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1、麦喀四标项目部综治维稳工作自检自查报告麦喀四标项目部综治维稳工作自检自查报告新疆昆仑路港工程公司麦喀四标项目部2021年上半年度综治维稳工作自检自查总结麦喀高速指挥部：根据指挥部通知精神，现把我项目部2021年上半年度综治工作情况总结汇报如下：2021年，项目部以科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大关于加强社会治安综合治理工作的决定，进一步加强综治工作力度，按照上级综治委的统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从项目工作实际出发，切实履行职能作用，积极参加社会治安综合治理，使项目部的综治工作稳步向前发展，取得了较好成绩。按照责任书和目标责任考核
2、细则的要求，自评分得98分，现报告如下：一、提高思想认识，加强综治工作领导。（自评分得30分）1、项目部成立了综合治理领导小组：项目部根据项目建设情况成立了综合治理领导小组。组长：项目书记陈辉军；副组长：项目经理柏幸程、李明、常林、钟良辰、郑学伟；组员：张发金、林江辉、任卫东、曹务强、任上运、李万东、潘志忠、李家伟、于振辉、鲁俊祥。领导小组下设综合治理办公室（电话：15276952692）设有兼职工作人员，并挂牌办公进行具体工作，项目部落实了综治工作经费，确保了项目部各项综治工作顺利开展。二、掌握协作单位人员思想状况，及时解决问题，履行好维护社会政治稳定的职责。（自评分得20分）1、项目部和各
3、协作单位都建立了矛盾排查调处和信访工作制，设有“接待室”。今年以来，项目部领导小组加强广在职员工的思想政治教育，掌握员工及协作单位人员的思想状况，广大在职员工思想稳定、工作积极，不断做出新的工作成绩，单位排查调处率达100%，没有发生群体性事件和群体性上访事件。2、领导小组提高加强社会治安综合治理的必要性和紧迫性的思想认识，对全项目部的综治工作在年初就进行了部署，把综治工作纳入各项工作的重点之一，进行一起部署、一起考核、一起评比。各协作单位也相应地成立了领导小组和设立办公室，落实了兼职工作人员，对综治工作进行了统一部署、检查和考评。3、按照条块结合、层层落实责任的原则，项目部于年初签订了综治工
4、作责任书，与各个科室、协作单位都签订了责任书，签订率达100%。4、项目部建立了严格的内部管理制度，制定了政治思想工作和精神文明建设实施纲要，认真执行了驻地社会治安安全防范制度，实现了制度化、规范化管理。项目部认真落实指挥部综治各项工作，做到年初有安排部署、半年有检查督促、年终有总结评比和奖惩。2021年3月召开综治工作会议，5月20日对半年综治工作进行了部署，并对2021年度综治工作优秀单位进行了奖励。其中项目部、施工单位荣获先进单位奖金2021元。三、加强内部防范，主动参与整体联动防范工作（自评分34分）1、加强教育制度的落实。项目部自成立以来，按照指挥部的要求深入开展综合治理管理教育工作
5、，加强管理人员和施工人员的综合治理。主要开展法纪教育、四反教育、廉正教育、预防职务犯罪教育。突出对项目部工队长、领导干部、主要科室负责人的专题教育，经常进行形式分析，根据驻地社情民情和施工队伍的具体情况进行分析，把握预防犯罪的特点、规律和发展趋势，定期召开联席会议，研究提出响应的预防对策，交好地杜绝了各级人员的犯罪行为。2、加强与地方政府的协同管理。项目部与驻地政府建立共建协作领导小组，与驻地派出所签定治安联防协议书，明确职责任务，经常开展联席会议，定期走访交流，联合检查和纠察。经常性地开展一些友谊活动，普法到驻地存户、施工队伍中去，宣传国家法规制度。在对待发现的案件事故中作到坚持原则，依法办
