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1、高青县教育局2022年环境效能建设工作总结高青县教育局2022年环境效能建设工作总结高青县教育局2022年环境和机关效能建设工作总结一年来，县教育局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻“十七大”和十七届四中、五中全会精神，充分发挥机关效能建设在行风建设中的载体作用，以行风建设为核心，紧紧围绕“强化服务，发挥职能，优化环境，科学发展”这条主线，认真履职尽责，优化了机关作风，提高了办事效率。按照县经济环境和机关效能建设监察投诉中心的通知要求，现将我局一年来环境和机关效能建设工作情况总结汇报如下：一、主要做法：（一）成立组织领导机构为了更好地开展好环境效能建设活动，我局成立了以主要领导为组长，其他班
2、子成员为副组长，各科室站负责人为成员的环境效能建设领导小组，领导小组下设办公室，具体负责处理机关环境效能建设的日常事务。（二）统一思想，提高认识，确保环境效能建设顺利进行局党委高度重视环境效能建设工作，多次在全局干部会议上强调环境效能建设的重要性和必要性。今年3月份局党委召开专题会议研究环境效能建设问题，统一思想认识，明确开展环境效能建设的指导思想、目的意义和方法步骤，并及时调整充实了环境和机关效能建设工作领导小组，制定了高青县教育局环境和机关效能建设实施意见。在年初全县教育领导干部会议上，徐局长专门对环境和机关效能建设工作做了强调，要求各科室站、各学校要紧密联系本科室站、本学校的工作实际，结
3、合群众反映强烈的问题，查摆环境和机关效能建设方面存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地制定开展环境和机关效能建设的具体措施。在暑假开学后召开的全局干部、全县中小学校长会议上，号召全县广大教职工要树立服务意识，为教育教学出谋献策，为高青教育又好又快发展做贡献，要求各级领导干部要深入基层，了解师生、家长的心声，积极打造人民满意的教育行政机关。（三）明确目标职责，扎实开展环境和机关效能建设工作我们从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，把加快行政审批制度改革作为转变教育行政职能的重要突破口。对按规定保留的审批事项，尽量简化审批程序，缩短审批时间，除学校设置等重大问题和有固定审批时效的事项外
4、，一般审批事项的审批时限不超过5个工作日，简单事项随到随办，及时办结。实行行政审批责任追究制，按照“谁审批，谁负责、追究谁”的原则，明确责任，落实到各科室站。（四）措施到位，方法得当，机关作风焕然一新一是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度，实行网上签到、签退，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。二是从抓作风、树形象入手狠抓机关建设，转变干部作风。我局以打造高效服务型机关为目标，大力弘扬优良作风，着力推进工作落实，在整个干部职工队伍中牢固树立立党为公，执政为民的坚定信念，做到依法行政，高效便民，建章
5、立制，服务规范。印制了教育局规章制度汇编，人手一册，明确职责，全面实行首问负责制、限时办结制、责任追究制，严肃处理投诉事件。干部职工经常对照工作，查缺补漏，自查自纠，机关作风焕然一新。（五）突出重点，扎实推进教育收费、招生“阳光工程”坚持教育、制度、监督并重，严肃纪律，健全预防教育乱收费工作体系。一是严格执行省、市有关部门规定的收费项目、收费标准，落实免费义务教育的各项政策，取消义务教育段中小学的住宿费，教科书实行免费发放。二是严格执行公办高中招收择校生“限分数、限人数、限钱数”规定，严禁擅自扩招和提高收费标准。三是进一步加大帮困助学力度，完善并落实贫困家庭学生救助政策，千方百计地保障家庭经济
