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1、龙亭中学2022暑期校本培训总结龙亭中学2022暑期校本培训总结洋县龙亭初中2022年校本培训总结根据洋县教育体育局关于2022年中小学教师校本培训的通知（洋教体发2022100号）要求，结合洋教体发202287号文件督查要求，现将我校自查情况汇报如下：一、领导重视，明确职责我校继续教育培训由校长陈保文任组长，白伟民、齐继明任副组长，统筹安排学校专业课培训。下设办公室，地点在教导处，薛宝斌主任具体负责。考勤每天有一名领导负责，由教导干事具体考核，要求每天至少2次考勤，并对考勤情况进行汇总上报。技术指导及培训小组由教导薛宝斌、楚伟强负责。要求培训教师在洋县教育资源网上熟练进行浏览、登录、下载、上
2、传，组织开展网络环境下的展示课，并进行讨论总结，能够指导教师下载、整全资源，对电子白板操作技能与学科教学整合进行初步培训，对教师整合的教学资源进行归类整理并上报。后勤保障组，确保培训过程中所需的设备及硬件材料，为培训提供较好的场所，确保培训环境的干净整洁，保障参训人员的饮食供应。二、校本培训使每一名教师都有所收获学校根据培训安排，组织落实好每一个环节，使每次培训都取得实效。考勤组每天两次点名考勤，中途随机抽查，培训期间没有迟到、早退和无故请假现象。培训讲授人员提前进行了精心备课，确保培训取得良好效果。由薛宝斌主任演示讲解了“洋县教育资源网”的登录、下载、上传，并演示“育星网”的资源下载和上传，
3、并演示讲解了资源的下载、整合，保存路径等，然后让每位教师自行下载新一学期5课时的教学设计、课件，并进行切实整合，上传到学校培训专用电脑文件夹内。楚伟强进行电子白板操作技能培训。让老师们从学校专用文件内下载了SMARTNotebook电子白板软件，安装后尝试制作了电子白板课件，安排了2名教师演示交流了个人电子白板课件。至7月18日下午，学校共有73名教师完成了各自5课时的教学资源的下载和整合，完成了1课时电子白板课件的制作。累计资源约为1.63G，完成课件438个。三、有组织的学习、成绩斐然此次培训学校明确制订了严格措施，提出了明确的要求，使得培训工作的有序进行，取得了良好的效果。1、所有参训人
4、员都能够熟练进行“洋县教育资源网”的浏览、登录、下载、上传，其中共用73名教师每人上交了5课时资源。2、所有参训人员均熟悉了电子白板软件，初步掌握了电子白板的使用技巧，人均完成1课时电子白板制作任务。3、每名教师记录有不少于3000字的培训笔记及1份培训总结。4、每人完成了培训资料包七个方面的内容。四、需要努力的方向1、校本培训的方式还比较单一。目前，开展校本培训的方式仍然是单一的讲授形式，教师上机培训时间较少，在一定程度上影响了教师参与培训的积极性。2、对教师的学习困难估计不足。部分年长教师信息技术较差，对现代教育手段应用感到困惑。3、硬件设施不配套，电子白板下载后系统容易崩溃。今后让教师通
5、过教学应用实践，进一步修改完善教学资源。按洋县教育体育局要求，提高我校全体教师信息技术应用能力、结合校情学情，搞好校本培训。洋县龙亭初级中学二一二年八月二十七日扩展阅读：2022暑期培训总结李华教育因生命而美丽，课堂因激情而精彩-2022暑期中英语教师培训总结忙忙碌碌的二十天的培训结束了。二十天的学习过程中我既体会着学习的疲惫，有体验着收获的快乐。学习之初由于不适应外教的口语要想更上外教的节奏就必须全神贯注的听课，生怕落下某一个环节变的被动。随着学习的不断深入我渐渐适应了外教们的教学，并且被外教们的一言一行感动着，感染着。一、外教的积极敬业的工作精神感动着我们我们一共4个班，160名学员，每个