6、事，不隐瞒、不瞒报、不放纵犯罪，着眼维护社会稳定大局，积极妥善处理好发生的矛盾和纠纷，防止了一些不必要的麻烦。3、落实好检查制度。项目部综合治理领导小组成员都要严格落实和履行工作职责，抓好综合治理的预防职务犯罪和隐蔽斗争等工作，在工作中重点抓好检查工作。熟悉掌握各项规定，熟悉各个部位环节，了解社情人员思想状况，锁定重点目标，检查人员管理是否严格，物资装备管理是否严格，贵重物品保存是否完好，内外关系是否团结良好，有无犯罪动机等，作到深入细致，对检查中发现的问题，坚决当场指正，提出批评，进行教育，决不姑息迁就。建立和完善了干部值班制度和部门制度，落实了人防、物防的各项安全措施。项目部和各协作单位对
7、财务室、档案室及其它重点部位进行严密防范，设立了防盗报警器、消防栓，加强了门卫值班力量，没有发生被盗、被抢和火灾事故。今年项目部及协作单位没有发生刑事和治安案件，没有违法犯罪在职员工、家属子女或住户人员，没有吸毒、贩毒人员。项目部设有门卫和保卫制度，加强了对单位内部及外部流动人员的管理，但由于项目部房屋为移动房车，没有房屋出租。因此没有建立外来人口登记制。积极参与辖区整体联防工程，配合辖区派出所共同搞好联防，认真履行职责。经常向上级综治办和公司项目部联系工作，报送材料，汇报工作情况。抓好安全保障工作，项目部和各协作单位都把落实社会保障工作放在重要位置，关心爱护职工，想方设法为职工解决一些力所能
8、及的问题，稳定在职员工队伍。认真做好“思想不稳定”人员的教育转化工作，没有发生反复事件。四、有计划地在项目部内开展“创安”工作。（自评分得14分）1、今年，项目部和各协作单位开展“三创”活动，并对“安全文明科室”、“安全文明施工队”、“安全文明个人”进行了命名表彰。2、今年以来，项目部干部利用各种机会，以健康向上、活泼有益的方式组织干部开展文体活动，如举办端午聚餐晚会、发放过节慰问品，并通过这些活动达到了增强团结、凝聚人心、鼓舞干劲的目的，广大在职员工和协作人员焕发出良好的精神面貌。3、项目部结合新疆特殊的人文环境，在今年认真开展了相关法律法规及当地民风民俗的学习培训和宣传活动，学习宣传贯彻行
9、政管理处罚法、发放宣传资料20份，举行座谈会3次，较好地宣传了法律法规，并取得了明显的成效。4、认真完成上级综治安排的工作，按时上报工作总结、简报，订阅相关杂志，加强与上级综治办的联系，接受上级综治工作指导。社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的工作，必须长抓不懈，不能有丝毫的放松。在办年度的综合治理方面，我们项目部的工作还做的不够，希望指挥部进一步指正，我们会虚心接受，加以整改，必须做到：1严格履行安全管理工作职责；2抓好综合治理宣传教育工作，引导在职员工认真落实治安管理规定；3加强值班制度的落实做好应急处置突发事件的能力.做到尽职尽则不失职切实作到无民事纠纷，无案件发生，人员思想纯洁，工作
10、作风严谨，为麦喀高速公路建设作出突出贡献。项目部将在上级综治领导小组的正确的领导和指导下，以新的面貌积极行动起来开展好明年的综治工作。新疆昆仑路港工程公司麦喀四标项目部2021.5.20扩展阅读：2021年综治维稳暨平安创建工作自检自查报告2021年综治维稳暨平安创建工作完成情况自检自查报告县综治维稳委：今年，我局的综治维稳及平安建设工作，在县综治办的指导和帮助下，严格对照各项指标，落实各项措施，取得了较好的成效。我局对2021年综治维稳暨平安建设工作完成情况进行了认真的自检自查，现将情况报告如下：一、加强组织领导1.我局主要领导高度重视本单位的创安维稳工作，为做到单位创安活动有组织、有计划、
11、有领导地开展，我局成立了以局长为组长，书记为副组长，各科、室、站、队负责人为成员的局综治维稳工作领导小组，并落实具体工作人员，形成了齐抓共管的良好格局。（自评分5分）2.认真贯彻落实县委、县人民政府、县综治维稳委召开的有关综治维稳及平安建设会议和下发的相关工作文件，有针对性的贯彻意见，有阶段性的情况反映，有综合性的总结报告，年终及时上报主要领导和分管领导书面述职和年度党政领导干部综治维稳工作考核。（自评分5分）3.认真组织开展本系统、本单位、本部门的综治维稳工作，使本系统、本部门的综治维稳工作规范化、制度化，建立健全工作台账。单位综治维稳领导小组半年内召开3次专题研究单位综治维稳及平安建设工作
