢嘱修养三个月，特申请病 假，请领导批准！请假人：聂冬梅011年10月18日长期病假申请书长期病假申请书一：长期病假申请书本人因拟自年月日至年月日止向能仁家商请假请假期间委请学校處续公保与健保的加保，公保费与健 保费本人同意全额自行负担，并於办理退休案之前缴清保 费.兹检附医疗院所医师证明一份.请假人:签章）中华民国年月口长期病假申请书二：长期病假申请书某领导：因身体ooooo原因，医牛建议需要休息一年，希望领导 批准，谢谢。请假人：某某某某年某月某日长期病假申请书三：长期病假申请书尊敬的领导：您好！由于我突患重病，无法坚持继续上班，故请假两个
3、 月，住院治疗，望批准！此致敬礼教师：XXXxx-xx年X月X日巾请书尊敬的领导：本人因健康问题，现申请于2014年3月1 口起病休。我 是*学校教师*, 19*年8月参加工作，工龄*年， 现年*岁。*年9月5日早，我上班途中出车祸,左股骨 颈骨折、双肺挫伤、脾挫伤、尾骨折，经住院手术治疗病情 有所好转，至今还未痊愈，自己深感已无能力所承担的工作 职责，现将提出病假申请。恳请有关领导酌情予以批准。此 致敬礼！申 请人：*学校教帅 *2014年2月27日病假申请及销、续假流程一、机关事业单位工作人员如需申请病假，本人应提前 以书面形式向单位提出申请，并出具县级以上公立医疗机构 证明。二、病假巾请
4、书需由巾请人手写呈报所属单位，由单 位出具情况说明，主要领导签字并加盖单位公章。如教育、 卫生等下属基层单位人员申请病假，情况说明上需基层单位 一把手签字并加盖基层单位公章，以及主管部门主要领导签 字并加盖主管部门公章。三、申请人所在单位人事干部需填写尚志市机关事业 单位病假人员登记表、尚志市机关事业单位病假人员工资 审批名册和机关事业单位病假人员工资审批表，上报 尚志市人力资源和社会保障局福利退管股审批备案。四、申请人须在病假时间结束前15 口联系所在单位， 确定进行销假或续假。附件一：病假申请书续假申请书销假申请书附 件二：情况说明附件三：关于机关事业单位工作人员病假期间工资福 利待遇有关
5、问题的通知附件一病假申请书经XXXX医院确诊，本人因XXXX原因，不能坚持正常工 作，需休养治疗。特申请从20XX年XX月XX日至X月XX日 休病假，执行病假工资。本人保证病假期间绝不从事有经济 收入的活动。申请人:XXX二OXX 年 XX 月 XX 口续假巾请书本人因XXXX原因，不能坚持正常工作，从20XX年XX 月XX日至20XX年XX月XX 口已休病假，执行病假工资。现 因身体原因，需继续休养治疗。特申请续假至20XX年XX丿 XX日,请批准。申请人:XXX二OXX 年 XX 月 XX 口销假巾请书本人因XXXX原因，不能坚持正常工作，从20XX年XX 月XX日至20XX年XX月XX
6、口休病假，执行病假工资。现已 恢复健康，能够正常工作，特申请销假，请批准。申请人:XXX二OXX 年 XX 月 XX 0附件二情况说明XXX同志系我单位职工，经本人申请，XXXX医院确诊， XXXX原因，不能坚持正常工作，需休养治疗。从20XX年XX 月XX日休病假，执行病假工资。特此说明。二OXX年XX月XX日附件三关于机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇有 关问题的通知黑人社发201427号各市、县人力资源和社会保障局，省直各单位人事处，省农垦总局人力资源和社会保障局、省森工总局人事局:1981年，国务院出台了国家机关工作人员病假期间生 活待遇的规定，根据国家有关文件精神，原省人事厅下
7、发 了关丁对机关事业单位工作人员病假问题的有关规定， 对机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇问题作了 明确规定。近年来，随着国家和我省工资政策不断调整，机 关事业单位工作人员工资结构发生了较大变化，为进一步规 范机关事业单位工作人员管理，经研究，现就机关事业单位 工作人员病假期间工资福利待遇有关问题通知如下：一、机关事业单位工作人员病假期间工资福利政策病假在2个月以内的，基本工资和津贴补贴等福利性补 贴全额计发。病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年 限不满十年的，基本工资按90%计发，牛活性补贴全额计发, 工作性津贴按50%计发，未实行工作性津贴和生活性补贴的 事业单位岗位津贴
8、按80%计发，绩效奖金按50%计发；工作 年限满十年的，基本工资和生活性补贴全额计发，工作性津 贴按50%计发，未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位 岗位津贴按80%计发，绩效奖金按50%计发。病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满十年 的，基本工资按70%计发，生活性补贴全额计发，工作性津 贴停发，未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津 贴按60%计发，绩效奖金停发；工作年限满十年的，基本工 资按80%计发，生活性补贴全额计发，工作性津贴停发，未实行工作性津贴和生活 性补贴的事业单位岗位津贴按60%计发，绩效奖金停发。年 度内累计病假超过6个月的，年度考核不能评定称职及以上 档
9、次，年终一次性奖金停发。二、其他有关政策因病休假连续2个月或1年内累计6个月，且不能恢复 工作的，须经当地机关事业单位医务工作能力鉴定委员会鉴 定，并根据鉴定情况作如下处理：1、经I矢务工作能力鉴肚，能坚持正常工作，但本人不 上班的，从第3个月或第7个月起，停发工资和福利待遇； 满1年仍不上班的，按辞退或解除聘用处理。2、经医务工作能力鉴定，确属完全丧失工作能力的， 须按相关规定办理退休手续。3、经医务工作能力鉴定，因病不能恢复工作，没有完 全丧失工作能力的，可继续休病假；从鉴定之日计算，满1 年再进行鉴毘，经两次鉴泄均达到大部分丧失工作能力且不 能恢复工作的，一般应办理退休手续。工作人员病休
10、达到规定吋限，不按要求参加当地机关事 业单位医务工作能力鉴圧的，不再享受病假工资待遇，按旷 工处理。病假人员病愈后2个月内能够坚持正常工作，以后再休 病假的，其病假时间重新计算；2个月内不能坚持正常工作, 且又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间连续计算。试用期工作人员在试用期间，病假累计超过2个月的， 相应地延期转正定级。三、相关要求机关事业单位工作人员不得以病假为由长期脱岗，不得 在病假期间从事有经济收入的活动。否则，停止病假期间一 切工资福利待遇。实施绩效工资、休寒暑假及季节性生产事业单位，职工 病假期间工资及津贴补贴按各单位制是的考核分配办法执 行。各单位应建立健全休假制度，严格请销假手续，及时到 各级政府人社部门办理病假工资待遇审批。对未按规定办理 病假工资手续的，将视情况追究单位领导及相关工作人员责 任。本通知自下发之日起执行，其他未尽事项按国家和我省现行政策规定办理。今后,
