《2022年最新的司法行政年度个人总结 乡镇司法行政工作半年总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年最新的司法行政年度个人总结 乡镇司法行政工作半年总结(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、司法行政年度个人(grn)总结 乡镇司法行政工作半年总结根据市司法局的工作部署,结合某某某乡的工作实际,在司法所收编(shubin)的第一年,我们以创新务实的工作姿态,认真学习党的“十六大和“十六届五中全会精神(jngshn),按照“执法为民的要求(yoqi),认真实践依法治国的方略,创新普法与依法治理工作,拓展和标准(biozhn)法律效劳,夯实基层根底,加强队伍建设,坚持执法为民的思想,牢固树立正确的执法观念和效劳观念,切实改良工作作风,做到观念上有新转变,思想上有新飞跃,思路上有新调整,工作上有新突破,在提高工作水平,提升干部形象上有新开展,更好地为地方经济开展和社会稳定效劳。现将202
2、2年上半年全乡司法行政各项工作开展情况总结如下: 一、司法所建设 今年是司法所收编的第一年,高标准、高质量、高起点建好司法所是我们的工作重点之一,司法所现有编制2人。 为了逐步实现司法所的标准化管理,我们制定了以下规章制度:1、司法所工作职责。2、司法所应遵守的原那么和工作要求。3、司法所工作制度。4、两劳安置帮教管理规定。5、例会制度。6、司法所长的工作职责。7、档案管理工作制度。8、人民调解工作管理方法。 上述规章制度均已悬挂上墙,起到了提高司法所的知名度,宣传了司法所的工作职能,树立司法所形象的重要作用。 二、人民调解工作 半年来,乡司法所建立健全了包含乡人民调解委员会的11个调委会,人
3、员进行调整充实。经调整后,1个乡级人民调解委员会调解成员10人,10个村级人民调解委员会,调解成员30人。在4月20日,我们利用乡政府工作会议之机,召集组织了全乡10个基层调委会共30名调解成员集中进行了业务培训,通过培训,使我乡人民调解员提升了自身素质,业务知识和实际操作能力有了很大的提高,充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。半年来,我乡人民调解委员会充分发挥其职能作用,在稳固去年的成绩后,屡次深入各村、组排查调处各类矛盾纠纷16件,其中:土地纠纷3件,调成3件; 婚姻纠纷6件,调成6件; 邻里纠纷4件,调成4件; 其他纠纷3件,调成3件,调处成功率100%。 三、两劳安
4、置帮教工作 抓好两劳安置帮教工作组织是保证,制度是标准。在组织健全的根底上,我们建立了两劳安置帮教工作管理规定并悬挂上墙。管理规定的主要内容有:1两劳安置帮教工作管理规定2衔接制度3重点帮教制度4例会制度5汇报制度6档案制度 。 两劳安置帮教工作是维护地区稳定,维护社会治安,防止释放人员重新犯罪,给社会重新造成危害的重要日常工作。目前全乡范围内共有刑释解教人员8名,其中:凤鸣村3名,李维村2名,前刘村2名,盐锅村1名。在各村帮教领导小组的指导下,对每一个帮教对象成立了帮教小组,做他们的思想工作,想尽一切方法帮他们解决这样那样的困难,经过各个帮教小组耐心细致的工作,很好的完成了帮教工作任务,为维
5、护我乡的稳定和创立“平安乡做出了重大奉献。目前,我乡8名安置帮教对象含新回归1名均已得到妥善安置,无重新犯罪迹象,今年我乡共解除了3名安置帮教人员。 四、普法和法宣工作 普法和法宣工作是司法所日常工作的重要组成局部,主动协调乡政府各职能部门,做好经常性和阶段性普法和法宣工作是我们的责任。 今年我们配合计生办、民政办、综治办、土地建设办宣传各项法律四次,宣传的法律有:人口和方案生育法、土地法、婚姻法、交通法规等。宣传的主要形式有:张贴法宣标语、出动宣传播送车、悬挂横幅、下发法宣材料、制作法宣板报等。据不完全统计,接受宣传的人数在5000人以上。 上半年,我们对在校学生进行了以预防青少年犯罪为主题
6、的法制宣讲活动3次,受教育师生达600余人次,收到了很好的效果。 法制宣传教育工作是一件经常性的日常工作,通过法制宣传教育,使全体干部和广阔群众知法、懂法、守法和利用法律维护自己合法权益的能力。 五、工作中存在问题 一是思想仍比拟保守。造成司法所工作开展与我市先进乡镇司法所相比仍存在较大差距,仍待进一步解放思想。 二是资金匮乏。司法行政事业的开展需要资金支持,现在普法、法律援助等工作的开展急需资金支持。 三是办公环境仍待优化。司法所的办公环境半年来有一定改观,但距离工作要求仍存在差距,仍待优化。 总之,在今后的工作中,我们一定进一步加强学习,在学习的深度和广度上下功夫,大胆创新,在灵活多样地开展好工作上下功夫,把我所的工作推上一个新台阶。 内容总结(1)半年来,我乡人民调解委员会充分发挥其职能作用,在稳固去年的成绩后,屡次深入各村、组排查调处各类矛盾纠纷16件,其中:土地纠纷3件,调成3件(2)婚姻纠纷6件,调成6件(3)邻里纠纷4件,调成4件(4)管理规定的主要内容有:1两劳安置帮教工作管理规定2衔接制度3重点帮教制度4例会制度5汇报制度6档案制度第 4 页 共 4 页