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1、黄南州农牧系统2022年度帮扶工作总结黄南州农牧系统2022年度帮扶工作总结黄农党总支202218号黄南州农牧系统党总支关于上报2022年度定点帮扶工作总结的报告州扶贫开发领导小组:现将我局2022定点帮扶工作总结随文呈上，请审示。附件：1、黄南州农牧局2022定点帮扶工作总结；2、黄南州2022年州直机关及有关单位定点扶贫情况统计表；3、2022年度结对帮扶贫困户活动情况统计表;4、黄南州党政军机关企事业单位定点扶贫工作量化考核表。二0一一年十一月二十一主题词：帮扶工作总结报告抄报：州政协办公室，州扶贫开发局，局党组，李加才让副州长，档黄南州农牧局办公室2022年11月21日印发黄南州农牧局
2、2022年定点帮扶工作总结为认真贯彻落实州委、州政府扶贫开发工作的总体安排和工作要求，州农牧系统按照2022年扶贫工作计划，认真组织开展帮扶工作，落实帮扶措施，有效完成了各项计划任务，并取得了明显成效。现将2022年定点帮扶工作开展情况总结如下：一、加强领导，深入调查研究，制定帮扶计划。为加强对帮扶工作的组织领导，州农牧系统根据州扶贫开发领导小组办公室关于进一步做好2022年州直党政军机关企事业单位定点帮扶工作通知（黄贫组20221号文）要求，及时成立了定点帮扶领导小组，由一名副局长带队，于5月中旬到帮扶联点村开展调查研究，积极征求乡党委、政府，村两委会和牧民群众的意见，并制定帮扶计划，报州扶
3、贫开发领导小组办公室。现在，赛尔龙村不仅是我们的定点帮扶村，而且列入了我州生态畜牧业示范村。我们抓住有利时机组织两名业务骨干长期开展联点村的宣传调查及扶贫工作，掌握了第一手资料，为开展扶贫工作打下了基础。二、积极开展联姻结对活动。一是在巩固农牧区“基层组织建设年”活动的基础上，制定黄南州农牧局关于开展“城乡结对共建文明”活动的实施方案，开展以“十联、十帮、十共建”为主要内容的结对帮扶工作，实施党建、文明、科普、法律、卫生、教育、文化、人才等资源的共享互动，实现城乡文明共享。为全面提升基层党建工作整体水平，促进城乡共同发展、共同进步，结合农牧系统实际，年内带领局属单位的负责同志，六次深入赛尔龙村
4、紧紧围绕牧区村级党支部建设“五个好”的目标，组织本系统党总支、各支部与赛尔龙村基层党支部进行结对共建，并帮助组建生态畜牧业专业合作社；二是通过召开党员大会，认真学习党的十七届五、六中全会和中央、省委1号文件、全省农村牧区工作会议、州十一次党代会议精神及国家扶贫开发工作方针政策，并与村党支部一班人进行实地调查，讨论制定以生态畜牧业建设为主要内容的新的扶持措施，推进新牧区建设；三是在全面了解定点帮扶村的基础上，及时制定了本系统党员干部和职工参与扶贫开发“户帮户、一扶一”结对帮扶制度。对赛尔龙村的70户重点贫困户开展了一对一的帮扶活动；四是组织牧民开展了挖虫草等采集业和运输业工作，并鼓励参与游牧民定
5、居房建设施工队，增加了非牧收入；五是在“两节”来临之前，将组织系统党员干部和职工对赛尔龙乡赛尔龙村70户重点帮扶户进行捐资访贫问寒活动，共捐资1.5万元的现金和物资。三、以项目建设为重点，推进扶贫开发工作。由于长期以来受自然条件及落后的生产经营方式等诸多因素的影响，赛尔龙村目前还仍然较贫困，2022年人均纯收入2600元，是河南县最贫困的村之一，贫困人口多、贫困程度深、贫困面广，经济条件差，抗灾能力弱。为了提高扶贫效益，我们从群众最关心的热点难点问题入手，以提高牧民群众收入为着眼点，通过召开支委会、村委会、党员会、群众会，发动群众寻找致富门路，确定发展项目。一是积极协助乡党委及政府，组建赛尔龙
6、村生态畜牧业专业合作社，办全合作社“四证三章”手续；二是从2022年河南县游牧民定居工程项目中给赛尔龙一社贫困户才华加安排游牧民定居房1栋，并解决了5000元的自筹资金。三是争取项目资金64万元，修建120平米畜用暖棚80栋。四是从河南县圈窝子种草项目补助中安排500亩种草任务，并解决1.5吨的防灾保畜饲料。五是在该村举办了一期畜牧业实用技术培训班。六是按照组织部门的安排，由1名干部常驻在赛尔龙村，协助村两委班子抓好党建和帮扶工作。七是开展“户帮户、一扶一”扶贫帮困和慰问活动，动员系统党员和干部职工捐款捐物，将用1.5万元现金帮助贫困户过好“两节”。四、2022年帮扶工作计划。一是结合农牧系统