6、困难学生接受教育的权力。据统计，2022年上半年，我县为义务教育段1199名学生发放住宿生生活补贴429875元，救助特困生97人，救助资金121200元。四是加强财务管理。国家对全国义务教育阶段实行了新的经费运行机制后，我局坚持义务教育“以县为主”的法定管理职责，按时、足额完成了对中小学生均公用经费的拔付，为确保学校的正常运行和改革的顺利进行提供了保障。五是扎实推进政务、校务公开，坚持学校收费工作透明公开，实行教育收费校长负责制、一票否决制，打造“阳光收费”、“阳光招生”，树立教育良好形象。（六）打造品牌，为全县经济社会发展提供人才支撑和智力保障一是加快初中进城工程重点项目建设。坚持科学规划
7、，城乡统筹，将初中进城工程与农村校舍改造有机结合，按照工程项目化、项目具体化的要求，严格工程招投标制度，严把质量监督监理关，倒排工期，加强调度，科学施工，努力把学校建成最牢固、最安全、最让家长放心的地方。二是全面实施素质教育。严格落实国家课程方案，进一步深化课堂教学改革，培养名师，建设名校，全面提高教育教学质量，满足人民群众对优质教育的需求。三是大力发展职业教育。以服务为宗旨，以就业为导向，结合县域经济产业发展需要，推进工学结合、校企合作，实现职业教育与市场需求的对接，积极做好农村劳动力转移培训和农村实用技术培训，更好地为调整优化经济结构、转变经济增长方式、建设社会主义新农村服务。（七）多措并
8、举，保障外商子女入学为营造“重商、亲商、富商、安商”的社会氛围，积极做好外来经商者和进城务工人员子女上学、入托工作。一是优先安排。外来投资者子女入学、转学、休学及学籍办理，符合规定、手续完备的，随到随办，当场办结。二是简化程序。外来投资者持相关证件到工商等部门审核认可后，可直接到县教育局办理入学、转学手续，由县教育局直接指定学校就读。三是同等待遇。外来投资者子女凡在我县所辖义务教育阶段学校就读，一律作为本籍学生对待，在“评先树优”、“救助减免”、“升学报考”等方面享受与本籍学生同等的待遇。四是服务咨询。定期走访县域内的相关企业，与外商及外来务工人员进行座谈，发放“外来务工人员子女入学需求表”，
9、为外商提供子女入学、家庭教育等多渠道服务咨询。环境效能建设是一项事关民心、事关党的形象的重要工作，更是一项长期性工作，尽管我们在这方面取得了一定成绩，但是我们也清楚的认识到我们的工作中还还存着一些不足。在新的一年里，全县教育系统将围绕优化我县经济发展环境，按照依法行政的工作目标和要求，进一步理顺思路，狠抓落实，为促进县域经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。高青县教育局二O一O年十一月二十四日扩展阅读：2022年效能建设工作总结2022年效能建设工作总结2022年，我局机关效能建设工作在省委、省政府以及省直效能建设领导小组的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四
10、中、五中全会和省委八届十二、十三次全会精神，进一步改进作风，提升能力，强化制度，深入推进效能建设向处室延伸、向岗位延伸，努力为安徽加速崛起提供优质统计保障。一、进一步改进作风，强化措施，深入推进机关效能建设1、统一思想、提高认识，增强深入推进机关效能建设的自觉性和坚定性2022年省直机关效能建设工作会议后，我局先后召开局党组会、局效能办会议,学习传达会议精神，局党组对抓好今后我局效能建设工作提出了五点要求：一要根据省委和省加强效能建设领导小组的工作部署，结合我局实际，精心谋划好今年加强效能建设的各项工作。二要进一步推进效能建设向机关各处室延伸、向岗位延伸，积极引导全体干部职工进一步增强抓效能、
11、促发展的责任感和使命感。三要进一步加强机关作风建设，建设学习型、创新型、服务型、和谐型、节约型、开放型机关。四要进一步加大工作执行力度，落实好效能建设各项规章制度，确保各项工作运转协调、高效有序。五要坚持把效能建设与省委、省政府的中心工作紧密结合、与统计业务工作紧密结合、与机关党建工作紧密结合、与提高统计能力紧密结合，以效能建设推动各项工作的落实，用各项工作的成果检验效能建设的成效。6月8日召开局机关全体职工会议，局党组对下一阶段效能建设工作进行了再动员再部署，指出在2022年效能建设中，要进一步增强效能意识，提高统计能力和统计服务水平，提升统计公信力。特别强调效能建设要与创先争优活动紧密结合