6、外教每天要讲五个多小时的课，这意味着他们每天要站五个多小时，连续讲近20天的课，就是三十多岁的年轻人，也不一定吃得消，更何况四位外教中三位都是60岁以上的老人呢？但我们的疑问很快被事实所打消，外教Ramona生病，休息一上午，下午接着上。Sandor课上为了给学员找复印的资料，他很多时候，单膝跪在地上找，这是难以置信的。Ramona嗓子沙哑了，仍然继续上课，学员们劝她休息，她连说，“Imok.”。还有就是每节课之前他们都会提前到达教室准备好一切，然后再让我们进教室。这种敬职敬业的精神是值得我们每一个老师学习的。二、外教的积极乐观的生活态度鼓舞着我们。CrystalGu上课之前总要花上几分钟让我
7、们欣赏一些有关人生智慧的幻灯片，潜移默化中我们感受到了她阳光的生活态度。T.J.每天总四位外教轮流给我们四个班上课，一天下来中间几乎没有多少休息时间，可每一节课是充满激情，活力四射，感觉和他们在一起觉得自己全身充满阳光气，对生活充满希望。他们都认真教学，丝毫看不出一丝疲惫、应付之意，也因此让我们更加感动，从而学习起来更加起劲、认真。我想我们每位教师在日常的教学中也应该是这样的，在进教室擞、神采飞扬地进课堂，与学生共度40分钟的美好时光，让他们在你的课堂上不之前，无论你的身体多么疲惫，无论你的心情多么糟糕，你都要重新调整，让自己精神抖仅能学到英语知识，更能学习到积极乐观的生活态度，给学生以精神上
8、的感染。三、外教独具特色的教学艺术感染着我们。外教的肢体语言和表情的丰富，这使我们在课堂上对于比较深奥的词语有了很明确的理解。肢体语言和表情语言的运用，有时往往能起到此时无声胜有声的效果，令人过目不忘，记忆深刻。比如：这次上课有一名TJ老师肢体和表情真是特别的丰富，善于抓住课堂中的某些典型问题或者细节产生广泛的联想。对于基础不是很好的英语教师，都能够通过他的肢体和表情的表达，明白他所要表达的意思，真的可以用活灵活现来形容。在教我们课堂歌曲的时候老师并不是让我们坐在座位上学习，而是带领大家一起表演，每个人都站起来根据歌词做相应的动作，如有亲吻和拥抱的单词，她带领我们真的去相互亲吻和拥抱，使得我们
9、充分的感知了歌词的内容以及愉悦的氛围。掌握表演教育艺术的教师改变了传统的“填鸭式”教课方式和学生被动接受的学习方式。在富有表演天赋的教师带动下，学生很快就能在教师与自己编导的“电影”中，领悟到所学的知识，体会到文章表达的情感，接受教师传达的教诲。因为在课堂教学中，恰当地进行表演，使得教材内容由抽象变具体、由模糊变明确。他们的课堂教学能吸引学生的注意力，激发学生思维的积极性，进而很好地调动课堂的气氛。而其营造的表演空间，不仅可以让学生亲身体验，感知信息，还突出了学生的主体地位和主动性，使学生获得知识，培养能力，发展素质。四、外教寓教于乐的教学方式指引着我们。寓教于乐是课堂教学的有效组织形式和实践
10、形式。如何把娱乐和教学有机联系在一起，这是考验教师执教能力的最大砝码。我们只说外国孩子一天在玩耍，或许这只是形式问题，而实际上，他们在玩当中寻求知识，寻觅答案，锻炼能力。灵活多样的教学组织形式，可以大大提升学生对课堂知识的注意力。游戏，讨论，小组发言，角色互换，这些都可以对知识，技能，思维有极好的锻炼效果。研究表明，掌握知识的多少与教学方式密切相关。外教们很善于运用小游戏,小纸条等小玩意儿,吸引我们的注意,灵活安排教学和课堂，以我们为主体，充分调动我们参与的积极性。有时我们开展两人小组、多人小组、全班等多种形式的活动，使每一个学员充分地参与到课堂实践中来,参与到他所涉及的话题当中来，实现师生之
11、间或是学生之间的互动性。这样做也可以促进师生之间的情感交流，而且可以帮助学生培养起互相关心、合作团队精神。五、外教丰富多彩的教学策略提升着我们。Strategy是这次培训中出现频率最高的一个词。Strategy不是指教学法研究，也不是针对诸如语音、语法、词汇，或听说、阅读、写作等方面教学的分门别类的研究，其着眼点是课堂教学的实际过程课堂互动(activeengagement)。课堂互动本身作为一种语言交际活动，是学生语言实践的极好机会。英语课堂上更强调学而不偏重教，所以课堂讨论以及各种活动比较多。学生能参与课堂互动，就能直接获得学习和掌握语言的机会，同时还能参与管理自己的学习，这会使其学习态度