7、工作实际，按照扶贫攻坚的工作目标，继续抓好扶贫帮困的工作力度，在生态有机畜牧业建设、畜疫防治、人工种草、两用暖棚、良种畜繁育、游牧民定居等项目上加强协调力度，搞好农牧民的生产生活等基础设施建设；二是、积极开展“十联、十帮、十共建”为主要内容的“城乡结对共建文明活动”；三是动员系统党员、职工积极参与“户帮户、一扶一”结对活动和“送温暖、献爱心”活动，并利用两节期间开展捐款慰问贫困户活动；四是积极协调州、县电力部门，尽早解决该村至今未通电的109户的通电问题。扩展阅读：黄南州司法局2022年党风廉政建设和反腐败工作总结黄南州司法局2022年党风廉政建设和反腐败工作总结2022年，在州委、州政府的领
8、导下，在州纪委、州监察局的指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面组织开展党风廉政建设各项工作，使全州司法行政系统党风廉政建设取得了新的成绩。现将我局2022年度党风廉政建设工作总结如下：一、加强领导，强化督查。一年来，州司法局党组按照中央、省、州纪委全会的部署要求，按照坚持惩防并举，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的新要求，不断完善惩防体系建设，认真落实“一岗双责”、“一把手”负总责等制度，调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导机构，印发了2022年全州司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到了司法行政
9、和普法依法治理工作的总体规划和年度考核目标，先后两次召开专题会议，听取廉政工作报告，部署党风廉政建设和反腐败工作，多次深入基层检查党风廉政建设和反腐败工作，做到了与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，为党风廉政建设和反腐败工作提供了强有力的组织保障。二、签订责任书、落实责任制。州司法局党组对党风廉政建设工作十分重视，将公正廉洁执法作为年度重点工作，在年初召开的全州司法行政工作会议上，州司法局局长与四县司法局长签订了2022年度司法行政重点工作和党风廉政建设目标责任制，在党风廉政建设工作专题会议上，局长与领导班子成员、领导班子成员与各科长签订了2022年度黄南州司法局党风廉政建设责任书，形成
10、了一级抓一级、层层抓落实的局面，保证了廉政建设和反腐败各项要求、措施的全面落实。三、开展反腐倡廉教育，增强干部拒腐防变意识。一是加强机关廉政教育。今年以来，我们把廉政教育作为惩防体系建设的根本措施来抓，制定了详细的廉政学习教育计划，采取集中学习讨论、个人自学等多种方式，有计划、有步骤地全面落实了党纪政纪条规的学习任务，重点组织党员干部深入学习了廉政准则、中国共产党员纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、党政领导干部选拔任用工作暂行条例等党纪党规。据统计，全年组织党员干部学习党风廉政建设文件、党纪、法规16次。通过组织集体学习、个人自学、撰写心得体会、座谈讨论，广大党员干部进一步提高了思想境界和
11、道德修养，坚定了理想信念，增强了党性观念、科学发展意识、大局意识、服务意识、责任意识和廉洁从政意识。针对干部政治责任意识、思想观念、业务能力不适应形势发展要求的问题，我们加大对干部的教育培训力度，州县司法行政部门先后举办了包括廉政建设在内的各类培训班15期，累计培训314人次，提高了干部政治业务素质和工作能力。二是积极推进廉政文化进机关活动。我局以创建“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关为载体，以“学廉、读廉、听廉、观廉、写廉”为主要方式，通过组织局机关党员领导干部学习廉政法规、读廉政书籍、听廉政党课、举办廉政知识竞赛、举办廉政学习专栏、观看廉政警示教育专题片、参观廉政图片展、参观警