12、。在创先争优活动中，各党支部要发挥战斗堡垒作用，每个党员要发挥先锋模范作用，为加强效能建设作贡献，争做转变作风的表率，遵守效能建设“八项制度”的表率，改革创新推动统计事业发展的表率。会后，局效能办将王明方同志、张国富同志在省直机关效能建设工作会议上的讲话、王维祥同志在局机关深入推进效能建设大会上的动员报告以及省统计局2022年深入推进机关效能建设工作意见印发到局机关各党支部、各处室，要求学习贯彻落实，并制定处室落实计划。此外，利用周三学习日，组织学习省委、省政府关于深入推进省直机关效能建设的若干意见及关于进一步推动效能建设向机关处室延伸的意见、关于印发的通知等文件，在领会精神的同时进一步完善处
13、室效能建设内容，将效能建设工作任务分解到具体处室、具体岗位，充分发挥处室在效能建设中的重要作用，推进效能建设向处室延伸、向岗位延伸。2、立足本职，务求实效，扎实开展创先争优活动一是制定方案，部署工作。继省直机关召开深入开展创先争优活动工作会议后，我局立即行动，研究制定了关于在省统计局党组织和党员中深入开展创先争优活动的方案，成立了以局党组书记、局长汪景宁为组长的省统计局创先争优活动领导小组，建立了领导干部联系点制度，并于5月底召开了创先争优活动动员大会。二是搞好宣传，营造浓厚氛围。在我局中心楼层以“为科学发展创先进，为安徽崛起争先锋”为主题制作宣传橱窗。在统计信息网上，制作“创先争优活动专栏”
14、网页，刊登中央、省委关于开展创先争优的各项部署、机关各党支部开展创争活动的有关情况等。编印了8期创先争优活动简报，宣传报道局机关创先争优活动动态。三是组织理论学习，激发创先争优活动的内生动力。组织全体党员重新学习中国共产党党章，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，并着重学习了中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定，激发广大党员干部在本职岗位创先争优的内生动力。四是扎实做好承诺和践诺工作。局机关各党支部、党小组立足本职工作通过安徽省统计信息网的创先争优专栏对外公开承诺了创争目标和主要措施，并按月公布各党支部、党小组兑现承诺情况以及各处室党员示范岗人选，掀起了创先争优热潮。此外
15、，对照安徽省统计局学习实践科学发展观活动整改落实方案，认真抓好学习实践活动整改后续工作，目前已全部整改落实到位。3、遵守党纪政纪，依法行使职权，建设良好的统计政治生态环境。坚持廉政勤政，建设廉洁机关。一是认真执行党风廉政建设责任制。研究制定了安徽省统计局2022年党风廉政建设工作意见和党风廉政建设任务分解情况。按照“一岗双责”要求，局党组与机关各处室主要负责人签订了党风廉政建设责任书。今年，68名处以上干部报告了个人有关事项，对4名处级干部进行了离任审计。二是认真学习贯彻各项廉政制度。组织全体干部职工认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委五次全会上的
16、重要讲话等，组织观看了廉政准则辅导讲座电视片和警示教育片，集中开展了“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动，取得了良好的效果。坚持依法治统，严防数字腐败。一是强化统计法制宣传。继续加强统计违法违纪行为处分规定和新统计法的学习贯彻，进行了以统计法为主要内容的法律知识考试，将统计法律知识列入乡镇统计员培训班课程，组织专业人员赴肥西、马鞍山、淮南、安庆等地宣讲统计法规，先后到池州、黄山、亳州、宿州等市检查统计法宣传、贯彻落实情况，圆满完成统计“五五”普法检查验收工作。二是认真组织统计巡查工作。制定2022年统计巡查实施方案，组织6个巡查组先后对肥西等地进行统计工作和数据质量巡查，并下达了统计巡查意见书。三是落实执法责任、加大执法力度。今初省统计局长与各市统计局长签订了安徽省统计依法行政责任书。举办了2期统计执法技能培训会。根据群众举报，赴怀远县开展统计执法检查。配合国家统计局检查组开展对萧县的执法检查。开展了统计执法大检查省级抽查，并印发了安徽省统计执法大检查省级抽查情况通报
