《2022最新周村区基层党建示范点创建工作情况汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022最新周村区基层党建示范点创建工作情况汇报（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、周村区基层党建示范点创建工作情况汇报第一篇：周村区基层党建示范点创建工作情况汇报 周村区基层党建示范点创建工作情况汇报 市委组织部: 现将我区基层党建示范点工作有关情况简要汇报如下： 一、工作措施及主要成效 目前，我区共有1个省级示范点，15个市级示范点。其中，镇、街道示范点到3个，村、社区示范点7个，非公企业示范点2个，机关、事业、学校和两新组织示范点各1个。同时，为全面调动基层党组织创建党建示范点的工作积极性，按照广泛性和代表性的原则，我们又初步确定了60个区级党建工作示范点，力争两年内在现有的工作基础上，再争创1个省级示范点，10个市级示范点，不断推动整体工作再上新水平。工作中，我们始终
2、从基层实际出发，坚持突出特色，分类指导，搞好工作结合，着力在夯实工作基础和开拓创新上下功夫，重点抓好以下四个方面工作。 1、高度重视，加强领导。区委建立了领导包干责任制，省级党建示范点创建单位由区主要领导联系负责，各市级示范点由党委主要负责人联系挂包，区委组织部每人负责联系一个市级党建工作示范点，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。实行了跟踪管理和定期督查制度，要求每个党建示范点每个季度向区委组织部全面上报创建工作的进展情况，区委组织部不定期组织力量对创建单位进行巡查和抽查，对督查中发现的问题及时向全区进行通报，并向创建单位下达整改通知，确保创建提升工作力度
3、不减少、要求不放松。 2、因地制宜，分类指导。在党建示范点建设过程中， 1我们既注重建设一批整体水平比较高的综合示范点，又注重因地制宜，突出特色，建立不同行业，不同类型，不同层次的特色示范点，鼓励各基层示范点创特色、出经验、求实效，真正使示范点做到有貌可观、有点可挖、有经可学，成为名副其实的示范点，发挥应有的示范带动作用。农村党建工作示范点以加快经济发展、推进村级工作规范化管理和民主政治建设为主要内容，积极推行村级“两委”班子任期目标承诺制和践诺奖惩制、党务公开等工作，如李家村党委实行了党委任期目标和党委成员任期目标责任制，每年年初确定年度工作目标并在村公开栏公示，每半年组织村民进行一次评议，
4、发现问题及时整改，年底进行综合进行考核，由党员群众打分，考核结果与干部待遇直接挂钩，切实提高了党委自身建设。街道社区示范点以增强党员活力，发挥先锋模范作用为重点，积极探索实行党员分类管理的有效途径，在管严、管活、管好党员的同时，调动广大党员参与社区建设和管理的积极性，以服务群众为重点，推动街道社区三个文明建设工作；企业党建工作示范点在围绕企业生产经营和发展，发挥党支部政治核心作用和党员的先锋模范作用方面积极探索创新；机关示范点结合先进性长效机制建设，在党员中开展树“党员形象标兵”活动，在服务窗口设置党员示范岗，实行服务承诺制，主动为基层、为困难群众服务，在群众中树立了勤政务实高效的机关形象。
5、3、注重实效，搞好结合。基层党建工作示范点创建工作与“五个好”党组织、领导干部联系点、新农村建设示范点等创建工作总的工作目标是一致的，许多内容互补相通，工作中，我们注重从加强基层党组织建设，充分发挥党员先 锋模范作用这一共同点出发，搞好各项工作的结合，力求同抓共促、互利共进。一是把领导干部党建工作联系点建成示范点。健全完善区级领导干部党建工作联系点制度，区委常委、区政协主席、区人大常委会第一副主任、区政府副区长在镇办、经济强村和后进村、部分规模以上非公企业建立联系点，结对帮扶生活困难党员，共建立各类联系点60个。二是把新农村建设示范村（居）建成示范点。把全区获得市、区两级新农村建设示范村称号的
