劳动合同(集锦5篇)

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1、Word文档下载后可自行编辑最新劳动合同(集锦15篇) 最新劳动合同(集锦15篇) 在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需求用到合同,签订合同是削减和防止发生争议的重要措施那么一份具体的合同要怎么写呢?以下是为大家收集的最新劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,愿望对大家有所关心 最新劳动合同1 甲方: 乙方: 经甲乙双方友善协商,本着公平互惠的原则达成以下协议: 一甲方招用乙方为临时性用工人员,用工时间: 年 月 日至 年 月 日,工资按乙方工作技能定为 元/天,工资结算方式工作到期结算工资主要岗位为 工种 二甲方为乙方免费供应三餐和住宿,免费为乙方供应岗位用品工具 三乙方应听从甲方生产管理人员

2、支配,按时保质保量完成工作任务,遵守甲方的各项管理制度,爱惜用法生产操作工器具和设备,保障自身的平安生产,严禁违章操作,如乙方违章作业消失的平安事故所造成的损失全部由乙方担当 四乙方工作时间按甲方员工上下班时间执行 五乙方如长期在甲方工作,工资待遇另行协商如因甲方工作需求延长临时用工时间,甲乙双方协商后另行签订临时性用工协议 六本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字后生效 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日最新劳动合同2 用人单位(甲方):_ 地址及邮政编码:_ 职工(乙方):_ 住址及邮政编码:_ 身份证号码:_ 甲方因生产(工作)

3、需求,招(聘)用_(简称乙方)为本企业职工双方依据公平自愿协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行 一合同期限 本合同自_年_月_日起生效本合同有效期经甲乙双方商定,实行下列第_种形式: 1.无固定终止期限(即长期合伺,但可按本合同第九条变更解除和终止) 2.合同有效期限_年,至_年_月_日止 3.合同期限至_工作(任务);完成时终止,其完成的标记大事是新招收调人统一安排人员的劳动合同自生效之日起个月内为试用期 本合同由甲乙双方各存一份鉴证时还需交鉴证机构一份均具有同等效力 二工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位):_ (二)乙方完成甲方正常支配的生

4、产(工作)任务 三工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度甲方因生产工作需求可支配乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时 四休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日公休假日以及探亲婚丧方案生育女职工劳动爱护等有薪假期盼遇 五劳动酬劳 (一)乙方工资安排形式标准: 1.工资标准形式及调资方法按企业依法制定的工资安排制度执行; 2.乙方月工资收人,由甲方按企业工资制度,依据乙方工作业绩出勤和纪律状况,考核发放; 3.甲方在合同期内,有权依据按劳安排原则及经营指标改变经济效益高低,依法修改企业工资安排制度 (二)甲方每月如期发放工资 (三)甲方支配乙方加班,无法支

5、配补休的,按国家规定发给加班工资 (四)非因乙方缘由所致的停工停产期间,甲方按国家省市规定发给乙方停工工资或生活费 六保险福利待遇 (一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的,原吻合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限 (二)甲方按国家省市有关规定,赐予女职工“五期”(经期孕期产假期哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方吻合方案生育子女以及保留原固定工经确定的供给直系亲属的劳保医疗待遇 (三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行;医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丢失劳动力量的,由甲方按规定赐予办理提前退休;部分丢失劳动力量的,按本市有关规定执

6、行 (四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇,按国家省市有关规定执行 (五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费供给直系亲属抚恤费救济费一次性优抚金生活补贴供给直系亲属死亡补助费等,由甲方按国家及本市规定分别发放 (六)在合同期内,甲乙双方需根据国家及省市有关规定,为乙方缴纳基本养老保险失业保险和工伤保险等社会保险基金,并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的状况 (七)非因乙方缘由所致的停工停产期间,乙方按国家规定享受的休假劳保医疗等待遇不变 (八)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行 七劳动爱护 (一)甲方根据国家有关劳动爱护规定,包括有关女职工

7、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动爱护规定和广东省劳动平安卫生条例,切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康 (二)甲方按国家规定对乙方进行平安生产学问法规训练和操作规程培训以及其他的业务技术培训乙方应参与上述培训并严格遵守与其岗位有关的平安卫生法规规章制度和操作规程 (三)甲方依据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动爱护用品,按劳动爱护规定定期免费支配乙方进行体检 (四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视平安健康的行为,有权提出批判并向有关部门检举控告 八劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的状况进行检查鞭策考核和奖惩 九续订变更解

