《2022年最新的县委办公室支部工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年最新的县委办公室支部工作总结（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县委(xin wi)办公室支部工作总结 县委办公室支部工作(gngzu)总结 县委办公室支部工作(gngzu)总结 县委办党支部在县委和机关党总支的正确(zhngqu)领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入学习(xux)贯彻党的十六大和十六届四、五、六中全会精神，稳固保持共产党员先进性教育成果，全面落实科学开展观，与时俱进，开拓创新，切实加强党支部的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，各项工作取得了较大进展，党组织建设整体水平不断提高。一、取得的成绩 一业务建设得到加强，较好地发挥了办公室的“三个效劳作用 1、政务效劳取得新的提高，参谋助手作用进一步强化。一是调
2、研工作取得新突破。在积极配合省委办公厅、市委办公室对我县县域经济开展情况、农业高科技示范园区开展模式、工业园区开展情况、农产品认证工作、劳务经济等题目开展调研的同时，办公室又围绕全县的重点工作，组织了次大型集中调研和屡次专题调研活动，撰写调研报告多篇，绝大多数进入了领导决策，其中有篇分别在国家、省、市级刊物上发表，是2022年的倍多，实现了调研广度、深度和调研成果发表层次上的突破，对宣传某某、推开工作起到了积极作用。二是公文处理工作取得新突破。全年起草、把关、审核各类文件件，领导讲话、汇报、总结等文字材料多件，文稿质量得到上级领导和县委领导的充分认可。办公室的公文处理标准化工作和秘书通联工作均
3、获省委办公厅表彰。三是督查工作取得新突破。督查工作实现了以专项查办为重点向决策督查为重点的转变。2022年以来，紧紧围绕县委中心工作，先后对招商引资、林业生产、方案生育、新农村建设、城镇建设、卫生县城创立、十件实事等重点工作开展专项督查屡次，并将督查情况客观真实地反应给县委、政府，有力地推动了重点工作的落实。我县决策督查的方法得到了市委办的高度重视，在全市进行推广。四是信息工作取得新突破。上报、下发信息总文字量达多万字，共编报某某快报余期，某某工作信息期，多篇高质量信息在省、市委信息刊物刊发。信息工作进入全市先进位次。五是机要工作取得新突破。投资万多元，完成了机房改造升级；在时间紧、任务重、资
4、金困难大的情况下，在全市率先完成了县乡计算机机要加密通信网络建设任务；密码工作成绩显著，在全市考评中受到市局充分肯定和高度评价；整体工作在全市居于先进位次。档案、保密、党史工作都有新的进展，取得了新的成绩。 2、事务效劳取得新的进步，工作运转进一步标准。一是综合协调周密高效。坚持立足全局、把握重点、妥善安排、积极主动，既有原那么性、又有灵活性的工作方法，理清关系，积极协调，化解矛盾，充分调动各方面的积极性，做到了为领导分忧、为基层排难、为同级帮助，形成了周密高效的综合协调机制。二是会务工作严谨标准。坚持及早准备，精心筹划，分工负责，层层把关，使会前筹备、会中效劳、会后总结环环相扣，衔接有序，有
5、条不紊，忙而不乱。一年来共组织县委各类会议和大型活动屡次，未出现纰漏，受到县委和基层一致好评。三是值班工作标准有序。严格值班纪律和岗位职责，标准了从主任带班到中心值班、机要值班、保卫值班、司机值班和门岗值班全方位的值班体系，坚持小时不断岗，保证了县委机关工作的正常运行。 3、后勤效劳取得新的成绩，后勤保障能力进一步增强。一是公务接待水平逐步提高。按照“热情、周到、平安、高效、节俭的原那么，增强责任意识，提高效劳水平，高质量完成了市“两节一会、省、市领导检查指导工作等活动的接待效劳工作，受到来宾的一致好评。二是办公条件和环境得到了改善。以创立卫生县城为契机，加强机关环境综合整治，定期进行卫生评比
