土地承包合同范文五篇_0

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1、土地承包合同范文五篇 合同编号:_ 甲方(发包方):_ 乙方(承包方):_身份证号:_ 住址:_联系电话:_ 为合理利用土地,提高土地效益,根据农村土地承包法等法律政策规定,甲方将土地承包给乙方经营,经双方协商一致,订立本合同。 一、承包土地情况 承包土地名称为_,总面积_亩,四至界限为: 二、承包期限 乙方承包期限为_年(注:“四荒”地承包期不得超过50年,机动地承包期不得超过3年),自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应于_年_月_日前将土地交付乙方。 三、承包价款、付款方式和时间 各年度承包金按下列第_种方式计算,乙方应于当年_月_日前以货币方式向甲方付清。 (1)采取实物折值计算承包

2、金。每亩地年承包金相当于_斤小麦(或玉米、稻谷等)的价值,年总承包金相当于_斤小麦(玉米、稻谷等)。单位价格按交款年中级质量国家收购价格计算。 (2)采取浮动方式。第一年每亩地承包金_元,总承包金_元。以后年度以第一年承包金为基数,每年上浮递增_%。 四、土地用途 乙方承包土地限于从事种植业、林果业、畜牧业等农业用途。对土地进行改造和建长期建筑物,应征得甲方书面同意。乙方应按集体土地利用规划进行治理绿化,每年治理绿化面积不少于_亩。 五、甲方的权利义务 1、监督乙方按照合同约定用途合理利用和保护土地。 2、有权制止乙方损害承包地和农业资源的行为。 3、按照合同约定收取承包金。 4、维护乙方的土

3、地承包经营权,不得非法变更或解除合同。 5、尊重乙方的生产经营自主权,不得干涉乙方依法进行正常的生产经营活动。 6、依照约定为乙方提供必要的服务。 六、乙方的权利义务 1、依照合同约定享有承包地使用和收益的权利,有权自主组织生产经营和依法处置产品。 2、享有在剩余承包期内依法流转土地承包经营权的权利。 3、维持土地的.农业用途,不得用于非农建设 4、依法保护和合理利用土地,不得弃耕抛荒土地,不得损坏农田水利设施,不得给土地造成永久性损害。 5、按约定向发包方缴纳承包金。 6、服从甲方对村内公共事务的管理和协调 七、承包土地流转 乙方经依法登记取得土地承包经营权证后,方可采取转让、出租、入股、抵

4、押或者其他方式流转土地承包经营权。流转土地合同应报甲方备案。采取出租、入股、抵押方式流转的,乙方仍应履行本合同。实际经营土地者的权利义务,由乙方依据本合同另行约定。 八、合同的变更和解除 1、本合同签订后,任何一方不得单方面变更或解除本合同。 2、不得因代表人变动而变更或者解除本合同。 3、因不可抗力致使本合同无法履行时,可以变更或解除本合同,双方互不承担责任。 九、违约责任 1、承包期内,甲方违约收回乙方承包地,或者干预乙方正常的生产经营活动,使乙方遭受损失的,应承担赔偿责任。 2、乙方未按规定用途使用承包地、改变农业用途,或者造成土地永久性损害、土地荒芜的,甲方劝阻无效可依法解除合同,并由

5、乙方承担土地恢复费用。 3、乙方不按约定缴纳土地承包金,按月承担应缴资金_的滞纳金;逾期_个月不缴纳的,甲方可解除合同收回承包地。 4、任何一方如有其他违约行为,应向对方支付违约金_元,给对方造成损失的,由违约方赔偿损失。 5、国家法律、法规和政策对违约行为有处理规定的,从其规定。 十、其它约定 1、国家有关土地的补贴以及政策调整带来的土地直接收益归甲方享有;经依法批准的征收、占用承包地和规划调整占用承包地不属于违约,征地补偿归甲方享有,但给乙方造成损失的,甲方应在相关资金中给乙方相应补偿。 2、本合同如发生纠纷由双方协商解决;协商不成时,可申请乡村相关机构调解解决;不愿调解或调解不成的,按下

6、列第_项处理:(1)向农村土地承包纠纷仲裁机构申请仲裁;(2)向人民法院起诉。 3、本合同自双方签字之日起生效。未尽事宜双方协商一致可订立补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。 4、本合同一式份,双方各执一份,报乡镇农村土地承包管理机构备案一份。 甲方(盖章):代表人(签名或盖章):_ 乙方(签字):_ 签约日期:_年_月_日 签约地点:_ 甲方: 法人代表: 乙方: 经甲、乙双方协定,乙方张桂秋户将自家各下承包四类荒地一节,永久性一次出售给甲方,张鸿生名下公司,用于建设冷库项目。具体达成协议如下: 一、地点、面积:此地块位于大丽路95里桩处,四至:南至 张鸿生,西至 张鸿生 ,北至 张鸿生

