2022年第一篇小学行风评议自查报告

上传人:135****微信 文档编号:285128396 上传时间:2022-04-29 格式:DOCX 页数:22 大小:27.26KB
返回 下载 相关 举报
2022年第一篇小学行风评议自查报告_第1页
第1页 / 共22页
2022年第一篇小学行风评议自查报告_第2页
第2页 / 共22页
亲,该文档总共22页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022年第一篇小学行风评议自查报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年第一篇小学行风评议自查报告(22页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、第一篇:小学行风评议自查报告 颍阳镇大路吴回民中心小学行风评议自查报告 根据县教科系统行风评议安排意见,我校认真进行了行风自评自查工作,以便主动查找问题,及时纠偏纠错,努力实现“树立行业新风,优化开展环境的行风建设目标,把学校建设成文明、和谐的精神家园。现将学校行风评议工作情况作如下报告。 一、充分认识,高度重视 我校根据“襄教科监202286号文件,及时召开了学校行政会议,明确了“行风评议的主要内容,成立了以校长任组长,教务主任为副组长,各班班主任为成员的行风评议领导小组,经领导小组讨论,坚持“谁主管,谁负责的原那么,齐心协力抓好各个环节的工作。并通过教职工大会,认真学习“襄教科监20228

2、6号文件,提出要求,统一思想认识,大力宣传,使行风建设成为全体师生的共识。 二、学校行风自评自查情况 1、办学行为 1全面贯彻党的教育方针。多年来,我校以邓小平理论为指针,全面贯彻党的教育方针,深化教育改革,全面推进素质教育。学校有方案地组织教师学习?教育法?教师法?未成年人保护法?等法律,加大教育改革力度,制定了我校可持续开展的目标。从领导作风、办学理念、教风、学风四个方面强化软环境建设,提出了以“以人为本,以德立校为办学理念,以“勤政敬业、团结奋进为领导1 作风,以“严谨治学严肃执教、言之有理严中有情为教风,以“好好学习天天向上低段、团结紧张严肃活泼中段、勤奋好学老实勇敢高段为学风,并提出

3、了“办人民满意的学校的高层次办学目标。学校开展规划的出台给学校的建设和开展指明了方向,使全体师生的凝聚力和进取心倍增,标志着我校将沿着一条强化内部管理,内练硬功,外塑形象的思路迈进。遵循教育规律,深化教育改革,积极实施“科研兴教、质量立校战略,学校的教育教学质量直线上升,社会声誉越来越高。 我校不断稳固九年义务教育成果,依法保证适龄儿童按时入学。多年来,新生入学率20220%,无辍学现象。 2面向全体学生 实施素质教育就是面向全体学生,让每个适龄儿童都能得到开展,我校从新生入学开始,就进行合理排座次。无歧视学生现象发生。一至六年级无侧重班,树立各班公平竞争的意识。 2、课程开设 我校认真贯彻省

4、教委颁发的?义务教育课改实验区课程方案?,开全课程,开足课时,无随意增减现象,每学期做好课程表、作息时间表、少先队每学期有活动安排等。学校严格控制学生在校时间和家庭作业时间,学生在校不超过6小时, 一、二年级不留家庭作业,三四年级不超过半小时,五六年级家庭作业不超过50分钟;不在节假日为学生补课;不乱办班、乱补课;严格控制学生用书,不给学生购置规定之外的任何教辅资料。 3、工作作风和生活作风情况 1领导班子。 学校领导班子成员一向重视自身建设,兢兢业业,勤勉得力,身体力行“三个代表,严格标准自己的言行,树立“效劳、廉政、标准、进取的形象,用自身的人格力量感染教师、引领教师。班子成员团结奋进、善

