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1、 员工工作犯错误的检讨书6篇 敬重的_总及酒店领导： 我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在_3年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的（阅历）和教训。看着自己到现在仍旧保存被_酒店录用的短信，回想每一次_总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多思念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。 作为一名治理者，部门的治理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、认真的反
2、省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门治理的松懈，导致了部门业务的监视不力。 2、在作为一名治理者与员工之间扮演角色上面。作为一名治理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营
3、部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个治理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监视、努力去查找及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。 此致 敬礼! 检讨人：_ 20_年_月_日 员工工作犯错误的检讨书2 敬重的单位领导： 您好! 递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地熟悉到错误的严峻性，我在此向您检讨，并深深地表示愧疚。 回忆我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在
4、岗，我在外站岗了一段时间之后由于太冷回到值班室。分析我的错误缘由有三：第一，缺乏对（岗位职责）的足够熟悉。其次，没有以充分的乐观向上态度面对工作。第三，年轻缺乏处事历练。 身为天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责范围内的工作不能落实，因而导致严峻后果。 其次，我没有以充分的乐观向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有乐观对待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局清楚的对待，需要在今后工作中连续历练。 本次错误充分暴露出我的种种问题，我须严厉对待。在今后工作当中：第一，我必需重新端详自己工作，树立足够的工作
5、责任意识。其次，养成乐观向上的工作态度，仔细工作，乐于工作。第三，努力仔细对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。 在此，我向领导保证我肯定要乐观努力地改正错误，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，仔细吸取本次教训，踏实做好本职工作。 检讨人：_ 时间：20_年_月_日 员工工作犯错误的检讨书3 敬重的单位领导： 您好! 我知道错了，现在我一把鼻涕一把眼泪得向您赔礼啊。话说这次我为什么超假不归呢?实际上，是我在家里过年这段时间由于烟酒过量导致了身体消失严峻的不良状况，我住院了。 不过我没有跟单位打声招呼，我的确实确地做错了。现在，我向您表示严厉悔改： 第一，我不留意身体，烟酒过量。过年期间
6、，免不了吃喝玩乐，这其中烟酒过量就是安康的大敌啊。我如此的不留意身体，也是对工作的不负责，对领导的不负责，对单位的不负责啊! 其次，我没有招呼单位，让领导担忧。我既然住院了，就应当叮嘱家里人给单位打招呼啊。可是我竟然没有这么做，实际上并非我不有意不打招呼啊，实在是我当时没有意识到啊。 第三，我超假了三天，实在是太离谱了。我竟然超假三天，人家同事顶多超假半天，我这样做引起了单位全体同事的愤慨，我感到很内疚。 检讨人：_ 时间：20_年_月_日 员工工作犯错误的检讨书4 敬重的各位领导以及各位同事： 近期，由于我的工作失职、疏于治理、对制度把控的不够敏捷导致了一些负面大事的发生，给大家造成了工作上
7、的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心教导之后，我深刻（反思）了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题： (1)思想熟悉缺乏。 在工作上的治理监视失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想熟悉缺乏，没有很好的履行我的职责造成的。 (2)把握员工思想不够深入。 对某些员工的思想和行为未进展深入了解，未能准时发觉问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想治理工作的指导。 (3)治理工作过于制度化。 对于治理制度的把控没有做到敏捷变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格根据制度规定执行，使得工作中消失了冲突及治理死角。 (4)缺乏绩效治理
8、指导与沟通。 在绩效考核治理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反应（渠道）等问题，从而得不到有效的反应与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改良。 鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求： (1)树立正确的领导治理心态。 作为一级治理者，对每一名员工都应当做到公正、公正、客观，乐观听取员工的不同意见，做到公私清楚，在严格要求员工的同时也要帮忙有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使治理工作更加人性化，合理化。 (2)加强队伍建立，营造良好的团队气氛。 真诚、公平的内部沟通是制造和谐工作气氛的根底，在此
9、根底上营造一个相互帮忙、相互理解、相互鼓励、相互关怀的工作气氛，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。 (3)完善绩效考核制度，加强绩效治理与沟通。 在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进展商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进展分析，找到问题，赐予员工绩效辅导与建议，并进展绩效反应，将结果反应给员工;对完成不好的指标进展面对面的沟通与分析，并确定改良的（措施）。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效治理的预期目标。 (4)加强细节化治理，从点滴做起。 细节治理是治理工作
10、的根底和灵魂。治理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节治理意识，关注细节，改良细节，并且重视细节治理，仔细处理好治理工作中的每一个细节。 综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化治理，加强与员工的沟通，担当起治理职责，努力做好一级治理者的本职工作。 望各位领导与同事多提珍贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。 总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，
11、我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“才智”，我们一起共同得到教导和帮忙，我倍感幸运和不胜感谢!为巨龙制造更辉煌的明天!感谢! 此致 敬礼! 员工工作犯错误的检讨书5 敬重的单位领导： 您好! 特别愧疚地递交这份检讨，对于此次我在工作期间消失上班期间看人下棋的错误。精确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作个人觉悟方面有所欠缺，特别不应当。这样的严峻错误实在让单位领导对我产生不满与绝望，我对此深表愧疚与惭愧。 对于此次事情，我经过领导的批判（训练）与反省，我深表圆满与内疚。在此我要做深刻的检讨，最大努力来避开今后消失此类错误。 通过深刻的反省我的错误后，我分析如下： 首
12、先，此次上班期间看人下棋的行为，是由于我遗忘工作本职任务，没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位，确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全标准的状态。 其次，这次工作错误说明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后消失一些工作问题，为此我深感忧虑与后悔。好在这次领导查找出我的问题，帮我订正了工作错误。 再者，我身为前台人员，守在单位安全保卫第一线，应当时时刻刻严厉要求自己。可是我却松懈了对自己的要求，思想上了放松了警觉，心志上又消失了消遣心思，擅自观看他人下棋。 总而言之，上班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应当有任何松懈与偷懒，这是不允许的，今后我肯定
13、要严厉对待这次错误，绝不再犯。并且我要在岗位上仔细工作，为公司进展奉献自己的一份力。 此致 敬礼! 检讨人：_ 20_年_月_日 员工工作犯错误的检讨书6 敬重的领导： 您好! 3月20日，在工作中，我不仅没有仔细投入工作，离岗回来时遗忘带静电手环，并被_发觉。 给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不仔细，遗忘带静电手环这种错误行为的深刻熟悉和我改正错误的决心。 在这个月我以经是其次次犯错，上次是由于没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候遗忘带静电手环就开头作业，做了不到5片产品，就被_稽核了。在经过站长的批判和训练之后，我已经深刻的熟悉到自己的错误，并决心改正。 其实早在进富士康的时候
14、就已经学习过工作中留意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要遗忘擦_爱护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的训练与我的思索之后，我已经深刻熟悉到错误的严峻性。 不带静电手环是对自己安全的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感谢负责监视的治理能准时发觉我所犯的错，给了我一次知错改正的时机，以后要多向他学习、对工作的负责、仔细。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么缘由和状况下都不应当再多说些什么，错了就是错了，谁也转变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很开心，真确实实有点家的感觉。 固然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力气是无穷的，固然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要由于一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应当把自己的事情做好，让治理放心，为团体奉献一份自己的力气，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。固然这些也是我上级常常向我们提出到的，我应当向那些表现好的、工作乐观的工友们
