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1、综治工作站工作职责及和关制度综治T作站丁作制度社会治安综合治理工作站（以下简称工作站）由警务、司法（调解）、劳资 纠纷、安全生产、治安巡逻、流动人口管理服务等部门组成。工作站在村（社区、企业）和所在乡镇的综治工作中心的领导下，发动群众, 依靠群众，组织和协调各部门，通过“联防、联勤、联调、联治、联创”工 作机制，统一开展各项工作。综治工作站建立以下制度：一、议事制度。工作站每月召集工作站各部门工作人员会议，汇报最近工作 开展情况，研究与布置下一步工作。二、例会制度。工作站每月召开一次由各部门负责人参加的工作例会，分析 形势，总结经验，制定相应工作对策，研究与布置下一步工作。三、通报制度。工作站
2、每季度对各部门开展工作情况进行通报，激励先进， 督促后进。综治工作站工作职责社会治安综合治理T作站，主耍负责孑盾化解、归正帮教、安全生产、治安 防控、法律宣传、流动人口管理服务、平安创建等各项综治工作。工作站在村（社区、企业）和所在乡镇的综治工作中心的领导下，通过“联 防、联勤、联调、联治、联创”机制，统一展开工作，主耍职责是：一、认真贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会指示精神，制订社会治安 综合治理工作计划、方案、措施，并负责组织实施。二、及时排查突出治安问题和存在的隐患，有针对性采取必要的防范措施。三、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，维护群众合法权益，防止民转刑、重 大矛盾纠纷及群体性事件
3、发生。四、扎实开展“平安村（社区、企业）”的创建活动,巩固与深化创建成果, 注垂长效管理。五、配合、协助有关部门抓好流动人口管理服务、归正人员帮教和禁毒禁赌 等工作。六、加强安全保卫和调解组织的建设，健全制度，加强培训，捉高处置各类 事件的能力。七、做好法律、法规、厂纪、厂规的宣传教育工作，提高企业务工人员遵章 守纪的自觉性，确保企业安全生产。八、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。综治工作站主任工作职责一、在乡镇综治工作中心的领导下抓好社会治安综合治理工作，对综治工作 负全责。二、组织协调有关部门共同做好综治工作，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、 维护稳定和安全生产中的合力作用。
4、三、负责制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施。四、抓好综治工作人员政治、业务学习和培训。五、负责主持综治例会，分析治安形势，掌握治安动态。六、组织有关人员进行经常性的综治检查，消除各类隐患。七、负责传达上级有关综治部门的指示精神，办理上级交办的其它事项。综治工作站专职副主任工作职责一、在主任领导下抓好治安综合治理工作，负责综治工作站日常工作。二、组织协调矛盾纠纷联合调处，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护稳 定的合力作用。三、负责协助制定治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施。四、掌握综治工作人员思想动态，负责抓好综治工作人员政治、业务学习和 培训。五、负责综治工作站内部
5、职责分工、工作考核和总结评比。六、办理村（社区、企业）和上级综治部门交办的各项工作任务。信访工作职责一、负责受理接待并处理群众来信、来电、来访。二、按照“分级负责、归口办理”的信访工作原则，做好接待工作。三、对不稳定因素进行排查，及时掌握越级上访信息。四、定期进行信访情况综合分析和书而通报。五、负责信访的跟踪反馈。六、对有关普遍性、倾向性、政策性信访问题提出处理意见和建议。七、参与矛盾纠纷联合调处工作。综治工作站内勤工作职责一、热情接待工作站来访人员，认真做好来访登记。二、协调工作站人员共同办理相关业务，如实向工作站领导汇报工作开展情 况，并提出合理化建议。三、按照上级综治部门的工作要求，做好