5、谋实干。在品德上,凡要求教师做到的自己首先做到,吃“苦中苦,爱校敬业,和教师“心贴心,无私奉献不计报酬;在广阔师生中树立了良好的形象。 2教职工。 学校要求全体教师在认真学习的根底上,对照自己的师德师风情况查找问题,开展批评和自我批评,从思想深处认识师德师行风建设的重大意义,切实加强师德师风建设的自觉性,提高教师自身素质,做新时期人民满意的教师。值得肯定的是,我校教职工都能遵守教师职业道德标准,爱岗敬业,有事业心、责任心、进取心。热爱自己的本职工作,忠诚人民的教育事业,做到严谨治学,团结协作,廉洁从教。尊重学生,热爱学生,严格要求学生,关心学生成长,无体罚、变相体罚学生的现象。以身作那么,言传

6、身教,为人师表。在教育学生方面,与家长适度接触,无索要、吃请等现象发生。教师们都能听从学校安排,吃苦耐劳,有奉献精神。无有偿家教现象。 4、学校管理 1收费管理情况 我校有完善的财务管理制度。有兼职财务人员,能执行学校的财 务制度,坚持为师生效劳。学校经费使用合理,凡遇收费,学校均能张榜公布,接受学生、家长监督。学校深入各班级督查收费情况,未发现乱收费行为。学校有完善的校产管理制度,有专人管理,财产责任到人。学校坚持每学期全面检查,及时修理,帐物相符,设备完好。 2政务、校务公开情况 学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏,并通过教职工大会,广泛听取大家意见,及时公开重大事项,公开办事结果,虚

7、心接受教师和社会各界的监督。 三、存在的问题及整改措施 一存在问题 1、学校的体艺活动有点少,学生的课余活动有点单一。 2、个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法还有不妥当的地方。有些教师教育教学效果还不够理想,方法比拟简单,成绩不太理想。 3、个别科任教师还未树立全员育人的思想,对学生德育工作不够重视,造成局部学生生活习惯差。 4、一局部教师对教辅资料的征订还不熟悉。 二整改措施: 1、学校应多组织开展学生课外活动和社会实践活动。 整改。1充分利用每天下午第三节课,组织开展音、体、美课外活动,并加强下午课外活动的管理;2积极组织学生参加各种社会公益活动;3积极开展各种节日的庆祝活动。

8、 2、学校学生日常行为习惯差,校风有待整治。 整改。1各班认真组织学生学习?小学生守那么?、?小学生日常行为标准?、等内容;2利用校会、班会等形式加强对学生的教育。 3、局部教师教学质量差。 整改。1少数教师观念陈旧,知识老化、方法简单落后,不适应新形式的需要;2增强教师对教学工作的责任心教育;3搞好传帮带工作;4构建和实施有效的教师岗位鼓励竞争机制。 4、对教辅征订不熟悉。 整改。1全体教师共同学习?XX市教辅准入制度?;2对不符合的教辅资料要求责任教师负责给学生退回。 通过开展行风评议的自查自评,全体教职工思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰

9、巨性任务,我校全体教职工将以更加高昂的斗志,饱满的热情投身到教育教学之中,办人民满意的教育。 颍阳镇大路吴回民中心小学 2022年9月 第二篇:双岔河小学行风评议自查报告 双岔河小学行风建设评议自查报告 根据XX县区双岔河镇党委行风评议安排意见,我校认真进行了行风自评自查工作,以便主动查找问题,及时纠偏纠错,努力实现“树立行业新风,优化开展环境的行风建设目标,把学校建设成文明、和谐的精神家园。现将学校行风评议工作情况作如下报告。 一、充分认识,高度重视 我校根据双岔河镇党委2022年行风评议工作的要求,及时召开了学校行政会议,明确了“行风评议的主要内容,成立了以校长任组长,教务主任为副组长,各

10、班班主任为成员的行风评议领导小组,经领导小组讨论,坚持“谁主管,谁负责的原那么,齐心协力抓好各个环节的工作。并通过教职工大会,提出要求,统一思想认识,大力宣传,使行风建设成为全体师生的共识。 二、学校行风自评自查情况 1、办学行为 1全面贯彻党的教育方针。多年来,我校以邓小平理论为指针,全面贯彻党的教育方针,深化教育改革,全面推进素质教育。学校有方案地组织教师学习?教育法?教师法?未成年人保护法?等法律,加大教育改革力度,制定了我校可持续开展的目标。从领导作风、办学理念、教风、学风四个方面强化软环境建设,提出了以“以人为本,以德立校为办学理念,以“勤政敬业、团结奋进为领导作风,以“严谨治学严肃