6、，使县委机关环境优美、秩序井然，被评卫生县城创立红旗单位，为领导和县委机关各单位提供了良好的工作环境。三是平安保卫工作进一步加强。积极创立平安机关，全年无失盗、泄密事件，无平安生产事故发生，县委机关保持了全市综治工作先进单位和市级标兵文明单位称号。 4、队伍建设取得新成绩，整体合力进一步提高。一是抓学习教育。以建设学习型办公室为目标，把抓学习作为提高干部队伍素质、搞好效劳的重要前提，采取有效措施，长抓不懈，有效提高了干部队伍的整体素质。二是抓制度建设。一方面标准决策程序、议事规那么、办文、办会、办事程序，防止了工作的随意性和盲目性，另一方面健全规章制度，完善了会议、值班、考勤、卫生评比等制度，
7、保证了各项工作的高效运转。三是抓作风建设，树立了良好形象。按照廉洁勤政、务实高效的要求，要求办公室同志进一步强化效劳意识、效率意识和窗口形象意识，弘扬爱党为民、严守纪律、谦虚谨慎、求真务实、无私奉献、争创一流的作风，始终保持县委办公室发奋向上的精神风貌。在全县年度廉政建设考评中，办公室班子优秀率达%。 二党的建设和精神文明建设取得成效 1、组织建设得到进一步加强。办公室党支部围绕领导班子建设这个重点，狠抓宗旨教育，使领导班子建设得到了加强，领导干部的政治意识、大局意识、研究解决实际问题的能力都有明显提高，贯彻执行民主集中制和维护班子团结的自觉性得到了进一步增强；一年来，支部严格落实党员活动日制
8、度，利用每周一晚的理论学习时间，根据不同时期县委的中心工作和形势任务，确定党员教育的内容和主题，增强党员教育的针对性，加强理论学习，使办公室同志的理论素质得到了进一步提高；党支部的民主生活会制度也得到较好的落实，积极开展了批评与自我批评，经常性地查找缺乏，总结经验，针对存在的问题，及时整改，对本单位的党员干部进行有效管理和监督，使办公室的各项工作一直处于良好的开展态势；在党员开展上，党支部突出重点，保证质量，积极慎重地做好开展党员工作，今年新开展了名预备党员；党费收交情况，全年应交党费元，实上交元，其中在职党员做到了按时全额交纳，少数离退休党员因家庭困难欠交。 2、作风建设有了新的推进。支部坚
9、持把解放思想、实事求是、与时俱进作为思想作风建设的灵魂和主线，大力弘扬求真务实的工作作风，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，坚持把树立科学的开展观与确立正确的政绩观结合起来，坚持用是否效劳于群众、造福于群众，是否推动经济社会开展，作为考核政绩的根本标准。办公室的工作清贫、辛苦，针对工作性质和特点，党支部积极引导和鼓励党员干部自觉把科学开展观落实到办公室的工作实际，学会能吃苦、能忍耐、能战斗，埋头苦干、精益求精。在全县开展的行风评议中，办公室连续多年位居全县第一名，树立了良好的对外形象，得到了全县上下的一致好评。3、精神文明建设取得丰硕成果。面对精神文明建设新的形势和任务，支部目标明确，努力开
10、创县委办公室精神文明建设工作的新局面，使精神文明建设工作领域不断拓展，水平不断提高，成效不断扩大。近几年来，县委办公室从县级文明单位晋升到县级标兵文明单位和市级文明单位，2022年正积极创立市级标兵文明单位。办公室的综合治理工作连续两年被评为市级先进单位，方案生育工作连续多年被我县评为先进。在今年开展的创立卫生县城活动中，县委办公室的各项工作时时处处走在县直各单位的前列，屡次被评为创立工作先进单位。 二、几点体会 一党支部工作必须按照县委的统一部署，积极主动开展工作，发挥好党支部的坚强核心和战斗堡垒作用。党支部的工作一刻也不能离开县委的中心任务，必须围绕县委的中心任务开展工作。党支部要选好切入
11、点，在大局下行动，为大局效劳。同时要结合自身的工作实际，积极效劳、参与县委的一系列重要中心工作，发挥很好的职能作用，使党支部工作在为推进全县改革和建设提供组织保证的过程中得到加强。实践证明，只有自觉地了解大局，积极地维护大局，主动地效劳大局，党支部工作才能找准位置、发挥作用、做出奉献。二党支部工作必须与办公室的业务工作紧密结合。县委办公室是一个门类多、科室杂的综合部门，因此必须处理好支部工作与业务工作的关系。党支部研究问题要紧紧围绕各项业务工作来开展，联系实际，探索和掌握工作规律，使支部工作的要点和方案符合办公室同志们的思想，符合科室的业务工作需求，符合日常管理和科室工作特点。只有建立了相互促