6、综治台帐资料，按时上报有关报表。四、负责工作站工作开展情况的汇总统计、文字资料的整理，建立综治工作 档案。五、认真做好工作站日常的事务性工作，完成领导交办的其它任务。治安巡逻队丁作职责一、做好治安巡逻和岗卡执勤工作，及时预防、控制、发现现行违法犯罪活 动。二、协助公安机关开展治安安全检查，消除各种治安隐患，配合其他部门调 查处理治安纠纷，协助做好来信来访工作。三、协助公安机关做好重大节庆、重大活动期间的现场秩序维护T作。四、发现刑事、治安案件和治安灾害事故，及时报告公安机关，维护好现场 治安秩序。五、对广大员工进行安全防范教育，密切干部与职工的关系。六、做好情报信息工作，发现问题及时报告。七、
7、履行法律、法规和规章规定的职责、权利和义务。企业安全生产小组工作职责一、牢固树立“以人为本，安全第一”的宗旨，认真贯彻执行有关安全生产 的法律、法规、规章以及企业内部的有关安全规定。加强宣传教育，在企业 内部营造“人人重视安全生产，时时不忘安全规定”的氛围。二、坚持预防为主的方针，定期组织安全检查，及时发现安全隐患并督促有 关部门和人员进行整改，防止重大安全事故的发生。三、认真听取上级有关部门提出的安全生产建议，制订整改计划，严格予以 落实。四、制订和健全处置突发性安全生产事故预案，组织处置安全生产事故相关 业务知识培训，有针对性地开展各种救援演练，提高处置能力。五、认真执行安全生产情况定期报
8、告制度，如实上报各类安全生产事故的隐 患。六、企业内部发生重大安全事故时，在第一时间赶赴现场，负责组织自救， 配合上级部门做好事故的调査处理和善后工作。流动人口管理工作职责一、负责对流动人口进行办证登记工作，组织流动人口法制教育和消防、安 全防范培训。二、对流动人口集聚场所或所在车间，每月一次走访，听取意见，改进管理 服务措施。三、分析流动人口分布状况，掌握基木情况，建立流动人口管理信息网络和 违法犯罪数据库，开展不稳定因素排摸，配合有关部门控制群体性事件的发 生。四、热情接待投诉，做好流动人口维权与政策宣传工作。矛盾纠纷调解工作小组工作职责一、广泛宣传法律、法规和企业的规章制度，教育广大群众
9、和职工遵纪守法, 尊重社会公徳。二、深入基层，掌握动态，及时发现孑盾纠纷的苗头。三、依据法律、法规和政策，站在公正立场调解孑盾纠纷，防止孑盾纠纷激 化。四、积极提供法律帮助，帮助解决广大群众和职工工作生活中遇到的涉法问 题。五、主动向上级有关部门汇报矛盾纠纷调解工作的情况。企业保卫小组工作职责一、治安保卫小组在企业社会治安综合治理工作站领导下开展工作，由所在 地派出所进行业务指导。二、制订和健全处置突发性治安事件预案，定期组织演练，提高处置能力。三、组织巡逻力量开展重点时段和重点部位的巡逻工作。四、发现查获厂区内的各类违法犯罪嫌疑人员及赃款赃物，及时移交公安机 关。五、维护企业稳定，及时发现掌
10、握、制止消除各类治安安全问题的隐患和苗 头，及时向企业主管和公安机关报告，有效控制群体事件和伤亡治安事件的 发生。六、加强对厂区内治安保卫力量的指导、检查和日常管理工作，严格各类管 理措施。工作站工作机制1、联防机制。定期进行治安形势分析，提出有针对性 的工作意见，及时发布治安预警预报及防范措施。在企业建 立健全专群结合的治安联防工作网络，组织开展多种形式的 治安联防活动，大力推进科技防范，落实治安防控措施。建 立健全治安防范队伍，落实内部安全保一卫制度，参与区域联 防、协防工作。2、联调机制。依托工作站，组织排查矛盾纠纷和社会 不稳定因素，按照分级负责、归口调处要求，落实责任单位、 责任人，
11、限期解决。对直接到综治工作站要求调处或其他部 门转入的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分 流、统一协调、统一督办、统一归档。重大疑难或涉及多个 以上部门、单位的纠纷案件，上报城关镇政法综治中心调处 解决。3、联动机制。统一组织安排开展工作，统一调配使用 工作力量，统一纳入突发事件预警处置工作体系。在城关镇 党委、政府统一领导下，配合协调有关部门依法妥善处置各 类突发性、群体性事件。4、联治机制。会同公安派出所等部门（单位）泄期组织 排摸、管理企业治安重点部位和突出治安问题，确定重点整 治行业、部位，统一组织专项整治。按照上级部署，组织动 员企业职工积极参与“严打”、禁毒斗争和各种集中专项整 治行动。5、联创机制。围绕平安建设工作目标和部署要求，整 合各方面力量，组织开展平安企业建设工作，积极参与基层 系列平安创建活动，拓展平安建设外延。加强外来人员管理 服务、反邪教、法律服务、法律宣传、交通管理、消防管理 等项工作，丰富平安建设内涵，提高平安建设实效，营造人 人共创平安、人人共享平安的浓厚氛围和工作局面。