11、执教、言之有理严中有情为教风,以“好好学习天天向上 低段、团结紧张严肃活泼中段、勤奋好学老实勇敢高段为学风,并提出了“办人民满意的学校的高层次办学目标。学校开展规划的出台给学校的建设和开展指明了方向,使全体师生的凝聚力和进取心倍增,标志着我校将沿着一条强化内部管理,内练硬功,外塑形象的思路迈进。遵循教育规律,深化教育改革,积极实施“科研兴教、质量立校战略,学校的教育教学质量直线上升,社会声誉越来越高。我校不断稳固九年义务教育成果,依法保证适龄儿童按时入学。多年来,新生入学率20220%,无辍学现象。 2面向全体学生实施素质教育就是面向全体学生,让每个适龄儿童都能得到开展,我校从新生入学开始,就

12、进行合理排座次。无歧视学生现象发生。一至五年级无侧重班,树立各班公平竞争的意识。 2、课程开设 我校认真贯彻省教委颁发的?中小学常规管理根本标准?,开全课程,开足课时,无随意增减现象,每学期做好课程表、周活动安排表、作息时间表、班级日志编写工作,少先队每学期有活动安排,各班有班队方案,班务日志等。学校严格控制学生在校时间和家庭作业时间,学生在校不超过6小时, 一、二年级不留家庭作业,三-五年级不超过半小时;不在节假日为学生补课;不乱办班、乱补课;严格控制学生用书,不给学生购置规定之外的任何教辅资料。 3、工作作风 1领导班子 学校领导班子成员一向重视自身建设,兢兢业业,勤勉得力,身体力行“三个

13、代表,严格标准自己的言行,树立“效劳、廉政、标准、进取的形象,用自身的人格力量感染教师、引领教师。班子成员团结奋进、善谋实干。在品德上,凡要求教师做到的自己首先做到,吃“苦中苦,爱校敬业,和教师“心贴心,无私奉献不计报酬;在广阔师生中树立了良好的形象。 2教职工。 学校要求全体教师在认真学习的根底上,对照自己的师德师风情况查找问题,开展批评和自我批评,从思想深处认识师德师行风建设的重大意义,切实加强师德师风建设的自觉性,提高教师自身素质,做新时期人民满意的教师。值得肯定的是,我校教职工都能遵守教师职业道德标准,爱岗敬业,有事业心、责任心、进取心。热爱自己的本职工作,忠诚人民的教育事业,做到严谨

14、治学,团结协作,廉洁从教。尊重学生,热爱学生,严格要求学生,关心学生成长,无体罚、变相体罚学生的现象。以身作那么,言传身教,为人师表。在教育学生方面,与家长适度接触,无索要、吃请等现象发生。教师们都能听从学校安排,吃苦耐劳,有奉献精神。无有偿家教现象。 4、学校管理 1收费管理情况 我校有完善的财务管理制度。有兼职财务人员,能执行学校的财务制度,坚持为师生效劳。学校经费使用合理,凡遇收费,学校均能张榜公布,接受学生、家长监督。学校深入各班级督查收费情况,未 发现乱收费行为。学校有完善的校产管理制度,有专人管理,财产责任到人。学校坚持每学期全面检查,及时修理,帐物相符,设备完好。 2政务、校务公开情况 学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏,并通过教职工大会,广泛听取大家意见,及时公开重大事项,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督。 三、存在的问题及整改措施 1、存在问题 行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键,目前,在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题: 1学生的行为习惯养成不到位,乱扔果皮纸屑、吃零食等现象没有彻底杜绝。 2学校围栏局部有裂痕,节假日学生有越栏现象,存在平安隐患。 2、整改措施 针对以上问题,主要采取以下整改措施: 1要进一步强化学生行为习惯养

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号