2022最新试用期工作小结_1

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1、试用期工作小结 试用期工作小结15篇 试用期工作小结1 这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作 下面是这一星期以来的工作小结: 1、落实相关人事管理制度 每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写行为规范考核表和行政检查计划表。 2、熟悉人事档案 几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证

2、书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。 3、接受新简历 根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 4、其他行政工作 行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的

3、社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作 每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。 总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正! 试用期工作小结2 时间一晃而

4、过,转眼间四个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。 在告别了时长六年的人生第一份工作之后,我荣幸的踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业中国光大银行上海分行。成为了贸易金融部门普通的一员。成为了一位贸易融资营销产品经理。感谢许岚总经理给了我工作的机会,是您延伸了我继续展翅的梦想。 在这段时间里光大银行给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了光大人“海纳百川”的胸襟,感受到了光大人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了光大人的执着和坚定。在对你们肃然起敬的同时,也为我有机会成为光大的一份子而惊喜万分。 带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征

5、程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的四个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。我始终相信在这段旅途中, 刚开始肯定布满了荆棘, 但是我坚信通过自己的努力肯定会越走越顺, 希望在这里我可以实现自己的价值, 让曾经信任我并且把我带领进光大的人觉得我对光大而言确实是有价值的。 在这四个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段(11月7日11月31日)。 在这期间,我主要是熟悉

6、日常工作流程。比如熟悉光大的组织机构, 光大的企业文化, 光大的主要产品, 光大的支行分部情况, 光大的市场占有率, 光大的竞争对手等等。另外对于自己所在的贸易金融部门, 我也有很多需要熟悉的地方, 比如说: 贸金的相关同事, 贸金的各种产品, 贸金的价格,我行主打贸金产品等等 。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。甚至会拿光大的某些产品和自己之前的公司产品做一下比较, 考虑各自的优缺点,所以我经常会追着老员

7、工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常 也和客户经理进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段(12月1日12月31日)。 通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,熟悉自己对口的支行、分析对口支行的贸易金融业务开展情况, 开始针对不同支行的业务开展情况, 开始做适当的培训, 开始和客户经理一起出去平行见客户。在这期间,我开始学习其他资深产品经理出贸易授信方案,学习我行锁汇流程。由于我行贸易融资产品的多样性,客户经理的咨询也

8、往往是多样性,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使对口经营机构满意,也让自己更好的服务于贸易客户。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位我行现有客户甚至是潜在客户,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递我行贸易产品的一个桥梁,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。 三、成熟阶段(20xx年1月1日至今) 通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。 在与我行客户经理

9、平行的过程中, 让我从客户的交谈, 甚至是抱怨中让我了解到我行贸易产品存在的一些问题。我很感谢这些客户让我了解到我行的不足, 让我了解到市场其他竞争者的优势,我们必须针对这些问题一个个的解决, 但是任何挑战银行道德法规的事情, 我贸金科绝对不碰。 由于今年我行的中间收入指标相当高,对于我行的一些政策性的消息,也要一一通知到各经营机构,并且要让他们彻底了解我行各项政策指引。对于拉大中收业务的主要产品:国内信用证, 国内保理。给经营机构培训这些产品, 并且讲解这些产品在我行的收费情况。 针对一些在我行的睡眠贸易融资客户, 我和客户经理 一起分析了这些客户的经营状况, 针对一些潜在的客户我和客户经理

10、逐一安排平行, 努力争取让睡眠户变成有效贸易融资客户。但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高。 就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的.是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心.。 我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心.但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满

11、意., 希望自己客户继续留在光大银行这个温馨的大家庭。 试用期工作小结3 自今年五月以来,我在这工作已有阿三个月了,试用期已满,现根据公司规章制度,特提出申请,请给予转正。 在这里工作,我与其他在惠州的同事有所不同,即参加实验中心的仪表维护,也参加现场的在线仪表保运工作。 实验室方面:日常主要协助钱工对仪表的维护与保养,巡检各个重要的监控点,对现场设施不合理的地方建议改进完善,以便于化验室的正常运转,并赢得中海油化验室领导及员工的好评。 现场在线方面,参与倒班,尽职尽责做好本职工作,排故障,保运行。由于石化行业的独特特性以及仪表的多样性,主动与同事及海油工艺人员相互探讨,学习相关理论知识,从实

12、践中提高自己,锻炼自己,使自己尽快成为一个有专业素养的技术员。 总之,三个月的工作与生活,我感触很多,由于自己以前从事的是气相色谱仪的工作,与现在的工作情况很相似,所掌握的知识可以更好的运用到实践中去,实验室仪表是全场在线仪表的缩影,在线仪表也是实验室仪表的升华,对个人来说,充满来机遇与挑战,我将连续努力学习和工作,在领导的关心和同事的帮助下使自己成为一名有素养的专业技术人才,为公司的再发展,贡献自己的一份力量。 试用期工作小结4 提纲: 1、主要工作简述 2、对岗位的感受 3、工作中遇到的主要问题与困惑 4、建议与其他 内容: 时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍

13、贵的经历,在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,且通过自身的不懈努力,现已基本熟悉我们部门的工作流程,能明确工作的重点和方向,并在工作中形成了一个清晰的工作思路,现将我的工作情况作如下汇报: 一、认真学习岗位职责 根据岗位职责的要求,我的主要任务是: 1、执行每月生产计划,安排现场生产正常运行,训练及协助班长的工作; 2、处理现场停线事件,确定原因及采取对策; 3、降低生产直接成本,严格控制生产中的浪费,要求员工规范化作业; 4、维持和提高生产产品质量; 5、做好每日生产数量和质量统计工作,制定每周生产的统计报表; 6、做好与其他部门工作沟通; 7、做好员工管理与培训工作;

14、 8、做好员工绩效考核工作; 9、做好现场6S工作。 二、工作能力得到一定的提高 在执行上述工作过程中,我意识到管理工作的琐碎性,因此在开展工作之中预先做好了个人工作计划,有主次的及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作。 1、首先,根据生产部制定的生产计划,标注好型号的要求及供货紧急度,把生产计划下达到车间。在检查中发现准备不足,协同有关部门及时采取措施或调整计划。 2、其次,我每天及时检查生产作业的执行情况,以计划为依据,检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。发现车间有脱离计划的偏差,及时同有关部门采取措施,基本上保证了计划如期实现。 3、对车间出现的质量生产事故和安全生产事

15、故进行分析,及时同有关部门领导作出诊断,并找出补救措施。并每天对生产计划完成情况的统计资料和其它生产信息(如由于各种原因造成的工时损失记录;机器损坏造成的损失记录等)进行分析研究,深入细致地分析研究所出现的问题,同有关部门及时协商,找出解决问题的办法。 4、人员管理方面,在这一段时间里,由于各种因素的影响,员工队伍不太稳定,新招聘员工又很多,比例多达1/2的新员工进入到车间的各生产岗位,给车间管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,我同车间班组还是坚定地进行岗前岗中的各种培训,保证了新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。 5、产品质量方面,在完成上述产量的同时,我们车间也高度重视产品质量,积极向工人灌输“品牌意识、质量意识”,要求各流水线严把生产工序的每一个质量控制关,我们始终坚信电机质量是生产出来的,只要我们车间的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现质量缺

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