6、22个村（村改居），纳入基层党建示范点重点创建村管理，由各镇、街道党（工）委领导班子成员分别挂包，在精力投入、措施配套、政策扶持等方面予以倾斜，增强农村党建示范点建设的整体活力。如北郊镇建立了以辖区新农村示范点和党建示范点为中心的包村包片管理体制，成立九个片区党总支，由党政成员兼任总支书记，定期调度各村工作情况，组织示范村与后进村结对联姻，相互交流经济发展、规范管理、信访稳定等方面的经验，使原来松散的地域性片区变为紧密的组织型片区。三是把党建基础较好的非公企业建成示范点。在全区规模以上非公有制企业中选择50家党员数量较多、企业业主对党建工作重视程度较高的企业，作为基层党建示范点重点创建企业。目
7、前，92%的示范点创建企业建起党员活动室。四是把机关作风效能建设示范单位建成示范点。将健全完善机关“认真专业务实”作风效能建设长效机制与创建基层党建示范点有机结合，在12个市、区作风效能建设示范单位中开展“深化作风效能建设，争创党建示范点”活动。12个部门单位均成立由党组织书记任组长的基层党建示范点创建领导小组，落实专门办事机构，制定创建目标、实施方案和活 动细则，巩固深化作风效能建设成果，不断提高了机关党组织的创造力、影响力和凝聚力。 四是加大投入，夯实基础。示范点创建与提升工作，必须要有必要的时间、场地、经费等方面保障。为此，我们不断加大示范点建设资金投入，采取区财政拨一点、区管党费助一点
8、、创建单位自筹一点、共建单位支持一点的方式，多方面筹集创建资金150多万元，按照“活动场所固定化、电教设备现代化、上墙内容系统化、党员活动经常化”的要求，加大示范点配套设施建设。农村示范点重点加强村级活动场所和便民服务中心建设，社区示范点突出党员活动阵地和楼宇支部建设，企业示范点着力规范企业党组织工作流程，精心制作党建版面。目前，共健全规范村级活动场所20余处，建设便民服务中心107处、社区党员活动阵地32个，布置企业党建活动室8处，进一步提升了示范点的创建档次和工作质量。 二、存在的主要问题 总的来看，经过前期工作，我区基层党建工作示范点创建与提升工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，
9、一是个别基层党组织对创建工作的重要性认识不足，工作积极性不高，投入的时间、精力不够；二是创建与提升工作仍缺乏特色和亮点，创新性工作需要进一步加强；三是部分党建工作示范点发挥作用不明显，注重形式多，发挥实效和带动影响小，等等。 三、下一步工作打算和建议 下一步，根据省、市创建提升基层党建工作示范点的标准和要求，我们进一步结合我区实际，针对存在的突出问题， 创新工作思路，加大落实与推进力度，确保基层党建示范点提升工作落到实处，取得实效。 一是进一步加大宣传，扩大影响。采取多层次的宣传动员措施，进一步宣传扩大基层党建工作点的重要性和必要性，组织各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围
10、，为创建工作加压增势。同时，充分利用报纸、广播、电视、网络、工作简报等形式, 加大对基层党建工作示范点的宣传力度，积极宣传示范点好的的先进经验和做法，扩大党建示范点创建工作的影响力，增强各级党组织开展示范点创建提升工作的责任感和紧迫感。 二是进一步加大创新，多出亮点。准确把握新时期基层党建工作规律，把创新贯穿提升工程全过程，尊重基层创新精神，鼓励基层积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，多出特色，多出亮点。同时，及时把基层创造的经验做法，用制度的形式加以规范并在实践中不断完善，健全基层党建工作创新的长效机制。 三是进一步发挥作用，保证实效。从实际出发，多方筹集资金，在人力、物力、财力等方面进
11、一步向示范点倾斜，不断加强示范点的硬件和软件建设，夯实示范点的工作基础。同时，通过定期在示范点举办观摩研讨会，鼓励各基层党组织到示范点参观学习、示范点与后进基层党组织“结亲”等形式，切实发挥示范点的经验推广和典型带动作用，努力实现创建一个、成功一个、带动一片的工作目标。 中共周村区委组织部 2022年4月18日 第二篇：创建基层党建示范点工作情况汇报 创建基层党建示范点工作情况汇报 各位领导： 根据中共青岛市委关于开展创建党的建设示范街道和示范社区活动的意见的精神，街道党工委紧密结合城市管理体制改革和街道社区建设实际，以服务群众为重点，以夯实基层基础工作为目标，立足科学发展、着力自主创新、完善