12、示教育基地、写廉政心得，开展多种形式的廉政教育活动，经常敲响反腐倡廉“耳边鼓”，增强了党员干部的拒腐防变意识。全年组织廉政党课2次，组织观看廉政警示教育片2次，出黑板报2期，撰写心得体会20篇。我们还加强了对公证律师的行业管理，组织开展了公证律师机构规范化建设年、警示教育和为社会主义新农村建设服务三项主题实践活动。结合创先争优活动，在机关党员干部中开展了创建“六好先锋岗”活动，在法律援助等窗口单位开展了创建“文明窗口”和“文明示范岗”活动，在全系统形成了人人比贡献、比干劲的良好氛围。四、不断完善制度，建立长效机制。一是进一步完善惩防机制。在原有行政问责制度等规章制度的基础上，今年又新建了黄南州
13、司法局党员联系群众制度、黄南州司法局机关工作人员责任追究制度、黄南州司法局工作督查制度等制度、黄南州法律援助中心执业纪律规范、黄南州法律援助中心服务承诺制度等涉及廉政建设、行政执法、行业自律方面制度20项，形成了一整套廉政惩防工作规范和责任机制，做到了以制度管人管事。同时加大了对制度的执行力，结合年终考核，奖优罚劣，奖勤罚懒，促进了干部职工纪律作风的不断好转。二是认真贯彻落实民主集中制原则，严格执行各项规章制度，坚持按原则办事，坚持重要工作通报和重大问题集体决策制度，严格实行“一把手”四个不直接管等制度，对重要部署、重大事项、人事任免、大额财务支出等，由局党组集体研究决定，推行阳光政务，加强了
14、对权力的民主监督，从源头上预防了腐败问题的发生。五、突出作风建设，狠抓工作落实。一年来，州司法局狠抓作风建设，有力促进了司法行政工作的健康有序发展。一是认真开展“以人为本、勤廉履职”主题教育活动。根据省司法厅和州委政法委的统一部署，我们把“以人为本、执政为民”主题教育实践活动与“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动、创先争优活动有机结合，成立领导机构，制定实施方案，召开动员会，组织党员干部扎实开展了各个环节的工作。通过集中学习十七届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神，增强了广大干部的反腐倡廉意识；通过宣讲光荣传统、重温革命历史、重温入党誓词、重读红色经典、唱响革命歌曲、收看庆
15、祝中国共产党成立90周年大会实况，使广大党员干部进一步加深了对革命历史、革命传统的认识，增强了党性观念和历史使命感，达到了升华思想、纯洁信念、鼓舞斗志的目的。通过组织党员听取党风廉政建设形势与加强反腐倡廉工作的几点意见、以作风建设促进廉政建设、低碳经济与经济转型、当前的经济形势与司法行政工作等党课，观看插翅准逃、法槌下的疯狂等警示教育专题片，参观建新监狱警示教育基地，广大党员干部进一步认清了形势，统一了思想，加深了对现阶段党的路线方针政策的理解，增强了科学发展意识、机遇意识、忧患意识，筑牢了思想道德防线。通过组织党员干部学习刘玉美、吴战保等模范、英雄人物的先进事迹，开展评选优秀党员、向身边先进
16、模范人物学习活动，树立了一批先进典型，弘扬了正气。今年以来，全系统获得州级以上机关表彰的先进集体12个、先进个人20人次。为了宣传普法依法治理先进典型，我局在全面考核的基础上，报请州委、州政府对全州在普法依法治理工作中涌现出的36个先进集体、37个先进个人在“五五”总结表彰大会上进行了表彰奖励。在推动全州司法行政事业创新发展的进程中，州司法局也荣获了一个个荣誉：州司法局党组先后被省委政法委评为全省政法系统先进党组织、被州委创先争优领导小组评为全州创先争优活动先进单位，州司法局被司法部中国法律援助基金会评为中国“11”法律援助志愿者行动先进单位，州依法治州办公室被依法治省工作领导小组评为全省普法依法治理先进单位，被司法厅评为全省司法行政系统先进单位，局党支部被州直机关工委评为党建先进单位。二是深入基层，开展调查研究。我们把调查研究作为践行科学发展观、推动工作创新的先决条件，多次组成调研组深入基层开展调查研究。今年我们结合创先争优活动，针对我州矛盾纠纷相对突出、基层工作
