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1、龙市水管委2022年工作总结龙市水管委2022年工作总结龙市水管委2022年工作总结暨2022年工作计划2022年，我单位在主管局的领导下，认真贯彻落实科学发展观，全面加强水利工程建设和管理，以构建和谐水利为指导思想，紧紧围绕水库运行管理的各项工作，健全各项制度，突出重点，强化管理，狠抓落实，经过全体干部职工的共同努力，较好地完成了今年的工作任务。2022年工作总结一、以高度的责任感和使命感做好防汛工作我单位认真贯彻执行水法和防洪法，严格遵照“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，立足防大汛、防早汛，坚持防汛抗旱两手抓，做到思想、组织、责任、队伍、预案五落实，认真做好防汛工作。一是做
2、好汛前工程大检查。在汛前分别对水库主体工程及水库雨量站，雨情、水情测报预报系统设备设施，防汛物资储备情况等进行了检查，对查出的问题及时上报并有临时度汛措施。二是修订完成了2022年水库防洪抢险应急预案，制定和完善了度汛方案，并上报市防办，审查、论证后实施，认真执行上级制定的水库汛期调度运用计划，做到了令行禁止，确保水库一旦发生险情，有及时的应对措施。三是备好备足防汛物资。四是及时召开防汛会议，水管委先后召开了2022年水库防汛会议，落实传达省苏荣书记的防汛讲话精神，客观分析水库防汛工作面临的问题和形势，安排部署防汛任务。五、严格执行防汛纪律，全面落实防汛责任制，我单位制定了防汛值班岗位责任制，
3、成立了汛期检查领导小组，明确分工，责任到人，加强防汛值班，实行24小时轮流值班制，做到了按时上报水雨情和工情，发现问题及时处理和汇报。六是建好防汛抢险队伍，成立了防汛抢险应急小分队，并组织防汛抢险演练，锻炼了防汛抢险的组织指挥和队伍联动协作的实战能力，有效提高了防汛应急处置本领，工作凝聚力进一步增强。在今年的汛前和汛期，我们多次组织各部门负责人和工程技术人员，对大坝、溢洪闸等防汛关键部位进行逐一试验排查，确保各类设备安全运行。针对灵坑水库新安装的事故闸门和工作闸门，工作人员在安装调试时就认真学习，进行多次的操作训练，保证了快速熟练地应用闸门，为做好今年的防汛工作，确保水库安全度汛，做出了积极充
4、足的准备。二、落实各种管理措施，确保工程安全运行。坚持以工程安全管理为中心，积极认真地做好水工建筑物的检查、维护与保养工作，确保水库工程及设备的安全运行。按照水库工程安全巡查制度，认真做好大坝枢纽建筑物及机电设备的检查、观测工作。根据日常运行中所发现的问题，及时提出措施并进行处理。在今年6月1日的日常巡查中，发现了灵坑水库大坝左坝基渗水的情况，因为发现早，报告及时，处理措施科学得当，确保了水库的安全运行。三、做好安全工作安全生产工作警钟长鸣、常抓不懈。按照局安全工作领导小组的部署和要求，我单位成立了以主任为组长的安全工作领导小组，结合单位实际和工作实际，以汛前大检查工作，汛期安全生产大检查活动
5、为主要内容，扎实地开展安全生产活动，进一步健全并落实安全管理各项规章制度，严格执行安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和坚决遏止事故的发生，进一步提高了安全生产管理水平，实现了全年安全工作无事故的目标。在库区地段设置了“库区禁止游泳”等警示牌，以告诫老百姓不要在库区嬉洒玩水，避免溺水事件发生。四、着力抓好党建和作风建设工作，统筹推进党的建设。以中国特色社会主义理论、科学发展观和社会主义核心价值观为共同思想基础，党支部和党员全面行动，以庆祝中国共产党建党90周年为契机，深入开展创先争优活动。今年，我支部发展了一名预备党员和一名入党发展
