《2022年最新的台州学院校团委总结办公室工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年最新的台州学院校团委总结办公室工作总结（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、台州学院(xuyun)校团委2022年度总结(zngji)办公室工作总结 台州学院(xuyun)校团委2022年度(nind)总结办公室工作总结 2022学年(xunin)第一学期年办公室工作总结 为了传承和弘扬科学开展观，贯彻落实“十二五规划，进一步提高校学生干部的综合素质能力，丰富在校大学生的校园生活，校团委将全面总结本年度所举办活动的缺乏与缺陷，并结合下学年的实际，开展更加缤纷多彩的活动。现将本学年工作汇报如下： 一、丰富校园活动，营造多元文化。 1第24届科技文化艺术节5-6月 为了稳固学习实践科学开展观成果，进一步开展和繁荣校园文化，校团委延承传统文化于今年五月举办了第24届科技文化
2、艺术节。今年的科技文化艺术节在十七大以及十七届三中、四中全会精神指导下以纪念五四运动91周年、喜迎世博会为契机，秉承“澡身浴德修业及时的校训精神，以“效劳基层谋开展，创业创新作奉献为宗旨，开展了以“激扬青春缤纷校园科学开展为主题的形式多样、内容丰富、深受广阔学生欢送的校园科技文化艺术等活动。 2纪念五四运动91周年系列活动5月 为纪念五四运动91周年，我们组织印发五四纪念书签2022多份，以“团徽燃起青春梦想，书签传递五四激情为主题的戴团徽送书签活动。活动在介绍“五四历史的根底上，号召全校青年团员佩戴团徽，并给每一位团员赠送青年励志书签。活动得到了广阔团员青年积极参与，同学们纷纷在横幅上签下自
3、己的名字，以此鼓励自己更好地践行五四精神。此外，我们还举办“青春力量短信传承短信群发活动，在青年节那一天向学校师生发送祝福短信，营造了浓厚的节日气氛。 3“雅莹杯浙江第十四届运动会形象大使评选活动礼仪使者大赛台州赛区复赛5月此次选拔赛在我校学生活动中心举行。嘉兴市省运会筹备组、嘉兴市群艺馆及浙江雅莹服饰等单位领导担任评委，台州各高校团委负责人出席。经过初赛的剧烈角逐，来自台州各高校共15名选手登上了复赛的舞台。省运动会形象大使比赛走进校园，拓宽了宣传渠道，生动地向大学生传递着运动和健康精神，有利于促进校园文化建设。 4“我爱我的团首届团支部文化比赛6月初 该活动旨在通过各支部的风采展示和富有激
4、情创意的才艺表演，充分调动广阔团员青年的积极性和主动性，增强基层团支部的向心力和凝聚力，夯实团的基层组织建设，为我校共青团事业的不断开展注入新的活力。通过团支部推选，分团委初选，来自8个学院的16个团支部为我们呈现了一台精彩缤纷的团支部文化大PK。 5台州学院2022主持人大赛11-12月 主持人大赛作为学校的传统工程，是校园文化品牌建设的环节之一，校主持人大赛由校团委主办，旨在丰富大学们的课余生活，为热爱主持、擅长主持的同学们提供锻炼自己、展示自我的舞台，同时也为学校举办各种晚会输送后备力量。此次主持人大赛吸取了上一届“联通杯主持人大赛的相关经验，突破创新，选拔出了一批优秀的主持人，为校园文
5、体活动输送了一股新鲜的血液。 二、创业创新工作 1大学生创业创新园建设 大学生创业创新园是学校“以学生为本工作方针的又一表达，它有助于大学生创业创新能力的培养和实践活动的开展。通过一个多学期的努力，经历了自主申报，二级学院初选，开办工程评审会等多项活动，我们共选拔出12支创业团队入驻创业园。今年6月，在校领导的参与下，我们举行了创业创新园的开园仪式。至此，台州学院大学生呢个创业创新园开园正式落成。大学生创业创新园的建设有助于宣传、推广我校大学生创业创新活动，为进一步做好大学生的创业创新管理和效劳工作做了良好的铺垫。同时校团委还专门设立了创业创新园管理效劳中心提供相关效劳。 2创业创新知识讲座
