交警个人集中教育思想汇报材料执法为民最基本的耍求是公安交警立足本职，坚持严格执法、公正执法公安交警全面践 行执法为民理念，重点要自己做到以下儿个方面的要求是求真务实求真务实就是立足实际，实事求是，扎实勤奋地工作，实实在在地为人民 谋利益，对人民群众最具体、最直接、最现实的利益要求，要给予最及吋、最方便、最大 程度的实现和满足C反映在实际工作中，要特别注意防止和杜绝各种形式的乱作为、不作 为现象，这是人民群众反映强烈的一个现实问题乱作为主要是一些政法机关和干警漠视 案件的客观事实，违反法律规定的程序和实体规定，滥用执法权力不作为往往表现为不 勤政敬业，工作缺乏热情，有警不出、有案不立、案件久拖不决等现象，这实质上是漠视 人民群众的疾苦，对人民群众的利益诉求不予理睬乱作为和不作为都有悖于实事求是、 求真务实的思想作风全体政法干警要努力打牢执法为民的思想根基，带着对人民群众的 深厚感情，积极履行法定职责，使广大人民群众的利益得到切实保护二是甘当公仆交警作为人民公仆，最重要的是在工作中树立和强化服务意识，妥善处理 好管理与服务的关系公安交巡机关行使管理职责的根本H的是为整个社会和广大人民群 众服务，为人民群众创造一个和谐稳定的社会环境和安全出行的环境。
管理行为只是手段 ,而服务才是最终目的对此，绝不能本末倒置当然，也不能因您导服务，就放松管理 或不敢管理，对于越是关乎广大人民群众切实利益、普遍利益的领域和事项，越是要严格 管理、强化管理作为人民的公仆，交警应当具有无私奉献和牺牲精神近些年来，全国 公安队伍中涌现出了任长霞、王书IB、宋鱼水、胡光明等一大批先进典型，他们以自己的 实际行动树立了人民公仆的光辉形象，成为我们学习的楷模广大公安交警要自觉以英模 们为榜样，以对党和人民事业的无限忠诚和高度的奉献、牺牲精神，从维护和发展广人人 民群众的利益出发，一切为了人民，一切依靠人民，甘当人民公仆，履行好交通安全管理 工作的神圣职责三是文明执法文明执法是社会主义道德规范对公安交警工作的基本要求，是社会主义政 治文明和进步的表现，是政法机关执法为民的本质要求和外在体现文明执法，就是要做 到服务热情，多为群众提供便利，不给群众增加麻烦在办理有关证照的窗口单位，工作 人员应当完整、准确地告知群众相关的程序和手续，避免群众跑第二趟，不浪费群众的时 间和成本文明执法，要尊重当事人的人格尊严法律的权威性和执法的严肃性并不意味 着执法者必须态度生硬、举止粗暴。
文明执法，还必须注意执法者的警容风纪人民群众 对公安交警工作的印象和评价，往往来自对执法者本身的印象和评价执法者举止文明， 待人平和，仪容整洁，群众就会产生一种亲近感、信任感，每一位交警都应加强自身修养 ,既重视八小时以内的举止文明，也重视八小时以外的生活口律，真正树立起公安交警队 伍文明Z师、威武Z师的良好形象四是清正廉洁践行执法为民理念，公安交警必须清正廉洁，确保权为民所用，确保人民 赋予的权力不成为谋取私利的工具执法为民理念是确保交警清正廉洁的思想基础只有 坚定地树立执法为民理念，并在工作、生活各方面严格要求自己，防微杜渐，才能在纷繁 复杂的形势面前，经受住金钱、权力、人情和各种利益的考验和诱惑，确保清正廉洁，使 自己永远配得上人民交警警察的光荣称号交警中队长提高自身素质工作汇报目录第一篇：交警中队长提高自身素质工作汇报第二篇：交警中队长竞聘演说词第三篇：交警中队长竞聘演讲稿第四篇：交警中队长先进事迹第五篇：交警中队长先进事迹正文第一篇：交警中队长提高自身素质工作汇报XX年，对于我本人而言，是个大学习之年、也个大考验之年这一年里，我实现了两次重大转变第一次是元月份，组织把我从中 队由一名普通外勤民警调入大队机关办公室做文书兼出纳工作，即由 外勤民警向内勤民警的转变；第二次就是10月份，我被组织任命到 中队主持工作，即普通民警向中队领导的转变。