7、,东至 李友源,面积连埂子:总计一点七亩。 二、价格:价格按国土局征地价:每亩28000.00元/亩结算:计1.7亩:总计合计价格肆万柒仟陆佰元(¥:47600.00元) 三、付款方式:甲方在合同签订之日起付给乙方柒仟陆佰元(¥:7600.00元)其余肆万元_年年底一次性付清。 四、违约责任:甲、乙双方平等互愿情况下达成协议,如其中某一方违约,所造成的经济损失将按本金的五倍赔付给另一方。 合同签字后生效:任何一方不得擅自改变或解除合同如其中一方违约将负法律责任,本合同一式三份,双方各持一份,村公所存底一份。 甲方: 乙方: 年月日: 甲方: 乙方: 甲乙双方协商甲方()将村委会补偿发包的十亩承

8、包田转包给乙方( )耕种。双方达成以下承包约定: 一、甲方承包田位于三人班村七组屯东大堤北侧裴德里河南岸,田军承包田西侧。 二、承包期_年1月10日至_年12月止(按国家规定二轮承包期止),承包价格约定:可以一年一定或三至五年综合定价,每年按本组农户土地承包中等价来约定。_年至_年三年每年按5000元交给甲方承包费款。交款时间在每年1月至3月份。 三、承包期内,如国家集体对该承包地收缴各项税费,都乙方负责上缴。国家集体给予的一切补助优惠也都归乙方所有,甲方不得争要。 四、由于甲方承包田是村集体后补偿的发包地,地质条件差,属堤外开荒地。甲方向乙方保证提供稳定的耕地,如承包期内出现该耕地争议,人为

9、破坏对承包田喷施灭绝农药和堤外泄洪、涨水淹地等造成乙方投资收益受到损失甲方承诺乙方,在下年承包期内,免收一年承包费来抵顶给乙方上年所造成的损失。若产生争议甲负责与有关部门沟通,乙方协助配合。 五、双方合同签订后共同遵守,若一方反悔,赔偿另一方人民币叁万元整,作为合同违约金。 六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。 甲 方:乙 方: 见证人: 年 月 日签订 甲方: 法定代表人: 乙方: 根据中华人民共和国农村土地承包法规定,经双方充分协商,现签订本合同如下: 一、甲方将坐落在西岭土地承包给乙方:四至: 二、承包年限从 年 月 日起至二 年 月 日止。 三、承包费及上交办法:每

10、项亩 元, 年共计: 元,合同签订之日一次交清。 四、乙方承包目的:以种植、养殖为主。 五、甲方的权利和义务: 1、土地的所有权归甲方所有,乙方只有经营权。 2、除收取乙方的承包费,再无权收取乙方的任何税、费,无权调整承包费。 3、甲方无权调整土地使用权。 4、因承包土地引起的村民闹事,四至不清给乙方造成的经济损失由甲方赔偿。 5、甲方有权监督乙方的经营权。 6、甲方协助乙方处理与村民发生的纠纷。 7、提供水电资源费用由乙方自理。 六、乙方的权利和义务: 1、有经营权,流转权(必须经甲方同意,但不能超过本合同的剩余年限)。 2、乙方要保护好土地资源,坚决不能搞永久性建筑。 3、必须遵守村规民约

11、。 4、承包期内因国家征用,土地的征用费用甲方所,地面附着物的补偿费归乙方所有。 七、未尽事宜,经双方充分协商达成的书面协议作为本事同的补充条款。 八、任何一方违约,违约方应赔偿守约方的全部经济损失。 九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 为了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面,经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商,达成如下一致意见: 一、经营责任制形式 商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则 国家所有、集

12、体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定 1.商店承包全年利润_元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本工资,不提成工资,完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。 2.商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。 3.按比例上交劳保统筹基金。 4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_%以上,超额部分提取率和提成率为_%。 5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。 6.税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留商店

13、作经营发展基金。 四、商店对公司实行四包 1.包利润定额数_元。 2.包销售额_元,费用水平_%,资金周转_天,差错损盈率_%,经营品种_种。 3.包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供应政策和物价政策。 4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。 五、商店权限 公司承认商店有如下自主权: 1.业务经营权:商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。 2.内部分配权:商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮动工资相加后,由商店根据劳动分配的原则,采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。 3.民主管理权:商店成立民主管理小组,其成员由商店职工大会选举产生,商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。 4.财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营发展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行处理。 5.奖励处罚权:职工有特殊贡献或严重违纪违法现象,商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。 六

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