12、进、协调开展的关系，党支部的工作才算找准了方向，落到了实处。 三党支部工作必须突出党建的特色。党支部要贯彻党要管党的原那么，始终把提高党员干部的政治思想觉悟和业务素质摆在极端重要的位置上，始终把坚持学习贯彻“三个代表重要思想作为首要的政治任务来抓。实践证明，党支部的工作突出党建重点，才能使组织工作始终沿着正确的方向健康开展。三、存在问题和2022年工作努力方向 主要问题：一是党支部工作形式的多样化程度不够。支部活动还仅限于召开会议、组织理论学习、讨论等常规的形式。虽然方案了一些演讲比赛、业务竞赛、到党员教育基地参观学习等活动，但因为与业务工作冲突等原因没有落实。二是制度建设还有待于进一步加强。
13、学习制度、民主生活会制度、定期向上级党组织和本单位党员报告工作制度落实的还不够，支部日常工作制度还有需要进一步完善的地方。2022年，县委办公室党支部工作总体思路是：紧紧围绕县委部署和中心工作，充分发挥党支部的堡垒作用和党员模范带头作用，加强思想建设、作风建设和组织建设，为县委办公室各项工作的开展提供强有力的组织保证。一)切实加强思想建设。要狠抓理论学习，按照中央关于继续把兴起学习贯彻“三个代表重要思想新高潮活动不断引向深入的要求，采取集中学习与自学研讨、专题辅导与研讨交流、组织学习与理论测试相结合的方法，组织党员干部进一步学习政治理论，把思想建设工作做得扎实有效。 二切实加强作风建设。按照县
14、委统一部署，适时开展以“为民、务实、清廉为主题的党员干部作风集中教育活动，倡导和弘扬勤勉敬业、务实重干、不事张扬、无私奉献的优良作风。坚持和完善领导干部谈心、调查研究等制度，引导和促使办公室党员干部心系群众、眼睛向下、深入基层、解决问题，当好人民公仆，树立良好形象。 三切实加强组织建设。继续抓好领导班子建设，重点解决好树立正确政绩观，完善班子成员公正正派、合作共事、团结战斗的领导体制，解决好用人机制、提高解决自身问题能力、领导干部廉洁自律等问题。坚持正确的用人导向，认真贯彻执行干部选拔任用条例，讲公正、扬正气，坚持用好的作风、严格的程序、改革的方法选人，选准配强各级骨干，真正让想干事的有时机、
15、能干事的有舞台、干好事的有位子。 四努力搞好“三个效劳，全面完成各项工作任务。要继续以“务实、高效、周密、超前、创新为目标，以搞好“三个效劳为核心，以标准化建设为重点，紧紧围绕县委中心工作和重点事项，强化调研、督查、效劳，保证县委机关的高效运转。 扩展阅读： 县委办党支部2022年工作总结 县委办党支部2022年工作总结 今年以来，县委办公室党支部在县委的正确领导和县直属机关党委的指导下，紧紧围绕县委全会精神，紧密结合县委办公室实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，团结带着县委办公室全体共产党员为圆满完成办公室各项工作任务而共同努力，不断强化支部的思想建设、组织建设、作风建设，使支部的创造力、凝聚力、战斗力明显提高，有力地推动了办公室的各项工作。 一、加强理论学习，全面提高党员素质 强化思想建设，提高支部党员理论水平。在支部建设中，我们始终坚持把加强学习、不断提高党员干部政治理论素质作为支部思想建设的关键。县委办公室支部始终做到加强学习，提高工作和效劳能力。 1、坚持政治理论学习，使学习制度化、经常化、系统化。找准党建工作的结合点、切入点、支撑点、提升点，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位。一年来，支部严格落实党员活动日制度，利用每周一的理论学习时间，根据不同时期县委的中心工作和形势任务，确定党员教育的内容和主题，增强
