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1、电信设备维护主管的竞聘演讲稿 第一，本人已有十几年的工作经验，热爱通信事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业.工作能够吃苦耐劳，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，虚心好学，勇于实践。 第二，在工作中积累了一定的管理经验，锻炼了组织协调能力，期间参加了传输各种工程几十次，处理各种传输障碍上百起，屡次参加传输工程改造建设，对整个营口地区的通信网有了整体的认识和掌握。 下面谈谈我所竞聘岗位的工作设想 第一，积极配合领导做好各项工作，当好领导的参谋和助手，工作中发扬团队精神。协调好各部门之间的关系，做好自己分管的工作。 第二，协助领导完成下达的各项考核指标，把考核工程分解落实到通信岗位和个人身上，并
2、与绩校考核挂钩，真正起到指标责任制的鼓励机制，让每个人能够从中体会到工作的责任感和收获。 第三，积极配合运行维护工作，确保传输通信畅通无阻，确保每个用户的通信质量。 在通信市场竞争剧烈的今天，挑战，机遇，并存在新一轮生存和开展中，我们将在公司领导的正确带着下，团结一致，共同奋斗，以市场为导向，经济效益为中心，以精品网络为支撑，以为社会提供多层次，多样化，价廉质优的通信业务为目标，踏踏实实地做好各项工作，为营口的通信事业做出更大的奉献。 第二篇：设备维护主管竞聘演讲稿竞聘演讲报告 尊敬的各位领导。你们好。 首先感谢公司为我们创造了这次公平竞争的时机。我叫王近平，现年31岁，中专学历，从事物业效劳
3、秩序维护工作近十年时间，有过高端别墅、办公楼、住宅物业秩序维护工作经验，现任弘阳物业售楼处秩序维护领班职务。下面，我主要汇报我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后的工作思路，我本次竞聘的岗位是旭日学府秩序维护主管岗位。我认为我参加此次竞聘，具备以下条件： 一、具有队伍管理能力。自202022年进入公司工作至今，三年多来历经秩序维护员、秩序维护领班等岗位；先后为金棕榈、骏馆、售楼处提供过秩序维护效劳；非常熟悉秩序维护勤务、军事训练与队员管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层管理工作实践，摸索积累了一定的管理经验，特别是在担任售楼处秩序维护领班期间，我在如何引导队员开展工作，如何
4、协调队员、客户单位、公司三方关系方面，有了更深层次的认识。一年来带着全班队员积极圆满完成了公司下达的各项工作任务，在弘阳物业公司和地产售楼处职工心目中树立了良好的公司形象和个人形象，赢得了信赖。 二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作时我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求完善细节，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让业主满意，让领导放心。 三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本职在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特别是在售楼处秩序维护领班这个岗位上，能够做到以司为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地
5、做好本职工作。 四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习，提高自己的修养，熟悉物业相关专业知识；热爱物业效劳行业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备了良好的组织/协调/沟通和领导能力。 如果竞聘成功，我将面临一次全新的机遇与挑战，也将意味肩负着更大的责任与职责，我的工作方法和工作思路是： 一、抓队伍管理。正人先正己，处处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正.不令而行；其身不正，虽令不从。什么样的主管就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的根底，正直是关键；主管应以身作那么，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的典范，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐的口号
6、，让队员找到标杆，找到旗帜。 二、效劳工作的两个重点。针对旭日学府为新工程的实际情况，我将制定进驻后管理的两个重点，两个重点为：标准化工作与平安生产。标准化工作将围绕“物有其位、人有其职来开展。物有其位指所有应在我们管理范围内的秩序维护物品都应在规定的位置，并处于随时可用状态。人有其责指秩序维护部所有人都要清楚自己的岗位职责、管理的范围、效劳标准、岗位工作流程、检查监督的考核方法、奖惩方法等。在标准化工作实施的同时我也将着重抓好秩序维护部的平安上产工作，将平安生产工作按年度、季度、月度、每周进行分解，通过制定有效的防范措施，确保平安生产工作的实现。 三、以人为本、以情服人。一是要密切联系秩序维
7、护队伍，不要脱离秩序维护队伍，自高自大。自觉融入到秩序维护员生活当中，通过谈心、开会、等多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出符合民意，解决民忧的决定；二是要坚持实事求是。主管是队员的主心骨，是队员工作的后盾和典范，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支持你。 四、团队建设。团队作为公司开展的基石，需要迎合公司的战略开展需求，旭日学府工程新的秩序维护团队作为基石新的一员，2022年度工作中将努力提高团队所效劳工程业主的满意度，在公司的正确领导下及效劳中心强有力的后勤保障下，旭日学府秩序维护部将跟随公司一起推动弘阳物业在南京物业管理行业的健康开展。因