6、12月初，应校团委邀请，中国移动“型动创造未来MobileMarket百万青年创业方案培训宣讲会走进我校，并在校学术报告厅举行专场报告。200多名学生参加宣讲会。此次活动也是校团委创业创新系列活动之一，旨在培养广阔同学的创业创新意识，开阔同学们的创业视野，为日后的创业就业打下扎实的根底。 三、内部团队建设 1加强学生干部素质教育 开展优秀干部经验交流会：诚邀第二届校团委委员赖攀峰，为校团委新老干事开展了一次经验讲座，将她这几年在校团委工作的点滴与一些工作注意细节，通过展现PPT的形式生动形象地传授给新一届干事，并为全体成员树立了一个优秀学生干部的良好典范。 创立好交流平台：通过qq群等形式，为
7、新老干部搭建一个良好的沟通交流平台。组织“一对多活动，即一位老干事带多位新干事，让更多的新成员早日熟悉校团委的工作，从而更好地适应工作。吸收新鲜血液，打造优秀团队。 开展校团委各部门之间的联谊活动：为了促进各部门之间的交流与互助，使大家在校团委这大家庭中能够其乐融融，我们不定期通过召开部门会议、部门友谊赛、联谊晚会等各种活动。通过内部活动，在无形中拉近各部门成员之间的距离，增强了内部的凝聚力。 2吸收新鲜血液，打造优秀团队 今年，校团委纳新工作取得良好成绩。此次招新工作在总结往届纳新经验的根底上进行突破于创新。在前期宣传中，团委通过现场答疑，制作手册、张贴海报、分发传单、走访寝室等宣传方法，多
8、渠道地向师生们展现团委全貌，吸引了大量的新老生前来报名。通过纳新，新增学生干部38名，。团委希望通过此次纳新为在校生搭建一个提升能力的平台，同时做到改善团委干部队伍的素质结构，力争打造一流的学生干部团队。此外校级四大组织通过协商，从学生干部礼仪、宣传筹划、办公软件操作等几大模块对新干事进行培训，让新干事能以最正确的状态适应到学生组织工作中。 在充分肯定成绩的同时，团委各项工作中仍然还存在着许多缺乏之处，不同程度地制约着工作的开展。一方面团委组织各方面制度不够完善，学生干部结构较为年轻，缺乏成熟经验；另一方面，此阶段正出于新老交替时期，新成员与老成员之间的磨合度不够，阻碍活动顺利开展。今后我们将
9、更加努力，为校团委这个大家庭做出一份奉献。 校团委办公室2022年12月25日 扩展阅读： 2022年度台州学院校团委部门工作总结 2022学年第一学期年办公室工作总结 为了传承和弘扬科学开展观，贯彻落实“十二五规划，进一步提高校学生干部的综合素质能力，丰富在校大学生的校园生活，校团委将全面总结本年度所举办活动的缺乏与缺陷，并结合下学年的实际，开展更加缤纷多彩的活动。现将本学年工作汇报如下： 一、丰富校园活动，营造多元文化。 1第24届科技文化艺术节5-6月 为了稳固学习实践科学开展观成果，进一步开展和繁荣校园文化，校团委延承传统文化于今年五月举办了第24届科技文化艺术节。今年的科技文化艺术节
10、在十七大以及十七届三中、四中全会精神指导下以纪念五四运动91周年、喜迎世博会为契机，秉承“澡身浴德修业及时的校训精神，以“效劳基层谋开展，创业创新作奉献为宗旨，开展了以“激扬青春缤纷校园科学开展为主题的形式多样、内容丰富、深受广阔学生欢送的校园科技文化艺术等活动。 2纪念五四运动91周年系列活动5月 为纪念五四运动91周年，我们组织印发五四纪念书签2022多份，以“团徽燃起青春梦想，书签传递五四激情为主题的戴团徽送书签活动。活动在介绍“五四历史的根底上，号召全校青年团员佩戴团徽，并给每一位团员赠送青年励志书签。活动得到了广阔团员青年积极参与，同学们纷纷在横幅上签下自己的名字，以此鼓励自己更好地