8、除终止劳动合同 (一)本合同期限届满即自然失效,双方务必终止执行如经双方协商同意,可以续订合同 (二)甲方因生产经营状况改变,调整生产任务,或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章) (三)有下列状况之一的,劳动合同即告终止: 1.乙方已达到法定退休年龄的; 2.乙方死亡; 3.甲方被依法撤销解散歇业,宣告破产; 4.劳动合同商定的终止条件(大事)已经消失; 5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的 (四)有下列状况之一的,甲方可解除劳动合同: 1.乙方在试用期内,经发觉不吻合录用条件的; 2.乙方常常无正值理由不能完成合同所规定的生产工

9、作任务的; 3.乙方患病或非因工伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不宜改做其他工作的; 4.乙方的行为根据国家的有关规定应予辞退除名革职的; 5.经优化劳动组合组合不上,按政府有关规定可以辞退的; 6.其他吻合国家省市规定的可以解除劳动合同条件的最新劳动合同3 甲方(用人单位)名称:_ 住宅:_ 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 诞生年月:_ 家庭住址:_ 居民身份证号码:_ 甲乙双方在公平自愿协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款 一劳动合同期限:自年月日至年月日双方商定的试用期至年月日至年月日 二工作内容和工作地点 乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在,在合同期

10、,依据实际状况甲方可以变更乙方工作地点和工作岗位(工种)或其他工作 乙方应根据甲方的要求,听从甲方支配的工作,并按时完成规定的工作,达到规定的质量标准 三工作时间和歇息休假 甲方依据资阳市劳动和社会保障局批准的不定时工作制以及本企业实际状况,支配工作时间和歇息休假 四劳动酬劳 甲方依据公司的经营绩效依据国家的相关规定,参照当地的一些因素,制 定相应的劳动酬劳,采纳计时计件定额等不同方式计算劳动酬劳,按月发放但是,乙方根据正常生产以后的劳动酬劳不得低于当地人民政府规定的最低工资800元 五关于保险的商定: 1凡退休人员,甲方不支付保险费; 2甲方依法为乙方办理社会保险甲方鼓舞乙方以个人名义参与养

11、老工伤医疗失业等基本保险,甲方按基本保费的80%补给乙方,交够20_年者公司不予补助乙方接近退休时或有意愿退休时可提前两年_甲方公司,甲方按规定为乙方办理基本养老保险和相关手续 六劳动爱护劳动条件和职业危害防护 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动爱护的法律法规和规章,为乙方供应必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动平安卫生制度 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查 甲方有义务负责对乙方进行业务技术劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命

12、平安和身体健康的行为,有权提出批语并向有关部门检举控告 七劳动纪律 1乙方应自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,遵守国家的各项法律法规,宏扬正气,爱护公司利益,维护公司形象,听从支配听从指挥,忠于企业,敬重同事,保守企业隐秘,并乐观主动参与公司组织的学习和活动 2迟到早退中途脱岗连续三次,按一次旷工处理;一年内累计旷工三次(天)以上的,公司根据有关规定无条件予以革职或者解除劳动关系 八其他 1乙方违反甲方的各项规章制度,如窝工怠工罢工拉帮结派等给公司造成经济损失的,甲方有权作出革职和解除劳动关系,并且可作出各项惩罚的打算有意损坏公司财产的,乙方应担当经济赔偿责任,公司根据有关规定予以无条件解

13、除劳动合同关系,甲方不赐予任何经济赔偿 2甲方付给乙方工资中已经包含了失业金等相关费用,如因企业亏损严峻,无力连续经营,导致破产关闭等,甲方不给乙方任何经济赔偿如正常辞退,甲方赔偿给乙方每个工作年不得超过800元,对于月收入未达800元的个别工种,则按实赔偿如乙方自动辞职的,甲方一律不给经济赔偿 3对于不参与社会养老保险和工伤保险的人员,首先应向甲方写出申请并承诺,并解释由此造成的工伤医疗卫生和意外损害等状况概由乙方自行负责 4乙方在工作中给甲方造成经济损失,由乙方按实赔偿 5乙方在甲方签订劳动合同时,务必供应能否从事本岗位(工种)的健康证明(县级医疗机构证明),如不供应,则乙方在岗(职)或离(职)时,对于全部伤病残等一切责任,概由乙方自行担当 本合同未尽事宜,双方可协商解决 本合同一式两份,甲乙双方各执一份 6凡提前退休退职病退等一切费用,或一次性应缴的费用,概由乙方自行担当 7凡公司的签约人员和公司托付的相关人员开发讨论的成果全部归甲方全部,不得外泄,如有违反甲方将追究经济和法律责任 8补充条例: 情愿遵守公司各项规章制度,听从指令,听从指挥,努力工作,为公司的健康进展贡献自己的力气