这是两次全新的转变 和考验，对我人生的影响具有深远的意义和影响面对两次转变，压力是巨大的但是在巨大压力面前，我没有退 缩，也没有低头，我深刻感受到组织和领导对我的信任和重托在感 激之余，一种强烈的责任感和使命感，灌注了我的内心，并坚定了我 向前的步伐和信心我觉得我是幸运的，幸运来自组织和领导的期待与重托，幸运来 自同志们热情的帮助和支持我努力学习、探索进取，不仅圆满地完 成了两次人生的转变，很好地完成了各项工作任务，同时也在学习和 磨练中大大地提高了自身素质和能力，并在很多方面取得了较大的突 破和发展接下来我把一年来的工作汇报如下：第一次转变一、办公室工作（一） 加强学习、明确职责，全力配合主任做好办公室工作学习是人进步和发展永恒的主题我深刻地认识到，学习的价值 和意义进入机关办公室工作，对于我来说，是一次巨大的、全新的 考验这里寄予了组织的重托、领导的期望、同志的信任，我没有任 何理由不把它干好我深知办公室是大队的一面旗帜（请继续关注：••），是形象的集中表现办公室工作的好与坏直接影响到大队整体工作能否顺利开展 和有效推进特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头， 也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难 挑之担”。
为此，在主任的带领下，办公室强化职责，全方位发挥办 公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，大大强化了办公室 队伍的合力和战斗力通过我们的努力，办公室更明确了岗位职责分 工，制订了《警用车辆管理使用制度》，完善了《大队民警请销假制 度》，规范了后勤装备的管理和保障程序这些制度及程序的制定、 完善和规范，在加强了管理的同时，更促使办公室的各项工作在质和 量上都得到了很大的提高二） 规范办文，积极推进工作程序化办公室工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段，为组织领 导提供直接有效服务的重要方面在办公室工作的近一年以来，在主 任的正确指导下，我根据公文处理办法，对公文报送程、核稿和签发 以及时限、质量等都做了严格的要求和规定，坚决杜绝文件倒行和体 外循环，保证文件质量，减少发文数量对所收文电，严格按规定呈 批签报不断加强制度化建设，努力提高办文、办会质量和效率，基 本上实现了办公室工作的规范化要求按照领导安排和工作需要，结 合大队、办公室实际，全力配合主任做好重要文稿的起草工作，起草 了大量的领导讲话、汇报材料和文电等抓好文件的传递和运转，对 上级下发的各种文件及时登记，并呈送到领导手中，分送到有关部门。
三）搞好服务，是办公室工作的天职，大队部署的工作和领导 交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准 位置我认为，办公室上至主任，下至一般干警，我们都是服务员 我们不仅要按时、按质、按量完成组织和领导交办安排的各项工作任 务，还要做好后勤保障和生活服务的工作，在办公室的组织协调下， 期间，大队机关改造了办公营房、硬化了篮球场地，厨房、浴池设备 得到更新等等二、财务出纳工作（一）经费管理作为单位的财务人员，我严格执行现金管理和结算制度，定期向 会计核对现金与帐目坚持财务手续，严格审核（发票上必须有财务 负责人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款 面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障单位财务收支准确无误 期间在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作二、其他工作1、 今年根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴2、 认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位3、 认真完成上级部门安排的各项统计主要有：财务季度报表、 罚款票据报表、工资核算报表等在填写报表时，做到了数据的真实、 准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档4、 对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。
