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1、反腐倡廉年度(nind)工作总结范文合集 反腐倡廉年度工作总结(zngji)范文合集【一】 加强(jiqing)党风廉政建设，净化社会风气是广阔(gungku)人民群众的心愿，而加强(jiqing)党风廉政建设的落脚点，那么是加强党的干部队伍建设。回忆一个月来的工作，我校总支紧紧围绕教育局转发文件精神所涉及的的责任、内容，认真开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓，两手都要硬，筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线，以“三个代表为指导，以党员为主体，以干部为重点，以制度来标准，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中，做了以下工作： 一、增强干部的廉洁自律意识
2、，反腐倡廉，率先垂范。 1、提高干部的精神境界，思想到位。 我校支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期到达政治上的清醒、坚决。 在学习标准上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心小组集中学与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际工资，使切实提高思想水平，改良工作作风，在学习形式上：有学原著、文件、事迹、正反材料，有收看电视、录像，有讨论、讲座、
3、交流发言等。要求干部做到“四个一，即：订出一个学习方案，学好一个理论，解决自己的一个实际问题缺乏，撰写一篇廉洁廉政述职报告。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求，深刻地认识到“干部二字的重量。 2、清正廉洁、严于律己，行动到位。 干部把好思想关，以身作那么，增强自律意识，既是支部的要求，也是干部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说：“腐败就是以权谋私，干部有权。当干部要为大家办事，要吃点亏。我校干部正是这样做的。在对待名利上，干部不与民争；在使用权力上，干部不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件；认真执行“14条规定，不打折扣，带头执行上级和学校的廉政
4、规定。 所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。古人云： “其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。我校干部的廉洁自律，用行动树立了典范，提高了威信，增强了凝聚力。反腐倡廉建设工作总结3、贯彻民主集中制，执行政策、法规，反腐倡廉，责任到位。 学校有关大的决定或重大事情，召开党政工联席会或党政联席会并征求职工的意见，或召开教代会，根据民主集中制的原那么作出决定，这一点我校是做得比拟好的。所以，在象聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先，大的事件上，干部思想统一，认真执行集体决定，教职工也思想稳定。再如干部的提升，总支坚持民主集中制原那么，一次讨论意见不统一，不忙于做结论；经过一段时间考察后，再集中
5、研究，反复慎重讨论后，才作结论。 党支部要求干部不仅要对本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责，并完善了党风责任制假设干规定，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，保证政令畅通，令行禁止。 如收费问题，社会关注。我校建立了收费管理责任制，责任到人，取得了成效。关于执行“不准用公款吃喝玩乐的规定，除了工作餐按标准且仅限于工作当事人外其他干部不得陪同，干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作餐，也要严格审批工程、标准和手续。 二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。 校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了屡次支部扩大会议，党政联席会，并请党风监督员参加
6、，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。 制定反腐倡廉工作实施方案。根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度，只是知道该怎样做；有责任人，就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。 学校对于招生收费工作相续建立健全了关于照顾入学招生、转学的条件规定。 三、加强民主建设，完善多层次、多途径的监督机制。 保证质量，完善党内监督机制。 为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，根据干部的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有
7、整改。坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的通报制度。 真正发挥党风监督员的作用，有关部门学校收费决策等问题的会议，请党风监督员通报，注意听取党风监督员的意见。 党风党小组长评议制度。 2、拓宽渠道，强化群众监督机制。 积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学期召开一次工会组长、主要统战对象、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议，并集中整理、反应到支委会、中心学习小组上去，反应到干部中去。 拓宽监督评议渠道，充分利用一切时机听取意见。听取了局部群众和党风监督员、
8、纪检委员对干部学习孔繁森，勤政廉政的意见，既为演讲提供素材，又作为对干部的评议。 3、标准自律，增强自我约束功能。 总支根据上级要求和干部实际，制定了各种标准干部自律的有关部门规定，并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结，不断提高自我约束功能。 四、做好党员，教职工的思想教育工作，廉洁执教，党风促教风 支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的根底性工作来抓，夯实根底，着力提高党员和群众的思想道德水平。 1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。 支部坚持有方案的、系统的整体素质教育部门与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合，“特色理论、教育法规、师德标准等教育内容，学