12、变得更积极、负责。读写两项内容在我们日常的教学中可以说是十分重要的组成部分。进行读的教学时，就可以采用readsentencebysentence与oralclose等多种方式相结合，让学生感觉十分有趣，乐于参与。在学生写完之后，可以引导他们自己用评判标准，从idea、content、organization、wordchoice/fluency等方面对自己做出评价。通过培训，我对于小组合作探究学习的实效性有了更加深入的了解。在以往的教学实践中，我们的小组活动还不成熟，更严重的说，由于分工不明确，老师的指导不到位，很多时候还流于形式。培训中，我们学习了很多小组划分及活动的策略，timer、ta
13、skmaster、recorder、speaker、quietcaptain和checker各司其职，通过各种学习探究的活动，把teamwork落到实处，使探究合作学习切实有效。六、外教激情四射的工作热情激励着我们。有激情的课堂教学，能够使学生带着一种高涨的激动情绪从事学习和思考。我们在教学中正式需要有这样一种强烈的情感，释放我们炽热的热情，感染我们的学生。在这次培训中，我们正是被外教的激情所感染。给我上课的外教中有一位50多岁的Lady，无论是在平时和我们聊天还是在课堂上都时时保持着激情，其实这就是对于教育的一种执着，学生有了激情的参与，才有认知的渴望，才有表达的欲望，才有智慧的灵动，才会引
14、发学生深深的感悟、独特的体验。在课堂上，她不仅仅讲授如何去做好教学，还亲自为我们做示范，又是唱歌，又是做小游戏。每次都是亲力亲为，无论做什么都是那么尽全力，一丝不苟的去完成。在每次带领我们读课文的时候，她也永远是最大声最富有感情的。正是她激情的教学，使我们有了对知识的渴求之情，对所教的学科有了更深的热爱。德国教育家第斯多惠说：“教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。”没有激情怎么唤醒沉睡的人，没有激情怎么能鼓舞人呢？只有激情才能产生激情。教育需要激情，因为教育是心灵的对话；是心心相印的社会活动，以心激心，以情感情。教师需要激情。因为激情可以调动学生的热情，激活课堂，提高教学和学习
15、的效率，使学生对你所教学科产生浓厚兴趣。激情，它使我们如春水般平静的课堂多了几道波纹，也使我们平凡的人生增添了几抹光彩。让我们都热爱自己的工作，每堂课都精神饱满，充满激情，用丰富的语言感染学生，用热切的动作激励学生。有了师生的激情，就足以让学生产生强烈的求知欲。有了师生激情，生命中最动人的乐章会在课堂上奏响！在今后的教学中，我将从以下方面下功夫：一.创造一个轻松愉快的环境，引起学生的兴趣。英语学习，兴趣在先。学生语言能力的提高在很在程度上受制于英语学习的兴趣的程度。“兴趣是最好的老师”，兴趣对学习有巨大的促进作用。如果一个人对所学内容感兴趣，就会孜孜不倦、乐在其中，越学越爱学。我们上课就是在很
16、大程度上如何去激发学生的兴趣。通过一些简单的游戏,比如jigsaw,Qiuz-QuizTread,Numberedheadstogether,或提问的形式去引起学生的兴趣，使学生既玩得乐在其中，又掌握了一些基本技能；另一方面又促使我们重视培养和保持学生对这门学科的兴趣，获得事半功倍的作用。二.想方设法去增强学生讲英语的信心。影响学生英语口语水平的一个较大的阻碍就是情感阻碍畏惧，怕出差错，怕自己所言不能被理解。这种畏惧归结于学生没有在外教的面前建立起自信心。Nopains,nogains.。只要有付出，会有回报的。我相信只要继续努力，大胆地去尝试，学生们会把自己的英语口语提高的。本次培训又让我重新感受到身为一名教师的责任之重。TJ多次提到教师是世界上最伟大的职业。小而言之，我们承载着一个学生的未来，大而言之，我们承载者一个国家的未来，甚至一个民族的未来。Thefutureofthestudent,thecountryandthenationisonourhands.他很真诚地告诫我们担当起自己的责任来。教师对学生的影响可能是终生的。我们要用热情、激情点燃学