6、对象，为党组织增添了新生力量，还评选出一名优秀党务工作者。坚持从严治党，认真落实党风廉政建设责任制，落实好“三重一大”制度，深入开展党风廉政建设，强化纪律观念和全局意识，转变作风，严格执行“五禁止、十不准”，把所有心思都用到工作上来，促进我单位各项工作顺利开展。还通过各种方式，不断增强党组织的凝聚力和向心力，确保我单位党建工作迈向新的台阶。五、加强水库的基础建设。注重深入基层，倾听大家的意见，开展调查研究，解决工作生活中的实际问题。先后开通了灵坑水库和乔林水库的宽带网，添置了办公桌桌椅等办公用品。基本解决了灵坑水库办公楼楼面的隔热问题。2022年工作计划一、积极准备，精心安排，全面做好水库安全
7、度汛工作。坚持防汛防旱并举，科学管理洪水，确保水库遇标准以内洪水安全度汛，超标准洪水调度合理。严格遵守防汛值班纪律。严格执行水利工程汛期检查制度，继续加强工程巡查、雨水情观测。进一步抓好水利工程管理工作，继续完善管理制度，健全管理组织，做到及时发现问题并及时处理，保证工程设施和设备处于良好的运行状态。抓好水库运行观测数字化、信息化、现代化建设的工作，使水库管理工作迈向科学化，更好地服务于我市的经济建设。二、认真抓好文明单位建设等工作，全面提高自身建设水平，着重干部职工理论学习和素质培养，组织干部职工进行党建理论、国家法规政策、安全知识等理论学习，不断提高政治道德素养，使之保持了敬业爱岗，奋发进
8、取的良好态势，加强职工素质培养，更新思想观念，以更加规范、高效、实际的管理，促进水库各项事业向更高层次发展。进一步加强党组织建设，加强党建工作,强化内部规范性管理，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党的事业不断前进。2022年12月10日扩展阅读：水管站2022年上半年工作总结二六宫水管站2022年上半年工作总结二六宫水管站在上级业务部门的直接领导下，在乡党委、政府的领导下、帮助支持下，在各村民委员会的密切配合以及全体干部职工的共同努力下，圆满完成了上级下达的各项任务指标，并取得一定的成绩，为农牧业生产、经济发展奠定了坚实的基础，现就上半年工作做如下总结。一、
9、灌溉管理工作1、为了加强灌溉管理工作，年初我站与7个灌区的配水员签订了配水员管理目标责任状，并落实了灌溉管理制度，规定在灌期配水员必须到各闸点和群管人员一起配水。并轮流到渠首防洪值班，严格执行24小时值班制度，通过近半年的操作运行。在配水工作中起到了很好的作用，同时也杜绝了水管站工作人员只收费不服务的现象。2、为了增加配水计量的准确度，使配水工作做到公平、公正、计量准确。我站专门抽出两名测水人员，带上测水仪器对各引、配水点的断面进行多次校测，校正了一些误差较大的查对表，为配水工作人员准确计量，公平分配水量提供了保证。3、水费收缴工作。根据供水到户工作的要求及我站在落实供水到户工作中存在的一些具
10、体问题。我站在重点解决一些遗留问题的基础上，不断改进我们的工作方法。贯彻和落实上级部门的要求，在加强“三级”水帐管理的同时，提高水费的征收率，在水费征收过程中，我站要求工作人员亲自开票、收费直接面向农户，村上配水员做好配水工作。水管站抽调三名工作人员及时核算各村每轮的水帐，按时上墙公布，做到了水停帐清，帐清钱清，减少中间环节，水费及时进账，进账水费及时上缴水管处财务。在根本上杜绝了水费管理混乱的现象，即让广大农户用上了明白水、放心水，又使每个农户上缴的水费及时进账，避免了在水费征收环节中搭车收费、乱收费和多收费的现象，广大农户对我们的这些措施很满意，用水积极性空前高涨，水费上缴也很及时。同时我
11、站在配水过程中建立健全水管制度，提高管理水平，实行每周三例会制度，由各村配水员汇报上周各村的用水情况，渠底输水情况以及在配水过程中发生的问题，做到有的放矢、心中有数。在此基础上我站还不定期下村入户走访用水户，了解农户对我站配水工作的意见和建议。从4月28日开灌到目前，二六宫乡共引河水（3321302.4）方，预收水费（318210）元，我站实际用水费（295728.8）元。4、农民用水协会工作。二六宫乡已经在7个村成立了农民用水协会，协会的成立，使多年所说的亩均水费过高的问题真正得以解决。各村水费虽然从总量上与往年差不多，但户与户之间水费的分摊更趋合理化，使农民用上了放心水、明白水，过去农民不