12、长效机制、促进社会和谐为目的，深入开展了创建基层党建示范点工作，开创了街道各项工作的新局面。现将党建示范点创建工作情况汇报如下： 一、加强执政能力建设，不断增强党组织凝聚力 （一）街道创建示范点基本情况和主要做法 我街道创建市级党建示范点共4个。分别是街道党工委、兴电社区党委、永乐社区党委、富香园食品有限公司党支部。对4个示范点的创建工作实行街道党工委书记负总责制，对其他3个市级党建示范点，党工委分别确定了一名处级领导为各创建点的“直接责任人”，负责培育，同时确定一名科长为联络员，社区党委书记和党支部书记是“第一责任人”。 一是制订了全面的创建工作方案。市委部署市级党建示范点创建工作后，我们严
13、格按照要求制订下发了兴隆路街道党工委创建基层党建示范点实施方案和实施细则，明确了党建示范点创建工作的意义、任务、条件和要求，各示范点创建单位也相应制订了创建方案，为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础。 二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范点创建工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我们采取了多层次的宣传动员措施。首先街道专门召开了党建示范点创建工作动员会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，为创建工作加压增势，扩大和深化党建示范点创建工作的覆盖面和影响力。 三是建立了创建工作领导责任制。街道建立了处级领导包
14、干责任制，每个党建示范点创建单位都明确了一名处级领导联系负责培育，创建单位的党组织一把手为创建工作的第一责任人，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。 四是狠抓了创建工作任务的督查落实。对创建工作的进展情况，我们实行了跟踪管理和定期督查，要求每个党建示范点每个季度向街道创建领导小组全面上报创建工作的进展情况，党工委不定期组织力量对创建单位进行巡查和抽查，对督查中发现的问题及时督促整改，确保创建工作力度不减少、要求不放松，促使创建工作圆满实现预期目标。 通过近一年的努力创建，我街道市级党建示范点和区级党建示范点创建单位都取得了较好成效，有效促进了全辖区基层党组织
15、建设的平衡发展。一是各创建单位党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。二是各党组织以争创党建示范点为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，强化党建工作促进发展的作用，基层党建工作整体水平明显提高。三是通过创建党建示范点，实现了以点带面，全面促进和带动了全辖区基层党建工作迈上新的台阶。 （二）民主集中制贯彻落实情况 党工委在人事任免及重大事项决策中始终坚持公开、公正、民主的原则，将民主议事规则和决策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基础上，充分发挥集体的智慧，杜绝了“一言堂”。在先进性教育活动整改提高阶段，街道党工委通过召开各层面人士座谈会、民主听证会、发
16、放调查问卷等形式，广泛征求居民、驻街单位对街道的意见和建议，实行“阳光整改”，自觉接受群众监督，定期向社会公布评议结果，并以此作为部门和干部目标责任制考核的重要依据。 （三）保持共产党员先进性教育活动情况 先进性教育活动开展以来，街道党工委牢牢抓住实践“三个代表”重要思想这个主线，坚持开门搞教育，把抓领导、抓制度、抓覆盖、抓典型、抓结合贯穿活动始终，使先进性教育活动真正成为“群众满意工程”。一是注重提高党员素质，引导党员牢固树立“永葆先进，人人有责”的责任意识，自觉地投身于先进性教育活动中；引导党员用崇高的理想激励自己，用严格的标准要求自己，不断提高自身素质；引导党员把先进性体现在本职岗位，努力创造一流的工作业绩。二是注重发挥党员领导干部的表率作用。严格落实
