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1、个人职业生涯规划表一、个人基本情况姓 名性别出生年月学 历婚否宗教信仰健康状况家庭住址教育情况时间学 校主修技能技能（职称）种类证书培训情况培训主题培训机构培训时间证书工作经历时间单位行业职位二、自我分析个人需要职业价值观自我探索职业性格兴趣爱好特长情绪、情感、意志力状况已具备经验已具备能力所学专业及主要课程现有外语、计算机水平人际关系状况他人评估关系姓名评估内容父亲母亲老师同学朋友亲戚自我分析总结三、社会、职业环境分析家庭环境分析（如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响）学校环境分析（如学校特色、专业学习、实践经验等 ）社会环境分析(如就业形势、就业政策、竞争对手等)行业分析（如X
2、X行业现状及发展趋势，人业匹配分析）职业分析（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）企业分析（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）地域分析（如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）职业分析小结：四、职业定位综合第二部分（自我分析）与第三部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）结论：职业目标举例：将来从事（xx行业的）xx职业职业发展策略举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）职业发展路径举例
3、：走专家路线（管理路线等）具体路径举例：xx员初级xx中级xx高级xx五、计划实施计划实施一览表名 称短期计划时间跨度本期目标细分目标计划内容（参考）策略和措施（参考）备注名 称中期计划本期目标细分目标计划内容（参考）策略和措施（参考）备注名 称长期计划本期目标细分目标计划内容（参考）策略和措施（参考）备注详细执行计划如下：本人现正就读本科生（或研究生）x年级，我的本科生（研究生）阶段计划是六、生涯评估与反馈职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。自我评估测评学习能力身体状况发展性素质测评获奖自我规划落实情况经验与教训同事评价与建议同学、朋友评价与建议部门领导评价与建议成才外因评估职业目标修正规划步骤、途径及完成标准修正