第二次转变进入XX年十一月份，由于中队的组建和发展的需要，组织任命 我到中队来主持工作我迎来了又一次更加严峻的考验，我深感责任 的重大为了把这个新的中队带好，我在未来到中队之前，已经开始 着手中队建设的各项准备工作经过我们共同的努力，中队组建成立, 并迅速进入角色，投身在交管工作上来一、中队筹建工作中队筹建是我上任以前的第一项工作，也是必须搞好的工作当 任命在大队会议上下达时，我就开始适应这个角色经过一段时间的 深思熟虑后，在我脑海里已经初步形成了中队建设的基本思路我认 为中队的建设首先需要有一个明确的定位，有了定位才会有方向我 们中队的定位就是“创建’学习型、创新性'中队”根据这个思路, 我和我中队的民警开始筹办中队各类软硬件设施在硬件方面，我主张中队必须要创造一个良好的学习环境、营造 一个浓厚的学习氛围内业台账及营房整体建设上，我带领中队的民 警到各中队进行观摩学习，在借鉴兄弟中队建设经验成果的基础上， 极力要求创新突破，破旧出新二、中队建设筹建工作在短短的十几天时间已经圆满完成接下来就是进入中 队开展工作首先摆在我们面前的是队伍的管理问题要建设一支什么样的队 伍才符合中队发展的要求呢？首先要明确建队的方针，方针就是队伍 建设的导航仪。
建队方针是相当关键的，队伍只要坚持这个方针走下 去，它就会成为一个队伍的灵魂和精神就像《亮剑》里李云龙的论 文答辩中提到的那样我中队的建队方针就是四个字：“敬、净、竞、进”我们把它 写在中队办公室门上边最醒目的地方我就是要把中队建设成一支素 质高、作风硬，战斗力强的队伍队伍的建设，不仅要严格规范和要求同志们的一日生活制度，逐 步把约束性行为养成习惯性行为同时还要不断开展“集体学习、共 同讨论”活动和具有我中队特色的“三优二缺自我剖析”活动，不断 提高民警的责任感、荣誉感和归属感并逐步形成步调一致，严谨活 泼、雷厉风行的战斗作风同时，中队坚持“以人为本”理念，充分 挖掘和发挥每个人身上的潜能和优势，并有意识地将这种能量运用到 中队的建设发展上来中队有一个叫李军的民警，他是个绘画方面的 人才，中队在建设发展上，特别是宣传工作上，就充分发挥他这方面 的优势和能力，其成效相当显著一个组织，如果有一支强有力的队伍，那么这个组织的能力也是 可以想象的在中队成立不久后，我们就迎来了 XX年春运的第一场 攻坚战这是一个磨砺和考验队伍的绝佳机会我中队及时意识到了 这点，积极动员，迅速投入经过40天的艰苦磨练和奋战，我们出 色地完成好了上级交代的各项工作任务，并取得了春运交管工作的圆 满成功。
第二篇：交警中队长竞聘演说词尊敬的各位领导、各位评委，同志们：感谢大家给我今天这次正视自已、鞭策自我的难得机会我 叫???，现年26岁，大专文化，现在富源县公安局交警大队墨红中队 我于xx年毕业于???，同年12月参加公安工作，参加工作以来，我始 终坚持追求“人民警察事业至上、为人民服务至上”的理念，修养“容人之短、敬人所长”的心境，具有“大胆进取、敢于创新”的精 神，能够“沟通上下、协调内外”开展工作这次，参照竞职《方案》, 我竞争的职务是竹园交警中队中队长，恳请各位领导和同事们评判xx年是我参加工作的第一年，在上级领导和各方面的关心支持 下，工作成效令人倍受鼓舞总的来说，为人民服务的能力大大提高 了，但与人民的要求还有很大距离，今后还要持之一恒的努力，提高 为人民服务的本领两年的公安交通管理工作为我积累了丰富的工作 经验首先，我们在墨红全镇建立了村级交通协管员制度，由每一个 村委会的治安管理管理员担任该村委会的交通协管员，负责该村委会 的驾驶员和机动车登记管理，协助交通民警建立重点机动车和驾驶员 管理这在全县交通管理工作中属于首例，工作正在探索、创新中不 断完善第二，建立了 “二对一管理教育模式”，在充分掌握并建立 好重点驾驶员台帐的基础上，由一名村级交通协管员配合一名中队工 作人员。