9、校优良传统利用校庆，发扬学校的优良传统与青年教师敬业精神教育相结合，宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。在党员中进行“实践宗旨，做合格党员，充分发挥先进模范作用的教育，开展“我谈党员标准如何模范执行党的政策正确对待家教；切实制止乱收费专题讨论，在敬业创业方面作表率。 2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。 为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。校总支要求教工在日常生中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的奉献。 赌博，本来在我校就没有什么市场，党
10、员干部更没人赌。在上级发文禁赌后，党内外经过专题生活会，我校校内，赌博根本绝迹了。 3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。 反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校党政工领导对教职工坚持“六个必访婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访，春节期间上门慰问离退休老师，体察群众疾苦，听取群众意见。 五、主要问题及打算 回忆学校一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定缺乏，主要表现在： 1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识缺乏，信心有些缺乏； 2、在校务公开工作中，公开的形式不够标准，公开的时间不经常，公开的内容面比拟窄等。 下一步打算：
11、在新的一年里，我们将按照中纪委五次全会精神，认真贯彻廉政准那么要求，积极解决上述问题，坚持以邓小平理论为指导，实践“三个代表重要思想，深化反腐败三项工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。 反腐倡廉年度工作总结范文合集【二】 今年以来，结合开展保持共产党员先进性教育活动，我校开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。现将有关情况总结如下： 一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情况 一认真学习相关文件，整顿机关作风与纪律。今年以来主要开展了以下工作： 我们在全体教职工中深入开展了一次学习相关文件，整顿机关作风与纪律为主要内
12、容的学习整顿活动，通过个人自查，科室同志帮查，与主管领导的沟通及交换意见，各自查摆了存在的问题，深入地剖析了存在问题的原因，明确了今后一个时期的努力方向，消除了同志间的误会与隔膜，增进了团结与友谊，极大地促进了工作。我们大兴勤政之风，塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共产党员先进性教育活动为动力，增强集体观念，爱岗敬业，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本职工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是纪律要严。结合分析评议和整改问题，进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到政治坚决、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在上班时间干与工作无关的事情，形成
13、严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准，使大家的纪律约束有了一定的遵循，取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强党风廉政建设，认真贯彻中央省市精神，带头落实“两禁规定，有效治理各种不良现象和歪风邪气，以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。 二以保持共产党员先进性教育活动为载体，深入开展“廉洁奉公、执政为民教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民教育工作纳入保持共产党员先进性教育活动总体部署，贯穿活动全过程。在学习宣传阶段，认真学习郭明义同志的先进事迹，号召全体党员干部深入学习，并组织观看了正反面典型录像片，起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段，把党风廉政建设作为民主评
14、价党员干部的重要内容，通过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见。将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中职权谋取私利等6个方面，其中，把党员“廉政奉公，执政为民作为重要的考核评价内容。 三高度重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制 ，党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。 四强化监督，发挥党员干部在党风廉政建设方面的主导作用。一是加大经常性考察工作力度。进一步扩大考察工作外延，把干
15、部“八小时以内工作情况与“八小时以外生活圈、社交圈表现结合起来，全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现。二是强化组织监督。充分运用公示、试用、组织谈话、诫勉等组织行为，加强对中层干部任前、任中、任后的全程监督。 二、存在的问题 回忆今年以来党校的机关作风建设和纪律执行情况，应该说整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和缺乏。 一是党性观念不强，争先意识不浓。在工作中想的不多，缺乏做好效劳工作的主动性和自觉性，党员先锋模范作用没有充分发挥出来。 二是宗旨意识不强，为党校教育事业想的太少，吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦，缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益，尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够，宗旨观念树的还不牢。 三是缺乏学习新知识、新理念的动力