12、管种何种作物，全年用水多少，一律按亩分摊，农民意见大，用水矛盾和纠纷多，节水意识差，水费一年高于一年的情况。协会成立后，群众节水意识增强，自觉节水，参与田间管理，用水矛盾由协会及时调节，减少了用水纠纷。二、财务管理及统计工作1、财务管理2022年我站财务工作坚持以规范的要求来完成任务，做到收支两条线的业务工作。能够根据财务科的要求按时完成报账工作，做到了账目日清越结，无差错现象，为严格水费收费票据管理。今年我站要求工作人员亲自开具发票。建立收费台账，严格遵守水管处制定的票据管理办法，根据要求规范填写，做到了钱数与票据数相符。2、统计工作统计工作看似细小，实际它是为领导决策提供重要数据，我站的统
13、计工作能够按三屯河管理处的具体要求进行，每五天上报一次灌溉进度，数据都是由各村配水员上报汇总得来，做到了数据准确率高，上报及时，同时能够完成上级交办的各类临时性数据的统计工作。三、工程管理工作为了保证水利工程建设质量，我站专门组织乡政府主管水利的领导以及各村两委班子和我站技术全面的工作人员负责努尔加盘山大渠清淤工程的测量、施工以及验收工作。二六宫主干渠被洪水冲坏的地段以及冲毁的翻水坝进行维修及验收。四、防洪、引水工作1、在今春防洪工作中，我站按照市防洪办的有关要求，及时成立了防洪领导小组，明确水利工程安全度洪责任人，安排专人对我乡的渠道、路段进行检查。由于今年气温回升教往年晚1015天，回升快
14、，洪情严重，在盘山大渠和二六宫大渠进行了春季清淤，争取防洪编织袋3万条，就近放置在不同险段，以备防洪使用，并通知各村疏通本地段的引洪通道、疏通桥、函、闸、洞保障安全泄洪，确保农牧民生命财产不受侵害。2、为了使防洪工作落到实处，我站制定出严格渠首的防洪、引水制度，规定了最大引水量，来水大于规定量时必须及时排洪以免造成水损失，当来水小于规定量时，必须用沙袋和麦草将闸缝塞严，将水全部引到渠内以免造成水资源浪费，必须保证灌溉用水，绝不能影响正常的农业灌溉。五、精神文明年初根据水管处、乡党委精神文明建设工作安排，做出了精神文明建设的计划安排。根据我站精神文明2022年远景目标规划，我站主要以创建精神文明
15、单位为目标加强了各个方面的工作力度。1、认真学习了“三个代表”的重要思想和党的十七大精神及组织干部职工积极学习科学发展观，要求职工争做“三个代表”的实践者和合格的公民。2、3、4、加大了管理力度。加强了民族团结教育力度。全面实施“政府形象”工程。经过不断努力，改变了以往工作作风懒散，工作效率低下，服务意识淡薄，脱离群众等不良风气，进一步缩短了与群众的距离，增强了为农服务意识，提高了工作效率，做到了廉洁勤政、文明行政、规范行政、高效行政。六、纠风工作按照市、乡党委、政府纪检委关于2022年纠风工作的统一部署下，在上级党委，政府和水管处的领导下，我们认真传达贯彻落实了上级有关纠风工作的安排，一手抓
16、水利，一手抓纠风，强化职工队伍管理，增强依法治水意识，我站是州级文明单位，对提高服务态度，端正行业之风工作加大管理力度。1、我站组织全站职工学习水利局、水管处、乡党委、纪检委关于认真开展纠风工作的安排意见，成立了以书记为组长，站长、会计、支部委员各闸点负责人潍成员的纠风工作领导小组，形成了上下齐抓共管的新局面。2、为了增加水利工作的透明度，加强纠风工作力度，我站组织全站职工学习了二六宫2022年纠风工作安排以及意见，宣传纠正行风的重要目的和意义，充分发挥了广大群众的监督作用，全面实施“三公开、一监督”制度，为了便于群众的监督作用，今年我站设立监督台一个，聘请行风义务监督员六个，并积极征求群众意见，对所反映的问题及时解决。3、严格执行水费征收规定，定额供水，按方收费，配水到户，杜绝了平摊水费或搭车收费现象，规范水利基本建设管理，严把工程质量关，每项工程都通过验收。4、站领导班子在抓好纠风工作的同时，抓好自身建设和班子建设，定期召开本站党员干部廉洁自律的民主生活会，从严要求自己，从廉洁自律的规定严格对照检查自己，从根本上解决了刁难群众，吃、拿、卡、要工作效率不高的行业