12、，及时传达和结合实际贯彻落实会议精神。并认真制定工作计划，认真组织开展本单位的维稳工作。（自评分5分）4.建立健全和不断完善创安维稳工作目标管理责任制。为把单位的创安工作落到实处，明确党政一把手是创安和维稳工作第一责任人，分管领导明确，领导班子其他成员在综治工作中有具体的职责任务，领导班子所有成员齐抓共管。根据年初综治工作计划，结合我局各科室工作业务特点，落实综治工作目标责任书的签订，并将责任落实情况纳入年终考核内容。完成主管局与部门、主管局与职工家属、部门与职工的创安工作目标责任书的签订，并将责任落实情况纳入年终考核内容，目标责任书签订率达100%。（自评分5分）5.高度重视平安建设教育宣传
13、工作，认真组织开展综治维稳及平安建设宣传活动，积极参与县综治办组织的3月份综治维稳和平安建设宣传月活动，结合单位业务工作特点精心组织好单位阶段性宣传。一是2021年6月2日，组织开展以“共建生态石林.共享绿色生活”为主题，以展示宣传展板、发放宣传资料、进行法律法规咨询、在各乡镇及主要街道悬挂宣传布标语等形式的宣传活动，共展出七块宣传展板、悬挂宣传布标20余幅、发放宣传页1万余份、发放保护生态环境，共建美好家园等宣传书籍1千余本、发放宣传画报500份、发放宣传环保袋1000个。二是积极利用科普宣传周等时机，到各乡镇开展以节能减排、城乡园林绿化及生态文明、生态创建等为主题的科技下乡活动8次，共发放
14、环保宣传材料10000余份、宣传画报1000于张。通过不同形式的宣传教育，激发了公众参与环境保护的积极性、主动性，社会各界和群众对环保工作的参与程度明显提高。年度宣传工作和宣传月活动有宣传方案、宣传简报、宣传总结上报县综治办。（自评分4分）6.认真总结综治维稳工作经验做法，及时反映上报工作情况。但有时上报信息不够及时，数量不够。（自评分3分）二、完善措施，深入化解矛盾纠纷7.建立健全单位和系统社会稳定情报信息员队伍，严格落实社会稳定预警工作机制，对本单位、本系统可能发生的影响社会稳定的进京上访、集体上访、群体性事件等重大治安问题在认真做好稳控处置工作的同时及时收集掌握动态，及时研判处理。今年由
15、于我县出现连续干旱，积极做好支农联系工作。按照县委的统一部署，一是2021年，落实专人到板桥大叠水村委会担任四群工作队员。二是进一步加强与支农联系点工作调研,帮助解决实际问题。积极加强对联系点的调研慰问工作，并先后给予联系点春耕生产及抗旱保苗工作经费补助11000元，把矛盾和问题解决在内部，处理在萌芽状态。（自评分6分）8.建立和完善社会稳定风险评估机制、利益协调机制、诉求表达机制，从源头上预防和化解矛盾纠纷。县环保局一直以维护广大人民群众的合法环境权益为根本出发点，严格执法，坚持公正、公开、公平的原则，认真办理群众来信来访，及时处理环境信访投诉案件。保证12369环境信访投诉专线24小时开通
16、，能急群众之所急、想群众之所想、急事急办、特事特办，打破8小时工作制，使环境信访案件随接随办。上半年共受理来人来访、信函、12369电话投诉、上级转办环境信访案件22件，全部按规定的时限结案。做到处理率达100%，结案率达100%。共办理了3件市长热线转办件。共接受并办理了县人大代表议案、建议及政协委员提案9件，受理率和办复率、满意率达100%。2021年我单位无重大项目，未进行社会稳定风险评估。（自评分4分）9.建立健全突发性事件应急机制，制定突发性事件应急预案，有效预防和妥善处置重大自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件，把损失和影响控制在最小范围。（自评分4分）10.按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的要求，对本单位、本系统内的矛盾纠纷以及因本单位工作引发的矛盾纠纷，坚持一月一排查、一月一报告、一季一分析制度，对排查出来的矛盾纠纷，按照一起矛盾纠纷，一个责任领导、一个调处班子、一个调处方案、一个调处期限、一个调处结果“六个一”的要求落实调处责任，开展矛盾纠纷排查调处工作。做到“问题不出单位（系统），矛盾不上交”。（自评分6分