8、此，2022年度团队建设方案如下： 为员工进行系统的职业生涯规划、建立职业化团队阶梯，以“在商言人的企业文化，引领团队建设，组织员工进行系统的职业培训，提高团队人员工作能力，鼓励员工勇于付出，提高薪酬待遇，同时做好团队人员的优劣势分析，与团队员工共同进步、共同开展，更好地效劳于旭日学府小区广阔业主。 尊敬的各位领导，如果我有幸竞聘成功，获任秩序维护主管岗位，那我就应该、也必须在这个位置上有所作为，我将本着以“抓管理、创优质、树品牌、增效益、重平安的整体思路，以“一日无为、三日不安的高度责任感，履行诺言，正确履行好岗位职 责，认真做好工作，让公司、效劳中心领导放心，让业主满意，无论最终竞聘结果如
9、何，我都会以饱满的热情和百倍的信心，十足的干劲，做好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。 最后再一次感谢公司给我这次汇报和学习的时机，谢谢。 竞聘人：王近平 2022年8月12日篇二：公司主管竞聘演讲稿 公司主管竞聘演讲稿 尊敬的领导，亲爱的同事们： 大家好。“一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光。在天高气爽的金秋时节，很快乐与大家相聚一堂。我的名字叫yjbys，喜欢运动，爱好读书，“勤奋、踏实、认真、积极是我的处事态度，“没有比人更高的山，没有比脚更长的路是我的人生格言。是一名销售员，我竞聘的职位是销售主管。每个人都有自己的梦想，02年的时候，我的梦想就是象自己公司的老总现在建业的
10、副总裁朱静一样执着于自己的事业，04年的时候，我的梦想是象美景天城的执行董事王小兴一样，醉心于钟爱的工作，拥有属于自己的生活。今天，我的梦想就是真实的展示自我，期待明天的超越。在竟聘之前，我不止一次考虑过 主管是什么;主管做什么;我，做主管，为什么;怎么做。首先，主管是什么。我觉得，销售主管，顾名思义就是以销售为主，协助管理。 其次，主管做什么。主管，首先是一名优秀的销售员，自身销售能力过硬，业绩突出;其次，是销售经理的好帮手，严以律己，认真执行;再次，是销售同事的知心人，促进成交，创造佳绩。主管的职责简而言之就是：帮领导排难，为同事解忧，上情下达，下情上禀。协助领导使得销售团队亲密协作，销售
11、战车隆隆向前。最后，我，做主管，为什么，怎么做。高尔基曾经说：“一个人追求的目标越高，他的能力就开展的越快，对社会就越有益。我不是给我阳光，我就想灿烂的那种人，但我相信：烈火才能炼真金。从xx年初进入房地产行业，至今已经三年了，三年的风风雨雨，似乎早已应该习惯了波澜不惊，但我的梦想始终鲜活。每天醒来我都会对自己说：新的一天开始了。新的一天要有新的收获。前进的道路并是一帆风顺的。三年来，在工作中，同大家一样，我曾经被误解，遭埋怨，委屈的泪水曾经不止一次流过。但甜蜜的是我是确实成交后的欢乐。留在心田深处的是客户满意的笑容和由衷的感谢。因为，我爱生活，更热带自己的工作。 坎坷与荆棘相伴，笑语与欢歌一
12、路，在风雨中，禾苗茁壮成长，我成长成熟。乔吉拉德曾说，“只要真心爱你的客户，他们就不会让你失望，三年来的工作实践一次次验证了这句话。 销售时，把客户当亲人;成交后，把客户当朋友，在客户的眼中，我不再是推销员，而是给 他们帮助，为他们提供便利的朋友。我尽己能，为他们排忧解难，“以心换心，他们为我带来了更多新的朋友，我们一起分享成功的喜悦。我庆幸自己属于这样一个上进、团结的集体，一个热情四溢的团队。如果我的愿望能够实现，我将和大家一道，在领导的英明指挥下，用自己的热情与汗水，创造更佳业绩，共创美好明天。谢谢大家。当然，如果未能成功，我决不气馁，我将继续努力，以更大的热情投入工作中，我坚信：“机遇总
13、是青睐有准备的人。 巴斯德曾经说过“立志工作成功是人类活动的三大要素。有人曾说过：“欲速那么不达 谢谢大家。销售主管的竞聘演讲稿 我叫yjbys，今年2月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关心指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。 我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上，今天我参加部门主任职位的竞争： 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在公司组织的学习创先争优的活动中，我认真学习，体会其中精神的精髓。2022月8日参加fst精神革
14、新训练，进一步加深了我爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。 拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“热爱是最好的教师。我热爱业务工作，平时爱读营销方面的书籍，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。在工作中，我严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市常还学到了管理的知识，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。 如果能够竞聘成功，在未来，我会一如既往的尊敬领导，团结同志，xx年某公司销售部主管竞聘演讲稿踏实工作，锐意进取，做好
15、以下的工作： 1、继续加大市场开发力度。进一步开拓市场，做细市常消灭空白市场，构建一个立体市场 销售网络。抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。 2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的假设。结合实际工作的经验，不断学习提高，充实完善自己，促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。 3、制定详细的工作方案。在平日的工作中，出发时要做工作安排，制定一个详细的工作方案。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行鼓励自我前进。 4、搞好农化效劳，加强效劳意识。深入一线为客户搞好效劳，与客户同吃同住，为客户开拓市尝帮助客户送货。加强对本企业的宣传，提高xxx的知名度和美誉度，宣传产品形象，起到终端拉动的作用。做好农化效劳，抓住真正消费者农民。 5、加强客户关系，完善客户档案。在xx年里，我会把大局部的时间留在客户那里，xx年某公司销售部主管竞聘演讲稿帮助客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村，了解市尝把握市场，做好农化效劳。还要加强对客户档案的管理。将客户分类，区别对待，和客户保持良好的联系。 业务主管竞
