2022最新员工迟到早退管理制度

上传人:柏** 文档编号:283723517 上传时间:2022-04-27 格式:DOCX 页数:2 大小:15.96KB
返回 下载 相关 举报
2022最新员工迟到早退管理制度_第1页
第1页 / 共2页
2022最新员工迟到早退管理制度_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022最新员工迟到早退管理制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022最新员工迟到早退管理制度(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

员工迟到早退管理制度 【导语】员工迟到早退管理制度怎么写受欢迎?本为整理了1篇优秀的员工迟到早退管理制度范文范文,为便于您查看,点击下面目录可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的员工迟到早退管理制度,仅供参考,希望对您有所帮助。 目录 第1篇员工迟到早退管理制度 【第1篇】员工迟到早退管理制度 迟到 1、员工在规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到。 2、员工迟到每次扣薪5元,当月迟到3次者记小过1次。第4次以上每次记小过1次。依次累计。 3、员工在规定上班时间15分钟后打卡而未请假者,以旷职论处。 早退 1、员工在规定下班时间前15分钟打卡者为早退。 2、员工早退,每次扣薪5元,当月早退3次者记小过1次。第4次以上每次记小过1次。依次累计。 3、员工在规定下班时间15分钟前打卡而未请假者,以旷职论处。 2 / 2

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 小学教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号