最新飞行员个人简历的

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1、飞行员个人简历的飞行员个人简历的模板1 个人信息 姓名: 性别:女 出生日期:1991-01-12 婚姻状况:未婚 政治面貌:团员 民族:特长概括:执行力及英语能力强 户籍:吉林省长春市朝阳区 现所在地:北京市顺义区 求职意向 职位性质:全职 到岗时间:1个月内 月薪要求:面议 求职状态: 意向岗位:市场/公关/媒体类,销售类 意向行业:民用航空类,通用航空类,航天类 工作地区:北京市 工作经验 20xx年7月-至今:奥凯航空有限公司 公司性质:民营企业 所属行业: 所在部门: 担任职务:人才引进与培训专员 工作描述: 1、岗位职责编写发布、简历筛选、候选人笔试及面试; 2、上报已选定候选者至

2、总裁并跟踪整个流程; 3、校园招聘宣讲、面试及面试情况汇总; 4.对各个部门就机构编制问题进行访谈; 5、与各大招聘网站沟通合作事宜并跟进合同签订及付款等程序; 6、培训计划的构思、书写及实施; 7、外部培训机构的联系、合作洽谈及合同签订; 8、各部门培训需求的审核及批复; 9、公司培训费用台帐的更新、录入; 10、培训补偿金的核查,飞行员培训确认书的保管; 11、培训确认书的收集及统计; 12、公司内部兼职讲师课时费统计及整理; 13、外籍讲师接待、课程同步翻译及后续沟通; 14、公司内部相关培训的组织、协调及收尾,如管理干部培训及新员工入职培训等; 15、公司OA系统上奖惩文件的书写、定奖

3、惩额度、审核和批复; 16、年底工作总结,如汇总本年奖惩、计算次年奖惩预算、书写次年培训计划等; 17、人力资源部门安排的其他工作,如乘务员复试组织等。 离职原因: 20xx年1月-20xx年4月:联想集团 公司性质:股份制企业所属行业: 工作描述:1、面试安排、候选人接待; 2、筛选简历,与候选人进行电话面试、职位沟通; 3、办理入职,包括为即将入职的候选人做背景调查、其他材料的收集与提交; 4、使用peoplefluent系统进行简历上传和简历筛选; 5、在各大招聘网站及高校BBSpost职位。 6、人力资源部门安排的其他工作。 教育背景 学历学校名称专业时间范围专业描述 大学本科中华女子

4、学院人事主管/人事专员20xx年9月-20xx年7月 语言能力 外语语种 掌握程度 英语 精通 技能专长 全国计算机等级一级大学生英语四级 IELTS7分;托业815分全国大学生英语竞赛校三等奖 全国健美操等级三级;急救员等级初级急救员; 北京市大学生击剑比赛第七;国家奖学金;十佳学生。 自我评价:划能力与目标导向能力都很强。当指定一个目标时就会执着的努力,并且一步一个脚印,不怕吃苦。成绩优异,聪明的学习,且不忘热爱生活。从小通过各种班级职务的学习,培养了很强的领导和组织管理能力。爱好广泛,喜欢涉及不同领域,迎接不同挑战,想象力丰富。虽然我是一个女生,但我胆子很大。面对挫折时,开朗乐观,积极向

5、上,危机处理能力强。有话直说,从来不拐弯抹角。热情真诚,经常参加各种志愿者活动。认真学习的同时加强自己的身体素质,练习击剑、舞蹈、网球等。努力达到方方面面都不拖后腿。 飞行员个人简历的模板2 个人信息 姓名: 性别:女 出生日期:1991-01-12 婚姻状况:未婚 政治面貌:团员 民族: 特长概括:执行力及英语能力强 户籍:吉林省长春市朝阳区 现所在地:北京市顺义区 求职意向 职位性质:全职 到岗时间:1个月内 月薪要求:面议 求职状态: 意向岗位:市场/公关/媒体类,销售类 意向行业:民用航空类,通用航空类,航天类 工作地区:北京市 工作经验 20xx年7月-至今:奥凯航空有限公司 公司性

6、质:民营企业 所属行业: 所在部门: 担任职务:人才引进与培训专员 工作描述: 1、岗位职责编写发布、简历筛选、候选人笔试及面试; 2、上报已选定候选者至总裁并跟踪整个流程; 3、校园招聘宣讲、面试及面试情况汇总; 4.对各个部门就机构编制问题进行访谈; 5、与各大招聘网站沟通合作事宜并跟进合同签订及付款等程序; 6、培训计划的构思、书写及实施; 7、外部培训机构的联系、合作洽谈及合同签订; 8、各部门培训需求的审核及批复; 9、公司培训费用台帐的更新、录入; 10、培训补偿金的核查,飞行员培训确认书的保管; 11、培训确认书的收集及统计; 12、公司内部兼职讲师课时费统计及整理; 13、外籍

7、讲师接待、课程同步翻译及后续沟通; 14、公司内部相关培训的组织、协调及收尾,如管理干部培训及新员工入职培训等; 15、公司OA系统上奖惩文件的书写、定奖惩额度、审核和批复; 16、年底工作总结,如汇总本年奖惩、计算次年奖惩预算、书写次年培训计划等; 17、人力资源部门安排的其他工作,如乘务员复试组织等。 离职原因: 20xx年1月-20xx年4月:联想集团 公司性质:股份制企业所属行业: 工作描述:1、面试安排、候选人接待; 2、筛选简历,与候选人进行电话面试、职位沟通; 3、办理入职,包括为即将入职的候选人做背景调查、其他材料的收集与提交; 4、使用peoplefluent系统进行简历上传

8、和简历筛选; 5、在各大招聘网站及高校BBSpost职位。 6、人力资源部门安排的其他工作。 教育背景 学历学校名称专业时间范围专业描述 大学本科中华女子学院人事主管/人事专员20xx年9月-20xx年7月 语言能力 外语语种掌握程度 英语精通 技能专长 全国计算机等级一级大学生英语四级 IELTS7分;托业815分全国大学生英语竞赛校三等奖 全国健美操等级三级;急救员等级初级急救员; 北京市大学生击剑比赛第七;国家奖学金;十佳学生。 自我评价 规划能力与目标导向能力都很强。当指定一个目标时就会执着的努力,并且一步一个脚印,不怕吃苦。成绩优异,聪明的学习,且不忘热爱生活。从小通过各种班级职务的学习,培养了很强的领导和组织管理能力。爱好广泛,喜欢涉及不同领域,迎接不同挑战,想象力丰富。虽然我是一个女生,但我胆子很大。面对挫折时,开朗乐观,积极向上,危机处理能力强。有话直说,从来不拐弯抹角。热情真诚,经常参加各种志愿者活动。认真学习的同时加强自己的身体素质,练习击剑、舞蹈、网球等。努力达到方方面面都不拖后腿。 8 / 8

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