11、践行五四精神。此外，我们还举办“青春力量短信传承短信群发活动，在青年节那一天向学校师生发送祝福短信，营造了浓厚的节日气氛。 3“雅莹杯浙江第十四届运动会形象大使评选活动礼仪使者大赛台州赛区复赛5月此次选拔赛在我校学生活动中心举行。嘉兴市省运会筹备组、嘉兴市群艺馆及浙江雅莹服饰等单位领导担任评委，台州各高校团委负责人出席。经过初赛的剧烈角逐，来自台州各高校共15名选手登上了复赛的舞台。省运动会形象大使比赛走进校园，拓宽了宣传渠道，生动地向大学生传递着运动和健康精神，有利于促进校园文化建设。 4“我爱我的团首届团支部文化比赛6月初 该活动旨在通过各支部的风采展示和富有激情创意的才艺表演，充分调动广
12、阔团员青年的积极性和主动性，增强基层团支部的向心力和凝聚力，夯实团的基层组织建设，为我校共青团事业的不断开展注入新的活力。通过团支部推选，分团委初选，来自8个学院的16个团支部为我们呈现了一台精彩缤纷的团支部文化大PK。 5台州学院2022主持人大赛11-12月 主持人大赛作为学校的传统工程，是校园文化品牌建设的环节之一，校主持人大赛由校团委主办，旨在丰富大学们的课余生活，为热爱主持、擅长主持的同学们提供锻炼自己、展示自我的舞台，同时也为学校举办各种晚会输送后备力量。此次主持人大赛吸取了上一届“联通杯主持人大赛的相关经验，突破创新，选拔出了一批优秀的主持人，为校园文体活动输送了一股新鲜的血液。
13、 二、创业创新工作 1大学生创业创新园建设 大学生创业创新园是学校“以学生为本工作方针的又一表达，它有助于大学生创业创新能力的培养和实践活动的开展。通过一个多学期的努力，经历了自主申报，二级学院初选，开办工程评审会等多项活动，我们共选拔出12支创业团队入驻创业园。今年6月，在校领导的参与下，我们举行了创业创新园的开园仪式。至此，台州学院大学生呢个创业创新园开园正式落成。大学生创业创新园的建设有助于宣传、推广我校大学生创业创新活动，为进一步做好大学生的创业创新管理和效劳工作做了良好的铺垫。同时校团委还专门设立了创业创新园管理效劳中心提供相关效劳。 2创业创新知识讲座 12月初，应校团委邀请，中国
14、移动“型动创造未来MobileMarket百万青年创业方案培训宣讲会走进我校，并在校学术报告厅举行专场报告。200多名学生参加宣讲会。此次活动也是校团委创业创新系列活动之一，旨在培养广阔同学的创业创新意识，开阔同学们的创业视野，为日后的创业就业打下扎实的根底。 三、内部团队建设 1加强学生干部素质教育 开展优秀干部经验交流会：诚邀第二届校团委委员赖攀峰，为校团委新老干事开展了一次经验讲座，将她这几年在校团委工作的点滴与一些工作注意细节，通过展现PPT的形式生动形象地传授给新一届干事，并为全体成员树立了一个优秀学生干部的良好典范。 创立好交流平台：通过qq群等形式，为新老干部搭建一个良好的沟通交
15、流平台。组织“一对多活动，即一位老干事带多位新干事，让更多的新成员早日熟悉校团委的工作，从而更好地适应工作。吸收新鲜血液，打造优秀团队。 开展校团委各部门之间的联谊活动：为了促进各部门之间的交流与互助，使大家在校团委这大家庭中能够其乐融融，我们不定期通过召开部门会议、部门友谊赛、联谊晚会等各种活动。通过内部活动，在无形中拉近各部门成员之间的距离，增强了内部的凝聚力。 2吸收新鲜血液，打造优秀团队 今年，校团委纳新工作取得良好成绩。此次招新工作在总结往届纳新经验的根底上进行突破于创新。在前期宣传中，团委通过现场答疑，制作手册、张贴海报、分发传单、走访寝室等宣传方法，多渠道地向师生们展现团委全貌，吸引了大量的新老生前来报名。通过纳新，新增学生干部38名，。团委希望通过此次纳新为在校生搭建一个提升能力的平台，同时做到改善团委干部队伍的素质结构，力争打造一流的学生干部团队。此外校级四大组织通过协商，
